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教育行业岗位说明书手册共28页.doc

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内容要点:
精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业岗位说明书手册编制部门:人事部编制日期:2012 年 12 月说明: 此文件根据公司目前架构进行提炼,用于指导分公司招聘、培训和考核。人事部将根据组织发展情况适时进行本手册的修订。精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业目   录成都公司组织架构图…………………………………………………………………………3 成都公司总经办……………………………………………………………………………………………1☆ 总经理………………………………………………………………………………1☆ 副总经理……………………………………………………………………………1行政人事部…………………精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业集团公司组织架构图董事会行政中心市场部 投资管理部集团总部北京公司股东大会监事会总裁财务总监副总裁广州公司成都公司云南公司总经理 总经理 总经理 总经理分管副总企划部 教研部市场部客服部 金融事业部行政人事部 财务部分管副总行政总监客服中心客服总监行政部 人力资源部投资管理总监市场总监精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业总经理职务说明书1、岗位关系及岗位职责描述岗位标准名称:总经理 所属部门:总经办岗位编码:ZJ-2012-01-001 岗位定员:1 人直接上级岗位:无直接下级岗位:副总内部协调关系:高层管理人员,公司内各部门岗位关系外部协调关系:政府机构、客户、合作伙伴、金融机构、媒体等本职工作:岗位职责 工作内容 工作权限(1.) 领导制订公司的发展战精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业副总经理岗位职责说明书及任职资格要求1、 岗位关系及岗位职责描述涉及相关文件 战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告岗位标准名称:副总经理 所属部门:总经办岗位编码:ZJ-2012-01-002 岗位定员:2直接上级岗位:总经理直接下级岗位:分管部门主管岗位关系内部协调关系:总经理,分管各部门主管本职工作:岗位职责 工作内容 工作标准 工作精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业三、胜任力模型(任职资格要求)行政人事主管岗位说明书及任职资格要求1、岗位关系及岗位职责描述予指导四.其它 完成总经理交代的其他事项使用工具 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机)等 工作场所 独立办公,经常出差涉及相关文件 公司管理所有相关文件教育水平 大学本科以上专业 经济、管理等相关专业培训经理 接受过职业培训、财务、人事、法律精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业2、胜任力模型(任职资格要求)步提高员工整体素质(1)根据公司的发展,制订相应的考核管理制度,落实考核指标并监督执行考核管理(2)审核考核结果,跟踪、督导考评后的绩效改进按规定时间和要求完成强化公司全员质量意识,提高工作质量及管理水平(1)结合国家福利政策,制定或完善激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业行政人力专员岗位说明书及任职资格要求1、岗位关系及岗位职责描述一、基本信息 年龄/性别 年龄 25 岁以上,性别不限学历: 大专以上学历,以国家统招学历或自考学历为准。一、受教育状况专业: 人力资源管理、文秘、中文、外语、法律或相关专业大专以上学历专业能力 3 年以上相关工作经验熟悉国家相关法律法规熟悉人力资源管理各项实务的操作流程岗位素质精选优质文档-----倾情为你奉上专心---专注---专业2、胜任力模型(任职资格要求)(2)协助

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