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2021年党建工作计划模板结尾【10篇】

2021年党建工作计划模板结尾篇一

  为了进一步加强我镇党的思想作风建设、组织建设和廉政建设,进一步的发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,全面完成县委下达的各项工作任务,特制定201x年度安仁镇党建工作计划

  一、加强党的思想作风建设和组织建设

  1、加强党的思想作风建设。认真的学习、贯彻、落实党的十x届x中全会和现实四次党代会提出的各项工作任务,用*理论和“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥发挥基层党组织的思想政治工作优势和密切党联系群众的工作作风。营造良好学习氛围和工作环境,加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素。

  2、加强党的组织建设。健全党员管理制度,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂范,充分发挥基层党组织的作用。

  3、继续开展先进性教育活动,发挥广大党员的先锋模范作用,树立党员干部队伍在群众中的良好形象。开展以党员承诺制,党员进万家,无职党员设岗定责的主题党建活动,严格要求,促使每个党员在工作、学习和生活中,真正起到先锋模范作用。抓好机关和村党组织党建示范点,组织做好现场会的召开。

  4、健全完善党建目标机制,强化责任目标,组织好经常性的考核评比,做好先进基层党组织、“五个好”基层党组织、党员致富带头人、优秀党务工作者和优秀党员的评选活动,不断激发基层干部抓好党建工作的信心,充分体现基层党建工作的凝聚力和战斗力。

  二、加强思想教育,扎实开展工作

  1、严格学习纪律,为确保机关干部政治素质的提高,始终坚持每周一、三、五的集中学习时间,做到有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会等。

  2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作,消灭3年以上未发展党员的村。

  3、继续开展党员电化教育活动,引导群众走科技致富的路子。

  三、加强党的建设,规范党员干部行为

  1、健全明确的责任管理机制,党建工作要层层责任到人,要坚持从严治党,党支部书记要亲自抓,负总责。

  2、密切联系群众,倾听群众意见,搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识,公众监督意识和主人翁的责任感。注意工作方法,积极为群众排忧解难,解决他们生产生活中的实际困难。

  3、定期召开民主生活会。党内重大问题,经过集体讨论,充分发挥民主,正确开展批评与自我批评,民主生活会坚持每季度一次。

  4、为保持党的先进性和纯洁性,增强党的凝聚力和战斗力,必须从严治党,搞好党员干部要带头搞好廉洁自律,要严格执行中纪委关于廉洁从政的规定以及党员干部廉洁自律十不准的规定,要把反*斗争同纯洁党的组织结合起来,使党组织真正成为坚强的堡垒,群众中的旗帜。

 

2021年党建工作计划模板结尾篇二

导语】党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。下面是为您整理的2018党支部党建工作计划【三篇】,仅供大家查阅。

  【篇一】2018党支部党建工作计划

  2017年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十八大、十八届五、六中全会精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部2017年度工作计划

  一、强化党员队伍思想建设

  1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

  深入学习以下几方面内容:党的十八大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

  采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

  2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

  继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

  实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

  3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

  利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

  二、强化党支部组织建设

  1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

  3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

  三、强化工作作风和党风廉政建设

  1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

  2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

  3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。2017年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

  【篇二】2018党支部党建工作计划

  为深入推进服务型党组织建设,扎实抓好党建各项工作,经支部研究制定如下党建工作计划

  一、党管责任:

  1、每年年初支部书记牵头制定当年度党建工作计划,并严格组织实施。

  2、支部书记在学习、熟练掌握党建基本业务的同时,及时组织开展“双述双评”工作,并就“双述双评”工作召开支部大会进行测评。

  3、支部书记和支部成员每年至少参加1次党小组会议,并经常与党员谈心谈话。

  二、组织建设:

  1、突出基层服务型党组织建设,抓实党小组建设,配齐五长八员力量,完善党小组活动台账和网格党小组资料,组织党员按照设岗定责的分工认真开展服务性工作,每年开展组团式服务活动1至2次。

  2、针对党员、群众提出的建设性意见或建设,及时研究制定整改方案,针对老、弱、病、残党员和困难群众家庭情况,组织年轻党员落实“一帮一”制度并每年开展1至2次帮扶活动。

  3、支部和3个党小组按照工作计划认真开展各项活动,配合商务局机关党支部每年开展好结对共建活动1至2次。

  4、按要求完善好党员活动室、学习室、党员服务中心,党小组等阵地建设。

  三、队伍建设:

  1、按要求送拔培养村级后备干部1至2名。

  2、建立健全支部成员联系党小组、党员联系群众制度,明确村干部值日制。

  3、支部年内民主生活会每季度一次,组织生活会每半年一次,党员大会每半年一次,支部书记上党课每年不少于一次,党小组会议1至2次。

  4、按照程序每年发展党员1至2名,并及时将发展对象录入党建工作平台。

  四、基础保障:

  村委会在制定年度财务收支计划时,将党建工作运转经费纳入议事日程,确保足额投入。

  五、民主管理:

  1、按季度搞好党务公开、村务公开和财务公开。

  2、重大投资项目按“四议两公开”程序进行,并实行一事一议。

  六、村级中心工作

  1、充分发辉党员在村级事务中的参与、支持作用,确保村级各项建设顺利进行。

  2、充分发挥党员在拆违控违中的先锋模范作用,切实有力推进环境整治等各项工作。

  【篇三】2018党支部党建工作计划

  今年是基层党建提升年,是全面深化改革、全面从严治党的重要之年,做好今年党建工作意义重大。根据区委、区机关党委的统一部署和要求,现就支部201X年党建工作部署如下。

  一、总体要求

  认真贯彻党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话精神,突出全面从严治党这个主题,以开展“基层党建提升年”活动为契机,大力推进学习型、服务型、廉洁型党组织建设,全面提高党员队伍的建设水平和服务能力,为全面深化改革,助力惠州尽快进入珠三角第二梯队提供坚强的组织保证。

  二、推进学习型机关建设,不断提升党员综合素质

  (一)加强政治理论学习。把理论学习摆上突出的位置扎实抓好,深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,通过学习、开展党课教育等形式,深化以中国梦为主题的学习教育。党员干部要认真研读《习近平谈治国理政》、《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《习近平论党的群众路线》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等,各级领导干部要带头学习、带头授课,带动党员的理论学习。

  (二)扎实推进学习型机关建设。一要坚持正常的学习制度,保证学习任务的圆满完成。二要创新学习方式方法,形成浓厚的学习氛围,不断增强广大党员干部学习的自觉性。通过制作宣传栏、印发“学习卡”,以及利用远程教育平台、微博微信等现代信息手段组织开展学习,进一步提高党员干部的理论和业务素质。三要加强对学习的组织领导,做到有组织、有计划、有检查、有评比,确保党员学习的正常有序开展。

  (三)凝聚共识,加强党性修养。以高度的思想和行动自觉,加强对中央关于全面从严治党,加强党性修养的理解和教育,培育党员干部对党绝对忠诚的政治品格,教育引导党员干部忠诚信仰、严于律己、勇于担当,认真学习并自觉按照党章、党内政治生活准则和党的各项规矩办事。进一步把握党建的特点和规律,努力把学习成果转化为推动党建工作的新思路、新举措,转化为服务基层、服务群众的实际行动。

  三、以“基层党建提升年”活动为抓手,全面推进服务型机关建设

  以开展抓好教育实践活动成果巩固工程、基层服务型党组织建设工程、基层党建工作规范化工程、基层领导班子提升工程、基层党组织保障工程以及基层治理工程等“六大工程”活动为重点着力提升党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员能力,切实提高党建工作水平。

  (一)实施教育实践活动成果巩固扩大工程

  1.深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神纳入党员干部理论学习的重要内容。党支部每季度至少召开一次集中学习会,党员干部要充分利用业余时间自主学习,记好学习笔记,撰写心得体会。领导干部要带头学习、带头宣讲,推动学习贯彻工作不断推进。

  2.开展教育实践活动“回头看”。围绕提高工作效率、解决作风问题,以“五查五督”为主要内容,继续深化教育实践活动“回头看”工作。要对“两方案一计划一清单”中的各项任务进行一次再梳理,对整治不彻底、成效不好、群众不满意的要及时补课,确保“祛病除根”。要加强调查研究,更深层次地发现和解决问题,推动各项整治工作落到实处。坚持“作风建设永远在路上”,以反“四风”的要求和标准,实现抓作风建设的常态化和制度化。出台进一步提高效率、狠抓落实相关制度,坚决纠正工作热情减退、进取意识淡化、工作责任心不强等问题。结合201X年度党员领导干部民主生活会和组织生活会,对整改落实工作和深化作风建设情况进行检查。

  3.扎实开展“三严三实”专题教育。制定方案,精心组织活动开展,使领导干部深刻认识“三严三实”的丰富内涵,按照要求加强党性修养、改进作风。“七一”前后,以践行“三严三实”为主题召开专题民主生活会和组织生活会,支部书记要围绕“三严三实”主题为全体党员上一次党课。要从实践工作中挖典型、找先进,加强对践行“三严三实”先进典型的宣传,充分发挥示范带动作用,掀起领导干部积极践行“三严三实”的热潮。

  (二)切实加强基层服务型党组织建设工程

  1.抓好党支部“六有”为目标的基层服务型党组织。推行以“规范服务为核心,提升效能为重点,公开监督为保障”的服务标准化建设,按照“六有”标准抓好党支部规范化建设。进一步提高基层党组织的战斗力,发挥好党支部的堡垒作用。

  2.着力打造基层党建示范点。围绕“先行先试、培育典型、示范带动、辐射推广”的工作思路,通过规范化建设具有鲜明特色、影响较大、示范效果好的党建示范点。

  (三)实施党建工作规化工程

  1.严格落实党内政治生活制度。强化党员的政治纪律和政治规矩,总结运用教育实践活动经验,严格执行“三会一课”、党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度,按照党支部“六有”规范化要求落实党内生活制度。解决好在思想认识上的问题,扭转重业务轻党务的错误思想,改进个别党务工作者对党建工作得过且过、应付了事,彻底消除对党的理论学习存在“怠学”、“厌学”、和“逃学”的现象。

  2.全面推进党员普遍直接联系群众工作。按照区委“一线工作法”、“五融五联”活动要求和开展党员干部驻点普遍直接群众工作部署,开展党员责任岗活动,组织机关党员到挂点村开展服务,推动解决联系服务群众“最后一公里”的问题。发挥好机关志愿者服务队作用,创新服务新举措,推动党员志愿服务规范化、常态化。

  3.发展党员规范化。落实《中国共产党发展党员工作细则》和发展党员流程,严把党员入口关,严格按照计划发展党员。加强对入党积极分子培养力度,并将对年度发展党员工作进行检查,确保严格按质量按计划按标准发展党员。

  4.加强对党员的关爱服务工作。落实好党组织对基层困难党员、老党员的关爱服务机制,做好困难党员的扶持工作。积极探索关爱服务党员的有效途径。

  5.加强党费收缴、管理和使用工作。认真组织党员学习有关党费工作的文件精神,确保党费工作做到收缴及时、足额,管理认真、规范,使用合理、严肃。通过进一步加强管理,搞好党费的收缴工作,确保党费收缴工作纳入正常化、规范化、制度化的轨道。

  (四)实施基层党组织班子建设提升工程

  强化各党支部书记作为党建第一责任人的意识。牢固树立“抓好党建是政绩”的观念,认真贯彻落实好中央关于全面从严治党的各项要求,着力健全党建工作述职考评机制、书记向上级党组织报告党建工作制度;进一步明确党支部抓党建的责任,推动班子成员认真执行“一岗双责”、落实好副书记分管党建工作的责任。形成一把手负总责,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。

  (五)切实加强机关党建保障力度

  以开展“基层党建提升年”活动为契机,着力解决制约机关基层党建的保障问题。要积极争取人力物力,保障党建各项工作顺利推进。

  (六)实施基层治理工程

  按照区委全面深化改革工作要求,抓好党组织党的制度改革,应改新常态下党建工作要求,不断提升基层党建工作相关制度的科学性、针对性、有效性和执行力度。

  四、切实转变机关作风,全面推进效能型机关建设

  (一)强化引领和示范,实现机关服务提质、提速、提效

  加强对党员的学习教育,形成讲效率抓落实的良好氛围,开展服务标准化建设,提升办事效率,按照决策目标化、执行责任化、监督考核化的要求,加强绩效管理,完善考核办法,初步建立起科学合理、考核监督体系、有效提升工作绩效,促进办事效率的提高。

  (二)全面提高内部运转效率,争当讲效率抓落实的排头兵

  各部门要充分运用信息化办理公文,提高办文效率,切实精简会议,坚持开套会、开短会,确保政令畅通、高效运行。进一步落实好工作例会制、工作台账制,确保各项工作有效有序推进。

  五、加强惩防体系构建,建设廉洁型机关

  (一)进一步推进惩防体系构建。一是严格落实党风廉政建设责任制,机关各党组织纪检工作分管领导要落实好主体责任,加强对责任落实情况的检查考核和责任追究。二是深化权力公开透明运行,大力推进党务政务公开,扩大党员的知情权、表达权和监督权。深化“三公”经费管理公开,严格执行厉行节约、反对铺张浪费相关规定。三是加强日常廉洁从政教育和明查暗访,加大对制度落实的监督检查,做到以制度管人管事。

  (二)进一步筑牢反腐倡廉思想防线。一是深入开展廉政教育,充分利用廉政党课、专题报告会、党员民主生活会等多种形式和载体强化党员意识、宗旨意识和廉洁自律意识。二是着力开展廉洁从政教育,开展廉政提醒教育和警示教育活动,强化廉政风险教育,推进机关警示教育常态化。三是深化机关廉洁文化建设,及时总结和推广先进经验和做法。

  五、加强自身建设,提高党务干部履职尽责能力

  (一)选好配强党务干部,确保层层工作抓落实。贯彻落实《中国共产党员和国家机关基层组织工作条例》要求,按照区直工委的统一部署,今年进行换届选举,以此为契机,选优配强党支部班子,确保换届工作顺利完成。配齐配强专职党务干部,要有1名领导分管党建工作,要根据工作量配备相应的专职党务干部,确保党建工作层层有领导分管,处处有专职党务干部抓落实。

  (二)加强党务工作人员教育培训,提高党务干部的党建业务能力。党务干部是“管党员的党员”,“打铁先得自身硬”,党务干部要有良好的素质和形象,要有强烈的责任心和敬业精神,要不断的加强学习培训,提高整体素质和业务指导水平。

  (三)树立抓党建促发展的意识,推动各项中心工作任务的落实完成。支部负责人,党务工作者,要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,围绕中心抓党建,抓好党建促中心,努力推动各项工作圆满完成,党建工作要紧密围绕党的中心工作,围绕发展这个主题来开展。要认真总结工作经验,不断研究新问题,改进工作方法,不骄不躁、扎实工作,为党建思想政治工作更好地服务社保中心工作而努力,为助力惠州尽快进入珠三角第二梯队作出更大的贡献。

 

2021年党建工作计划模板结尾篇三

  按照某银行行党委的工作要求,现将某银行工会部xx年主要工作事项做一小结,同时,将下一年度的工作计划安排如下:

  一、20xx年主要工作情况

  1、文明优质服务工作

  对我行各营业机构的窗口服务工作进行日常管理,始终是我部的一项中心工作。为不断提升我行的整体服务水平,真正做到以服务工作促进分行各项业务的全面发展,今年4月,按照新一届分行党委的指导意见,在原有的服务工作管理办法的基础上,我部重新修订并出台了新的《**银行**分行文明优质服务工作管理办法》。与老办法相比较,新的管理办法体现出服务管理与业务发展并重,且紧密相结合的鲜明特色。办法条款精细,操作性强,更加切合我行的管理工作实际。几易其稿后,在20xx年4月中旬召开的全行文明优质服务工作会议上颁布执行。

  同时,为将省行党委的全面落实首问负责制的工作要求真正落到实处,今年3月末,我部还专门邀请省行工会服务工作专管人员来行,举办首问负责制培训班。全辖200余名干部员工参训,培训内容也刻制成录像光碟,下发辖内所有营业机构,组织全体员工学习,指导员工的实际工作。

  新的服务管理办法颁布后,我部立即安排本部服务督导组及辖内机构全体员工认真学习办法细则,并依据总行最新修订的《营业网点服务规范》,责成专人对照自查。对于自查出来的服务软、硬件问题,能整改的立即整改;一时无法整改的,则及时与上级行工会沟通,汇同分行职能部门集中研究解决。同时,我部还外聘服务监督机构,按照新办法的要求,对全辖各机构的服务状况进行明查和暗访,并将检查情况按月通报。从大半年的服务检查结果看,我行的服务质量和总体水平,已经有了明显的改善和提高。

  2、业务技能培训和测试工作

  组织辖内一线员工的业务技能培训和测试,是我部的另一项重点工作。鉴于今年全省系统准备于9月份IT蓝图上线,分行电教室用于蓝图培训,无法组织全行员工集中技能培训,我部在年初就向全辖发出通知,要求各机构化整为零,组织所属员工加强技能训练,争取以优异的成绩迎接总行验收测试。6月9日至18日,按照省行工会的总体安排,我部又集中组织了分行员工的技能测试,全行500余名员工踊跃参加,实际测评40余场,实际参测800余人次。本次测评也取得了较为理想的成绩。经统计,有200余名员工达到了不同技能种类的一级能手水平,全辖参测员工合格率近100%。

  20xx年11月9日至12日,按照省行工会的统一安排,我部配合省行组织全辖员工进行了总行业务技能测试。在本次测试中,我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试,测试人次达717人次,与上年相比,增加56人次。其中,一级能手247人,二级能手159人,三级能手216人,合格134人。合格率100%,晋级率81%。一级能手数在上年216人的基础上,新增了31人,超额完成了省行核定的206名一级能手指标任务。

  3、IT蓝图上线投产期间的服务工作

  下半年,IT蓝图上线投产工作,成为了全行的中心工作。作为后线部门,我部并未置身事外,而是紧紧围绕分行党委的统一部署,自始至终地全力投身其中。一方面,我部积极与省行工会沟通,请领慰问资金近20万元,利用上线工作间隙,适时组织员工开展文体活动,以减缓员工的工作压力。在投产工作前后,我部还按照党委的要求,以书信和实物的方式,先后组织了四次慰问活动,慰问面覆盖全辖所有网点。另一方面,我部还按照省行的工作要求,及时制定投产期间客户投诉的应急预案,培训全行员工,全力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日,我行的蓝图上线工作顺利结束,全行的有效客户投诉也控制为零,既圆满完成了分行党委和省行核定的工作任务,也为全省的系统顺利升级做出了自己的贡献。

  4、对外宣传工作

  在做好各项日常工作的同时,我部还担负起分行的部分对外宣传工作,及时将分行的各类工作新闻事项,以图文并茂的形式,向总、省行和分行网站及内部电子刊物踊跃投稿,扩大分行的影响力,提升我行的知名度。根据不完全统计,上半年,我行向行外媒体发出稿件近30份,登载率100%。

  需要重点说明的是,去年末,我行被**省委、省政府评为精神文明先进单位标兵,今年初,市委宣传部代表省级政府来我行举行授匾仪式。我部紧紧抓住这一契机,不仅周密做好接待、准备和系统内部的宣传工作,还全力配合**日报新闻站记者对我行的新闻采访,通过在**日报发布对我行的新闻专访,来扩大我行的对外影响。

  5、职工权益工作

  按照分行党委的工作安排,我部于今年3月,积极联系体检医院,组织全辖员工集中进行身体健康检查。并根据检查结果,集中组织员工接种乙肝疫苗。同时,还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

  6、党务工作

  按照中央及总、省行关于在党内开展创先争优活动的工作部署,我部组织全行党员干部,适时召开了全行的创先争优活动工作会议,并及时组织全体党员,以支部为单位,与经营工作紧密结合,开展形式多样的创先争优活动。该项工作,被省行党务工作部的《宣传之窗》做了专刊宣传。

  同时,根据省行党务工作部的统一部署,今年,我部积极组织行内各党支部,严格把关,认真筛选入党积极分子,并组织参加市机关工委的入党培训。年内,已经完成了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

  7、其他工作

  6月中旬,省行举办全省20xx年业务技能竞赛活动,指定我行全程承办。我部按照分行党委的指示,从活动的前期准备,到活动的顺利开展,均投入了大量的时间和人力。活动结束后,我部的各项工作,得到了省行及分行党委的赞许和好评。

 

2021年党建工作计划模板结尾篇四

导语】以下是为您整理的局党建工作计划表【四篇】,供大家学习参考。

  安监局党建工作计划

  一、加强党组织自身建设

  (一)推进服务型党组织建设。落实党建主体责任。切实按照《安监局党建工作责任制》,把党建工作与安全生产工作同谋划,同部署,同考核。开展“双争”活动。对照标准和要求,积极争创“五”服务型党组织和“十”文明机关。抓好承诺活动。围绕“六个一”要求,认真抓好党组织书记和党员公开承诺,积极落实党员承诺、示诺和践诺活动。

  (二)推进基本制度建设。落实“一岗双责”。建立健全党建工作责任制,形成局党组统一领导,党组书记负主责,分管领导具体抓,班子成员共同抓的工作机制。落实党建基本制度。结合实际,制定“三会一课”、领导班子民主生活会、党员组织生活会等规范性制度。及时召开领导班子民主生活会和党员组织生活会,严肃党内政治生活。严格程序保证质量,规范落实民主评议党员、党员发展等制度。结合实际抓好“七一”纪念活动、党费收缴等工作。

  (三)推进联系服务基层活动。继续深化党建创新活动。按照201x年度党建创新实施方案,按照送政策、送法律、送技术的“三送”要求,组织全局党员深入企业一线开展“查隐患、促整改、降事故”的党建创新活动。继续开展“在职党员进社区”活动。建立党员年初到社区报到,平时为社区服务,年终由社区鉴评台账,加强与社区党组织联评联考。继续开展精准扶贫、“1119”整村推进扶贫、“三万”、“双联双促”、党员干部“结穷亲、一帮一”等联系服务基层群众活动。

  二、加强党员队伍建设

  (一)开展“两学一做”教育活动。按照中央和省、市、县委部署要求,开展“两学一做”学习教育,突出党章党规、习近平总书记系列重要讲话等重点,深化党内经常性教育,引导全局党员做合格党员。继续开展“五”党员创评活动。按照分星承诺、集中示诺、评比践诺要求,强化党员义务和责任,结合每一名党员岗位实际,抓实党员公开承诺。进一步优化评选方式,发挥创评活动的激励作用,提振党员干部精气神,使党员干部争先有为。

  (二)学习贯彻各级会议精神。采取集中学习和个人自学相结合的方式,组织全体党员干部认真研读党的十八大、十八届三中、四中、五中全会和县委十三届六次全会精神,组织党员积极参建公共管理培训,按时按要求组织机关干部参加大学习组的学习教育活动。

  (三)加强业务培训学习。以宣贯新《安全生产法》为契机,组织全体干部职工学习安全生产法律法规,安全生产监督执法、事故调查处理、档案管理等相关业务知识,以及政务公开、行政工作网上运行、计算机网络等基本知识,进一步提升安监队伍的整体素质。

  三、加强机关纪律作风建设

  (一)加强机关作风整治。继续深入贯彻落实中央“八项规定”,坚持问题导向,加强明察暗访,加大机关作风整治力度,落实机关作风建设主体责任,推动机关作风进一步好转,彻底根治“门难进、脸难看、事难办”的痼疾,树立良好机关形象。

  (二)深化机关党风廉政建设。认真学习执行《条例》、《准则》。采取多种形式加强《条例》、《准则》学习宣传,结合实际开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动,切实强化广大党员干部把纪律挺在前面的思想自觉和行动自觉,做到懂纪守纪。落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任书,抓好廉政风险防控工作,强化机关党组织监督职能,积极探索加强和改进监督的措施办法,促进权力规范透明运行。

  (三)扎实开展“三抓一促”活动。开展“抓作风、抓环境、抓落实、促振兴”活动,深化治庸问责,提升行政效能。深化“三短一简”活动,切实改进会风、文风、话风和事风,转变机关作风,努力创造良好的安全生产环境。

  四、加强机关文明建设

  (一)建立健全激励关怀帮扶机制。以人为本,做实做细思想政治工作。开展经常性谈心活动,对党员在思想上常督促、工作上常鼓劲、生活上常关心。注重人文关怀,进一步完善结对帮扶、走访慰问等制度。及时对生活有困难的党员和需要组织帮助的党员进行关怀帮扶。

  (二)抓好机关干部管理。强化机关管理,确保政令畅通,推进制度建设,坚持依法行政,不断提高干部职工的整体素质和业务工作的规范化、制度化和科学化水平。

  (三)开展丰富多彩的文体活动。开展多种形式、健康有益的文体活动,丰富职工文化生活,加强职工思想沟通交流,增强机关凝聚力,营造团结和谐良好氛围。

  审计局党建工作计划

  一、继续加强党建理论学习

  一是认真抓好十八大、十八届四中、五中全会精神专题学习。学习领会习近平总书记一系列重要讲话,领会精神实质,更好地用党的十八大精神统一思想、指导实践、推动工作。把学习贯彻十八大、十八届四中、五中全会精神同学习贯彻审计工作会议及其他重要会议精神结合起来,严格落实党支部集体学习制度,不断提高学习效果。二是推进学习型党组织建设。教育引导党员干部自觉把学习作为一种精神追求,争创学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员干部,在机关形成崇尚学习的良好氛围。建立和完善党员长期受教育的学习机制,不断丰富学习内容,创新学习方法,增强学习的系统性、针对性和实效性,提高党员干部服务改革发展的能力。三是认真开展“两学一做”专题教育。在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,引导党员干部深入学习党章常规和习近平总书记系列重要讲话,切实让党章常规和系列讲话精神深入内心,化为实际行动。引导审计干部作为监督者,带头开展“两学一做”学习教育,自觉做信念坚定的模范、改进作风的模范、干事创业的模范,做优秀审计干部,从而适应新常态践行新理念更好地履行审计监督职责。

  二、全面推进基层组织规范化建设

  一是明确要求,推进机关党建建设。做到有场所、有制度、有活动、有经费、有宣传专栏、有专职干部、有工作台帐、有特色亮点,全力推进机关党建建设。二是继续深化创先争优活动,深入开展创先争优活动,结合中心工作创先争优。广泛开展为民办事活动,广泛开展党员示范行动;开展优秀共产党员评选表彰活动,开展形式多样的纪念活动和争创活动。培养先进人物典型,表彰一批优秀共产党员和优秀党务工作者。三是示范引路,提高党建水平。抓好目标考核工作。继续推行党建工作的标准化、规范化、可量化建设工作。按照区委组织部有关文件精神,继续抓好领导班子组织和作风建设,确保活动取得实效。四是精心组织,做好支部换届工作。针对目前我局党支部任期已满的实际情况,高度重视支部换届工作,精心准备,周密部署,严格程序,确保选出一支有凝聚力和战斗力,能够充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用的支部领导团队。五是进一步提高机关党建科学化水平。继续抓好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》贯彻落实,认真学习贯彻十八大修改的党章,进一步健全完善机关党建各项制度。让党员认真学习党章、遵守党章、贯彻党章,以新修改的党章为准绳,进一步健全完善机关党建工作各项制度。认真落实党支部“三会一课”制度,加强对党员的教育、管理、监督和服务,切实做好党务公开、报告工作以及党内情况通报等工作,更好发挥党员在党内生活中的主体作用,提高日常机关党的工作规范化、科学化水平。六是继续开展党建廉政建设。加大惩治和预防腐败体系建设和防控落实力度。全面推进局机关和审计人员的党风廉政建设,对审计行政职权进行梳理,对审计人员廉政风险点进行排查,促进预防腐败体系不断健全,提高审计人员廉洁从政意识。

  三、充分发挥群团职责,努力丰富机关文化生活

  发挥群团、工会等组织作用。按照党建带群团建设的要求,加强机关工青妇组织建设,支持群团组织按照各自章程开展各项活动,发挥群团组织在推进机关工作、促进社会和谐中的作用。推进机关青年工作委员会组织工作,积极提高机关干部素质,做好推荐优秀群团干部加入党组织工作。建立健全完善相关制度,推进各项活动有序开展。着眼于增强凝聚力、调动积极性,丰富干部职工的业余文化生活,积极开展传统主题活动,1~2月开展领导干部慰问离退休干部及开展结对乡镇慰问活动;4月份参加全区组织的职工运动会和全市先进集体宣传活动;6月份组织纪念7.1活动和到南京审计大学进行审计业务和党性修养学习教育;8月份,充分利用局机关建立的审计书屋,开展“党员学习月”活动,营造学习型机关的浓厚氛围;9月份在全局组织开展“先进党员”争先创优活动,为全局党员干部树立正确导向;全年定期到河宁社区开展志愿服务活动。

  四、深化“作风效能工程”,全面推进党风廉政建设

  一是开展主题教育。重点抓好“四个活动”:上好一次党课,开展一次革命传统教育,举办一次党风廉政知识竞赛等活动。二是深化廉政文化体系建设。通过建立廉政档案、设立廉政宣传橱窗、制作廉政宣传广告和廉政标牌、举办廉政知识竞赛,开展“教育倡廉”、“典型导廉”等廉政活动,加强廉政文化建设工作。要加强惩防体系建设的监督检查,坚持全员化参与、体系化建设、项目化管理、科学化考评的要求,采取听汇报、看现场、查资料等多种形式,加强对惩防体系的监督检查,及时查纠存在的问题和不足,确保有系统、有规划、有步骤的推进惩防工作。同时要多渠道多形式加强干部培训工作,不断提高党员干部的服务能力。三是健全制度。一要健全廉政风险防范机制。按照关口前移、防微杜渐的原则,认真查找廉政风险重要岗位和风险防范点,落实防控措施,构建廉政风险权力制约机制、预警监控机制和流程管理机制。二要健全党风廉政建设责任制。紧扣四个环节和四个体系,建立党风廉政建设责任制和责任追究机制,加强对执行党风廉政建设责任制情况的跟踪督查和考核,确保党风廉政建设责任制落到实处。三要健全机关效能督查督办制度。大力整顿文风会风,积极倡导“低碳办公”。拓宽监督渠道,建立述勤述廉、纪律抽查、书记约谈等相关制度,提高党员干部的服务质量。

  五、为经济发展保驾护航,服务和谐

  一是注重支部工作与审计业务工作相结合。通过政务公开栏、审计信息和发放宣传材料等多种形式,对群众关心的热点及民生工程审计项目,要及时公开审计结果,提高工作透明度。二是支部工作与法制教育相结合。认真搞好普法工作,以法制宣传日为重点,广泛开展法制宣传活动。三是确保机关不发生违法违纪案件,不出现越级上访和集体上访,坚决维护社会稳定,为构建和谐区作出更大贡献。此外,在抓好自身建设的同时,要做好目标考核、党费收缴、宣传信息以及党组织及党员信息库建设等工作。

  六、保证措施

  (一)实行党建工作目标责任制,抓好工作落实。局党支部书记为第一责任人,做到细化目标,明确责任,做到有安排、有要求、有总结,确保201x年党支部部署的各项党建工作落在实处。

  (二)加强宣传,营造良好的工作氛围。利用简报、审计专网和互联网等载体,积极宣传我局党建工作动态和经验。充分调动审计干部的工作积极性、主动性和创造性,积极参加区直机关工委及区有关部门组织的知识竞赛、征文评选、宣传教育和文体活动,并圆满完成任务。

  (三)加强督促检查,注重工作实效。局党支部将定期和不定期对党建工作情况进行检查,重点是对学习记录、会议记录、工作记录等工作进行检查,并对工作成绩突出的党员提出表彰,以确保在年终党建工作目标责任制考核中取得好成绩。

  教育局党建工作计划

  一、全面加强思想政治教育

  1.扎实推进“两学一做”学习教育活动。充分利用网站、微信等渠道,通过开设专题专栏、系列报道、互动交流等形式,多角度、立体化深入学习贯彻党的十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话和区第十四次党代会精神,引导全体党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为。

  2.强化思想舆论建设成果。坚定执行中央和省、市、区委各项决策部署,做到政令畅通、令行禁止。教育引导机关党员干部正确认识、深刻理解、科学把握新常态内涵,善于把握本质、主流和社会心理,用党和政府的声音占领舆论制高点,掌握话语权,深度分析,主动发声,澄清是非,有针对性地做好网络舆论引导工作。

  3.强化思想政治建设成果。把“两学一做”学习教育与深化群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和领导班子思想政治建设相结合,召开党组会、干部职工业务工作会的同时要开展思想政治教育,不断强化广大党员干部纪律意识、廉洁意识、大局意识、规矩意识。

  4.加强文明素养提升工作。继续开展党员先锋岗、党员责任区、党员示范课、公开课、党员志愿者活动,充分发挥党员的先锋模范作用。加强机关党员干部文明素养教育,不断提高干部职工文明修养。培育和弘扬社会主义核心价值观,引导机关党员干部形成共同的价值追求,积极参与创建全国文明城市。

  二、不断加强领导班子建设

  5.按照党管干部的原则,加强对领导干部队伍的教育管理,实行定期对领导班子的民主考评制,着力打造一支思想和业务素质过硬,德才兼备,团结一致,和谐奋进的领导干部队伍。

  6.牢固树立正确的政绩观和发展观,坚持围绕中心、服务大局,自觉把教育工作放在经济社会发展大局来谋划和推进,坚持严管厚爱抓队伍,从严治教,着力打造一支能干实事的领导干部队伍。

  三、加强基层组织建设

  7.认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的各项规定,加强督促检查,及时发现问题,总结经验,着力解决机关党建工作中存在的问题,切实把各项规定落到实处。

  8.紧紧围绕区委、区政府和教育局的中心工作,找准服务型党组织建设的结合点、切入点和着力点,设计载体,广泛开展服务改革、服务民生、服务群众活动,创建和培育服务品牌。扎实开展“走基层”活动,引导党员干部经常深入基层一线学校了解实情,献计献策,指导学校发展。

  四、加强党员队伍建设

  9.加强机关党务干部队伍建设。配备专人负责机关党务工作,强化专职党务干部培训力度,进一步提升履行职责的能力和水平。加大党建信息报送力度,每季度向区委组织部党建网报送1条党建工作信息。

  10.严格党员发展工作。严把党员发展程序关,保证党员发展质量。坚持党员发展工作“十六字”方针,把优秀青年职工吸纳到党组织中来。规范有序管理好党员档案。注重积极分子的培养与考查,为党组织不断输送新鲜血液。

  11.深入开展党员志愿服务活动。结合“双报到双联系”活动,认真制定党员志愿服务工作方案,壮大志愿服务队伍,丰富服务内容,定期深入村、社区开展文明新风倡导、政策理论宣讲、文体活动组织、环境清扫整治、困难群众帮扶等志愿服务活动,帮助老弱病残、特困家庭、空巢老人、留守学生(儿童)、下岗失业人员、外来务工人员等解决具体困难。

  五、加强基层民主建设

  12.坚持民主集中制原则,严格执行党组织议事规则,定期召开党组织班子会议,凡重大事项都要经过党组织班子会议研究决定。坚持“一把手”末位发言。运用批评和自我批评的武器开好高质量民主生活会,严格执行决策失误纠错改正机制和责任追究制度,做到用制度管权管事管人,持续推动权力阳光透明运行。

  13.严肃党内组织生活。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等党内组织生活制度,每季度召开1次以上党员大会,每月召开1次以上支委会,每半年上1次党课。每年开展1次党员民主评议。

  14.全面推进党务公开工作。建立规范的党务公开栏,明确公开内容、公开范围、公开形式和公开时限,通过公开栏、会议、文件登载、新闻媒体或网站等形式定期或适时进行公开,保障党员群众对党内事务的知情权和监督权。通过会议、文件公开的内容要有相关的会议记录和文件资料,通过新闻媒体和网站公示的要有影像资料。

  六、加强保障体系建设

  15.从严落实管党治党责任。建立党组织“主体责任”、党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”等三个“责任清单”,严格落实党组织书记总揽统筹、推进落实、考评问责、兜底负责四项“工作职责”,进一步健全党建工作述职评议考核制度,完善党建责任考评追究办法。

  16.建立党内激励关怀机制。多渠道筹资建立党内帮扶基金,及时救助因病因灾致贫的党员干部,“七一”、春节期间集中走访慰问,切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。建好离退休党支部活动阵地,做好后勤保障,支持离退休老党员开展活动,使他们老有所乐、老有所学。

  17.扎实做好第一书记驻村和“1+1”帮扶工作。继续抓好“惠丰湖生态采摘园”工程,确保贫困户折股分红,助力脱贫。积极谋划村级基础建设,多方筹措资金,计划建设文化大院一处,提升村级文化基础建设。继续做好服装加工车间的筹建工作。同时,通过走村入户,调查了解,继续做好“1+1”结对帮扶工作,确保14户已脱贫的贫困户不再返贫,未脱贫的37户贫困户尽快脱贫、摘帽。

  18.规范建设党员活动阵地。按照有场地、有设施、有人员、有功能的“四有”要求,加大党员活动场所规范化建设力度。充分发挥活动阵地作用,抓好日常学习教育,加强党员管理。

  19.加强对团队、工会、妇委会、关工委工作的领导,支持他们依据各自章程开展丰富多彩的教育活动,丰富师生的业余文化生活。

  住建局党建工作计划

  一、狠抓干部职工的教育学习,全面提升党员干部的整体素质

  1.强化理论武装。以自学为主,优化学习方式方法,采取“走出去、请进来”,组织专题培训、以会带学、研讨、撰写心得等方式,抓好政治理论、业务知识、法律法规等学习;抓好“两学一做”专题教育活动,提高干事能力;以培育和践行社会主义核心价值观为主要内容,深入开展理想信念教育、法治教育、革命传统教育、党性修养和道德教育,提升党员干部的综合素质。

  2.推进学习型党组织建设。以创建学习型党组织、争做学习型党员为载体,抓好“三会一课”、道德讲堂、传写《共享笔记》、领导干部“讲学”、研讨体会等学习形式,促进学习活动广泛开展。深入开展以“阅读、法治、服务、责任”为主题的读书月活动,形成人人读书,互相学习的浓厚氛围。

  二、加强组织建设,深化党建品牌和示范点创建

  3.完善组织从严教育管理党员干部。通过各党支部去年工作运行,重新完善组建各党支部。同时,修订完善党员、干部管理制度,强化制度约束,狠抓党员干部队伍建设。建立健全党员党性定期分析制度,完善民主评议党员制度,强化党员意识,落实党员责任意识,抓好教育管理。

  4.继续加强服务型党组织建设。围绕五个服务,开展“五服务、四评议、三提升”(五服务:即服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员。四评议:即基层评议机关;群众评议党员;基层党组织向上级党组织述职,并接受上级党组织考核评价;基层党组织向党员报告工作,并自觉接受党员评议。三提升:即提升服务能力和水平,提升党组织凝聚力和战斗力,提升群众满意度和认可度)活动;抓好党建标准化项目建设和“五有一好”(即有服务名称、有服务标识、有服务内涵、有服务承诺、有服务措施,党组织和党员作用发挥好)建设。

  5.深入落实“书记项目库”工作。按照市直机关工委《关于建立“书记项目”库的通知》要求,局党委认真研究,向工委申报201x年“书记项目库”内容;同时,建立完善所属各支部的“书记项目库”内容,通过抓“书记项目库”内容,找准党建工作与业务工作的切入点和结合点,把解决党建工作中存在的问题作为党支部书记项目化管理的有效途径和办法,带着任务抓党建。

  三、加强反腐倡廉建设,营造风清气正发展环境

  6.认真抓好“两学一做”教育实践活动。按照市委要求,制定“两学一做”(学习党章党规、学习系列讲话,做合格党员)教育实践活动方案,认真抓好“两学一做”教育实践活动;结合住建系统工作实际,制定下发《市住建局关于开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动的实施方案》,抓好机关作风整顿;继续开展“访贫思廉”、“下基层”等活动,落实党员干部直接联系群众制度,促进党员干部真心、真实服务于群众,展现住建系统新风貌。

  7.加强反腐倡廉教育。认真落实中央“八项规定”和区市党委若干规定,深入推进党性党风党纪、廉zd规、廉洁自律教育;开展以“学党章、守纪律、作表率”为主题的警示教育和廉政党课活动,组织党员、干部到廉政基地接受廉政教育;重新梳理廉政风险点,加强廉政勤政防范;深化廉政文化进机关活动,大力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。

  8.落实党风廉政建设责任制。进一步落实市委关于健全反腐败工作领导体制和工作机制的部署要求,落实党务公开制度,以“转职能、转方式、转作风”为抓手,遵纪守法,杜绝腐败现象;充分发挥职能作用,推动落实“两个责任”;严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”、“五不直接分管”等制度,健全和完善责任追究、案件查办制度,成立住建局纪委(监察室),加强检查考核,强化责任追究。

  四、丰富活动载体,发挥群团组织合力

  9.开展“党建月”活动。按照市直机关工委要求,把六月份定为“党建月”。主要活动内容:一是围绕建党95周年,召开纪念建党95周年暨表彰党支部和优秀党员大会;请市委党校吴惠珍老师讲“党史大讲堂”,发动住建系统党员积极参与“把楹联写在党旗上”、“诗词飞扬党旗飘”活动,组织党员干部参观爱国主义教育基地,重温入党誓词。二是抓好“道德讲堂”,邀请英模人物、道德模范进行事迹宣讲,“用身边的人与事教育身边的人”,凝聚践行社会主义核心价值观正能量。三是开展“加强作风建设,促进廉洁从政”主题教育活动,强化法治机关建设,努力适应新常态,展现新面貌。四是开展谈心交心活动。全局各支部都要开展一次主要领导和班子成员、班子成员和一般党员干部之间相互谈心交心活动,畅通思想交流渠道,及时了解党员干部的所思、所想、所忧、所盼,增进团结、推动工作。五是开展庆祝建党xx周年党史知识测试。

  10.开展“我们的节日”活动。春节前,举办“迎新春”娱乐活动;开展各种“送温暖”活动。元宵节期间,组织局系统干部、职工参加市上赏灯、机关工委组织的游艺活动。清明节期间,组织开展“祭奠革命先烈”活动,开展党员干部重温入党誓词、植树绿化、沐春踏青等活动。端午节期间,开展卫生健康知识宣传普及活动,组织一次专题讲座;发动机关、事业单位干部群众,开展爱国卫生义务劳动,对公共环境进行清扫,营造整洁、优美、文明的市容环境;开展劳模评选和参加市总工会系列活动。七一节期间,开展“党建月”各项活动,举办住建系统“建设者之歌”广场文艺演出;制定下发《市住建局开展“六送”活动实施方案》,深化普及“六送”(送技能、送法律、送安全、送文化、送健康、送温暖)活动。中秋节期间,围绕敬老助残、扶贫帮困、清洁环保、文明护绿等内容集中开展走访道德模范、慰问孤寡老人、关心外来务工人员等活动,开展为建筑工地“送清凉”活动。

  11.扎实做好群团工作。坚持党建带群建,指导群团组织制定工作计划,开展丰富多彩活动,发挥工青妇参谋助手和桥梁纽带作用。局工会制定下发《市住建系统创建“职工之家”、“职工书屋”创建活动实施方案》;重新调查梳理住建系统困难职工,加大困难职工帮扶力度;认真贯彻落实《宁夏回族自治区企业工资集体协商办法》,建立住建系统企业工资集体协商档案;全面做好农民工入会工作。局团委在“五四”青年节前,举办“我的中国梦•青春最美丽”住建系统青春联谊会。局妇委会将扎实推进“巾帼建功”活动,举办女职工身心健康专题讲座,积极为干部职工办实事、办好事;同时,做好服务局系统老干部工作,以丰富多彩的活动推动老龄工作。

 

2021年党建工作计划模板结尾篇五

导语】做好一个完整的工作计划,才能使工作更加有效的快速完成。工作计划是我们完成工作任务的重要保障。制订工作计划不光是为了很好地完成工作,其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。以下是为大家准备的《高校党建工作计划报告2020》,供您借鉴。


  

 

2021年党建工作计划模板结尾篇六

导语】做任何工作都应有计划,以明确目的,避免盲目性,使工作循序渐进,有条不紊。同样一个工作岗位,别人做的紧凑有序,而你却丢三落四?为什么有时候你感觉自己天天在忙碌,而似乎没有任何成果,工作总是裹足不前呢?为什么有时候感觉有许多事要做,但却不知道从哪件事开始做呢?在工作中,这些问题也许总是困扰着你,而且久而久之如果总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其原因就是没有一个合理的工作计划。这篇关于《学校2020年党建工作计划范本》的文章,是为大家整理的,希望对大家有所帮助!


  

 

2021年党建工作计划模板结尾篇七

导语】下面是为您整理的党政办2018年党建工作思路,仅供大家查阅。

  一是抓好基层党建“两整”工作。继续深化“红岐行动”,推进2个党建示范片区提质扩面,以东城、东一、方桥等示范点辐射带动,连点串线建成1-2条可走、可看、可听、可学的党建精品线;借鉴区内先进经验,大力培育以商会党组织为重点的两新组织,加大软硬件投入,有效提升两新党建工作水平。此外,对照各类党建制度,从严抓好督查、考核等工作的落实,确保各项制度生根落地、取得实效。全面推行“村民说事”制度,紧盯“说、议、办、评”四个环节,重点加强日常指导和督查考核,提炼挖掘特色创新做法,切实提升农村治理规范化水平。

  二是抓好“两学一做”常态化制度化教育。严格落实“三会一课”、固定组织生活日、远程教育等制度,积极创新学习载体、打造学习阵地、推广特色做法,发挥“红色服务”党员志愿者队伍作用,开展形式多样主题活动,引导广大党员深学实做,争当“四讲四强”合格党员。同时,深入开展党员锋领考评、软弱落后村整转、不合格党员处置等工作,用好党员活跃度公示和亮牌亮户亮诺制度,形成严在平时、管在日常的工作常态。

  三是抓好基层干部队伍建设。继续推进“瞻雁行动”党建项目,积极挖掘并保持村后备干部常量,多举措强化村书记队伍日常教育培训,逐步优化领头雁队伍。深化机关干部“全科”培养,积极探索机关干部“团队化”管理,进一步深化联村“清单化”管理,抓好机关干部“一线挂职”机制,下派中层干部到村担任副书记和村务助理,协助指导、共同推进村级工作,快速提升农村实务能力。同时,继续落实镇村重点工作公开承诺、机关中层月度例会、季度督查通报等一系列制度做法,倒逼镇村干部履职尽责。

  四是抓好党风廉政建设。坚持“明责、履责、督责、追责”这条主线,严格落实党风廉政建设责任制,重点用好“三书两报告”、“第一种形态”约谈等制度,确保责任到底到边、问题及时整改;强化干部作风建设,结合“打通中梗阻、提升执行力”专项行动,完成问题查摆和专项整改,并进一步强化日常正风肃纪检查,确保作风效能有效提升。从严规范基层权力运行,抓好“三务公开”、重大事项预审制度,充分激发村监会作用,定期组织村监会成员专题培训,不断增强履职能力。

  五是盯牢办公室各条线工作,定期召开办公室工作交流会,交流各条线工作推进情况及下步工作计划,重点针对工作中存在的问题和困难,群策群力、共同解决。

 

2021年党建工作计划模板结尾篇八

导语】经常制订工作计划,可以使人的生活、工作和学习比较有规律性,养成良好的习惯,习惯了制订工作计划,让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖,养成一种做事成功必须具备的习惯。可以让你脱颖而出。搜集的《党建2020年工作计划范例》,供大家参考阅读,更多内容 ,请访问工作计划频道。


  

 

2021年党建工作计划模板结尾篇九

  2020年医院将进一步落实科学发展观,认真学习宣传、贯彻党的十九大精神和新医改政策,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为核心,为患者提供安全、温馨的就医环境”的活动主题,提高医疗质量,强化医疗服务,使医院再上新水平、再登新台阶,主要从以下几个方面做起:

  一、进一步解放思想,深化改革,加快医院发展步伐。

  认真组织学习、贯彻党的十九大会议精神,与本院的实际结合起来,主动寻求医院发展的新思路、新途经。深挖潜力,主动创造机遇。要大力弘扬艰苦奋斗的优良传统,树立勤俭办院的思想意识。

  二、进一步强化管理、理顺机制,深化医院改革。

  我们将继续加强制度建设,加大人事分配制度改革,进一步完善规章制度,完善激励机制。要建立现代营销理念,不断扩大市场占有额,不断畅通服务流程,搞好医疗服务,最终实现让病人满意这一根本。

  三、进一步加强重点专科建设,拓展业务范围,打造特色专科。

  医院要生存、要发展,要在竞争日益激烈的医疗市场中立于不败之地,必须不断拓展医疗业务范围。医疗业务范围的拓展,离不开特色专科和重点专科建设。我们下一步的重点项目依然放在专科建设和专科特色建设上面,用特色专科去拓宽市场,用特色专科去服务患者。加大特色专科规模建设,力争使其成为Xx乃至鄂西北的品牌。

  四、进一步加强建设,重视人才培养,提高核心竞争力。

  “人是生产力中最有决定意义的力量”。医院通过近几年的引进和培养,已经拥有一批专业人才队伍,但是,面对激烈的市场竞争,人才竞争更为突出。我们的人才队伍还不够强大。未来的时间里,我们将把培养重点从个别学科带头人,转移到优秀中青年骨干;对内增加凝聚力,对外增强吸引力,加大人才培养力度。院内培训班的内容要更加丰富更加具有实践操作性,多方位多途径促进技术人员专业水平的提高。

  五、进一步抓好医疗质量,确保医疗安全,完善医疗服务体系。

  “医疗质量、医疗安全、医疗服务体系”是任何时候都不可忽视的系统工程。20xx年,我们将把强调“医疗质量”、确保“医疗安全”、完善“服务体系”作为医院头等大事来抓,通过制度建设、人员素质建设等措施,着力抓好此项系统工程,使医院成为襄城区名副其实的“医疗质量高、社会评价好”的“龙头医院”。

  六、进一步加强整体队伍建设,全面提高员工综合素质。

  医院要发展,队伍是关键。以强化医德提高技能为着力点,医院将继续突出“以人为本”的原则,大力加强整体队伍建设,通过培训、学习、考试、考核,以及激励机制等方法,全面提高员工的综合素质。从细小处下功夫,在细微处见精神,为病人提供全程全方位的优质服务。打造一支精神面貌好、工作能力强、能够适应时代发展的员工队伍。

  七、进一步加快信息化建设进程,实现管理科学化、现代化。

  采用信息化的方式进行全局管理并使其成为医院重要的基础设施之一,是医院的必然选择。是医院参与竞争和经营管理战略的重要工具和手段。因此,加快信息化建设时不我待。信息化建设要以满足需要为标准,构建医院信息化系统,使之成为管理科学化、现代化管理的一个重要手段,成为患者与社会沟通的交流平台。

  我们将以改革创新的意识、求真务实的精神、脚踏实地的作风,为提高医疗质量、推动医院创新发展做出积极的努力!以“更好、更快、更强”的发展为Xx市的市民提供更优质的服务,为我市医疗卫生事业的发展注入新的活力!

 

2021年党建工作计划模板结尾篇十

  20xx年,我办党支部将继续按照区委和区直机关工委的部署,认真开展好工作。继续坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,继续深入贯彻党的十九大精神,开展“两学一做”教育活动,以提高党员素质,增强机关党组织凝聚力,提高融入中心、服务大局的能力为目标,把党建工作与征地搬迁安置各项业务工作结合起来,着力抓好党组织和党员队伍建设,扎实推进机关作风建设、党风廉政建设和精神文明建设,进一步转变干部作风,提升党建工作水平,为征地搬迁安置各项工作上新台阶提供坚实保障,特制定本办党支部20xx年度工作计划

  一、强化党员队伍思想建设

  1、加强学习教育,提升党员队伍整体素质

  深入学习以下几方面内容:党的十九大会议精神及党章,市、区各级两会会议精神,党风廉政建设制度,法律、法规以及本办规章制度等。

  采取集中学习和个人自学相结合的方式,每月组织集中学习不少于一次,全年累计集中学习时间不少于12次,个人自学坚持理论联系实际,学以致用的原则,按照支部确定的学习专题和文件,记好学习笔记,不断提高解决实际问题的能力。

  2、强化联系机制,提升党员队伍向心力

  继续实行谈心谈话制度。本着平等、诚恳、求实、与人为善、实效的原则,党员领导干部全年与支部全体党员谈心不少于两次。

  实施党员思想汇报及分析制度。各党员全年向支部汇报思想一次,详细汇报个人的学习、工作、生活、廉政等各方面情况。支部全年对全体党员进行两次思想状况分析,了解党员的真实想法,把握党员的思想动态,增强思想道德教育的针对性和实效性。

  3、创新载体,开展有针对性的思想政治教育工作

  利用内网学习、读书活动等形式,教育干部职工用正确的人生观、价值观看待征地搬迁安置工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以加强职业道德教育为重点,教育干部职工爱岗敬业、诚信服务、廉洁奉公。积极参与区直机关党工委组织的各项活动。

  二、强化党支部组织建设

  1、加强党员队伍建设。建设一支高质量的党员队伍。实施党员带队员、党员联系队员制度,以党员队伍素质的提高来带动本办全体工作人员整体素质的提高,充分发挥共产党员的先锋模范作用。

  2、加强党员发展工作和入党积极分子培养工作。认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,重点突出,措施到位。党支部每半年至少研究一次党员发展工作,分析入党积极分子队伍的状况,有针对性地做好培养工作。发展新党员做到材料手续齐全,符合发展程序,并实行票决制、公示制。

  3、认真做好民主评议和民主生活会工作。严格按照组织部相关文件,开展好支部、党员民主双评议工作。针对评议中反映出来的问题,支部及时提出整改措施,修改年度工作目标。安排一次民主生活会,在确定好会议主题后,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,提高思想认识,明确努力方向。

  4、严格会议制度,推行党务公开。支部委员会每月开会研究支部主要工作,部署下月工作。对按照规定应予公开的党务工作内容,全部于公告栏进行公示,如入党积极分子的确定,党费缴纳情况等。

  三、强化工作作风和党风廉政建设

  1、接受群众监督。认真做好群众来信来访工作,坚持投诉监督制度,强化信访接待责任制,妥善处理各类问题及矛盾。建立“行风监督员”制度,督促执法工作文明高效。积极应对社会舆论监督,加强舆论信息反馈工作。

  2、继续加大进村扶贫济困等活动力度。继续开展进村办实事活动,破难题,促发展。继续对城厢镇五香村结对困难户进行捐助。

  3、狠抓党风廉政建设。出台一份党风廉政建设责任制文件,明确领导职责,细化工作分工。认真贯彻执行《党风廉政建设责任制的规定》,遵守党风廉政建设行为规范,执行个人重大事项报告制度。20xx年继续抓廉政教育,注重实效;抓廉政管理,注重执行;抓廉政制度,注重落实。

 

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