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中国的法人概念无需重构-中国民商法律网 12P

中国的法人概念无需重构-中国民商法律网.pdf

部门法研究文章编号:1001 -2397(2016)01 -0074 -12收稿日期:2015 -11 -02作者简介:梁上上( 1971),男,浙江新昌人,清华大学法学教授,法学博士。中国的法人概念无需重构梁上上(清华大学法学院,北京 100084)摘 要:独立承担责任是否为法人的基本特征尚存争议。大陆法系的民事主体只有自然人与法人,独立承担责任不是法人的特征,合伙企业也是法人的观点并不符合实际一、我国的法人概念及其遭遇的质疑(一)我国的法人概念我国1981年公布的《经济合同法》是首次使用“法人”一词的法律,此后多部单行法中出现了法人概念。但是,从基本法律的高度对法人概念作出具体规定的则是1986 年的《民法通则》。该法第36条第1款对法人概念作了明确规定,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这一概念在其他法律中得到全面贯彻。例如,《公司法》第的理由,综合起来可以归纳为以下几个方面。1. 法人属于团体人格,法人以依法设立为必要,不以其“能够独立承担责任”为必要。权利主体均可独立承担责任,但并不是所有权利主体都存有成员的有限责任,权利主体与有限责任之间并不存在必然的联系。只有在成员负有限责任的法人中,法人的独立责任和成员的有限责任之间才有联系[1]16。2.大陆法系国家或地区的立法例支持。的确,大陆法系的许多国家与地区采取的是这一立法模式了法人的根本特征。自然人是独立的法律主体,独立享有权利,独立承担责任。同样,法人作为独立法律主体,也独立享有权利,独立承担责任。2. 无限公司(普通合伙企业)不属于法人德国法上的“offence Handelsgesellschaft(无限责任公司)”是否具有法人资格呢? 《德国商法典》第124条第1 款规定:“无限公司可以其商号的名义取得权利和承担义务,取得对土地的所有权和其他物权,并且可以向法市公司;(2)公开公司,相当于我国的上市公司。相反,法国等国的公司范围更广,不但包括股份公司、有限责任公司,还包括无限公司、两合公司。美国法上的公司范围与法国等国不同,而与我国法上的公司范围相当。这意味着美国企业的分类与我国企业的分类相同,也与我国的法人与非法人组织的分类相契合。公司与合伙企业(最典型的非公司型企业)之间的区别是明显的。两者之间的法律地位并不相同。公司被认为具有法律人格( Lega付团体,它不付给团体所属的个人,个人也不应偿还团体所欠之债。”①《法国民法典》开近代民法立法之先河。在《法国民法典》制定之时,仍然存在奴隶制度。法国受罗马法影响,引入“人格”( Personalité)一词,并以人格之有无作为区分的标准,只有具有人格的自然人才能成为权利主体。[23]75德国民法首创“权利能力( Rechtsfhigkeit)”制度,以此代替“人格”[23]76,81。《德国民法能力阐释法人的方式正陷入困境之中,主要体现在以下几个方面。1.合伙企业(无限公司)法律地位的困境如何用权利能力来表述合伙企业(无限公司)的性质? 长期以来的观点是合伙企业为无权利能力社团。为了应对现实困境,学者试图采取以下两种不同表达来摆脱困境。其一,合伙企业是具有“部分权利能力”的社团[11]112。但是,这会带来如下困扰:(1)权利能力本质上是法人的抽象能力,是享有权利与承担义务的资格。既然其出了答案。借鉴中国的法人概念,通过裂变权利能力,引入责任能力。也就是说,只要把责任能力从权利能力中分离出来,使之与权利能力相互独立,并列为民事主体的特征,就可以解决这一问题。对于民事主体,可以从权利能力、行为能力、责任能力与当事人能力等四个方面加以正确认识。具体而言:(1)从权利

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中国企业法人法定代表人制度评析-hkilt 13P

中国企业法人法定代表人制度评析-hkilt.pdf

中国企业法人法定代表人制度评析 --刘杰雄*2011.5.27 企业法人1的法定代表人2在中国是一个很重要的法律概念,它并且形成一个制度,有其丰富的内涵和意义,本文会对此制度加以介绍和评析。 一、 法律概念 法定代表人的存在前提是法人的成立,因此,必须先了解法人的概念。所谓法人,是指通过法律拟制而具有法律意义上的独立人格的拥有独立财产的组织。依照《中华人民共和国民法通则》第三章规定,法人包括以下几类:1、企业法人;2、机关法人;3、事业单位法人;4、社会团体法人;5、联营法人。鉴于企业法人在商业社会中的法人中占据最大比例,其实施商业行为最为活跃,因此本文将就企业法人的法定代表人制度进行讨论。 企业法人在中国法律上的定义为:以营利为目的、主要从事商业性活动的经济组织,具体表现形式包括全民所有制企业、集体所有制企业、乡镇企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、商业银行以及其它有限责任公司和股份责任有限公司。企业法人成立后,通过自然人作为代表实现出来。根据 《中华人民共和国民法通则》第 38 条:依照法律或者法人的组织章程规定成为法人的负责人,代表企业行使职权的负责人,是法人的法定代表人。符合上述条件的企业法人的负责人,便是企业法人的法定代表人。法定代表人对内管理法人事务,对外代表法人从事活动。对于外资企业来说, 《中华人民共和国外商投资企业法*中国政法大学法学博士 1法人这个 概 念在英语国家的普通法中也存在,其英文为“Legal Person” 。 2法定代表人这个概念是在普通法里没有的,所以没有相应的英文名称。Gu Minkang 把它翻译为“Statutory Representative”,而笔者认为也可以翻译为“Official Representative ”。 在我国香港, ”法定” 可以对应英文中的 “statutory” 或 “official”,例如: ”法定的受托人” 的英文名称是 “Official Trustee”, ”法定代表律师 ” 的英文名称是 “Official Lawyer” 等。我国大陆有些人把 “法定代表人” 翻译为 “Legal Representative” 。虽然这不能说是错译的,但是他们也把 “法 人代表” 翻译为 “Legal Representative”,这就造成岐义,也会造成概念上的混淆。笔者认为最好把 “ 法定代表人” 翻译为 “Statutory Representative” 或 “Official Representative”,而把 “法人代表” 翻译为 “Legal Representative”,则可免生岐义,也不会造成概念上的混乱。 1 HKILT实施细则》也有类似的是说法,法定代表人是依照外资企业的章程规定,代表外资企业行使职权的负责人。 在公司中,根据《中华人民共和国公司法》第 45 条、第 113 条分别对有限责任公司和股份有限公司做了同样的规定:董事长为公司的法定代表人;在全民所有制企业中,厂长、经理可以担任法定代表人。 《最高人民法院关于适用〈民事诉讼法〉若干问题的意见》第 38 条对法定代表人有进一步的阐释:有正职负责的企业法人,其正职负责人是法定代表人;没有正职负责人的企业法人,由主持工作的副职负责人担任法定代表人;设有董事会的企业法人,以董事长为法定代表人;没有董事长的企业法人,经董事授权的负责人可作为企业法人的法定代表人。 此外,一般人把法定代表人简称为“法人代表”3,这是不对的。法人代表是指根據法人的內部規定擔任某一職務或由法定代表人授权指派代表法人對外依法行使民事權利和義務的人,它不是一個獨立的法律概念,而法

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中国上企业高管薪酬股权激励与公司治理 6P

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中信集团副董事长兼总经理王炯视察开诚智能 4P

中信集团副董事长兼总经理王炯视察开诚智能.pdf

中信重工开诚智能装备有限公司党委主办www.ekaicheng.comKAICHENG INTELLIGENCE关注公众号,更多精彩2016年08月 总第 80 期 陈焕 报道 8月11日上午,中信集团副董事长兼总经理王炯到中信重工开诚智能装备有限公司视察指导工作。中信重工机械股份有限公司董事长俞章法、总经理王春民,中信集团战略计划部总经理严宁、财务部总经理曹国强和中信重工纪委书记兼工会主席何淳、副总经理梁慧、孙启平陪同视察。开诚智能董事长许开成、副董事长兼党委书记周瑞华、总经理陆文涛、财务总监牛志刚接待领导一行。王炯总经理参观了开诚智能特种机器人研发与生产车间,详细了解了公司自主研发的消防灭火侦察机器人、防爆消防侦察机器人、水下机器人、管道机器人和巡检机器人等智能产品的性能参数、功能特点及应用领域,并在国家级特种机器人实验中心观看了防爆消防侦察机器人等现场演示。参观结束后,王炯总经理主持召开座谈会,听取了中信重工董事长俞章法和开诚智能董事长许开成关于特种机器人研发、生产及销售情况的工作汇报。俞章法董事长说,中信重工与开诚智能的合作是中信重工上市后资本运作的首个项目,取得了良好开端。开诚智能将技术创新作为战略定位,充分发挥央企优势和自身快速反应机制,拓展和引入新型商业及销售模式,使企业获得重大突破。许开成表示,开诚智能借助中信集团和中信重工的品牌、平台优势,在中信重工的指导和大力支持下,通过强化市场开拓、技术创新等实现了迅速转型和快速发展。王炯总经理对开诚智能在较短时间内成功研制出消防机器人并实现产业化给予充分肯定。 他指出,加入中信后,开诚智能所感受到的来自市场、客户的信任和自身发生的巨大变化,都足以说明合作的重要性。合作创造价值,我们要进一步确立合作共赢的理念和意识。王炯总经理指出,致力未来,开诚智能要在转型、升级、发展方面提前做好谋划。 一是加大技术研发和创新,改进生产作业方式。二是要从行业角度加大应用研究,持续调整和优化产品结构。三是建立完善的售后服务体系,有效解决快速发展所带来的售后服务问题。四是要调整营销模式,争取使特种机器人实现列 装。中信集团副董事长兼总经理王炯视察开诚智能 唐浒 报道 日前,中信重工开诚智能装备有限公司最新发明专利“可变姿态移动机器人”项目,荣获 2016年度唐山市专利奖一等奖。据悉,本次唐山市获得一等奖共三个项目,开诚智能是高新区获此嘉奖的唯一企业。本项发明专利,是企业研发的履带式机器人平台的核心技术,在履带式特种机器人研发中起关键性作用。在此平台技术的基础上,我公司已形成了消防特种机器人、灾区侦测机器人等多种产品。随着企业特种机器人产业的不断发展、为了使产品更具市场竞争力,企业正围绕特种机器人技术建立核心专利群,并积极进行成果转化,逐步形成特种机器人产业示范,为地方经济转型升级做出积极的贡献。“可变姿态移动机器人”荣获 2016 年度唐山市专利奖一等奖央视《新闻联播》和《朝闻天下》报道公司消防机器人参战全国危化品救援技术竞赛消防演练8月23日至24日,中央电视台《新闻联播》、《朝闻天下》等王牌栏目相继对第二届全国危险化学品救援技术竞赛进行报道,并运用特写镜头展示我公司防爆消防灭火侦察机器人的精彩表现。当日上午,第二届全国危险化学品救援技术竞赛在黑龙江省大庆市中石油大庆油田公司正式拉开帷幕。演练指挥部一声令下,演练正式开始。在此次模拟石油化工装置泄漏着火爆炸事故中,火灾原油储罐达两万平方米,严阵以待的水罐车鸣警驶进,消防官兵装备整齐瞬时到位。伴随火势熊熊蔓延,随时会有爆炸的可能性,全体消防官兵全部撤离火灾现场。公司6台消防灭火侦察机器人纵身跃出,径直冲向火源腹地。瞬间,六股进百米的高

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不劣性试验统计审查重点-财团法人医药品查验中心 6P

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免疫活化抗体药品研发-财团法人医药品查验中心 9P

免疫活化抗体药品研发-财团法人医药品查验中心.pdf

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俄罗斯总统普京会见王岐山副主席 1P

俄罗斯总统普京会见王岐山副主席.pdf

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主席执行董事法定代表兼提名委员会主席之委任及副主席总裁 4P

主席执行董事法定代表兼提名委员会主席之委任及副主席总裁.pdf

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公告之內容概不負責,對其準確性或完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不對因本公告全部或任何部分內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責任。(於百慕達註冊成立之有限公司)(股份代號:563)主席、執行董事、法定代表兼提名委員會主席之委任;及副主席、總裁、執行董事兼投資評證委員會成員之委任在季崗先生及阳建偉先生退任為執行董事後,董事會謹此宣佈董事會之以下變動:(1) 曾明先生已獲委任為主席、執行董事、法定代表兼提名委員會主席,自二零一八年五月二十三日舉行之股東週年大會結束時生效;及(2) 周雄先生已獲委任為副主席、總裁、執行董事兼投資評證委員會成員,自二零一八年五月二十三日舉行之股東週年大會結束時生效。曾先生及周先生各自擔任執行董事之任期,將直至彼等之委任生效後本公司舉行下次股東大會為止,屆時將於會上提呈普通決議案,以尋求股東批准建議重選彼等各自為執行董事。茲提述上海實業城市開發集團有限公司(「本公司」)日期為二零一八年五月十一日之公告,內容有關季崗先生及阳建偉先生各自退任為執行董事,自本公司在二零一八年五月二十三日舉行之股東週年大會(「股東週年大會」)結束時生效。–1–主席、執行董事、法定代表兼提名委員會主席之委任本公司董事(「董事」)會(「董事會」)欣然宣佈,曾明先生(「曾先生」)已獲委任為本公司董事會主席(「主席」)、執行董事、香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)證券上市規則(「上市規則」)項下規定之法定代表(「法定代表」)兼本公司提名委員會(「提名委員會」)主席,自二零一八年五月二十三日舉行之股東週年大會結束時生效。董事會謹此熱烈歡迎曾先生加入董事會。曾先生之簡歷載列如下:曾先生,47歲,為上海實業(集團)有限公司(為本公司控股股東)董事及上海實業發展股份有限公司(「上實發展」,於上海證券交易所上市之股份有限公司(股票編號:600748))董事長。上實發展為本公司控股公司上海實業控股有限公司之附屬公司。彼畢業於上海市城市建設學院,獲工學學士,職稱高級工程師。曾先生曾任上海市公路管理處副處長、上海市滬崇越江通道籌建處副主任、上海滬崇越江通道投資發展有限公司副總經理、上海市市政工程管理局計劃財務處處長、上海市市政工程管理局建設運營管理處處長、上海市城鄉建設和交通委員會建設市場監管處處長、上海市建築建材業管理辦公室主任、中國建築第八工程局有限公司副總經理等職。在企業管理方面積逾二十年工作經驗。於本公告日期,曾先生已與本公司訂立服務合約,據此,彼獲委任為主席兼執行董事,自二零一八年五月二十三日舉行之股東週年大會結束時起為期三年,並須根據本公司之組織章程細則(「細則」)在本公司之股東週年大會上輪值退任及重選連任。根據相關服務合約,曾先生將不會向本公司收取任何董事袍金,惟根據相關服務合約將有權獲得酌情花紅,而曾先生任職其他董事委員會(如有)將可獲支付額外袍金,有關金額將由本公司薪酬委員會(「薪酬委員會」)及董事會釐定。酌情花紅及額外袍金之金額將經參考彼於本公司之職務、責任及表現、本公司薪酬政策及當前市況而釐定。–2–除上文所披露者外,曾先生與本公司任何董事、高級管理層、主要或控股股東概無任何關係。除上文所披露者外,曾先生於過去三年並無在其證券於香港或海外任何證券市場上市之公眾公司擔任任何董事職務,且並無於本公司及本公司其他附屬公司擔任任何其他職務。於本公告日期,曾先生於本公司股份中並無持有香港法例第571章證券及期貨條例(「證券及期貨條例」)第XV部所界定之任何權益。除上文所披露者外,概無任何其他與委任曾先生為執行董事有關之事項而須敦請本公司股東(「股東」)垂注,亦無有

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事业单位法人年报告书-杭州财税 6P

事业单位法人年报告书-杭州财税.pdf

统一社会信用代码 12330100731499845C 事业单位法人年度报告书 ( 2017 ) 年度 单 位 名 称 杭州市市级机关事业单位会计结算中心 法 定代表 人 国家事业单位登记管理局制 编号 : 133010000659 《事业 单 位 法 人 证书》 登 载 事 项 单位名称 杭州市市级机关事业单位会计结算中心 宗 旨 和 业务范围 按照会计制度规定 确定市级有关单位帐套 设置会计帐户 进行会计核算 编制会计报表 办理市级机关及有关事业单位工资发放和资金收付事项 按市财政核定的单位年度预算 协助做好经费使用情况的控制和监督 做好会计集中核算后的日常管理和服务工作 住 所 浙江省杭州市上城区庆春路 155 号 法定代表人 孔雪平 开办资金 10 万元 经费来源 财政补助 举办单位 杭州市财政局(浙江省杭州市地方税务局) 资产 损益 情况 净资产合计(所有者权益合计) 年初数(万元) 年末数(万元) 10 10 网上名称 杭州市市级机关事业单位会计结算中心.公益 从业人数 21 对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情 况 无 开 展 业 务 活 动 情 况 2017 年度,我单位在市财政局的领导下,认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规、政策,按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动,现将履职情况公示如下: 一、开展的主要工作。(一)进一步规范部门预算执行。全年共稽核支付流水 30.17万笔,执行部门预算预算内资金 277.47 亿元,结转结余资金 32.47 亿元。加强预算执行审核标准化和规范化管理,重新修订《国库集中支付业务规范手册》和《会计结算中心内控规程》。抓好预算执行进度,资金支付保证及时。落 实行政事业单位公共交通意外保险政策。对全年预算支出、会议费、委托业务费等执行情况进行有深度的专题分析。 (二 )不断开拓预算执行工作新局面。顺利推行国库支付电子化管理改革。对 425 家预算单位进行培训并指导 UK 使用,建立了财政一体化管理信息系统动态校验、电子签章验签、全程跟踪等新型业务管理机制,使财政资金支付安全管理水平得到全面提升。动态监控工作取得突破,优化增加预警规则至 17条,提高监控精准性,全年共确认违规并纠正资金 2145.63万元。高质量编制政府部门财报和市本级部门决算。(三)建立高效服务新模式。一是稳步 推行“网上支付大厅”。分两批向教育系统等单位推行网上支付大厅,实现凭证材料电子上传审核,让单位“一次都不跑”。 二是上门服务预算单位实现日常化制度化。今年共走访 60 家预算单位和国土、体育、环保等系统,协调解决财务有关问题 64 个。三是培训服务注重资源的整合。牵头搭建财政对外培训平台,组织大型培训 4 次,覆盖预算单位2000 余人次。四是其他支付实现网银支付,实现对支付信息集中化管理和明细化记录。 二、取得的主要效益。(一)社会效益。一是进一步加强了预算执行审核,控制行政成本支出;二是推进国库集中支付改革; 三是践行“服务财政”理念,加强了对预算单位的培训服务,提升了预算单位财务人员素质;四是进一步落实预算单位财务主体责任。(二)经济效益。无。 三、存在的主要问题。无。 四、下步打算。 2018 年,结算中心将在市财政局的领导下,围绕财税大局,深入挖掘自身优势,全力做好各项管理和服务工作,不断提升各项工作的价值。(一)抓基础提质量。 1.完善

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中国颁布针对非上公司实行股权激励计划的-duanemorrisllp 3P

中国颁布针对非上公司实行股权激励计划的-duanemorrisllp.pdf

中国颁布针对非上市公司实行股 权激励计划的所得税优惠政策将促进科技企业的发展为促进中国的科技创新和产业升级,2016年9月22日中国财政部和国家税务总局颁布了《关于完善股权激励和技术入股有关所得税政策的通知》(下称“《通知》”),国家税务总局在2016年9月28日进一步发出《关于股权激励和技术入股所得税征管的公告》(下称“《公告》”),以明确操作细节问题。 《通知》的主要目的是为股权激励机制降低税务负担,从而使中国境内非上市公司能更好地吸引并留住高管人员和技术骨干。由于《通知》普遍适用于境内居民企业(负面清单中的行业除外),因此绝大部分技术集中型的外商投资企业也能享受到该优惠待遇,这有利于其在中国实施本土化的股权激励计划,奖励和留住当地的核心管理和技术人员。同时,对于按照《通知》登记了股权激励计划的境内企业,如将后投资者有意进行收购,交易成本将会相应降低,交易结构也将更为简洁。在外资并购中资企业的案件中,有的目标企业对核心管理人员和技术骨干已有股权激励安排,因此如何使他们的转让所得税最优化往往成为交易结构设计的关键问题。本《通知》的税务优惠措施将使这些关键问题可能更容易得到解决。 《通知》主要适用对象是非上市公司授予本公司员工的股票期权、限制性股票和股权奖励。针对符合条件的非上市公司,在其将股权激励计划向税务局备案后,税务局可对其股权激励计划实行递延纳税政策,即员工在取得股权激励时可暂不纳税,递延至转让该股权时纳税;股权转让时,按照股权转让收入减除股权取得成本以及合理税费后的差额,适用“财产转让所得”项目,按照百分之二十的税率计算缴纳个人所得税。 根据《通知》第二条规定,能享受该税收优惠的股权激励机制必须满足以下前提条件: (1) 必须由中国境内居民企业实施(因此境外注册的公司不能适用); (2) 必须经公司董事会、股东(大)会批准; (3) 激励标的应为境内居民企业的本公司股权(股权奖励的标的也可以是以技术成果投资入股到其他境内居民企业所取得的股权); (4) 激励对象是高级管理人员和技术骨干,但人数不得超过公司总员工数的百分之三十; (5) 权利人应在授予日之后持有该股权/期权/奖励满三年,且在行权、解除限制或获得奖励后持有该股权满一年; (6) 期权授予日到行权日不得超过10年;且 (7) 企业所属行业不属于附属清单中的行业(“负面清单”-主要是排除非科技企业的适用该优惠待遇)。 在《通知》发出之前,针对非上市公司股权激励的纳税一般性规定是:在期权行权、限制性股票解禁以及获得股权奖励时,税务局按照股权实际购买价格与公平市场价格之间的差额,按照“工资、薪金所得”项目,适用百分之三到百分之四十五的七级超额累进税率征收个人所得税;在个人转让上述股权时,对转让收入高于取得股票(股权)时公平市场价格的增值部分,按“财产转让所得”项目,适用百分之二十的比例税率征税。综合计算下来纳税人的所得税负担比较重。经过《通知》的政策调整,原先对股权激励的两个环节征税(“工资薪金所得”和“财产转让所得”),现在合并为只在一个环节征税,即纳税人在获得股权时暂不征税,只需要在该股权转让时一次性征税(即百分之二十的财产转让所得税)。该《通知》的潜在优势在于:一是有效解决了纳税人在行权等环节纳税现金流不足问题;二是有效降低纳税人税收负担(降低幅度达百分之十到百分之二十)。这些措施可以大大激励科技人员的创新热情。 根据《公告》的规定,非上市公司应在股权激励的行权、解禁或奖励发生后的次月15日内,向主管税务机关完成递延纳税的备案登记。符合条件的中国境内居民企业(含外商投资企业)应考虑尽快将其股权激励计划向税务局进行备案登记。 欲了解更多

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主席龚克副主席许京军佟家栋朱光磊委员 16P

主席龚克副主席许京军佟家栋朱光磊委员.pdf

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限无追索权应收帐款承购业务查询-财团法人金融联合徵信中心 2P

限无追索权应收帐款承购业务查询-财团法人金融联合徵信中心.pdf

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新工程对估值的影响-officeoftheassessor-recorder 2P

新工程对估值的影响-officeoftheassessor-recorder.pdf

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委任独立非执行董事-pacificbasinshippinglimited 2P

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万没进公司账户他也不还钱给合伙人海南特区报 1P

万没进公司账户他也不还钱给合伙人海南特区报.pdf

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董事长部分v0.3 13P

董事长部分v0.3.pptx

— 1 — 目前 IPO申报工作已完成,进入排队审核阶段上证局辅导验收合格10-8IPO申报重启递交申报材料1-7发行方案汇报募投 项目利润 分配汇报11-11 6-19IPO申报工作启动会10-242015年3-10股东大会券商内核会通过6-5 6-237-1至 7-3预披露半年报申 报8-31媒体关系管理及沟通7-2反馈意见及答复初审会发审会核准批文发行 /上市目录目录 Contents 财经媒体分类和财经报道特点IPO期间的媒体关系管理财经公关的必要性财经公关中董事长的职责— 3 — 董事长在媒体公关工作中需要做的视频案例(九富准备)— 4 — 董事长在媒体公关工作中需要做的n 态度 诚恳n 不轻易 接受或拒绝n 明确 职责和权限n 建立 融洽 关系媒体找上门怎么办?— 5 — 董事长 在媒体公关 工作中需要做的? 探知事件的 真相 并 报道所有谈话内容 ;? 限制截稿时间 ;? 要求 回应期限 ;? 索要 文字和图片 资料 ;? 控制 采访及时返回主题 ;? 评估 并 报道所见证的事件 ;? 事先 知道采访提纲 ;? 了解记者本人和所在机构背景 ;? 不断 强调你的立 场 /观点 ;? 控制采访气氛 ;? 主动提出问题并回答 (即使这个问题没有问到) ;? 使用资料,也可以要求其他人补充 ;? 对 指控 /质疑作出回应 ;? 更正错误的资讯 ;? 要求记者 重复模糊的问题 ;? 在回答问题时不被干扰 ;记者的权利 你的权利? 董事长在面对媒体记者时要了解自己的权利和义务— 6 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策邮件、 传真、短信等 文字类 采访董事会办公室汤先保邮箱tangxianbao@deppon.com董办统一对外回复场景一文字类 采访直接转发(约为 60%)— 7 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策电话采访场景二接电话时需注意:? 态度应客气 ,诚恳 ,友好 ;? 显示出你 乐于提供 帮助的愿望? 叙述你无法接受采访的原因? 告诉他你设法安排另一位合适的人接受 采访? 告诉记者你会核查并会尽快给予 答复(约为 10%)不谈实质 内容, 告知此事由专人负责 ,并 告知董秘办联系方式 即可态度友善, 避谈实质 ,告知董秘办联系方式, 转由董秘办负责 ,并及时通知董秘相关信息核实来访信息? 记者姓名? 所属媒体? 联系方式? 判断来电目的经营诉求内容诉求— 8 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策媒体拜访场景三? 一般 不轻易接受 媒体采访;? 不与媒体谈及 公司收入、利润、业务发展方向、敏感性话题 等实质性 内容;(约为 5%)? 避免 负面 的、 煽动性、消极 的话? 避免 超过招股书 内容? 避免对外披露 预测性的内容? 避免不 冷静或 与记者 争论? 避免用 “ 如此类推 ” 、 “ 等等 ” 作为一句话的结后语。 … 这样您会显得含糊其辞和不够专业? ………偶发性访谈邀约式拜访九富投资董事会办公室媒体事务部媒体邀约制定访谈应对方案接受访谈董事长— 9 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策媒体拜访场景三? 一般 不轻易接受 媒体采访;? 不与媒体谈及 公司收入、利润、业务发展方向、敏感性话题 等实质性 内容;(约为 5%)邀约式拜访 偶发性访谈九富投资董事会办公室媒体事务部媒体邀约制定访谈应对方案接受访谈董事长媒体偶遇董事长? 态度 诚恳? 不 发表实质性意见— 10 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策非正式场合(如 聚餐 、 打球 等场合) (发生频率约 25%)数据 来源:九富舆情研究中心① 不谈论敏

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董事长部分v0.2 9P

董事长部分v0.2.pptx

— 1 — 目前 IPO申报工作已完成,进入排队审核阶段上证局辅导验收合格10-8IPO申报重启递交申报材料1-7发行方案汇报募投 项目利润 分配汇报11-11 6-19IPO申报工作启动会10-242015年3-10股东大会券商内核会通过6-5 6-237-1至 7-3预披露半年报申 报8-31媒体关系管理及沟通7-2反馈意见及答复初审会发审会核准批文发行 /上市目录目录 Contents 财经媒体分类和财经报道特点IPO期间的媒体关系管理财经公关的必要性财经公关中董事长的职责— 3 — 董事长在媒体公关工作中需要做的n 态度 诚恳n 不轻易 接受或拒绝n 明确 职责和权限n 建立 融洽 关系媒体找上门怎么办?— 4 — 董事长 在媒体公关 工作中需要做的? 探知事件的 真相 并 报道所有谈话内容 ;? 限制截稿时间 ;? 要求 回应期限 ;? 索要 文字和图片 资料 ;? 控制 采访及时返回主题 ;? 评估 并 报道所见证的事件 ;? 事先 知道采访提纲 ;? 了解记者本人和所在机构背景 ;? 不断 强调你的立 场 /观点 ;? 控制采访气氛 ;? 主动提出问题并回答 (即使这个问题没有问到) ;? 使用资料,也可以要求其他人补充 ;? 对 指控 /质疑作出回应 ;? 更正错误的资讯 ;? 要求记者 重复模糊的问题 ;? 在回答问题时不被干扰 ;记者的权利 你的权利? 董事长在面对媒体记者时要了解自己的权利和义务— 5 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策邮件、 传真、短信等 文字类 采访董事会办公室汤先保邮箱tangxianbao@deppon.com董办统一对外回复场景一文字类 采访直接转发(约为 60%)— 6 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策电话采访场景二接电话时需注意:? 态度应客气 ,诚恳 ,友好 ;? 显示出你乐于提供帮助的愿望? 叙述你无法接受采访的原因? 告诉他你设法安排另一位合适的人接受 采访? 告诉记者你会核查并会尽快给予 答复(约为 10%)不谈实质 内容, 告知此事由专人负责 ,并 告知董秘办联系方式 即可态度友善, 避谈实质 ,告知董秘办联系方式, 转由董秘办负责 ,并及时通知董秘相关信息核实来访信息? 记者姓名? 所属媒体? 联系方式? 判断来电目的经营诉求内容诉求— 7 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策媒体拜访场景三接受采访时需注意:? 态度应客气 ,诚恳 ,友好 ;? 显示出你 乐于 提供帮助的 愿望;? 显示出 专业 水准;感谢您 对德邦物流的 关注、谢谢您对我们工作的支持!我会尽量 … 我会尽快 … 我会转告 …切记:不与媒体谈及 公司收入、利润、业务发展方向、敏感性话题 等实质性 内容;(约为 5%)接受采访时应避免:? 避免 超过招股书内容? 避免猜测 (尤其是对 假设性 问题)? 避免 负面 的、 煽动性、消极 的话? 避免 即兴 回应? 避免 不 冷静或 与记者 争论? 避免用 “ 如此类推 ” 、 “ 等等 ” 作为一句话的结后语。 … 这样您会显得含糊其辞和不够专业? ………— 8 — 董事长在媒体公关工作中可能面临的场景及对策非正式场合(如聚餐、打球等场合)场景四交谈中应注意:1、不透露有关公司 收入、利润、未来业务 发展 方向、敏感性 话题 等内容;2、 保管好 包含公司 收入、利润、未来业务发展 方向、 敏感性话题 等内容的 纸质资料、 U盘 或其他存储媒介,不随意丢弃,电脑等设备 设置密码;3、 不发表不当言论 ,时刻保持清醒、冷静。(约为 25%)— 9 — 董事长在媒体公关 工作

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退费办法-lttc财团法人语言训练测验中心 3P

退费办法-lttc财团法人语言训练测验中心.pdf

2018.12 p.1 韓國語文能力測驗 台灣考區 測驗費退 費辦法 類別 退費事由 申請 期 間 需檢附文件 退費金額 報名期間內 取消報名 1.報名期間內取消報名 報名 期間內 1. 退費申請書 2. 繳費證明 (正本 /影本 ) 酌 扣 測驗費 1%金額 及 郵資 /匯款 手續費 後,退還 餘額 。 溢繳 2.溢繳 (含 報名手續未完成之退費 ) 因故無法 參加考試 3.考生因下列情況始得申請退費; 其他個人或公務因素,恕不接受 : (1)住院 (住院日期含跨測驗當日 ) (2)報名後始收到國家徵召令 (服役日期含跨測驗當日 ) (3)測驗當日逢三親等內喪 葬 報名日起至測驗後10 工作日內 1. 退費申請書 2. 證明文件: (1)住院證明 (正本 ) (2)點召 /入伍令 (影本 ) (3)訃聞 (正本 ) 低收入戶 測驗費優惠 4.低收入戶家庭人士可申請 50%測驗費優惠 ( 同期測驗僅限優惠一個級數 ; 測驗日 須 全程 出席且無違規情事 , 方得 申請 退費 ) 1. 退費申請書 2. 鄉 /鎮 /市 /區公所開立之當年度 「 低收入戶證明書 」 正本 退還測驗費之50%。 測驗日遇颱風等不可抗力因素無法如期舉行, 且考生亦無法參加延期日之測驗 5.測驗日遇颱風或重大傳染疾病等不可抗力因素致測驗無法如期舉行時,原則上延至 台 灣考區下一期 測驗日 舉行 ; 如無法參加者,可 申請退還測 驗費 (須扣除行政費用 )。 未於右列期限內提出申請者 ,將 視為 同意 延至 台灣考區下一期 測驗, 不得再提出 退費申請 。 第 63 期 測驗: 2019 年 4 月 24 日起至 5 月 3 日止。 屆時請留意 TOPIK 台灣官網 公告 ,上網登錄申請退費。 (不需填寫 p.2 退費 申請書 ) 測驗費經酌扣行政費用 (TOPIK I: 150 元; TOPIK II: 165 元 )退還餘額 ;不另扣掛號郵資 /匯款手續費 。 註: 1. 退費申請書:請見下頁。 2. 如符合退費辦法所載之退費事由, 本中心 將於受理截止日後 1 個月內 : A.支票退費 : 以掛號郵寄支票退還餘額 ,支 票抬頭為考生本人之姓名 ; B.匯款退費 :以匯款 方式 退還餘額 , 帳戶所有人 須為考生本人 。 3. A.支票退費: 酌扣 掛號郵資 28 元 ; B.匯款退費 : 如非國泰世華帳戶,須 酌 扣匯款手續費 10 元 。 2018.12 p.2 財團 法人 語 言 訓 練 測 驗 中 心 THE LANGUAGE TRAINING & TESTING CENTER (10663)台北市辛亥路 2 段 170 號 ·韓國語文能力測驗小組· Tel: (02)2362-6385 分機 253·Fax: (02)2369-8125 台灣考區 測驗費退費申請書 中 文 姓 名 准考證號碼 /報名序號 姓名英文拼音 身分證件字號 測 驗 日 期 2019 年 4 月 21 日 申請退費級數 考 區 退費方式 A.□ 支票 請填寫 地址: □□□ B.□ 匯款 請黏貼 考生 本人存 摺 影本於 本頁 虛線下方 (帳戶資料須清晰且正確 ) 申請退費事由 應扣除費用 實退金額 1.□ 報名期間內取消報名 ,金額 元。 扣 除 測驗費 1%金額 及 郵資 28 元 / 匯款手續費 10 元 (國泰世華帳戶免扣 ) 元 2.□溢繳費用 (含報名手續未完成之退費 ),金額

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足总ceo盼尽快觅得港足主帅-香港仔-lionrockdaily 1P

足总ceo盼尽快觅得港足主帅-香港仔-lionrockdaily.pdf

2018.5.10|THU2018.5.10|THU2018年5月10日 星期四2018年5月10日 星期四www.lionrockdaily.com-*0/30$,%*-:P19出道 13 年從未觸摸過西岸決賽地板的基斯保羅終於親手為自己圓夢;根據此前統計,「CP3」是NBA球員季後賽出場超過85次,卻完全沒有打入分岸決賽的唯一球員。終於,今天「CP3」親自終結「CP3」魔咒。在這場火箭112:102戰勝爵士的比賽中,以組織見稱的保羅,3分球10投8中,獨得41分,同時他還送出了10次助攻,都是隊內之最。火箭當家球星夏頓今場則似乎在為決賽「留力」,「大鬍子」今場僅命中1記3分球,整場比賽命中率不到32%,拿到18分。「大鬍子」今仗只有交出18分,對此基斯保羅賽後說,「這個傢伙(夏頓)生病了,這是大家都不知道的。我們需要這場勝利,現在我們需要休息。」勇士「三巨頭」轟75分另一仗,勇士「三巨頭」史堤芬居里、杜蘭特和基利湯遜合力轟入75分,幫助球隊主場113:104戰勝鵜鶘。開場之後,基利湯遜首節得到14分幫助主隊32:26領先。次節比賽,勇士憑藉史堤芬居里和杜蘭特的連續得分取得兩位數優勢,不過鵜鶘的外線開始發威,打出一波14:2的攻擊波反超比分。此後雙方進入拉鋸戰,勇士以59:56的微弱優勢進入中場休息。易邊再戰,勇士的外線開始展示出恐怖的進攻火力,史堤芬居里甚至命中一記距離3分線2米多的超遠3分,並打出一波25:4,基本奠定了勝局。末節決戰,勇士最後階段穩住陣腳以113:104結束比賽,將對手淘汰出局。亞冠16強首回合昨日展開,在外援侯克缺陣下,中超球隊上海上港客戰日職鹿島鹿角,最終以1:3不敵對手,16日舉行的次回合賽事將輪到上港主場,且看有一個作客入球在手的上港能否在主場收復失地。鹿島今仗踢至42分鐘,由鈴木優磨補射破門領先。換邊後3分鐘,在一次角球混戰中,西大伍快腳射入,為鹿島贏到2:0。74分鐘,于海擺烏龍,上港3球落後。1分鐘後,艾傑臣為上港破蛋,追近成1:3。可惜最終上港以1:3見負。正當部分人士力主拆卸粉嶺高爾夫球場之際,香港唯一一位打入美國女子職業高爾夫球巡迴賽的職業球手陳芷澄,前天於美國夏威夷舉行的2018年度美國女子高爾夫球公開賽資格賽中脫穎而出,以總成績低標準桿一桿的優異成績,取得今個月終舉行的美國公開賽比賽資格,也成為香港首位高爾夫球手取得職業高爾夫球主要比賽的球員。更重要的是陳芷澄是芸芸參賽者中唯一打出低標準桿的球手,她的成績比第2位的領先了13桿。可想而知在今次資格賽中,陳芷澄的表現是鶴立雞群。陳芷澄於今年初投身美國女子職業高爾夫球比賽,於1月25日在巴哈馬精英賽中已經可以晉身最後一輪賽事,並且贏得她職業生涯的首筆2,938美元獎金,雖然獎金不多,但已經是一個好的開始,因為要晉身最後一輪賽事也不容易。到了4月26日為止,陳芷澄共打了8場比賽,有5場都能夠打入最後一輪比賽,獎金也累積到16,046美元。今次能夠取得本月尾舉行的美國公開賽資格,是她職業生涯的一個重要里程碑。以24歲之齡,陳芷澄在往後這兩三年是她創高峯的最關鍵年齡,相信她在職業比賽的成功,會提升香港高爾夫球在世界的水平,同時亦增加本港市民對高爾夫球的認識和關注,增加大眾對保留粉嶺高爾夫球場、也是香港唯一達到國際高水平職業高爾夫球比賽場地的信心和決心。所謂拆卸容易,我們應該珍惜值得保留和承傳的粉嶺高爾夫球場。陳芷澄為香港高球打氣鍾伯光香港浸會大學體育學系主任得起體香港足總行政總裁(CEO)薛基輔近日表示,希望可以在今夏覓得新帥,為港足備戰年底的東亞盃賽事。薛基輔表示,已向政府的足球專責小組展開新主帥的招聘程序:「金判坤的時候,其實

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合伙人限制性股权协议(参考版本)31866 15P

合伙人限制性股权协议参考版本31866.doc

[甲方]与[乙方]与[丙方]关于[XXX]有限公司之限制性股权协议[XXX]年[XXX]月[XXX]日目 录第一章 股权分配与预留 .........................................................................................4第一条 股权结构安排 ......................................................................................4第二条 三方投资及股权 ..................................................................................5第三条 预留股权 ..............................................................................................5第四条 工商备案登记 ......................................................................................6第五条 承诺和保证 ..........................................................................................6第二章 各方股权的权利限制 .................................................................................6第六条 各方股权的成熟 ..................................................................................6第七条 回购股权 ..............................................................................................7第八条 标的股权转让限制 ..............................................................................8第九条 配偶股权处分限制 ..............................................................................9第十条 继承股权处分限制 ..............................................................................9第十一条 全职工作、竞业禁止与禁止劝诱 .................................................10第三章 预留股东激励股权的授予 ........................................................................10第十二条 授予的程序 .....................................................................................10第四章 其他 ...................................................

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