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最新和谐演讲稿模板800字8篇

最新和谐演讲稿模板800字篇一

为大家收集整理了《精选感恩构建和谐社会演讲稿》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

 先生们,女士们:
  上午好,今日我演讲的题目是“学会感恩,构建和谐”。
  世界上有太多的感人故事不停地讲述着血脉相连的牵挂;世界上有太多的爱等待呼应,等待电话那头温情的回答;世界上有太多的温暖需要传递,需要我们每个人的参与!
  您不必着急寻找,因为它就在我们身边,在每一个唠叨的嘱咐中,在每一个爱怜的眼神里。只要您需要,它都会像清泉像甘露一点一滴地滋润您。
  现在的世界发展得太快,生活也变得匆匆。生活的安定与幸福使我们缺乏了很多珍贵的品质,使我们变得以自我为中心,让我们忽略了一直站在我们身旁的人,忽略了蕴藏在心底最真挚的情感。现在很多人尽情地过着情人节、愚人节、圣诞节,却有几个人真正的过过感恩节?他们视今日的幸福为理所当然,却不知道幸福的背后有着太多帮助过我们的人,那么就请你暂停一下匆忙的脚步,好好看看曾经走过的路和将来要走的路,认真想想该去如何面对那些帮助过我们的人,才能无愧于心。
  “我们要感恩什么?怎样去感恩?”这是一个值得我们每个人去反思和探索并实践的问题,也是我们每个人应该有的一种生活态度和人生价值。感恩是一种不能旁贷的责任,也是需要铭记并履行的义务。对生养我们的父母,教育我们的老师,给我们生存和发展的一切都应充满感恩之心,感恩之情!毕淑敏有这样几句话:有一些事情,当我们年轻的时候,无法懂得,当我们懂得的时候,却已不再年轻。世上有些东西可以弥补,有些东西却永远无法弥补。当我们成功时,不要忘了,是那些温情和关切的目光,给了我们鼓励,给了我们信念,给我们开辟了一条人生的坦途。
  记得一次在外面找兼职,应聘时,主考官问每位应聘者:“你为妈妈洗过脚吗?”很多人默然,其实,感恩不需要惊天动地,也不需要特意表现,只需要你的一句问候,一声呼唤,一丝感慨,我想感恩的方式就要像“为妈妈洗脚”一样从细节做起。
  “一朵花,一个世界;一滴泪,一个天堂”。在我们生活中那些看似不起眼的细节里,处处都藏着值得我们感恩的情愫,感恩往往是转化成了一个个自发的充满爱意的行为,播撒在每个平凡而实在的日子里。如果我们的心中培植出一颗感恩的心,我们的生活就会沉淀出许多的浮躁和不安,消融掉许多的不满和不幸。
  拥有一颗感恩的心,生活就会处处充满阳光。只要去发掘,事事可感恩!

 

最新和谐演讲稿模板800字篇二

  尊敬的评委,亲爱的同学们:

  大家好!我是来自xx班的xxx。今天我演讲的题目是:《扬起和谐的风帆,驶向和谐的彼岸》。

  风可以不懂雪的漂泊;雨可以不懂霜的寂寞;沙可以不懂漠的辽阔;天可以不懂雨的落魄;泪可以不懂眼的脆弱。但我们不能不懂精神文明的追求,不能不懂和谐校园的需求。

  创建和谐校园,需要和谐的师生关系。"春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干"。这是对老师的评价。一日为师,终生为父。父母给了我们生命,老师给了我们知识。因此,我们应该尊重老师,理解老师,使师生关系和谐融洽。

  创建和谐校园,需要从"小"做起。一个系部,一个班级,一个宿舍相对于整个学院而言无疑谓之"小"。宿舍亲如一家,班级团结互助,系部共同进步,这才是和谐之所在。

  创建和谐校园,需要建立和谐的同学关系。路径窄处留一步,与人行;滋味浓的减三分,让人嗜。严于律己,宽以待人,只有这样,和谐校园的乐章才能奏响。

  创建和谐校园,需要从"我"做起。水滴的汇聚才有了大海的澎湃;树木的汇聚才有了森林的风采;日月星辰的汇聚才有了天空的胸怀。

  和谐是歌,高亢而激昂,但需要你的欣赏;和谐是花,美丽而芬芳,但需要你的护养;和谐是海,辽阔而奔放,但需要你的徜徉。

  用我们的智慧与勇气,扬起和谐的风帆;用我们的激情与青春,越过汹涌的大浪;用我们的朝气与活力,搏击猛烈的风雨。当我们驶向和谐校园的彼岸时,我们可以自豪的说:"我无悔,我是黄河人!"

 

最新和谐演讲稿模板800字篇三

为大家收集整理了《精选关于和谐社会演讲稿范文》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

 各位领导、各位评委、来宾们、朋友们:大家好!

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲。

我今天演讲的题目是《追求和谐之美,实现自我价值》---- 谈行业从业人员如何实现自我价值

我们今天是为了构建和谐的注册会计师行业来演讲,对于我,一个普通的注册会计师,我首先想到的是,我们的行业是和谐的吗?是健康完美的吗?远远不是的,充其量只能说处于蓬勃的发展当中,它还有很多不成熟的地方。

当然,作为从业人员的我们,都有一个信念,总有那么一天,我们会拥有和谐的执业环境!因为只有在和谐的环境中工作,我们才能更好地实现自我价值。我们身披经济警察的圣衣,怀着独立、客观、公正的信念,前进的道路中,我们披荆斩棘,盛满喜悦的汗水滴在我们坚实的脚印上,还唱出欢快的歌声。作为一个注册会计师,我们为此骄傲和自豪!

但回过头来看,注册会计师是什么,首先它也是一种职业,我们同样需要吃饭穿衣,也需要人间烟火,跟别的一些职业没有什么不同。有这么个小故事,或者说是笑话,说的是会计——我们注册会计师兄弟们的故事。某老板招聘会计主管,很多人前去应聘,经过筛选,三个符合要求的人进入最后一轮面试,老板亲自主考,出了个题目,问1加1等于几?第一个人说是等于2,第2个人说是等于3,结果都没被录取,第三个人吸取了前人的经验教训,他走到老板跟前,悄悄问道“您想让它等于几?”结果他成功了。这个故事虽然不能代表全部,但是它反映了不少人对于会计和审计工作的错误认识。

不要笑这个应聘的小会计!俗话说,拿人家的手短,吃人家的嘴软。在目前行业还不十分成熟的环境中,我们一方面收取客户的报酬,另一方面要坚持原则,恪守职业规范,是何其的困难!看看国家审计署2004年审计报告,竟然也还有很多单位是屡审屡犯,屡审屡不改。弄的李审计长在电视上泪流满面,痛心疾首!却又是无可奈何。

面对这样的环境,我们能做点什么呢!有的朋友可能会说,我们能做什么啊!我们不是思想家,不是道德家,不是真的警察,更不是官员,我们仅仅是注册会计师而已,每天奔波于客户之间,为了工作而去工作,为了理想而去奋斗。其实,作为注册会计师,我们应该是行业内部冲锋陷阵的战士,是行业准则和制度最忠实的履行者,也是和谐美好环境最直接的受益者!和谐的行业环境需要我们共同去创造,去维护!这是我们的责任!

说起我印象最深的一次审计业务。刚来所里工作的时候,有一家公司要进行审计,根据需要,我们审计小组及时进入,从工作开始到结束,我发现我们组长和客户谈论最多的是如何让客户认识我们的行业,支持我们的工作。我当时傻傻的想,谈这些还不如谈谈收费问题来的实惠一点呢。外勤结束以后,要出报告了,被审计单位虽然承认帐面上有几点问题,但对于我们调整或者是保留意见就是不接受,并且说“我可是给你们付报酬的呀!”。是的,他说的并没有错,只是没有完全理解我们。据我所知组长和他们经过几个回合的讨论,从经济环境到行业发展,从执业环境到职业道德,从诚信问题到企业前景,等等,最后还是真诚感动了对方,那位财务经理说,“我们都希望生活在诚信、和谐的社会中,如果全社会都象你们一样,那我就不用这么费劲啦!”。后来组长跟我说,我们干的活,都是良心活呀,要对得起自己,对得起行业,对得起社会。从此,我记住了两个字“良心”,时时扪心自问,处处提高警惕。

我的许多老师、同事们就是这样,为了创造一个和谐的行业环境,不厌其烦地拾起细碎的石块,日积月累构筑起高耸雄伟的城堡。或许只有城堡完工了,你站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时,你才会体味到这些小事的重要。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海”。只要努力了,总会有收获,努力的人多了,那么我们必将看到整个行业的丰收。

我们就是那最终流入大海的涓涓溪流,是注册会计师行业的一面面旗帜。一方面,我们追求和谐的执业环境,并为之努力。另一方面,也需要不断提高自己的执业水平和职业道德,为了这个行业的发展而尽心尽力。这两者是相辅相成的!我认为,行业从业人员首先要做到以下几点:

第一、恪守诚信。在我的心目中,会计师事务所是一个鉴证机构,充满着公正、严谨、科学、专业的精神!我相信很多注册会计师,都能勤勉尽责,严格自律,诚信面对公众。但是现在惟利是图、欺诈社会、疯狂做假帐的企业还有很多,简直防不胜防,我有时候会担心某项审计证据的真伪,而突然从梦中惊醒,第二天,反复核对工作底稿,认真推敲被审计单位的内部控制制度,生怕哪个环节出现漏洞造成审计失败,提醒自己严谨,严谨,再严谨,小心,小心再小心,我会质疑,是否因为诚信而太过紧张?是否太重审计程序而不顾审计成本。但想起2001年朱总理在上海国家会计学院题词:不做假帐。这四字箴言如石破天惊,使我们都看到了会计界未来的希望,我们还有理由不坚守我们的诚信吗?

第二、爱岗敬业。这不仅仅是我们注册会计师基本的要求,各行各业都是最需要敬业的人。以前看过一本书《致加西亚的一封信》,这本书有四百多年的历史,排在有史以来最畅销书的前十名。整本书的故事非常简单,美国总统把一封信托付给一个叫罗文的陆军上尉,让他去交给一个叫加西亚的古巴将军。当时古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗,美国想要提供援助,但必须首先跟古巴民主独立的——加西亚将军取得联络,整个故事就讲罗文上尉是如何历尽千辛万苦把信交给加西亚的。这本书的流传是从美国开始的,在一个偶然的机会流传到俄罗斯,然后再由俄罗斯开始流传到整个欧洲。它之所以能流传甚广,畅销不衰,是因为书中两个主要思想引起了广大读者的共鸣,忠诚和敬业的受益者是自己,抱怨的的受害者也是自己。

第三、精益求精。会计和审计是我们毕生的事业,而我们的工作决定了,我们必须不断的充实自己,不但要保持独立的心态,还要充分武装自己,以的质量,按照法规,准则,去处理好每一个客户的业务。

当然,还包括很多其他的方面,我想,凡是有利于自我价值实现的思想和习惯, 都应该去积极养成。种下思想,收获行动;种下行动,收获习惯;种下习惯,收获品格;种下品格,收获命运。有时候,我们无法改变命运、但可以改变态度,我们无法改变观念,但可以改变心态,我们无法改变别人,但我们可以改变自己。“总有一种力量让我们生气勃发、永不妥协”, 没错,那就是自我提高!我们倡导“和谐之美”的行动,我们更倡导有实际的行动,自我价值的实现!我们相信:从任何地方开始的艰苦努力,是我们取得成功的关键和立足点,我们也坚信无所畏惧、勇于拼搏的人将会一往无前地走下去,在我们的“追求和谐”的过程中,在我们的兢兢业业的工作中,我们能不断超越自我、完善自我!实现自我价值。

对于和谐行业,我们向往,对于自我价值,我们追求!最后我想引用一位同行的话。在注册会计师的词典里,只有三个字——在路上。如果非要为此添加一段背景音乐,我们希望是——步步高。

 

最新和谐演讲稿模板800字篇四

为大家收集整理了《2014和谐社会演讲稿:扬起荣辱观的风帆》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

各位领导,同志们:

大家下午好!

光荣与羞耻,这两个词意味着什么,许多人都很清楚.因为华夏五千年的文明已告诉我们:光荣是四岁的孔融让出的雪梨;光荣是岳飞背上刺着的"精忠报国"的大字;光荣是周恩来口中"为中华之崛起而读书"的呐喊.羞耻是什么 长江,黄河的潮起潮落也教会我们:羞耻是西湖边遭千人唾骂的秦桧;羞耻是上海租界公园门口那块"华人与狗不得入内"的木牌.

光荣和羞耻,这本是非常清晰的概念,但在一些人的心里却变得迷糊了.在公共汽车上,一个身强力壮的小伙子,旁若无人地坐在老弱,孕妇座上,旁边正站着个弓背的老婆婆;一个成绩优秀,前途无量的大学生,却因为金钱而出卖了自己的灵魂!一位参加全国青年歌手大赛的选手,竟然把中国的国旗都说错了!面对这些,有的人也许会不以为然;这只是个别现象,不足以造成大的影响.但当你在课堂上大谈道德理想,光辉形象,台下的学生却是一副无动于衷的神色时,你的心是否跟我一样感到震惊.

一个爆发户,在酒店里挥金如土,被称之为大方得体;一个普通人节俭度日,被冠之以小气吝啬.在这种现实中,且不说幼小单纯的孩子,就是受过高等教育,本应明是非,知荣辱的成年人也无奈地选择了随波逐流.面对着讲台下学生们不敢苟同的眼神时,我感觉自己更像是一个固执的传教士,手持圣经,在虔诚地向一群求索者描绘那虚无缥缈的殿堂.我深感年幼一代纯洁的心灵过早地蒙上了混浊的尘埃,社会的熔炉或许会把他们锻炼成钢,但也会把他们烧成灰尘.其实不是如今的人们不懂是非荣辱,只因为那座人们心中的圣殿,似乎可望而不可及,于是他们在是非和美丑的取舍,人格与良心的锤炼过程中徘徊不前.

身处美丽的阳春,面对道德标准偶尔的破败或沉寂,善良的人们正急切地期望着一种文明的记忆能够复苏.春州人的奇石和根雕,正逐渐被人重视,收集着,收藏者带着欣赏的目光,珍惜着华夏中原的文化遗传,试图在现实生活中创造出现代的文化与文明,耕耘出水墨画般清新的阳春大地,迸射出中华礼仪之邦的光芒.是啊!这礼就是炎黄子孙的行为准则,这礼就是中华民族的光荣与骄傲,复礼为仁,仁者爱人也,仁者爱国也,这不就是中国人最基本的道德精神,这不就是我们代代相传的优良传统吗

望着心中那忽隐忽现的殿堂,,一个伟大的声音不由在我的耳边涌起.以热爱祖国为荣,以危害祖国为耻;以服务人民为荣,以背离人民为耻;崇尚科学为荣,以愚昧无知为耻;辛勤劳动为荣,以好逸恶劳为耻;……胡锦涛总书记提出的"八荣八耻",不正是这圣殿的真实写照吗 它为是与非,荣与辱划上了一条鲜明的界线.它就像一面明镜,让人们重新看到了真实:美好的,在镜中缤纷多彩;丑恶的,在镜中原形毕露;当人们分不清是非荣辱,正邪善恶时,它就是一座良心的灯塔,指引大家驶向光荣的彼岸.

在那光荣的彼岸,有一种爱,一生一世不求回报;有一种情,没有条件,绵绵不断;有一种人,为他人营造幸福的伊甸园.这种爱,这种情和这种人构成的就是我们梦寐以求的和谐社会!

只要你踏上光荣的彼岸,你就会发现,这里并不寂寞.人们的好干部牛玉儒,鞠躬尽瘁,死而后已;群众的好医生钟南山,废寝忘食,精益求精;社会的好公民从飞,无私奉献,不求回报.人情冷漠的日子,是他们为我们送来了一次又一次的真心感动,世道炎凉的冬季,是他们让良知一次又一次的逆风飞扬!当八荣八耻的春风吹遍中国,当人们开始正视自己人生方向时,他们就是我们的榜样!

让我们怀着歉疚的心向良知忏悔,去重温日趋淡忘的誓言;去坚定近乎动摇的志向;去寻找即将丢失的精神;去传承必须坚持的传统.借着胡总书记送来的这场春风,我将不畏艰苦,勇于挑战.在平凡的岗位上燃烧青春,绽放光芒,用我的辛劳擦亮蒙尘的心灵,用我的汗水浇灌成长的幼苗.扬起荣辱观的风帆,领着孩子们向光荣的彼岸,启航!

 

最新和谐演讲稿模板800字篇五


  和风细雨、和颜悦色、和蔼可亲、和气生财、和睦共处、和衷共济、和和气气、和和美美,和你们一起弘扬和谐精神,创建和谐校园……

  和谐之光已普照神州大地。社会要和谐,家庭要和谐,校园也要和谐。高等学府是神圣的殿堂,是知识的源泉,是人才的摇篮,理当为和谐的前沿阵地;人民教师是人类灵魂的工程师,是人类文明的传播者,是太阳底下最光辉的职业,应该做和谐的先头部队。

  校园要和谐,人和是基础。人和出凝聚力、出战斗力、出生产力;人和出感情、出健康、出效率;人和出人才、出成果。人和就要师生和睦共处,家庭和和美美,同事和和气气,说话和风细雨,办事和颜悦色。

  校园要和谐,文化是先导。新的校园文化,需要我们不断发展,不断升华,不断完善,齐心协力打造先进的和谐文化,让它在构建和谐校园中发挥重要作用。

  校园要和谐,发展是关键。只有发展了,学校才能获得更好的办学条件和发展机遇,才能为教师提供更大的平台和更高的待遇,才能给学生创造更优越的学习环境。

  我深信,我校一定会创建一个令人向往的和谐校园。在这里,教师安居乐业,快乐地工作;学生竞知向学,开心地学习;让我们和睦共处,和衷共济,为加强和谐校园建设,促进学校和谐发展贡献力量吧!

 

最新和谐演讲稿模板800字篇六

演讲稿频道为大家整理的《民族团结演讲稿:感恩伟大祖国,建设和谐新疆》,希望大家喜欢。
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今年是中华人民共和国成立61周年,在华诞即将到来之际,自治区迎来了以“感恩伟大祖国,建设和谐新疆”为主题的第28个民族团结教育月。我们焉耆也开展了“感恩伟大祖国,建设和谐焉耆”活动. 一、感恩是一种崇高的情感,集中反映了一种反哺之情和回报之心拥有一颗感恩的心,你才懂得去孝敬父母,去尊敬师长,你才会为伟大的祖国奉献一切,人与人、人与自然、人与社会也才会变得更加和谐。感恩知报的传统在我国古已有之,《诗经》里就有“投桃报李”之说,古语还有“谁言寸草心,报得三春晖”、“滴水之恩,涌泉相报”等名言。古往今来,诸多仁人志士为了报国“鞠躬尽瘁,死而后已”,名垂青史。感恩是一种美德,体现了一个人对自己与他人、与社会、与伟大祖国关系的正确认识。正如德国大哲学家康德所说的,感恩是崇高的义务,我们反对功利主义的感恩,但是每个人必须怀有感恩的心态,珍惜别人给予自己的恩惠。在当前社会转型期,由于人们的价值取向日趋多元化,的确出现了一种令人忧虑的倾向:不少人在享受祖国改革开放成果,共享社会文明、进步的同时,感恩意识却在逐渐淡漠与缺失,个别年轻人甚至成了不懂得感谢、不愿感激、不会感动,只知道汲取的冷漠一代。还有的人在需要感恩的时候,却出现失语,毫无反应;那不是含蓄、内向,更不是持重,只能是寡情薄义。感恩的层次、至高境界是感恩伟大祖国。从亲情、友情、乡情等等,再到自己的祖国,感恩是多层次、多方面的。感恩伟大祖国体现了人们对祖国母亲至高至纯、有恩必报的最为朴素的价值取向,是引导各族人民自我感化、激发爱国主义情感的有效形式,是锤炼报国之志、实践报国之行的必由之路。感恩是反映历史和现实要求的一种民族文化。普及感恩文化、重塑感恩精神顺应了历史发展的潮流,更体现了以人为本、建设和谐新疆----焉耆的时代发展要求。二、努力工作,建设和谐焉耆我们要把感恩之情转化为报国之志、报国之行,也就是建设和谐焉耆。仅仅是有一股感恩的爱国激情是远远不够的。它所展示出来的不只是一种赤诚于心的崇高精神,更是一种奉献于行的具体行动。对于任何一个普通的焉耆人来说,这种精神的实质和行动的基本要求就是全力以赴地做好本职工作。奋发图强,扎实工作,以的努力,干出尽可能好的工作业绩,立足岗位作贡献,为维护自治县的稳定、和谐努力奋斗。这就是我们对伟大祖国的回报。没有心动就没有行动。感恩伟大祖国出发点和落脚点是把爱国激情转化为建设美好未来的动力,把焉耆建设得更加繁荣富裕和谐。面对各种矛盾凸显期和战略机遇期的复杂形势,破浪前行尤其需要毫不动摇地高举中国特色社会主义伟大旗帜,毫不动摇地坚持中国特色社会主义道路,毫不动摇地坚持中国特色社会主义理论体系,毫不动摇地坚持民族区域自治制度,毫不动摇地反对民族分裂,维护祖国统一和各民族大团结,继续用一种又好又快的科学发展回报伟大祖国。
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最新和谐演讲稿模板800字篇七

为大家收集整理了《税务人员构建和谐社会演讲精选》供大家参考,希望对大家有所帮助!!!

税收是国家为了实现其职能,凭借政治权力,按照税法规定的标准,强制地对社会产品进行分配,无偿地取得财政收入的一种手段。税收是国家赖以生存的保障,国家没有税收作保障,和谐社会就无从谈起。税收因为要将一部分社会剩余产品或一部分既得利益从纳税人所有转变为国家所有,涉及到单位特别是个人的切身利益,所以,这就要求赋予征税权力的税务机关必须切实履行税收政策,公平、公正执法。如果税务机关执法不公,不仅不能营造一个公平竞争的社会环境,更重要的是容易引发社会矛盾,产生不和谐的因素;税收具有调节经济的重要职能作用,如果执行政策走调,就不能使税收调节达到预期的目的,也达不到经济和谐发展的要求;作为税务机关是代表国家行使征税的权力,执法形象、执法素质如何直接影响的是执法效果,如果执法不文明、执法违法,只能加剧社会的不和谐。
和谐社会一定是法治社会。和谐社会需要法律面前人人平等,和谐社会需要人人遵纪守法,和谐社会更需要执法机关和执法人员文明执法、依法执法、公正执法。在现实的税收环境中,因税收政策自身因素、“用税人”、“征税人”、“纳税人”因素等不和谐的音符侵蚀着税收的法制环境。其主要表现在:
一、政策制定的不严肃性。税收政策的本身是用来约束广大的纳税人,但税收政策制定的不公平、不合理、不合法、不稳定性的现象时有发生。如:营业税起征点对越是贫穷地区越是实行低标准,似乎是在交通不便、经济滞后的边远山区的个体工商户的经营状况、经营利润的空间要好于发达地区;个人所得税的个人“生计费用”的扣除标准上,法律规定了一定的弹性,有的地方在此基础上又进行了上调,标准执行普遍是经济发达的地区比贫穷的地区标准要高;对资源税中的“其他非金属矿原矿”征收权下放到各省、自治区、直辖市,对税源基础薄弱的省份当然不愿放弃合法取得财政收入的机会,连“毛石、沾土”等都要实行“燕过拔毛”政策等等。税务处罚更为执法机关和执法人员营造了弹性空间。按照行政处罚法的有关规定,什么情况下免于处罚,什么情况下从轻处罚,什么情况下减轻处罚都作了明确的界定,除此以外的税收违法行为税务机关应当在规定的比例或额度内进行自由裁量。在执“罚”过程中,对当事人的违法行为处罚与否、罚多罚少本应视其违法情节,却为当地经济环境所左右:对经济宽余的地区一般是实行不罚或少罚政策;对经济拮据的地方,执法机关也为了其自身的既得利益,处罚是“就高不就低”。如此一松一紧的不公正待遇,必然会形成恶性循环:使得身处劣势的贫穷地区更加举步维艰,而身处得天独厚条件的富蔗地区还要“放水养鱼”,必然“筑巢引凤”, 外来投资一边倒。“自然经济”的发展,必然会加大“城乡差距”。
二、政策执行的不公正性。依法征税是税务人员的天职,但“征税”在有的时候难以做到“依法”,其中有税务机关和税务人员自身的因素,也有社会不良风气的干扰。
1、税务人员“面情”观点严重,法纪观念淡薄。税收政策最终是要依靠税务人员来落实,而人是有感情的动物,是生活在现实社会,而非真空中。所以在执法的过程中很难真正的实现自我“超脱”。在不构成犯罪的违法行为领域,是行政执法机关的天下。虽然中国的法制不健全只是一个方面,但更重要的在某些人的眼里,法律成了其个人行使权力的工具,“以言代法”、“以权代法”、“知法犯法”。将法律面前人人平等在有的时候演变为因人而异、因事而异,“固定性”税收的背后体现的是一种法律“灵活性”。如:税务机关内部人员的“私人税收”、“亲戚税收”实行“近水楼台先得月”的政策,因为“要合群”、“要兄弟感情”;对有头脸的政界要员的“沾亲带故”税收,则看其“脸色”和“管事”的大小行事,因为单位要“生存”、领导要“位子”,不得不“瞻前顾后”、“察言观色”。剩下的就是“无牵无挂”的纳税人,要么“死缠硬磨”、耍狠施泼,要么实行“感情投入”,要么老老实实的听话。对这一类的弱势群体,税务执法人员总是铁面无私:严格依法行政、应收尽收、应罚尽罚。还有一类明智的纳税人:按规定履行义务、按规定享有权利,不惜代价请“高手”进行税收筹划。最终是“老实的、不懂政策的纳税人吃亏”。
2、地方行政干预。税务机关作为行政执法机关,独立依法行使税收执法权,但现有的行政体制,特别是地税机关,税务经费收入有求于地方、领导的任免地方有“建议权”,所以执法受地方政府的牵制,极大影响了税务机关正常的依法行政活动。如:地方政府对纳税人上访,尤其是对集体上访,总是从稳定大局出发,出面干涉税收工作。从某种程度上讲,怂恿了纳税人的违法行为,纳税人从中“受益”后,形成了遇事找政府的恶性循环,而不去寻求复议或诉讼的正当救济途径。又如:为了招商引资,地方政府将税收作为营造宽松环境的突破口,实行税收“打包”或违背税收政策搞减免等等。
3、地区间的税务执法大相径廷。特别是在个体、私营企业以及个人的税收上,由于这一类的纳税人普遍未建账,收入很难核实,所以在税款的核定上地区间的悬殊较大,并且其基本的走势是农村高于县城,县城高于城市。甚至于在财政收入形势好的个别地方,对车辆税收、私房出租等个体(或个人)税收几乎无人问津或收个“毛皮”,形成大量的漏征漏管。如:某县当地的个体运输业户的车辆20%都已不在本地上户,并且车辆的营运证也不是业户本人。纳税人为什么要如此作?其中的一个主要原因是当地税务机关是严格依法征收,相对于外地税负过重;又如纳税人利用税务机关为了收入任务的心理和管理上的漏洞,对建安等劳务的圆票上,利用地区的政策差别与税务机关蔸圈子。
4、有关部门对涉税减免、扣除项目等的认定的随意性加大了税收的不公平性。如对下岗、失业优惠证的办理上,个别劳动部门对在岗的、内退的、已在规定的时间以前经营的、处于领取失业金期间实现就业的等不符合条件的人员也予以办理《优惠证》,形成了《优惠证》满天飞。又如雇佣下岗失业人员比例的认证、残疾证的办理、工效挂钩的工资基数的认定等。对这些单位来讲,办证也好,认定也好,反正也不伤害其自身利益,所以借此机会“行善积德”、大开方便之门。由此在税收政策的执行上使税务机关处于尴尬境地。
由于税务执法不公,纳税人在心里上失去平衡。特别是在个体税收上可以说是绝大部分未作到应收尽收,所以,一种攀比的心理,使纳税人不是首先考 法律是如何规定或该缴不该缴的问题,而更多是关注其他人缴或未缴、缴多缴少的问题,产生对税务机关执法的抵触情绪,甚至于纳税人发生抗税等过激行为。
三、偷税等违法行为的普遍性。在现如今的税收法制应当是比较完善的一部法律,对纳税人的税收征管,税法上都一一作了详尽而具体的规定,但由于纳税人的法律意识普遍淡薄,尤其是税收法律意识,税收违法行为比较普遍。如:纳税人的建帐管理问题,税收征管法明文规定:所有从事生产、经营的纳税人,都应当建立健全账务,对确无建账能力的,由纳税人申请,并且必须经税务机关“行政许可”,方可建立简易收支粘贴簿,否则,税务机关就可依法予以罚款。但目前个体、私营业户既不建账又不申请的违法现象比比皆是;又比如个体运输以及私房出租的纳税人不按规定登记、不按规定申报、不按规定缴纳的现象在各地几乎是一个共性问题。以及纳税人银行开户报告制度存在的问题等等。税务机关对企业单位的纳税检查几乎是屡查屡有,个体工商户更是不言而喻。不能想象在一个偷逃税盛行、征纳双方矛盾尖锐的社会,会是一个和谐的社会;更不能想象在一个不以偷税为耻反以为荣的社会文化中,会绽放出和谐的花朵。
四、税务执法队伍素质偏低。税务机关是执法机关,税务人员规范、准确执法的前提必须是自身要知法、懂法。近几年来,虽然税务干部的整体素质有了大大的提高,但由于过去在用人机制的缺陷,税务机关执法人员业务素质基础脆弱,且年龄现亦日趋老龄化,在日常税收实践中接触的大多是一些简单税收的征收与管理,就是对简单业务甚至于还有一部分人员不能够“单打独奏”;对所得税、土地增值税等方面的政策,特别是涉及查帐征收平时很少触及,对财务会计知识知之甚少,无法胜任对复杂业务的需要;对一些电脑查账、涉外税收等“高科技”涉税问题就更是无从谈起。从现有基层税务人员结构上看,精通税收政策、财务会计知识、税收相关法律以及电脑知识的尚达不到四分之一。更有少数税务干部执法不文明,在纳税人面前盛气凌人,在纳税人中吃、拿、卡、要、报等等,严重影响了作为国家公务人员的形象。
如何在税收领域中营造和谐的纳税氛围?笔者认为:
一、加强税务干部的素质教育,造就一支业务素质高、工作作风过硬的干部队伍。进一步加大税务干部的执法培训,以尽快适应当前税务工作的需要。对于税务执法人员一律实行岗前培训,要坚持先培训后上岗、不培训不上岗、不合格不上岗,并定期组织执法人员业务培训,执法人员严格实行末位淘汰制,对长期不能胜任岗位工作的调离执法岗位,或实行强制脱产学习。真正使每一位税务执法的人员都能做到熟练掌握税收业务本领,造就一支召之即来、来之能战、战之能胜的税务执法队伍。进一步加强干部的思想道德教育和法纪教育,增强广大税务干部反腐倡廉的自觉性,要坚持以领导干部为重点,面向广大税务干部,深入开展理想信念教育,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀;加强法纪教育,不断提高法纪意识,增强聚财为国、执法为民的自觉性,加强思想政治教育,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想的影响;加强示范和警示教育,充分发挥先进典型的引导作用。 对个别以权谋私等腐败干部决不能心慈手软、“养虎为患”,做到严格依法惩处,并且将处理的结果公布于众。对执法不文明等伤害纳税人的行为,税务机关要给予执法人员予以警告、记过等行政处分。
二、增强执法的透明度,实行公开、公正执法。1、实行政策公开,维护纳税人的知情权,提高纳税人的自我保护意识。2、对纳税人特别是“关系户”的税款征收、违法处罚,欠税等情况要置于广大人民的监督之下,实行公开办税、阳光作业,主动、积极接受对纳税人缴税、处理情况的查询,进一步完善对纳税人偷税举报的奖励制度。3、以信息化技术为载体,实现管理的科学化和现代化。充分发挥计算机网络的作用,对个体等未建账户实行电子定税、应用计算机实行“以票控税”等。4、加大个体、私营业户的建账管理工作。对确无建账能力的,必须作到商品(或产品)进、销、存的清晰明了,确保国家税收“应收尽收”。5、按照税收征管的内在要求完善征管体制、夯实管理基础,实施科学化、精细化管理,全面提高税收征管的质量和效率。要按照科学化、精细化管理的要求,进一步强化税源监控,加大纳税评估的力度,积极发挥纳税评估的税源监控作用。
三、加大对税务人员执法违法的追究力度。1、税务机关要明确税务人员各自的岗位和责任,严格执行“过错责任追究”制度,形成事前、事中、事后相衔接的监督机制。2、地方“人大”要充分发挥对执法机关的监督作用,本着“权为民所用”的态度,对税务机关和税务人员的执法违法行为及时指正,并限期整改。3、检察机关要积极、主动介入税务机关的执法活动,对税务人员有税不收或少收的犯罪行为,不论涉及到谁,不论是什么原因,要一查到底,严厉打击税务人员的涉税违法犯罪行为,维护税法的严肃性。
四、加大对税收违法行为的打击力度。纳税人违法行为中,对比较普遍的管理性违法行为,在规范期初可实行提醒制,对拒不改正的坚决予以严厉打击;对纳税人偷、抗、骗税行为一经发生就应当依法处罚,构成犯罪的,应当移交司法机关处理。通过加大对纳税人违法行为的打击力度,让违法者得不偿失,并且要对纳税人违法犯罪行为实行公开处理,真正作到处理一个,教育一大片的震慑作用。长期的实践证明:对纳税人违法行为一味偏袒、迁就、放纵,甚至于对正当应缴的税款还要打折扣,那么税务机关的执法就永远处于被动,执法质量就永远不能提高,纳税人自觉守法的氛围就永远难以形成。增强税法的刚性还需要各级党政领导、税务机关及执法人员形成共识,对不论是经济发达地区还是欠发达地区、贫困山区都要一视同仁,严格依法行政,让违法者无容身之地。
五、确保税务机关独立执法地位。1、无论是地税部门或国税部门,从人事、经费实行彻底的垂直,以排除地方对执法的干扰,打消领导顾虑,真正使执法人员放开手脚,大胆执法。2、尽量克服减免税等涉税事项的“第三者插足”的现象。对特殊群体需要照顾的,实行“先征后返”政策:由税务机关依法征收,再由有关的部门有针对性的补偿,让弱势群体切身感受到国家的关爱。
六、规范“弹性”政策,确保政策一把“尺子”、一个标准。国家在出台政策是要尽量避免“双重”标准,特别是有的地区征收、有的地区不征收这一类的矛盾。既便是对“自由裁量”的行政处罚,也应当作出一个明细规定:在什么情况下处1倍、什么情况下处5倍等,以便于执法人员“对号入座”,尽量杜绝执法的随意性和处罚的显失公平性。为守法的纳税人营造一个公平竟争的纳税环境。
七、更新服务理念,全面推进纳税服务向深层次发展。新征管法及其实施细则已赋予纳税服务新的内涵,成为法定行政行为的重要组成部分。因此,我们要树立现代税收服务观,拓展对纳税人服务的范围和空间,提高完善对纳税人的服务工作,建立健全文明、规范的执法服务标准和体系,以“人性化”的服务理念来引导税收工作,由满足征管需求为主向以服务纳税人为主的转变、向“管理服务型”和“执法服务型”的转变,引导税务机关向服务型部门的转变。
八、加大税法宣传力度。大量的征管实践显示,一些纳税人不懂法、不守法的问题,常常是导致征纳之间出现磨擦或碰撞的主要矛盾,是不和谐现象的集中表现。税法宣传是税务机关应尽的义务和责任,税务机关要充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体广泛宣传有关的税法知识,特别是新政策、新规定,做好纳税人的税收政策辅导工作。
九、转变工作思路,不但提高税收征管质量。对税务工作的思路要由“收入型”向“质量型”方向转变,对各级税务机关和税务干部的考评不要动辄以收入论英雄,不能把税收收入计划完成情况好坏作为政绩的标准。同时,要彻底打破现有的工资分配制度,提高执法岗位的个人待遇,执法风险与执法待遇并存,将税务执法人员的待遇与执法数量、质量挂钩,高质量高待遇,以此激活执法人员执法的主观能动性和创造性,真正体现尊重人才、尊重知识、以人为本的税收管理理念。地方政府不得对税务机关下达硬性的收入任务,而应当切实履行其服务、综合协调作用,以抓规范税务执法促收入,真正实现依法治税,营造和谐的社会环境。

 

最新和谐演讲稿模板800字篇八

亲爱的老师、同学们:

  大家好!我是10级国际物流一班的xxx,今天我演讲的题目是《创建和谐社会》。

  和谐是什么呢?《说文》解释:和,相应也。《尔雅》解释:谐,和也。可以这样说,和谐二字简洁、生动而又朴实无华地反映了中国人心灵深处对于人、社会与自然最深刻的理解,是对中国文化和中国哲学精神最精辟的诠释。那什么又是和谐社会呢?和谐社会简而言之就是民主法制、公平正义、诚信友爱、安定有序而又充满活力的人与自然和谐相处的社会。

  众所周知,党的十六届四中全会所提出的“和谐社会”一词,现已成为当前国内政治主题词之一。对我们普通老百姓而言,“家和万事兴”,安宁有序的工作生活,诚信公平的社会风气与丰富健康的文化娱乐就是和谐社会的具体表现。所以,构建和谐社会,不仅是我们执政党坚持“以人为本”的执政目标,同样也是每个公民的应尽职责,更是新时期农业系统中的每一位成员理所担当的光荣义务。

  “和谐社会,从我做起”,团结也是一个重要的方面。俗语说得好:人心齐,泰山移。毛泽东也曾经说过:团结就是力量。可以这么说,社会和谐的基础,就是人与人之间的理解,及在理解基础上所建立起来的团结精神。我们国家农业系统的发展历程,谱写的就是一曲曲艰苦创业、团结奉献之歌。所以作为新时期下的农业系统的一员,无论是在工作岗位上,还是在日常生活中,如何去创建一种和谐的同事关系,如何让团结精神贯穿于我们的行业工作,都是构成和谐社会的积极因素。当我们的某个城市出现自然灾害,在赈灾义演会场上,短短数小时,就收到了超过亿元的爱心捐款,奉献爱心的人群中,有捐款超过百万元的民营企业家,也有自己还在吃低保的困难户!这就是我们“团结友爱互助,共建和谐社会”最有力的行动!

  理解是人与人之间消除隔阂、实现心灵对话的基础,是体现和谐社会对每一个个体的人的尊重,而在理解的基础上形成的团结精神又是建设和维护和谐社会的重要保障。现代社会飞速发展,如何使自己在利益诉求多样化的社会中摆正位置,是我们每一个人都无法回避的问题。“不患人之不已知,患不知人。”如果我们大家真正领会、做到了这一点,那么建立一种健康和谐的人际关系,营造一种团结向上的工作氛围就并不是想象的那么困难。

  大自然与人类休戚与共、息息相关,可持续发展体现了人类社会在认识自然的过程中不断成熟的结果,国家的“西部大开发”正是建立在可持续发展的指导基础之上,深刻反映出和谐发展的主旋律。我们农业系统的每一个成员在保护自然资源、推进环保农业等诸多方面,任重而道远。承担起历史的重任,是我们的职责,也是我们的幸运。

  如果说我们是绿叶,社会就是大树,没有她的支撑和陪伴,我们会在孤独中凋零;如果说我们是树苗,社会就是大地,没有她的养料和哺育,我们将在枯萎中死去。社会就是我们远行的始发点、休憩的驿站、永远的归宿。在她迈向和谐、美好未来的步伐中,我们将是她不知疲倦的足音回响。我的演讲完毕,谢谢大家!

 

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