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2021年2月工作计划范文开头【10篇】

2021年2月工作计划范文开头篇一

为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划
一、对销售工作的认识:
1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;
2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;
3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;
4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;
二、对销售工作的提高:
1、制定工作日程表;(见附表)
2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;
3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;
4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:
5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;
6、对陕西省、山西省、江西省、河南省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;
7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;
8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;
三、重要客户跟踪:
1、江西萍乡市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;
2、山西、陕西、江西、河南各省市级公路局养护科;
3、浙江省临安市公路局、淳安县公路段、昌化县公路段、建德县公路段的相关负责人;
4、山西省大同市北郊区公路段桥工程乐;
5、河南市政管理处的姚科长;
以上是我x月份工作计划,我会严格按计划进行每一项工作;敬请魏总对此计划不全的一面加以指点,谢谢!

 

2021年2月工作计划范文开头篇二

一、 加强内部建设,规范工作流程。
1、加强对爱心社章程的学习。
2、制定并完善宣传部部门制度。
l 规范宣传部部门制度,加强大家对宣传部职能以及定位的认识。找出爱心社宣传部与院系宣传部的不同。
l 规范工作流程,责任到个人,提高现在的工作效率,为以后的工作减少不必要的麻烦,而以后的工作开展也应在固有模式上突破与创新,而不拘泥与此。
l 加强考核、纪律制度的规范,增强大家的责任意识,并在一定程度上起到规范作用。
l 改善例会制度,适当缩短例会时间,提高开会效率。并逐步试行轮流主持例会制度,增强大家的主人翁意识。
3、整理、编排部门学习资料。
二、加强与各个部门之间的合作,抓好对内宣传,做到“大宣传”。
l 我们要积极、主动地去参加全社型及其其他部门活动,以宣传的敏锐性去发现应该在全社内宣传、强化、引起大家注重的一系列问题或者观念,带动全社社员去重视、宣传。
l 积极地给各个部门的社员强化宣传意识,努力让爱心社里的没一个社员都做到“走到哪里,就宣传到哪里。”
l 在全社范围内广泛征集文章,作好社刊、简报等对内宣传的文字材料,并和办公室内板报宣传一起及时向大家汇报社团动态,各个部门工作重点等等。
l 全力推出论坛,并完善网络宣传,社内动态、社内活动等的文字材料电子化及时上传,如电子简报,电子影展(部分),努力将论坛打造为一流的爱心交流平台,
l 加强和高校爱心联盟、其他公益性组织的联系,将其可取之处借鉴过来,带动全社共同学习。加强与学校党委宣传部,团委,校报等校内外宣传媒体的联系,拓开宣传途径,推进爱心事业的发展.
三、针对宣传部的技能特点,积极拓展筹资业务,做到“小外联”。
l 加强与外联部的合作,合理调动外联部与宣传部的人力资源,继续开展海报、展板的业务。并将业务宣传费用与社团宣传费用严格区分开来,便于成本核算与财务管理。
l 积极、主动上门去拉有关宣传材料的赞助,为社团节约日常宣传费用开支。
四、增强我们的服务意识。
l 在社团学习中灌输主动做事的意识,让大家都自觉地把其他的社员从工作中解脱出来。
l 以贺卡、电子贺卡等形式做好社员、社友会及其老师等的生日或节日祝贺。使服务更为人性化和温馨化。并以此感谢帮助我们、关心爱心事业的老师和同学。

 

2021年2月工作计划范文开头篇三

以下是为大家整理的关于2013年12月教师培训工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

  2013年我校师训工作依据市教育局师训中心总体部署和要求,结合学校实际,以科学发展观引领教师教育工作,努力提高教师自身的教育素质,不断探索新课改的路子,打造一支具有开拓精神的科研型教师队伍。特制定本学期的工作计划:
  一、指导思想
  以党的“十七大”精神和科学发展观为指导,以提高我校教师的品德修养和业务能力为核心,以健全培训制度和增强效果为主线,全力提高我校教师的总体素质。
  二、工作目标和任务
  学校采取“上联外挂”的培训模式,积极完成上级组织的培训任务,努力聘请名师来校讲座,提高校本培训的质量,完成16个校本培训学分。努力做好第一轮校长培训、“领雁工程”和山区骨干教师的培训。加大继续教育的力度,重视教师学历的再提高。具体做到:
  (一)结合“教师素质年”活动,全面提高教师素质
  根据我校“教师素质年”活动实施方案,重点做好以下几项工作:
  1、营造读书学习气氛,激励教师阅读三本以上教育理论书籍,认真书写读书评论或读后感,提升自己的理论素养,开展相关读书活动,交流读书心得。
  2、积极完成 “教师素质年”活动的八项内容,把“教师素质年”活动融入到正常的学校管理和教师的教学中,做好检查考核工作。
  3、教师积极开设教育教学博客,通过博客平台,交流思想,提高写作水平。

 

2021年2月工作计划范文开头篇四

一、保教工作
  1、创设新班级环境,合理布局,适宜幼儿进行分区、集中、游戏等活动,吸引幼儿参与活动,喜欢上幼儿园。
  2、教师制定班级、主题活动实施计划及周逐日活动计划。
  3、教师、保育员共同探讨有关配合、分工事宜,逐步培养幼儿良好的进餐、午睡等生活常规。
  4、教师认真教新生学习早操,充分利用场地开展游戏活动。
  5、开展“高高兴兴上幼儿园”等丰富的主题活动,鼓励幼儿愿意上幼儿园,并在活动中熟悉同伴,遵守活动常规。
  6、带领幼儿观看中大班幼儿做早操,激发幼儿参与体育活动的兴趣。
二、教研工作
(一)制订学期班级工作计划
  (二)研究制定课题方案。
  (三)制定班级主题活动内容,及周逐日计划。
(四)本月有两大节日:教师节与中秋节;教幼儿一些关于这些节日的有关知识。
 (五)参加年段集体备课活动。
(六)教学内容:
健康领域:
  1、能高高兴兴上幼儿园,了解、熟悉幼儿园的生活。
  2、引导幼儿学会上体直立、一个跟着一个走,能听信号走路。
3、对体育活动有兴趣,能参加做操、游戏等体育活动。
   社会领域:
  1、喜欢上幼儿园,能适应幼儿园的集体生活。
  2、认识幼儿园里的人和自己的同伴,认识幼儿园的环境。
  3、了解自己,能感受周围成人的关心和爱护,爱父母、爱老师、喜爱自己的家和幼儿园。
  4、享受与同伴分享的乐趣。
  语言领域:
  1、引导幼儿注意倾听别人说话,理解谈话的基本内容,初步养成良好的倾听习惯。
  2、能听懂成人和同伴的话,乐意开口说话,并初步用短句表达自己的意思。
  3、引导幼儿说普通话,能用普通话进行语言交流。
  科学领域:
  1、引导幼儿喜欢观察常见的事物和现象,并对它们感兴趣。
  2、在活动中,鼓励幼儿运用多种感官进行感知和探索活动,引导幼儿了解感官的作用。
  艺术领域:
  1、引导幼儿在唱歌时学习听前奏,并逐步对歌曲的开始和结束作出正确的反应。
  2、支持、鼓励幼儿参加美术活动,引导幼儿初步感受造型简单、色彩鲜明的美术作品。
三、家长工作
  1、召开学期家长会,向家长介绍本学期工作重点及幼儿发展目标。
  3、学期初帮助幼儿准备好学习用具以便让孩子能更好得投入学习。
  4、接送时的交谈等形式,了解每位孩子的兴趣和爱好,以及家长的需求和是否愿意参加班上的活动。
  5、创设“共育幼苗”家园栏,让家长了解幼儿在园活动内容及一些育儿方法。

 

2021年2月工作计划范文开头篇五

以下是为大家整理的关于12月学生会工作计划书的文章,希望大家能够喜欢!

  篇一:
  一、认真完成本职工作
  主要职能:
  1.负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。
  2.负责起草制定学生会的有关文件。
  3.负责掌握各系学生会的活动资料。
  4.负责“优秀学生会”的评比、监督及检查工作。
  5.负责《学生快讯》的制作各传递工作。
  6.负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。
  由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。
  二、开展丰富多彩的校园活动
  首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由吉林省出版局、中共吉林省委对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要知道思想为“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为知道举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络印有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。
  三、工作要求:
  (一)
  1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。
  2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。
  3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。
  (二)提高各种素质
  秘书处是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。
  四、立良好的工作形象
  树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面:
  一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。
  二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。
  三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。
  以上是我部本学期的大体个人工作计划,在工作的具体实施中我们将遇到很多的困难,但我们坚信我们会排除万难,尽的努力把工作做的,同时请院领导及各位教师给予监督和知道,使我们的工作更加完美。
  篇二:
  作为系生活部,必须总揽全局.协调各方的原则;必须在各级组织中发挥积极指导作用,体现系学生干部先进模范作用;必须全心全意为同学服务;必须适应形势的发展和情况的变化完善自己,改进工作方式,增强工作能力;同心协力,协调一致,共同创造美好生活环境,学生会工作计划书。以下是本学期生活部的工作计划。
  一. 对宿舍的管理
  1).查寝管理 加大对宿舍的管理力度,定期或不定期地对宿舍进行查寝,同时做好对宿舍晚休迟归的登记,让同学们规范好自己的作息时间。还要狠抓宿舍不文明现象,协助舍监与翁拥军老师对做出不文明行为、影响校容的同学严惩不怠。
  在本学年的工作制度 。
  2).安全管理 1.制定宿舍财物安全的表,打印出来张贴寝室门口.
  2.查寝时对大家进行语言解说安全知识。
  二.在本学期的任务
  1.对本系的宣传版进行清洁和打扫
  2.分别对男寝和女寝的楼顶进行查看,是否有晒衣绳需要重牵,做到方便大家。
  3.茶花会的准备工作及策划。
  三. 在本学期的工作制度
  1)、遵守学校的各项规章制度,遵守学生会的章程及各项规章制度。
  2)、生活部成员都要积极热心,吃苦耐劳,认真负责,如遇到重要事情不能参加工作,要提前请假。
  3)、生活部成员都要积极主动,及时完成我系及本部门分配的任务。
  4)、平时多联系同学,多发现问题,积极将问题反映给系。
  5)、生活部成员平时也要严格要求自己,无论是学习、工作还是生活,都要树立形象,不发生有损学院学生会及本部门名誉和形象的事件。
  明确工作思路,完善自身管理,在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点,优化自身机构,团结共进,使生活部的运作更规范更有效率。
  四、加强自身建设
  1、根据以前生活部的工作情况进行工作总结,继续组织生活部全体成员学习了解生活部的职能与工作特点。
  2、在实际工作中,实际分工负责与整体作战相结合,并加强各成员之间的沟通、协商,提高工作效率。
  以上为我部门本学期的基本工作计划。在以后的工作中,我们将时刻的进行工作和自我的总结,通过不断的努力,我们将推出有创新意义的活动。
  希望生活部作为学生会的一部分,能为学生会,为同学们提供自己的一份力量,祝咱们经贸越办越好!大家一起加油!

 

2021年2月工作计划范文开头篇六

坚持每天早上8点起床,9点准时上线。古话说一日之际在于晨。早起的鸟儿有虫吃。早上一定要给自己准备一份营养又可口的早餐,身体是革命的本钱,不要为了淘宝夜以继日而伤害自己的身体。
  吃过后可以坚持做十分钟的锻炼,为淘宝做持久之战而巩固。因为做网店客服每天跟上班要同等对侍,不能说早上生意不怎么好就可以晚一点起来,这样久而久之就会养成一个贪睡的习惯。以后就算有单你也不想起来了。做淘宝最缺的是什么,最需要的是什么,你知道吗?就是时间。
  整理检查自己的店铺(1小时)
  每天至少花半个小时的时间检查一下自己的网店,多看看,多瞧瞧,看看店铺还有哪些不足,还有哪些需要修改已使用橱窗位是不是满了。没满就要把它推满,是不是还有待上架的宝贝,把它上上去,有没有漏掉的没有发货的订单是否还有拍了没付款的买家,主动的摧一摧人家。还有等待的评价,积极点给评了吧,这些工作看上去很小,等你生意忙的时候会给你减轻负担,到时候不至于手忙脚乱
  3、多逛逛,多看看,多露面(1小时)
  每天至少花一个半的时候去淘宝社区看看,学习学习,交流交流心得,用心回复淘友的帖子,学习人家精华帖是怎么样写出来的,参考参考,社区内有什么活动一定要要马上报名参加,人气始终是你店铺火暴的主要推手,这人啊,只要一出名,那就不一样啦!什么好事都会找上你的。。呵呵!
  4、原创帖精华帖(2个半小时)
  每天能坚持至少一篇原创帖。不要多,但一定要精。你的帖子质量不行,不是你的错而毕竟精华帖名额有限,这次没有选上你,只要你用心了,坚持写,下一次一定会轮到你!精华帖带来的流量是数以万计的,一但你的帖子加精,你的店铺要火爆好些天,长期以此,下个百万富翁就是你啦
  5、同行学习取经(1小时)
  多逛逛同行的店铺,看看人家是怎么做的,对自己的店铺做对比,取长补短,及时找出本店不足的地方做的相应的调整
  6、主动寻找客户(2个半小时)
  这就是上一帖提到的广撒网原则。客户不是等上门的,要主去寻找,而且要有针对对性去找,这一点前面有详细讲述,就不再重复。淘宝打听也是一个必去的地方,哪里有很多人在求购东西,如果有求购你经营的相关产品哪就知道该怎么做啦!
  7、广告时间(2小时)
  要想把淘宝做大做强,光靠淘宝是远远不够的,必须走去大山,在外面寻找更多的客户,去各大论坛,搜索引擎 百度 谷歌都去宣传,让你的广告遍地开花,时间长了效果也是相当明显的,而且这是一次投入终生享用,这将为你以后的生意打下坚实的基础!
  8、帮派、群(1小时)
  那么多的帮派、群,有时候自己看上去都觉得眼花,不管怎样多加没坏处,你的帮派加多了。活动范围也变大了。宣传自然更到位。

 

2021年2月工作计划范文开头篇七

以下是为大家整理的关于2013年12月销售工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
  3、做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况
  4、继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
  二、公司人力资源管理方面
  1、努力打造有竞争力的薪酬福利,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪酬福利行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬福利发放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
  2、根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈出新,建立健全公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
  3、做好公司2014年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资源规划。
  4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书。
  5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系。
  6、规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘(人才市场、本地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人才招聘网、本公司网站、内部选拔及介绍);强调实用性,引入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、文件筐作业、管理游戏)。
  7、把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、kpi关键绩效指标法)、绩效反馈面谈、绩效改进(卓越绩效标准、六西格玛管理、iso质量管理体系、标杆超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。
  8、将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。

 

2021年2月工作计划范文开头篇八

以下是为大家整理的关于2013年12月党支部工作计划范文的文章,希望大家能够喜欢!

  2013年我支部工作的指导思想是,认真贯彻落实党的十七大精神,围绕局党委党建工作要点,以“围绕教育抓党建,抓好党建促教育”为思路,牢固树立和全面落实科学发展观,发挥党组织的政治核心作用;进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力;以提高党员思想水平,建设高素质的党员队伍为目标,以全面提高教育质量为主题,办好人民满意的学校,维护团结稳定的政治局面,推动学校整体工作的健康发展。
  一、以坚定理想信念为重点,加强思想建设
  加强政治学习,提高认识。要把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要政治任务,按照“武装头脑、指导实践、推动工作”的要求,结合贯彻十七届二中全会、区委一届四次全会精神,全面理解科学发展观和建设社会主义和谐社会的基本内涵及精神实质。认真落实党的十七大精神进教材、进课堂、进学生头脑的要求,努力把十七大精神的学习贯穿到对全体学生的教育教学之中。深入贯彻落实区委一届四次全会提出的各项目标任务,用建设和谐奋进新陈仓的宏伟目标凝聚人心,为构建和谐教育奠定坚实的思想基础。要把学习党的十七大精神、“三个代表”重要思想和大力加强教师队伍建设结合起来,积极维护教职工的根本利益,认真解决他们在学习、工作、生活中遇到的突出问题,充分调动广大党员和教职工的积极性和创造性,努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,形成学校工作朝气蓬勃、充满生机的发展局面。
  2、落实科学发展观,提高教育质量。落实科学发展观就是要抓住机遇加快发展,把握形势协调发展,优化环境健康发展。党支部按照立足科学发展、着力自主创新、完善体制机制、促进社会和谐的总要求,切实提高贯彻科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力、务实创新的能力。紧紧围绕“大力发展教育事业、全面建设和谐社会”这个中心,全面贯彻党的教育方针,发挥党组织的政治核心作用,树立以“教师为本、以学生为本”的观念,引导党员、教师向专业化、学习型、研究型方向发展,带动教师改进教育教学方法,提高教育教学水平。面对当前全面推进素质教育和基础教育课程改革的新形势,围绕教育可持续发展这一中心,进一步落实校长负责制,以德育教育为主线,以促进教学为中心,以强化内部管理为抓手,加大校本教研力度,促进教育教学手段改革,大力推进教育现代化进程,全面推进素质教育,全面提高教育教学质量和办学水平,有效推进教育事业全面、协调、可持续发展。
  3、创新形式,加强党员教育管理。坚持书记负责制,实行“支部委员轮流主持支部学习”的做法,由支部书记定计划、定时间,由支部委员定内容、定主题。要把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为一项重大任务抓紧抓好。要做到联系实际,抓住重点,创新形式,着眼于学以致用,力求在思想认识上达到新高度,在指导实践上取得新成效,在推动工作上实现新突破。
  4、结合纪念日,组织庆祝活动。

 

2021年2月工作计划范文开头篇九

万州区农经站1-2月工作小结及3-4月工作计划

一、1-2月工作开展情况
(一)完成对2012年度各镇乡农村经营管理工作目标考核,评出农经工作综合考核获奖单位30个、农村劳动力资源信息系统数据更新工作获奖单位19个、农经统计工作获奖单位18个,先进个人50名,完成农民专业合作组织建设、农村劳动力转移两项纳入2012年度区政府对乡镇综合考核工作的考核计分。
(二)制定了全区2012年农经工作要点,调整了2012年重点工作指导的业务人员,新增充实了农村劳动力进城务工人员管理服务工作专职人员。
(三)加强农民专业合作组织工作建设指导。一是强化发展指导,再次争取到区政府将农民专业合作组织建设工作纳入2012年度 “五个一批”工作内容,指导完成新建立农民专业合作组织2个;二是指导30余个农民专业合作组织召开了成员大会,总结上年度工作,通过盈余返还方案,落实利润返还兑现,制定各合作组织2012年工作计划;三是指导合作组织利用农闲开展技术培训,茅谷贡桃协会、分水梨子协会、石碾李子协会等已经完成对会员开展了果树花前管理技术培训;四是指导万州区首个农民专业合作组织——分水镇石碾李子协会进行了换届选举;五是指导茅谷贡桃协会完成农业部农民专业合作组织示范项目的申报工作,指导白羊柠檬协会、白土茯苓协会、瀼渡果品协会参加2012西部农产品交易会。
(四)完成2012年度农经统计年报表的分析上报,完成2012度统计档案的立卷归档。
(五)指导太安镇、白羊镇、龙都街道等乡镇农经人员使用电算化财务管理系统完成农村集体帐务的“结旧建新”;完成选择龙都街道作为2006年重庆市村社财务委托代理及电算化试点单位,帮助制定试点工作实施方案。
(六)抓好农村土地承包管理工作。一是指导乡镇利用外出务工人员春节回家之机,继续落实农村土地承包证书补、换发工作,完成合同签订、底卡填写、证书发放;二是积极参与“科技三下乡”活动,到熊家、天城等镇乡开展农村土地承包政策和农民负担政策宣传;三是接待涉及土地承包纠纷群众来人来访8起,已经处理完结5起。
(七)加强农村劳动力转移培训和进城务工人员管理。一是完成2005年末农村劳动力转移就业培训情况调查统计;二是对2012年度农村劳动力转移培训工作进行了考核评比,评选出了转移培训先进集体37个、先进个人41名及外出务工人员回乡创业先进个人10名;三是积极争取到区委、区府领导重视,财政已经落实专门资金用于农民工进城务工的服务管理试点工作;四是开展农村劳动力转移相关课题调研,形成调查报告、调研材料、汇报材料6篇,送区委、区政府领导及有关部门参考;五是组织部分基层干部参加市农民工管理服务工作座谈会。
(八)组织并启动了农村经纪人摸底调查工作。
二、3-4月工作计划
1.结合重庆市农经工作会议精神,起草并印发《2006年农经管理工作意见》及相关考核办法;召开2006年农村经营管理工作会议,总结表彰2005年度工作先进集体和先进个人,安排部署全区2006年度农经工作。
2.开展农经干部业务知识培训和农民专业合作组织负责人培训各一期。
3.继续抓好农民专业合作组织建设工作。下达农民专业合作组织建设工作“五个一批”分乡任务,全面指导新建农民专业合作组织3个;完成《万州区农民专业合作组织建设工作手册》编印;完成对2005年度市级农民专业合作组织示范建设项目的总结验收。
4.抓好农村土地承包管理,指导乡镇做好农村土地承包纠纷的调解、仲裁工作,进一步完善承包手续,搞好承包土地流转的管理服务。
5.指导龙都街道按照市级农村财务委托代理及电算化试点工作要求,健全管理制度,加强帐务核算,强化资产监督,搞好财务公开,并以此推动面上财务电算化工作。
6.开展农村经济收支情况调查分析,完成一季度农户收支情况的预测和上报。
7.召开2005年农村劳务工作总结、表彰及2006年劳务开发、进城务工农民管理服务工作布置会议,全面开展农民工进城务工服务管理试点工作。
8.争取区政府出台《2006年农村劳动力转移就业工作意见》,分解并下达农村劳务开发工作目标、任务及考核办法。

 

2021年2月工作计划范文开头篇十

以下是为大家整理的关于2014年2月幼儿园工作计划的文章,希望大家能够喜欢!


  四、加强课题研究,凸显我园的特色教育
  以子课题《发挥幼儿主体意识,开发幼儿认字潜能》为抓手,凸显我园已逐步形成的以“培养幼儿前阅读能力”的特色教育。
  1、创设营造具有特色教育的环境。
  2、加强课题研究,规范课题过程管理,提高科研绩效。
  3、将科研与教研有机结合起来,把特色教育渗透到各教育领域和幼儿园的一日活动中。
  4、注意总结积累,加强宣传力度。争取家长的支持,让社会认可,不断提高幼儿园的社会声誉。
  五、贯彻落实《纲要》,改革幼儿园管理
  《纲要》涉及到幼儿教育领域的方方面面,特别是涉及到 幼儿教育管理这一重要环节,幼儿园的管理改革关键首先是幼儿教育管理观念的更新和转变。因此我们要转变观念,继续实施幼儿园内部管理改革。
  1、进一步规范以责任制为核心的现代化管理体制,优化幼儿园常规管理,坚持实施层层管理的组织网络,进一步落实岗位职责,变身份管理为岗位管理,提高管理绩效。与各部门员工协调互动,合理有序地提供服务。
  2、以人为本,充分发挥教师参与管理的积极性主动性。
  (1) 教师是园所发展的主体力量,我们要为教师提供充分施展创造才能潜力的空间和条件,促使教师全身心地投入工作,获得的成就感,愉快感和满足感。
  (2) 参与教学过程,实行多向互动管理。在必要的规章制度约束规范的基础上,为教师创造自主、开放、和谐、互动的更大空间,激励教师大胆尝试,支持教师大胆创新。
  (3) 崇尚园所文化,打造团队精神。
  幼儿园是一个特殊的群体,这个群体中的每个人都有极赋个性色彩的知识、经验和智慧特长。如果只是孤立地发挥作用,其效能也是有限的,需要群体的力量加以整合,使之产生多重效能、发挥更大的作用。因此,我们要倡导打造团队精神,提倡团队力量,切实注重在园所中建设具有良好人际关系和高凝聚力的学习型团队,增进相互沟通与了解,促进相互学习与提高,自觉维护集体利益和荣誉,团结互助,不分彼此,创造管理者与教师、教师与教师、教师与幼儿共同成长的和谐氛围。

 

2021年2月工作计划范文开头【10篇】.doc
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