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硕士学位论文-我国推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨 49P

硕士学位论文-我国推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨.doc

我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨1第一章 绪论第一节 我国企业薪酬制度的演变薪酬体系是整个国家分配制度在企业中的具体化。它是公司为付与雇员酬劳而设计制定的一系列薪酬制度和薪酬工具组合。一套完整的薪酬体系包含了许多不同种类的薪酬工具,比如基本工资、年度奖金、长期激励机制工具,福利计划等。薪酬制度与一个国家的经济制度与经济发展水平息息相关,我国从建国以来,经历了从计划经济向市场经我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨2共确定了 29 个等级,起点标准最低均为 85 分,最高标准:供给制为 1706 分,工资制为 2200 分 [1]。评定等级的原则是,以现职为主,结合德才,适当照顾资历。在工资分制中,工资构成是:标准工资+津贴,具体按不同的工资等级定出相应的工资分数,然后,根据每个工资分所含实物的数量及其零售价折合成货币计发工资。实行工资分制在当时的条件下我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨3党的十一届三中全会以后,全党的工作中心转移到经济工作中来,奖金在这个阶段属于工资改革的酝酿准备阶段,在经过热烈的讨论之后,重新确定按劳分配原则的性质是社会主义的,不是资本主义的 [1]。这一时期的工资管理工作主要有两件:(一)注意安排职工升级,使长期被压得过低的工资水平有了不少增长(二)是恢复了终止多年的奖金制度和计件工资制 [2]。198我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨4主的企业内部基本工资制。工效挂钩的工资分配方式打破了传统的平均主义工资模式,有效的调动企业职工的生产积极性。但是,它本身也有一定的局限性。当企业的经济效益持续维持在低谷状态,这种分配方式就显现不出它的优势。还有,挂钩的基数和比例也带有主观性,缺乏科学的标准。第二节 市场经济条件下股权激励制度在我国实行的现状前面论述的几种薪酬制度是在计划经济下我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨5购买公司股票的权利。员工只有在行使其股权之后才真正拥有股票。员工股权作为一种促进生产力的鼓励手段,是希望员工集体生产力提高最终增加公司股票的价值。当员工按比买入价高的价格把股票卖出时就可得到货币收入。股票薪酬计划包括两种广泛被采用的计划:第一种是员工股票所有权计划。它是公司员工把股票存入账户,作为员工退休后的收入来源。第二种是股票薪酬计划。它我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨6了放权让利、承包经营之后,正在向股份制转变,一部分企业已开始试行股权计划,但由于改革观念从物的要素转变到以人的要素方面还没有取得大的突破,因此股权计划制在实行中出现了好多问题,这些问题主要表现在 [1]:1、持股范围与程度不适当。一方面是针对面太窄,量太少,如上海只对董事长、总经理实行股票期权激励,由于持股面有限,职工对此不关心,从而效果有限我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨7励,这种做法可能会增加高级管理人员的义务。产生这种情况的原因在于目前实践中一些人把国有股减持、管理人员持股和管理人员期权制度三者搅在一起。因此,首先从理论上界定股权激励计划就显得尤为重要。第三节 我国推行真正意义上股权激励制度之构想我国企业现行的工资收入结构大体有四部分构成:基本工资、工龄工资、津贴补贴和效益工资。相对于美国的全公司奖励计划的我国企业推行股权激励制度的构想及会计处理若干问题的探讨8第二章 员工持股激励制度第一节 员工持股制度的分类、产生、发展从人力资源管理来看,报酬是指作为个人劳动的回报而得到的各种类型的酬劳,既包括直接经济补偿,也包括间接经济补偿。对员工来讲,间接的经济补偿主要是指员工持股。员工持

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硕士学位论文-我国上市公司股权激励应用有效性的研究 53P

硕士学位论文-我国上市公司股权激励应用有效性的研究.doc

我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究I摘 要在现代企业制度中,所有者和经营者之间存在委托代理关系,同时他们二者之间所追求的利益是不尽相同。为了解决所有者与经营者之间的这种利益矛盾关系,股权激励计划被推上了历史的舞台,在现代公司治理中发挥出重要的作用,它能使所有者和经营者二者所追求的利益一致化,能够使经营者努力的去经营企业,是企业的价值达到我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究IIABSTRACTIn the modern enterprise system, the owner and operator exist between the principal-agent relationship between them, and they pursued by the i我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究IIIFirstly, the meaning of the stock ownership incentive, introduces the stock ownership incentive mechanism and incentive mode, this paper summarizes t我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究IV目 录第一章 绪论 ???????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究V附表 1:37 家上市公司实施股权激励计划统计表 ???????????????????????????????????????????????????????????43附表 2:37 家对比样本上市公司 ???????????????????????????????????????????????我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究1第一章 绪论一、本文的研究背景股权激励在国外成熟资本市场已有五十多年历史,最初的管理者股权激励开始于二十世纪五十年代初,1952 年美国 PFIZER 公司推出了第一个经理人股票期权,此后,美国很多上市公司选择实施股权激励计划,股权激励制度在美国上市公司中取得巨大的成果。随后,成熟资本市场上的上市公司我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究2针对股权激励计划,出台了一些相关法律法规政策,可以看出我国监管部门越来越重视股权激励这一激励机制,同时也希望股权激励计划能够起到改善上市公司治理结构、提高上市公司的质量的作用。通过这些法律法规的颁布和实施,股权激励在中国进入了一个全新的规范性发展时期,为股权激励各项机制的形成和强化提供政策支持,为股权我国上市公司股权激励应用有效性的研究——基于 2005—2009 年度沪深两市公司年报的实证研究3的激励效果,而不应成为短期的激励工具。本文正是基于这样的视角,研究目前实施股权激励的上市公司的激励方案本身以及上市公司实施股权激励后的企业绩效。在对我国上市公司实施股权激励计划的现状

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夜访夜班族.海事执法人员 11P

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夜访夜班族 ·海事执法人员“海上交警 ”秋夜忙? ?YMG记者 柴向阳 通讯员 郝光亮 摄影报道? 国庆临近,秋夜已凉。 24日,烟台港客运码头灯火通明,等待上船的车辆排起了长龙。? “车辆绑扎是否到位?船上的救生消防设备有没有检查好?节前船员安全警示教育是否落实? ”晚上 8点半,烟台海事局执法人员夏永彬、蒋波正在对烟台开往大连的 “永兴岛 ”客滚船进行开航前的检查。? “‘永兴岛 ’轮船长 167.5米,满载旅客 1400人,最大可载车货 7700多吨,全船检查下来,至少也得 40分钟。 ”夏永彬介绍: “像这样的客滚船,今晚还有 7艘出港,都要进行航前检查,牵扯到数百上千旅客的生命安全,责任重大,丝毫马虎不得 ”。? 一边检查船上车辆绑扎情况,夏永彬一边介绍: “临近国庆节,烟大航线车客流量明显增多,客运船舶运输压力大,我们安全监管部门压力也不小。特别是晚上,旅客或者司机喜欢夜间乘船,在船上睡一觉,第二天天一亮到达,不耽误事,所以晚上安检压力更大。 ”? “我们查船,就像中医大夫看病一样,也讲究 ‘望、闻、问、切 ’,有些车辆可能夹带危险品,藏得很隐蔽,不仅考验我们的眼力,还要考验我们的鼻子。 ”蒋波介绍说: “客滚船车辆夹带危险品危害很大,有些货车司机心存侥幸,夹带少量危险品,特别是一些易燃易爆品,一旦发生事故,很可能引发船舶大火,甚至船毁人亡。 ”? 检查完 “永兴岛 ”轮,将近九点半,记者一路跟随下来,感觉不亚于几公里慢跑,来不及停歇,夏永彬、蒋波又立即奔赴下一艘船舶。? 据了解,每年 “十一 ”前后,烟台海上客运旅客运输数量将出现激增,2013年 “十一 ”黄金周,烟台港运送旅客 17万人次,平均每天运送旅客2.5万人次,估计今年人数将更多。? 送走最后一班船,时间将近午夜零点,夏永彬和蒋波回到值班宿舍。“赶紧眯一会儿,早上 5点半第一班船开航,开航前我们至少要提前一小时赶去检查。我们这些夜猫子,每天两班倒,晚上比白天还精神!”夏永彬开玩笑说。? 海事局,被称作 “海上交警 ”、 “海上 120”。夏永彬和蒋波所在的芝罘海事局,隶属于烟台海事局,像这样的一线执法点,已覆盖到烟台辖区所有客运码头,他们全年无休, 24小时坚守岗位,默默地为海上客运安全保驾护航。刊发照片欣赏开航前,丛松正对车辆舱进行最后一次巡查。查验客滚船烟雾报警器客滚船开航前现场签证于本善现场巡查绑扎系固情况旅客登轮,前往大连发走最晚一班客滚船,已是午夜时分。入夜,满载货物的卡车涌向码头。

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101年法人說明會主講人康智量副總 38P

101年法人說明會主講人康智量副總.ppt

1102年法人說明會主講人:康智量 副總102 年 6 月 11 日2一、環泰背景及產品介紹二、公司組織介紹三、經營績效及財務比率四、營運現況五、未來展望六、 Q & A3設 立 日 期 : 73年 7月 25日上 櫃 日 期 : 89年 1月 21日目前資本額: NT$ 14.8億元 (102年 3月底 )工 廠 :桃園南崁、彰化埤頭產 品 項 目 :液態系列:果糖、麥芽糖、寡糖、山梨醇粉態系列:奶精、麥芽糊精、結晶葡萄糖4一、果 糖功 能:甜味劑、主要為取代砂糖,比砂糖甜度高、衛生、使用便利。應 用:飲料類、乳製品、冰品、醬料、烘焙業、點心食品、酒類。主要客戶:統一、味全、養樂多、大西洋、愛之味、  維他露、義美、光泉。5二、麥 芽 糖功 能:甜味劑、保濕性強可改善口感、延長保存時間。應 用:糕餅、麻糬、糖果類、乳製品、冰品、 點心食品、餡料、休閒食品。主要客戶:統一、森永、味全、手信坊、曾記。6三、寡 糖功 能:甜味劑、腸道保健用及飲料乳品口感改良劑。應 用:飲料類、乳製品。主要客戶:統一、金車、名牌、維他露、味全、光泉。四、麥芽糊精 功 能:甜味劑、保濕性強、增加黏稠度及增量。應 用:糕餅、麻糬、榖粉類、肉製品、濃湯及醬料類、飲料類、烘焙類、豆餡類。主要客戶:義美、佳格、統一、康寶、保力達。五、奶精功 能:甜味劑、增加香味。應 用:咖啡、奶茶、三合一麥粉、榖粉。主要客戶:佳格、憶霖、聯華、亞世佳。9六、山 梨 醇功 能:甜味劑、抑制微生物繁殖、保鮮、保持色香味。應 用:牙膏、肉品加工、素食加工品、冷凍食品、 豆餡、醬料類、魚漿製品等。主要客戶:高露潔。10七、結晶葡萄糖  功 能:甜味劑、 取代砂糖,甜度是砂糖的 70%。應 用:可取代砂糖,廣泛應用在食品加工。主要客戶:一般食品加工業。11八、抗性澱粉  功 能:無法被人體小腸所吸收,具備低熱量特性。應 用:麵包、麵條、饅頭、三合一榖粉等食品加工主要客戶:烘焙業、製麵業、榖粉食品加工業。1213l 修飾澱粉又稱為變性澱粉,是指利用物理、化學或酵素的手段改變天然澱粉的性質。分類:l 物理變性:預糊化澱粉、超高頻幅射處理澱粉、煙燻澱粉等。l 化學變性:酸變性澱粉、氧化澱粉、酯化澱粉、醚化澱粉、交聯化澱粉、接枝澱粉、難消化性糊精等。l 酵素變性:麥芽糊精、直鏈澱粉等。14u抗性澱粉定義:無法被人體小腸中酵素所消化,但可被大腸中的細菌發酵分解的澱粉。u抗性澱粉分類:抗性澱粉分成四類,分別為 RS1、 RS2、RS3及 RS4型,本公司生產的抗性澱粉為RS3型。151. RS1 是屬於物理結構上包埋澱粉,不能被消化,存在於某些磨碎的豆類、穀類、種子中。2. RS2 富含於直鏈澱粉的食品之原澱粉粒 (未成熟的香蕉和生馬鈴薯中 ) ,屬於 β-type 未糊化的澱粉。3. RS3 是澱粉經由糊化及冷卻的步驟產生的老化澱粉。像經過加熱再冷卻的食品也會有 RS3,例如麵包、玉米片及馬鈴薯等。4. RS4 是利用化學藥劑修飾的方法製得的澱粉。16產 生抗性澱粉方式 加工屬性RS3 經由糊化及冷卻的步驟產 生的老化澱粉。屬於天然存在的澱粉。RS4 加入化學藥劑 (三聚磷酸鈉和多聚磷酸鈉 )產 生鍵結網狀結構的澱粉。屬於人工改造的修飾澱粉。1

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XX股份有限公司股权激励制度全套文件 44P

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分享中人网·共建中人网 附件1: ××电器照明股份有限公司 2001年度股权激励计划 为实施××照明股权激励制度,根据《××电器照明股份有限公司股权激励制度实施细则》的有关规定,制订《××电器照明股份有限公司2001年度股权激励计划》。 一、 本次激励计划的激励岗位 岗位级别 岗位名称 人数 Ⅰ 董事长 1 Ⅱ 总经理 兼职 Ⅲ 高层管理人员 8 Ⅳ 中层正职 49 Ⅴ 中层副职、技术骨干 12分享中人网·共建中人网 三、 激励基金的核算比例和提取方式 在实现公司业绩目标的前提下,如果净资产收益率达到6%时,按照公司该年度净利润5%的比例计提激励基金;如果净资产收益率达到6%以上时,则激励基金计提的比例和净资产收益率增长的比例同步提高。 附件2:××照明股份有限公司股权激励计划参与者名册 序号: 岗位: 姓名: 工作证号码: www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 2005 …… 注:本期累计持股数量=上期累计持股数量+本期激励股票+红股+配股-股票兑现数量 附件3:××照明2001年度股权激励基金分配建议书 单位:万元 个人所占比例 岗位级别 岗位名称 岗位责任系数范围 岗位责任系数 人数 绩效考核结果 分配系数www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 (2)2001年××照明公司的净利润为17335万,若提取8.09%作为激励基金,则可提取的激励基金为:17335(万元)×8.09%=1402.4(万元); (3)上表的岗位责任系数反映了岗位的重要性; (4)上表假设绩效考核结果都为1;该栏目的实际值取决于该岗位的绩效评估结果; www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 一、 资格 乙方自 年 月 日起在甲方服务,现担任 一职,经甲方薪酬管理委员会按照甲方股权激励计划的有关规定进行评定,确认乙方具有参与该计划的资格。 二、 激励基金的授予 在本协议签署时,甲方授予乙方××电器照明股份有限公司股权激励基金,总额(Fi): 元。乙www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 (4) 高管人员用激励基金购买公司股票涉及的申报、锁定、信息披露、流通等事项应当遵守《公司法》、中国证监会和深圳证券交易所的有关规定。 3.2 若乙方为非高管人员: (1) 非高管人员获得激励基金后,应在年报公布后的90日内用激励基金择机从二级市场购买公司股票。并向薪酬管理委员会递交《购买激励股票说明书》www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 (4) 乙方退休时; (5) 乙方因工作需要调离公司时。 5.2 乙方在任期内丧失行为能力或死亡时,薪酬管理委员会工作小组在《股权激励计划参与者名册》上作相应记录,乙方持有的激励股票可立即兑现,乙方的代理人、监护人或其继承人按国家有关法律、法规的相关条款处理。 5.3 当公司被并购时处理原则如下: (1)www.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网·共建中人网 七、 聘用关系 甲方与乙方签署本协议不构成甲方对乙方聘用关系的承诺,甲方对乙方的聘用关系仍按照劳动合同的有关约定执行。 八、 承诺 8.1 甲方对于授予乙方的股权激励基金数量将恪守承诺,

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父母如何與孩子說話-財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會 36P

父母如何與孩子說話-財團法人台北市任兆璋修女林美智老師教育基金會.ppt

本書作者任兆璋 修女親職教育講座l 新世紀親子關係 (89.10.21.)l 父母如何聽孩子說話 (89.09.16.)l 父母性心理與人格發展 (89.07.13.)l 父母如何給孩子規範 (89.04.08.)l 父母關係與子女成長( 89.11.04.)l 父母怎樣培養孩子的自尊( 86.05.24.)l 父母如何與孩子說話l (88.04.27./p1~p15) (89.09.30./P15~P31)父 母教育子女,先要認識自己的情緒父母和子女交流時要注意情感上的交流?注意到小孩心情在哪裡,我自己的心情在哪裡 。?我現在有沒有情緒,當我有情緒的時候,我講話是否不會去注意對方的心情。先對自己的心情感受有清楚的認識?假定自己心裡有好多情緒,就必須先對自己的情緒有所認識,自己的情緒打 理好了,才能夠去懂得孩子的心情,懂的孩子現在需要的是什麼。任修女回答 :有位太太問 :自己沒有通過的心情譬如說自己膽子很小,看到小孩膽小,心裡面就很受不了。或者是父母自己書沒有念好,那小孩現在不念書,我們自己沒念好書的心情就會跑出來。我們和孩子要有很好的溝通,就必須要看一看我們哪裡有過不去的事情,當這些事情冒出來的時候,我的講話態度,我的聲音都會有所不同,同時我也會不容許別人錯。不能接受自己的部分l父母因為不能接受自己這樣的部分,所以也很反感自己的孩子這樣。但如果父母從自己開始改,那麼孩子也會跟著改的。? 先生他自己是老么,老么有些時候是很需要被保護。? 背景 是 因為 小時候的習慣是哥哥姐姐都保護他 。 但是 自己 長大以後就會受不了。? 所以這個老么看到自己的兒子處處都希望人保護,會很氣,很不能接受 。父母是孩子學習的榜樣 任修女說 :不能接受配偶的部分? 不要因為和配偶的心情沒有化解,就把情緒都倒在孩子身上。? 先生回家,因為是獨生子出生,家裡面的整潔,男人大部分不管,一進門就開始 脫鞋子、襪子、公事包一路脫進來,兒子全都學會了。? 先生這樣子,不敢罵先生,因為是婆婆教出來的,我們怎麼可以罵。可是看到兒 子這樣做,對先生的情緒不敢罵出來、沒有化解的都罵在孩子身上。? 我不知道你們有沒有這樣的經驗,接受不了配偶的部分,也沒有去化解 掉,然後這個心情都會在孩子身上發洩出來。? 不要因為和配偶的心情沒有化解,就把情緒都倒在孩子身上。你的態度溫和一點,孩子的習慣也是可以改掉的。父母容易被孩子挑起自身的不成熟? 譬如說有些媽媽不認識字,有些媽媽沒念過書,自己就很自卑,常常就說你現在念高中了,你就看不起我了。? 很多時候我們就是因為自己的不肯定,所以就認為是孩子看不起我們,認為小孩子在那裡欺負我們,事實小孩是靠著我們才能夠生存的。我們要把自己的消沉情緒化解掉。父母對子女的感受常與現實不符合,要信任孩子? 有一個太太,她的大女兒有點輕微的智障,所以她就很緊張。等生老二的時候,老二兒子很正常,沒有智障,很聰明。可是她一天到晚不安,孩子假定慢了一點,她就緊張的一蹋糊塗。因為怕這個孩子和老大一樣也會是智障,重點就是她把對老大的情緒轉移到老二身上去了。我沒有看到你做到,但我相信你有一天能做到 !要信任我們的孩子 !不要求孩子補償自己的過失要孩子補償自己過去的缺失:我沒有學鋼琴,所以我的孩子管他有沒有音樂細胞,我都要叫他去學鋼琴;我沒有上大學,所以我的孩子一定要上大學,他的智商有沒有 110我不管,反正都要上大學。要孩子補償我自己沒有得到的,我自己缺乏的。這樣對孩子很不公平。我們要尊重孩子,要看看孩子喜歡往哪個方向走,他願不願意、喜不喜歡學。而不是我沒有學過的,他必須要學。不要求孩子和自己同一陣線做子女父母兩個都愛,可是做父母的要孩子 :站在自己的陣線上

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organizationalstructureandgovernanceofcanadiancooperatives 34P

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加拿大合作社的组织结构和治理推动中国农民合作经济组织发展国际会议北京 , 2006年 12月 16-17日1加拿大合作社的结构和治理n 结构 : 指一个合作社的各个部分如何组织或者组合以及这些部分如何互相联系n 治理 : 行使权利对合作社的业务或运转进行指导 ,控制 ,管理或影响的方式2结构n 决定一个组织的效益 (利润 ,服务 ,信息 ) 在所有者和使用者间的分配n 决定一个组织内的治理关系n 规定与组织运转所在的社区的联系n 影响在市场中的效能3加拿大 :一个自主的合作社的基本结构成员|选举|理事长 – 选举 - 理事会 – 任命 /选举 –| 委员会 雇请|经理 / 首席执行官|雇请|雇员4治理n 在对合作社进行运作时 ,明确政府 ,成员 /所有者和管理人员各自的责任和问责n 在合作社框架下明确人们的关系5治理框架n 在法律中正式规定 : 在章程中规定不同的权限 ,权力和优先权n 在法律框架 ,合作社成员制定的章程和政策下 ,进一步明确选举产生的管理人员的职能和责任6基本的治理模式(责任 /问责 )法律框架(政府 )企业管理标准(注册机构 / 管理者 )条款和章程(成员 )政策(理事会 )运作程序(管理层 )责任问责7联盟结构n 联盟的成员是自主的合作社- 为了获得规模经济- 为了在市场获得竞争地位- 为合作社成员提供服务? 人力资源 , 培训 , 市场营销和技术等8合作社联盟 大西洋合作社联盟? 128 个合作社? 年销售额 $5.12亿? 283 个合作社? 500 个社区? 年销售额 $42亿9北极圈合作社联盟 ? 16,000个成员? 36 合作社? 年营业额 $9600万10 国际合作社联盟 世界信用合作社委员会加拿大信用社中心体萨省信用社中心体信用社成员以成员为核心的全世界的系统萨省信用合作社?88 个信用社?运行在 ?285 个社区?服务?526,540 个成员?$94 亿财产11合作社联盟 (FCL)的结构283 个合作社成员成员合作社 成员合作社 成员合作社 成员合作社合作社联盟购买杂货的顾客(所有者 )合作社提炼厂(所有者 )成员合作社 成员合作社加拿大合作社联盟成员IPCO成员 /所有者12合作社联盟( FCL) 总部SASKATOON SK.13合作社零售系统的治理n 283 个成员合作社任命代表参与联盟 (FCL)的治理n 代表参与地区 ,区域间和联盟 (FCL)的会议并投票n 加拿大西部地区分为 19个选区n 在每个选区 ,代表选举其中一名代表作为联盟理事会的成员n 19位理事组成的理事会选举产生一位理事长和其他职位14合作社联盟 (FCL) 的选区15代表参加合作社联盟的年度会议16联盟系统的特点n 成员与其当地的合作社联系起来并对其运行进行控制n 合作社满足本地市场的需求n 决策过程由于结构的原因可能缓慢n 不同的政策和程序可能存在于整个系统n 在不同地区的市场、营业的规模不同的合作社可能选择在系统外操作或者彼此进行竞争17集中的结构n 成员是个人n 成员分布在整个区域 ,跨越社区范围 ,一般是一个区域或省n 可以利用代表体制选举合作社的理事n 当地的商店或服务点由总部管理n 在当地可以成立顾问委员会提供本地咨询18集中的结构合作社的总部服务点分公司成员(个人 )代表理事会顾问委员会19加拿大集中结构的例子n 艾尔伯塔省农民联合体 United Farmers of Alberta- 农业物资和汽油n Gay Lea Foods Ltd. (安大略 )- 奶业n AgroPur (魁北克 )- 奶业20集中结构艾尔伯塔省农民联合体n 由 120,000

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postmoderncity&spaceofflows 48P

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Postmodern City & Space of Flows Taipei’s ExamplesOutline¢ Starting Questions¢ Taipei’s Hybrid Identity –a Historical Perspectivel Review 1: Planned City vs. Organic Cityl Review 2: Taipei’s History ¢ Taipei’s Hybrid Identity –a “Global Economy” Perspective3. 〈 公寓導遊 〉 4.《 愛情來了 》5. 〈 城市飛行 〉 Starting Questions¢ Do you find anything in common among the 3 fictional texts we read/watched for today?¢ Can you explain the following concepts? ¢ 空間不只反映社會,空間就是社會 。 (Space does not only reflect society; the spatial is/constructs the social.)¢ Informal sector presents a set of dynamic historical relations with the national system playing a role between the formal and the informal.¢ Urban forms are symbolic expressions of urban meanings and layered histories. ¢ The cultural forms of a space (e.g. architecture) is ideological, or ideological-spatial practice. People in the Urban Flows ¢ Flows of desires, commodities, information, people and capital.¢ The Three Stories –¢ The characters not family members; instead, they are interconnected l by chance in their common space and by their past (公寓導遊) ,l by chance (the two films)l by their common dreams (kite, plane and flying), mutual support (the two films) and/or fears (公寓 ).¢ Three class levels: middle class at 富禮 , youths, jobless or emotionally empty, urban nomads. Taipei as a Postmodern City¢ A hybrid space l with layers of colonial meanings; ¢ A mode of dependent urbanization marked with contradictions and informal sectors. Planned City vs. Organic City¢Planned City

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工賃ステップアップ事業報告書 社福祉法人大牟田恵愛園 47P

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工賃ステップアップ事業報告書社会福祉法人 キリスト者奉仕会  たんぽぽスマイルサポート高栁和浩1目次1.当社の課題 P3~2.業務改善  P5~3.各事業の役割と事業間連携 P84.弁当事業について P9~5.レストラン事業について P31~6.ショップ事業について P44~7.地域交流事業について P47~2当社の課題最重要課題 売上高を上げていくことより多くの利用者の生活レベルを向上すること目標①管理体制の確立  ②リーダーの育成③営業力の向上  ④認知度の向上⑤メニューの充実  ⑥衛生管理そのために必要なこと3課題の取り組み重要度緊急度高 中 低高中低4業務改善 ①目標達成のためにやらなければならない仕事やらなければならない仕事ができる人が現在やっている仕事やらなければならない仕事ができる人本来最優先してやらなければならない仕事優先してやってしまう仕事余裕があればできるのに???やらなきゃいけないのはわかってるけど??5業務改善 ②1.対象人物の1週間の作業を分析する観察法を使う(30分に1回第3者が観察してチェック2.分析の結果、作業内容を区分する①省略できる仕事②他の人に振れる仕事③やり方を簡素化できる仕事④外せない仕事3.業務の再配分を行う6業務改善 ③<業務改善の効果>①やるべきことをできる人がやることによって、業績が向上する(結果が出やすい)②仕事を振ることにより、全社的にレベルが向上する③全員で考えることにより全社的な業務の改善につながるやらなければならない仕事現在やっている仕事やらなければならない仕事現在やっている仕事???AさんBさんハイレベルミドルレベルローレベル7各事業の役割と事業間連携を考える地域交流事業(無料会議室、バスハイク)ショップ事業弁当事業レストラン事業ファン作り?機会作り健康?安全のイメージ作り主力事業?顧客へ直接アプローチ(プロモーション)集客?ファン作り?安心感売上を補完しあう一緒に配送ついで買い8弁当事業の現状の問題点?深耕販売が不十分である約400件ある取引先のうち、月々の取引は約100件程度?売れ残り弁当への対策ができていない受注予測から見切り販売までの仕組みが不十分?品質が不安定である弁当の生産方法のマニュアル化が不十分?従業員にコスト意識がない教育体制が不十分?管理体制が不十分販売管理?仕入れ在庫管理?利益管理9深耕販売への道1~競争構造を知る競争は同業者だけではない!!同業他社既存業者との敵対関係新規参入企業仕入先 顧客レストラン?コンビニ?手作り弁当など新規参入企業の脅威買い手の交渉力売り手の交渉力代替品の脅威10深耕販売への道2~競争力分析自社の魅力度を知る~競合他社との比較(ポイント)?取引先に評価してもらう?当社が重要だと考えるポイントに重みづけを重くする?5点満点で当社は平均点3点の基準値とする?評価の結果、強み、弱みを知り、今後の政策に活用する重みづけ 当社 A社 B社 C社 D社量 0.2 3       価格 0.2 3       美味しさ 0.3 3       バランス 0.2 3       注文締切時間 0.1 3       計 1.0 3       11深耕販売への道3~競合他社を知る?販売エリア内に同業他社は何社あるのか??同業他社の車の台数は??同業他社の弁当の特徴は??同業他社の弁当の価格は??同業他社の弁当の注文締切時間は??同業他社の弁当の売れ残り対策は?これらの情報を整理して、共有することが重要12深耕販売への道4~顧客が断る理由を知る今日は必要ないのか、今月は必要ないのか?当分必要ないのか?その本当の理由をご存知ですか?価

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《2010中国电子商务100位ceo调查报告》 41P

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《《 2010中国电子商务中国电子商务 100位位 CEO调查报告调查报告》》编制机构:中国电子商务研究中心编制机构:中国电子商务研究中心发布日期:发布日期: 2009年年 12月月 25日日报告主编:中国电子商务研究中心助理研究员、电子商务分析师、中国电子商务专家库专家、中国电子商务协会网络整合研究中心专家报告主编:中国电子商务研究中心助理研究员、电子商务分析师、中国电子商务专家库专家、中国电子商务协会网络整合研究中心专家 张周平张周平序言:序言:l 2009年我国互联网已走过十五个年头。与此同时,作为互联网产业最重要、发展最健康的分支,电子商务产业也自 1997年诞生起,不经意间跨入了第十二个年头,即将开启下一个轮回的帷幕。回忆往昔十年,弹指一挥间。中国涌现了大大小小 12000余家 B2B、 B2C、 C2C等各类模式的网站,它们伴随着中国经济此起彼伏,构成了我国电子商务产业的发展史。l 为此,在 2010年即将来临之际,我国最早创办、也是目前唯一一家以研究与传播电子商务为己任的第三方机构和网络传播平台 —— 中国电子商务研究中心,对即将到来的 2010年,电子商务将呈现出怎样的发展趋势?各电子商务 CEO最为关注的问题是什么?等众所关注的疑问,我们挑选了行业共同关注的话题,对中国电子商务企业界 100位 CEO进行了问卷调查。通过调查这些电子商务企业和 CEO,来展望2010年对电子商务领域的发展趋势等新气象。《 2010中国电子商务 100位 CEO调查报告 》目录一:目录一:l 一、调查对象 …………………………………………………………………6l 二、调查方法 …………………………………………………………………8l 三、调查执行 …………………………………………………………………9l 四、调查时间 …………………………………………………………………9l 五、报告概述 …………………………………………………………………10l 六、报告正文l (一)发展趋势调查:结论:近九成企业认为电子商务将呈现高速发展趋势 ……………………14附表: 《 2009—2012 年电子商务发展趋势调查表 》 ………………………16l (二)企业扩张调查:结论:八成以上企业表示明年将有新的扩张计划 …………………………17附表: 《 2010年电子商务企业扩张计划调查表 》 …………………………19l (三)商业模式调查:结论:超过八成企业认为应该加强商业模式的创新 ………………………20附表: 《 电子商务企业加强自主创新模式调查表 》 ………………………21《 2010中国电子商务 100位 CEO调查报告 》目录二目录二l (四)融资计划调查:结论: 逾 三成企业表示未来三年将有融资或上市计划 ………………22附表: 《 2009—2010 年电子商务企业融资计划调查表 》 ……………23l (五)政府支持调查:结论:超过九成企业对当前政府部门的扶持力度满意 ………………24附表: 《 电子商务企业对政府扶持力度满意度调查表 》 ……………25l (六)成功因素调查:结论:半数以上企业认为运营团队是最为核心的成功因素 …………26附表: 《 电子商务企业创业成功最核心因素调查表 》 ………………27l (七)网购趋势调查:结论:超过六成企业认为 B2C将代替 C2C成网购趋势 …………………28附表: 《 网络购物未来发展趋势调查表 》 ……………………………29《 2010中国电子商务 100位 CEO调查报告 》目录三目录三l (八)行业关注调查:结论:超过八成企业表示平时会关注行业动态等 ……………30附表

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theeffectofambiguitytoleranceonlisteningstrategiesand 20P

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NDRC1中国节能减排目标与对策措施中国节能减排目标与对策措施Chinese Energy-conservation Objectives and Measures谢谢 极极Xie Ji Deputy Director-General中国国家发展改革委中国国家发展改革委 环资司环资司Dept. Of Resources Conservation & Environment Protection National Development and Reform CommissionNDRC二、中国政府高度重视节能减排工作二、中国政府高度重视节能减排工作2目录Contents一、中国节能减排目标一、中国节能减排目标 Energy-conservation and Emission Reduction Objectives三、中国节能减排主要对策措施三、中国节能减排主要对策措施 The key measures in energy conservation and emission reductionChinese Government attaches great importance to energy conservation and emission reduction workNDRC3一、中国节能减排目标Energy-conservation and Emission Reduction Objectives 单位 GDP能耗 二氧化硫排放量 化学需氧量排放量下降 20%左右 减少 10% 减少 10%Energy Intensity down by 20% SO2 emission down by10% COD emission down by10%(吨标准煤/万元)(tcel/10^4RMB) (10,000t) (10,000t)2005 2010 2005 2010 2005 2010“十一五十一五 “节能减排目标节能减排目标Energy conservation and emission reduction targets of the 11th Five-year PlanNDRC“ 十一五 ” 节能指标完成情况The performance of the energy conservation target set in the 11th Five-year Plan GDP能耗变化( 2005-2009)Variation of GDP Energy Consumptions“ 十一五 ” 前四年全国GDP能耗逐年下降,累计下降 15.61%,节能约4.9亿吨标准煤。China’s unit GDP energy consumption decreased year by year in the first four years of the “11th Five-year”. The cumulative decrease is 15.61%, saving about 490 million tce.-2.74-5.04-5.2-3.61u下降比例 (%)NDRC5二 、中国 政府高度重视节能减排工作Chinese Government attaches great importance to energy conservation and emissi

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thedrivingforceofchinaruralelectrification 43P

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The Driving Force of China Rural ElectrificationResearch Center for Sustainable Development in CASSBeijing ChinaMarch 18,2005Contents? Demand and Supply of China Rural Electricity? Process of China Rural Electrification? Overall Performance and problem of Rural Electrification? Driving Force of Rural Electrification ? Concluding Remarks1-1a 农村居民消费用电的需求函数 ? 假设农村居民的效用函数为U=U(B,N)? 消费者预算约束:Y=PbB+PeE+PsS ? Max L=U[B, N(E, S)]+M(Y- PbB-PeE-PsS)? Let U=Bf1Nf2 ? Let N=exp(Sg1Eg2)? E=KPst1Pet2Yt31-1b 农村居民消费用电的需求函数? Let E=F(R)Xer? PeE=PxXer=Px[E/f(R)]? Xer=h(R)Pst1Pxt2Yt3? Where h(R)=Kf(R) -1-t2? Let t2=k0+k1lnPx? Xer=h(R)Pst1Px(k0+k1lnPx)Yt3? lnXer=G(R)+t1lnPs+k0lnPx+k1(lnPx)2+t3lnY (1)1-1c 农村生产用电的需求函数 ? Let X=F(K, L, M, Q1, ···,Qn; S’),? Qe=Qe(PK, PL, PM; P1, ···, Pn; X; S’)? Qe=Qe(PL/PK, PM/PK, P1/PK, ···, Pn/PK; X/PK; S’)? Let O=O(J, N)? Min L=PeE +PsS+ PjJ+M[O’-O(J, N(E,S))]1-1d 农村生产用电的需求函数? Let O=Jf3Nf4? Suppose N=exp(Sg3Eg4)? lnXei=H(R)+r1lnPs+r2lnPx+r3(lnPx)2+r4lnVi (2) 1-1e 农村能源消费情况 1980 1991 2000 2002小计 生活 生产 小计 生活 生产 小计 生活 生产 小计 生活 生产商品能源煤 65.1 37.0 28.0 197.7577.52 120.23293.28 118.01 175.27 353.16 157.35 195.81油品 15.0 1.0 14.0 39.34 1.33 38.01 53.12 7.57 45.55 66.54 8.48 58.06电力 19.0 3.0 16.0 40.89 11.63 29.26 99.13 34.44 64.69 75.91 24.76 51.15合计 99.0 41.0 58.0 277.9890.48 187.5 445.53 160.02 285.51 495.61 190.59 305.02非商品能源薪柴 112.0 103.0 9.0 123.65103.03 20.62 95.48 80.52 14.96 138.31 114.01 24.30秸秆 117.0 117.0 162.13162.13 123.6 123.6 141.47 141.47合计 229.0 220.0 9.0 285.78265.16 20.6

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ontheroadtothenaissanceofagoodtechnicalpapers(in 111P

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On the Road to the Naissance of a Good Technical Papers(in CS & EEE)Shujun LiInstitute of Image Processing, Xi’an Jiaotong University, ChinaMarch, 2002 10. Questions in Naissance of a Technical Paper? Select one research area? Read related textbooks and review papers – How to Find Them and Get Fulltexts?? Focus interests on some specific topics? Re-reQuestions in Naissance of a Technical Paper? Submit manuscripts to international conferences or journals – How to Seek Instructions for Authors and Call-for-Papers? How to Avoid Ethical Problems?? Pa? Content with “ How to”2How to Know Technical Papers? 2How to Get Fulltext of Technical Papers?2How to Seek Instructions for Authors of Journals and Call-for-Paper Notices?2How to Estimate Journals &1. How to Know Technical Papers??Well-known indexing products, such as EI – Engineering Index, SCIE – Science Citation Index (SCI) Expanded, etc.?The search engines provided with the fulltext databaseHow to Know Technical Papers??The online bibliography databases for specific research areas, such as The Collection of Computer Science Bibliographies, CompuScience WWW-Database and DBLP Computer Scie? What I suggest and remind?Search EI and SCIE using related keywords, please note EI can merge similar keywords, such as “chaos” and “chaotic”, but SCIE cannot. ?Select limited important papers, chec? What I suggest and remind?To make your research more effective, it is strongly recommended that you go to know enough background information about well-known indexing products, credita

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influenceofdifferentsurfacetreatmentsofh13hotworkdie 44P

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第二章 数据分析软件 Origin应用美国 Microcal公司产品两大功能:1 数据分析排序、调整、计算、统计、频谱变换、曲线拟合2 绘图2D、 3D图形其它 自定义函数、图形样式、绘图模板;可 应用 Lab Talk ( 内置)或 C等 高级语言编程;接口良好。 第一节 Origin图形绘制1、工作环境 菜单栏工具栏项目管理器 ( Windows 资源管理器)状态栏绘图区Project, file extension is OPJ , cannot save as template.( 1)、启动 Origin6.1程序后,即打开了主窗口主窗口包括:菜单栏、状态栏、桌面(绘图区) 、工具栏 |、项目管理器。( 2 )桌面上有子窗口 Worksheet 工作表还有多个子窗口(启动时不显示)*Worksheet, file extension is OGW, template extension is OTW.*Graph, file extension is OGG, template extension is OTP.*Matrix, file extension is OGM, template extension is OTM.*Function Graph, file extension is OGG, template extension is OTP.*Layout Page, cannot save as file, template extension is OTP.*Excel Workbook, file extension is XLS,*Notes, file extension is TXT, cannot save as template.*Results Log WorksheetGraphFunction GraphMatrixNotesLayout Pagea、 每个 Origin Project 包含主窗口和子窗口的所有内容。子窗口可以有内容,也可以无内容。说明:b、 子窗口 (当前窗口)的内容可以单独存储,File/save window. 如关闭,则 Project中将不存在。c、 每次只能运行一个 Origin Project ,如需要可另外启动 Origin应用 程序。d、 Origin中 的许多功能类似于 Excel,但更适于工程技术人员使用。( 3 ) 菜单栏菜单结构取决于当前窗口的类型。当前窗口: Worksheet当前窗口: Graph当前窗口: Matrix2、 Origin基本操作基本操作:项目操作;子窗口操作2.2 图形绘制1、 ASCII数据导入工作表工作表为当前窗口操作: File/Import/Single ASCII导入 Origin61/Tutorial/ Tutorial_12、设置误差列缺省 关联格式 “X、 Y、 Y……”操作: 选中前七列 / 右击鼠标 / Set As: XYYErr3、绘制二维曲线图a 选中欲绘图系列数据b单击工具栏上操作:4、数据浏览a 数据显示b 数据选择c 数据读取d 屏幕读取e 局部放大f 缩放 2D Graphs Extended5、定制图形定制图形的各个部分,如曲线的线型、颜色,坐标轴的比例、刻度等。操作:双击图形需要的定制部分。双击数据曲线,打开 “Plot Details”对话框;双击坐标轴 ,

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5.1法人概述 17P

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6.1法人概述一、法人的概念1、法人的产生生产规模的扩大和资本的集中导致有限责任公司的产生2、法人的概念具有民事权利能力和行为能力,依法独立享有民事权利、承担民事义务的组织或目的性财产。6.1法人的本质和特征二、法人的本质有法人拟制说、法人否定说和法人实在说等观点通说为法人实在说,认为法人是一种组织体。 三、法人的特征:法人的独立性既体现在与其他组织的独立,又体现在与法人成员的独立。1)是一种独立的社会组织2)有独立的财产3)可以独立承担责任4)可以自己的名义参加民事活动6.2法人的分类法人的分类1、公法人和私法人(按设立目的和设立依据划分)2、社团法人和财团法人(按设立基础划分)两者的区别:设立行为、设立程序、设立人地位、内部组织、变更与解散条件等3、营利法人和公益法人(按社团法人的目的划分)4、民法法人和商法法人(按法人设立的法律依据划分)5、本国法人与外国法人(按法人的国籍划分)6.2我国民法通则对法人的划分1、企业法人:以营利为目的从事商品生产经营活动的法人。依照 《 企业法人登记管理条例 》 登记成立。可以按所有制、组织形式作不同的划分2、机关法人:国家机关在参加民事活动时以法人身份出现。无须进行法人登记3、事业单位法人:以公益为目的从事文化、教育、卫生、体育、新闻等事业的法人。按照 《 事业单位登记管理暂行条例 》 登记成立。(事业法人的企业化问题)4、社会团体法人:由自然人或法人组成,为实现会员共同意愿,按照章程开展活动的非营利性组织。依照 《 社会团体登记管理条例 》 登记成立。5、基金会法人:由社会团体或个人自愿捐赠一定的财产,用以推进科学研究、文化教育以及其他社会公益事业发展而成立的法人。依照 《 基金会管理办法》 登记 6.3法人的成立和设立一、概念法人的 “成立 ”指法人取得权利能力和行为能力的法律事实。法人的成立需经过设立和法人资格的取得两个阶段。设立指为创办法人而进行的各种准备工作,进行登记是获得法人资格的条件。设立中的法人在取得法人资格前,权利义务适用合伙;法人成立后,由法人承担设立中的法人的权利义务。二、法人成立的条件1、依法成立2、有必要的财产或经费3、有自己的名称、独立的组织机构和场所4、依法办理登记、批准手续另外,社团法人必须有必要的成员,财团法人必须有捐助的财产。6.3法人的成立和设立三、法人设立的方式1、命令设立2、发起设立3、募集设立4、捐助设立四、法人设立的原则1、自由设立主义(放任主义)2、特许主义:法人设立需经立法或国家特别批准3、核准主义(行政许可主义):设立法人需经行政机关许可4、准则主义(登记主义)设立法人具备了法定的条件,无需批准,即可登记成立6.3法人的成立和设立我国法人设立的原则1、机关法人 —— 依照行政命令设立,特许设立2、事业单位法人a.不需要办理法人登记的 —— 特许设立b.需要办理法人登记的,审查同意后登记 —— 核准主义3、社会团体法人a.工青妇等按照法律规定设立 —— 特许主义b.学会等需主管部门批准后办理登记手续 —— 核准主义4、企业法人a.有限责任公司和股份有限公司 —— 准则主义b.外商投资企业、法律规定须报经批准的 —— 核准主义5、其他非公司法人 —— 核准主义6.4法人的民事权利能力法人的民事权利能力不同于自然人的特点1、享有范围不同,法人人格权的特点a 不包括生命权、健康权、肖像权、婚姻自主权,包括名称权、名誉权和荣誉权b 法人人格权与物质利益联系密切,如名称、名誉、荣誉、商业秘密权c 法人的某些人格权可以转让,如名称权d 法人人格权受到侵害只会产生财产损失,不会产生精神损害2、法人的民事权利能力具有差异性日本民法规定:法人仅在

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100产学对话-国际经营管理课程简介-财团法人台湾飞利浦品质文教 17P

100产学对话-国际经营管理课程简介-财团法人台湾飞利浦品质文教.ppt

Fall, 2011課程介紹大綱l聯合課程緣起l課程主題介紹l師資介紹l評分標準l其他叮嚀2輔大國際經管? 院辦碩士班,整合院內師資及教學資源? 通過 AACSB認證? 100學年度更名為國際經營管理碩士學位學程, MBA Program in International Management? 國際化、實務導向的國際企業課程? 招收背景多元且相對成熟的學生3台灣飛利浦品質文教基金會? 台灣飛利浦在台灣已成立四十餘年, 1985年開始推動全面品質管理,於 1991年獲得日本品質管理獎的桂冠──戴明獎,續於 1997年獲得日本的品質獎。? 「財團法人台灣飛利浦品質文教基金會」希望藉由結合眾人之力以提升個人生活及社會建設的品質,進而促進企業與國家整體的競爭力。? 基金會由飛利浦前總裁羅益強先生所創立,於 1997年3月 20日登記成立法人機構,並邀請各相關顧問 (大部分為飛利浦的資深主管與國內大專院校之教師 ),擔任各種相關教育訓練課程之講師,以培育國內品質技術相關人才。4課程 七大 主題 單元l每單元皆邀請業界資深專家現身說法,與各單元老師從國際經營管理觀點共同分享精彩的產學對話。1. 全球經營策略2. 全球品牌管裡3. 技術與商業模式創新管理4. 品質管理5. 作業與全球運籌管理6. 跨文化人力資源管理7. 全球組織領導與溝通5輔大師資介紹 -王慧美老師 (一 )l 職稱:金融國企系專任副教授兼國際經管碩主任l 最高學歷:台大國企所博士l 教授 科目: 國際行銷、國際企業管理l 專長領域:國際企業、國際行銷l 重要經歷:? 2005- 2006 傅爾布萊特訪問學人 U of Washington, USA? 2001經濟部中小企業處博士論文獎? 2000教育部公費留學博士生海外研究 U of Western Ontario, Canada? 1979-1996外貿協會資訊服務處市場研究處專員 /組長6輔大師資介紹 -郭國泰老師 (二 )l職稱:國際經管碩專任助理教授l最高學歷:政大企研所博士l教授科目: 創新管理、管理思潮與組織理論、創業經濟環境與競爭分析、企業政策、國際行銷l專長領域: 策略管理、國際企業、科技管理l重要經歷:輔大創新育成中心主任、格林管理顧問公司顧問、趨勢科技亞太區顧問、 全球行銷部亞太區產品經理7輔大師資介紹 -陳麗妃老師 (三 )l 職稱:國際經管碩專任助理教授l 最高學歷:清大工業工程所博士l 教授科目: 作業管理決策、生產與作業管理、物流與供應鏈管理、微積分l 專長領域: 顧客滿意、品質管理與現場改善、決策分析、資料挖礦l 重要經歷:台揚科技主任工程師、台揚科技品質工程師 、 98學年度輔仁大學教師及研究人員研究成果獎勵 、 2009-2010輔仁大學管理學院學術研究績優獎 、 98學年度輔仁大學教材改善獎勵8輔大師資介紹 -張朝清老師 (四 )l職稱:國際經管碩專任助理教授l最高學歷:政治大學企研所博士l教授科目: 管理學、人力資源管理、績效管理、國際競合策略、產業分析與競爭優勢、組織理論與管理l專長領域:? 組織:組織經濟、廠商行為、管理控制系統、系統動態? 策略:企業政策、產業分析與競爭策略l重要經歷:資策會產業研究所資深分析師兼經理9業界專家 -許祿寶董事長 (一 )l 現職:台灣飛利浦品質文教基金會董事長、交通大學管理學院榮譽講座教授、華邦電子股份有限公司董事、世界先進積體電路公司董事及DIODES Inc.獨立董事l 學歷: 美國哈佛企管學院高級管理課程 、 國立成功大學物理系l 經歷:曾任瀚宇彩晶股份有限公司執行長、台灣積體電路股份有限公司董事、台達電子工業股份有限公司監事、台灣

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x教育集团法人治理结构方案(38) 37P

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x教育集团法人治理结构方案第2页集团发展战略MFE-REPORT02目 录一、法人治理结构概述二、美佛儿集团董事会改造方案三、股东及股东大会的相关制度四、董事会及相关制度五、集团总裁层及其运作模式第3页集团发展战略MFE-REPORT02法人治理结构的实质是组织内各权力机关相互之间的制衡关系法人治理结构定义实质?法人治理结构是组织各权力机关的组成方式。?组织各权力机关相互之间的权力制衡关系,这种权力制衡关系在实践中表现为某种组织结构和制度安排。法人治理定义实质?法人治理是对组织的统治和支配,它决定组织运营的目标和方向。?组织的出资者借助权力机关来统治和支配组织,以实现组织目标并最终实现其自身目标的过程。第4页集团发展战略MFE-REPORT02法人治理结构主要由股东大会、董事会和管理层三大部分组成构成部分 主要职责 人员组成董事会管理层? 代表股东权益,选聘和监督高管层(但要避免直接干涉日常管理) ? 协助制定并监督实施长期战略,并批准重大决策? 发展、评估和激励管理层? 负责集团及 的日常运 和管理 集团选 、 部 聘、 部董事股东大会? 决定 营方 、 资 、 分配、组织重大事 度 决 重要方 ? 选 董事 董事会 ?¢,监督£ 董事会表现和?¥?§股东 第5页集团发展战略MFE-REPORT02目 录一、法人治理结构概述二、美佛儿集团董事会改造方案三、股东及股东大会的相关制度四、董事会及相关制度五、集团总裁层及其运作模式第6页集团发展战略MFE-REPORT02美佛儿集团法人治理结构的关键是董事会和管理层各自的责权分工以及二者之间的激励约束机制建设董事会 高管层股东大会目标管理和£ currency1制决定董事人选营目标股东''过股东会“成决?,督?董事会?fi,以 营目标fl 董事会 –者之间是??·管关系董事会 ?组织战略发展方向,以激励fl 机制??组织运营,?高管层负责日常 营管理”者是?·代理关系第7页集团发展战略MFE-REPORT02美佛儿教育集团董事会组建方案董事会董事长副董事长董事董事秘会…立董事‰略展委战发员会育指委?员会成组工作机构1人 1人 1-3人 2人3-5人 3-5人 1人工作组 工作组第8页集团发展战略MFE-REPORT02设置独立董事的动因和意义? 目 集团董事中`′fi???ˉ?''现代˙? 营管理的??,¨ 集团的发展和战略实施? ‰?董事在决策过程中¨涉及?人 益,以??董事会决策的ˇ— 和‰? ? 中,董事会成员中 ′ 分之 ‰?董事,? , ?‰?董事制度是 ?董事会运 、 a法人治理结构的 要 ? 目 集团董事中`′fi???ˉ?''现代˙? 营管理的??,¨ 集团的发展和战略实施? ‰?董事在决策过程中¨涉及?人 益,以??董事会决策的ˇ— 和‰? ? 中,董事会成员中 ′ 分之 ‰?董事,? , ?‰?董事制度是 ?董事会运 、 a法人治理结构的 要 ? 实现董事会的‰? 和法人治理结构的 ? ??董事会 部的决策机制? ???? 的o ? 实现董事会的‰? 和法人治理结构的 ? ??董事会 部的决策机制? ???? 的o o义第9页集团发展战略MFE-REPORT02建议美佛儿集团董事会下设两个专业委员会董事会战略发展委员会(3-5人,其中包括立董事‰ 1人。主任委 员1人,由董事 担任)长教育指导委员会(共3-5人,其中包括 立董事‰ 1人。主任委 员1人,一般不由董事 担任)长建议设置两个专业委员会的原因:? 公司董事人 多,工作背景和知 体系不 ?同,

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2.擴大產業市場-社團法人中華led節能照明產業發展協會 31P

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大網?臺灣能源技術服務業發展概況?臺灣能源技術服務業發展策略?未來推動規劃?結語1臺灣能源技術服務業發展概況2?參考美日 ESCO 推動成功經驗,引入ESCOs 商業模式至臺灣2005 年1998年?成立臺灣能源技術服務產業發展協會?公告「節能績效保證專案示範推廣補助要點」2006 年 ?成立ESCO推動辦公室(ESCOs推動專責單位)?導入信用保證機制2007年2008年?引入IPMVP Level 3 訓練課程?引入IPMVP Level 4 訓練課程?成立能源技術服務業商業同業公會2010年 ?第一銀行推出「節能產業第一推手融資計畫」?推動路燈 LED-ESCO補助?完成公部門契約範本2012 年1.臺灣ESCOs產業沿革3?建立示 ESCO範推廣範 2000年ESCO公 /協會 ESCO推動辦公室 會? 產業推動 策?產業 導 推廣?推動產業 訓?產業資 ?產業 策建 ?專業 訓練? 成技術 ? ?推動專案示範補助?推動 驗證制 ?協助產業融資?制 ?辦 ?導 ¢£ 2.臺灣產業推動?¥4行 ?§currency1保''“currency1?推動???fi導入ESCO機制?fl ??–??·??? ?經”部能源??產業發展 策?產業發展§currency1建…?產業推廣?補助‰商業大 導入ESCO?臺灣ESCOs?商 `237?,結′??ˉ?業˙¨?臺灣ESCOs?成大部 ˙?? 商?銀行 ??公ˇfl 產業專案融資?— 商¨要 ??商 ‰程公ˇfl ?位專案19%4%69%2% 6%‰程規劃?計‰程 ‰?商?? 商— 商融機′能源用 專業技 /機′3.臺灣ESCOs產業結′5?臺灣ESCOs產業 約 2,200 ?(75.6 美?)?2007~2010臺灣ESCOs產業 a年產 約 223 ?(7.6 美?)?未來 臺灣推動??能源效 制,ESCOs???發展 o4.臺灣ESCOs產業 部門 2007 2008 2009 2010服務業 95.0 142.0 61.2 99.4 業 105.8 193.5 70.6 124.2 計 200.8 335.5 131.8 223.6臺灣2007~2010能源技術服務業產 65.臺灣ESCOs產業發展 ??臺灣 ? ,專案? ?,?商資 ? 大??商??ˉ?業,資 ? , 易取得融資?客 熟悉ESCOs機制,專案成案時間??ESCOs?商資 透明,用 導入缺乏信心o國 (美分/)國 (美分/)大 陸 7.54 智 利 21.07 灣 9.36 紐西蘭 21.21 馬來西亞 9.37 芬 蘭 21.36 墨西哥 9.52 盧森堡 22.03 南 韓 9.56 瑞 士 22.22 美 國 11.78 匈牙利 23.31 香 港 12.85 荷 蘭 23.79 ?色列 14.88 葡萄牙 24.57 土耳其 16.93 瑞 典 24.82 挪 威 17.07 愛爾蘭 25.95 希 臘 17.31 日 本 26.09 法 國 18.71 比利時 26.44 波 蘭 19.85 義大利 27.89 英 國 20.49 西班牙 29.53 加坡 20.67 德 國 35.20 捷 克 21.07 丹 麥 40.90 國 (美分/ ) 國 (美分/)美 國 6.96 波 蘭 12.18 挪 威 7.12 希 臘 12.56 紐西蘭 7.37 英 國 12.74 南 韓 7.39 瑞 士 13.16 灣 7.99 匈牙利 13.42 ?色列 9.71 比利時 13.85 馬來

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经济法-中国农业ceo网 99P

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厦门大学法学院经济法教研室2003《 经济法 》 本科教学课件来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 一、教学目的与要求教学目的:通过本课程的学习 ,?理解经济法的基础理论和基本原理,掌握我国经济法律制度的基本内容,具备应用经济法基本理论分析、解决实际问题的能力。教学要求:要求了解经济法的产生和发展 ,经济法的地位及与相关部门法的关系;掌握经济法的概念、调整对象等基本理论;掌握宏观经济调控法、市场秩序维护法、国有资产管理法、涉外经贸管制法等经来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 第一章 经济法的概念及调整对象 第三章 国家经济调节法律关系 第二章 经济法的基本原则第一编 经济法学总论来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 第一节 经济法概念 ?一、经济法概念的形成 ?二、经济法概念的涵义和本质特征 ?1. 经济法是调整以国家为一方主体同其他各方主体在各类经济活动中所发生的社会经济关系的法律规范的总称。 2.经济法是调整社会经济关系的法律规范,但并非所有的社会的经济关系都是由经济法来调整的。3. 经济法不是行政法。 “经济法 ” 概念缘自德国,赫德曼, 来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 第二节 经济法的调整对象 一、经济法调整对象的特定性第一,经济法所调整的社会经济关系是有国家参与的、以国家为一方主体的经济关系。在这一经济关系中主体之间不是一种平等的关系,不是一种协商、自愿关系,而是一种管理关系,一种调整、控制关系,带有很明显的强制性或者说非自愿性。经济法的这一特征使之与 以平等、协商、自愿为原则,调整平等主体之间的来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 二、经济法调整对象的范围和种类1.国家在调整市场主体行为、维护公平竞争的过程中形成的社会经济关系; ?2.国家在实行宏观经济调控、促进经济协调发展的过程中形成的社会经济关系;3.国家作为公共物品的供给者,在完成公共收入和支出的过程中形成的社会经济关系; ?4.国家作为国有资产的所有者,在国有资产的投资和管理过程中形成的社会经济关系; ?5.国来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 第三节 经济法的地位和体系一、经济法的地位 ?(二)经济法的地位问题包括两个层面:一是从世界范围和社会发展来看,经济法能否成为一个独立法律部门;二是就某个国家而言,经济法在该国法律体系中的地位如何,是否已 来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 经济法的体系经济法基础理论 部门经济法学 ? 国家投资经营法学 ?宏观调控法学 ?竞争法学反垄断法学 ?反不正当竞争法 ?国家投资法学 ?国有企业法学 计划法学 ?财政政策法学 税收政策法学 ?金融政策法学 …二、经济法的体系 来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 第二章 经济法的基本原则第一节 经济法基本原则确立的标准一、经济法基本原则的特征二、经济法基本原则确立的标准(一) 客观依据。主要同法的价值、特别是它的调整对象和功能相关。(二)主观因素。涉及许多方面,但最重要的是人们的立法理念。(三) 立法依据。受宪法原则的制约。(一)法律规定性; (二)稳定性 ; (三)定限性。来自 www.3722.cn 中国最大的资料库下载 第二节 经济法基本原则的内容一、国家意志高于个人意志的原则经济法律关系的一个显著的特征就是关

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检讨、改善机制。第15章病历-财团法人医院评监暨医疗品质策进会 96P

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醫院評鑑基準說明醫院評鑑基準說明第一篇、經營管理第一篇、經營管理第第 1.5章章 病歷、資訊與溝通管理病歷、資訊與溝通管理101年度醫院評鑑及教學醫院評鑑說明會年度醫院評鑑及教學醫院評鑑說明會南、中部場:廖學志 副院長 嘉義聖馬爾定醫院基準說明原則? 100年受評醫院各條文達成比例較年受評醫院各條文達成比例較低者低者 (未達未達 C者者 %)? 100年委員共識內容? 100年度委員常見意見? 101年基準調整者? 基準解讀與因應方式分享條文分類統計表條文分類統計表篇 章 條數 可免評條文之條數符合 /不符合條文之條數必要條文之條數可可 *(急性99床以下)可 **(急性49床以下)一、經營管理1.5病歷、資訊與溝通管理 13 1 0 2 0 0第第 1.5章章 重點說明重點說明? 病歷應統一合併管理,妥善整理( 編號、登記、歸類) 。? 應明確掌握病歷行蹤及品質,訂有 防止遺失的管理機制 及 質與量的審查 等品質確保機制。? 能快速檢索符合特定條件的病歷。? 應對病歷內容有完善之 保密措施 。? 電子病歷相關管理、執行確依民國 98年 8月 11日公告修正之醫療機構電子病歷製作及管理辦法辦理。? 在資訊與溝通管理方面,醫院應明訂資訊管第第 1.5章章 100年受評醫院各條文達成比例年受評醫院各條文達成比例所有醫院 醫學中心 區域醫院 地區醫院次序 B以上( % ) C以上( % ) 未達 C( % ) B以上( % ) C以上( % ) 未達 C( % ) B以上( % ) C以上( % ) 未達 C( % ) B以上( % ) C以上( % ) 未達 C( % )1.5.1 24.59 85.25 14.75 80 80 第第 1.5章章 病歷、資訊與溝通管理病歷、資訊與溝通管理 1.5.1 健全的病歷管理制度及環境C:1.病歷格式一致且設計完善,明訂記載規則及標準作業規定或規範、管 理辦法,按內容類別編排有序、裝訂牢靠、易於查閱。2.病歷檔案排列整齊易於調閱;病歷調出與歸檔有作出入庫管理與遞送時效管控。3.病歷有切實追蹤查核制度,防止遺失。4.嚴防病歷遭竄改、損毀、及不當取得或使用,有追蹤、檢討、改善機制1.5.1. 100年度委員常見意見 1.醫院病歷調出與歸檔應作出入庫管理。2.醫院病歷室宜加強防火措施(如:自動滅火系統)及門禁,且勿放雜物。 3.醫院病歷室空間狹小,建議將不活動及法定許可期限到期之病歷做適當處理。 4.醫院應建立嚴防病歷遭竄改及不當取得或使用之追蹤、檢討、改善機制。 第第 1.5章章 病歷、資訊與溝通管理病歷、資訊與溝通管理1.5.3 病歷應詳實記載,納入必要紀錄,並向病人說明 C:1.主治醫師需親自診察且病歷記載應符合「醫師法」要求。2.各類醫事人員病歷紀錄要求應符合相關法規及醫院要求。記載內容及注意事項建議如下:(1)首頁載明病人姓名、出生年、月、日、性別及住址等基本資料。(2)就診日期(3)病人主訴及現在病史。(4)過去病史、家族史、藥物過敏史、職業第第 1.5章章 病歷、資訊與溝通管理病歷、資訊與溝通管理1.5.3 病歷應詳實記載,納入必要紀錄,並向病人說明 (9)醫護及醫事等製作病歷人員全名簽名 或 蓋章(已實施電子病歷之醫院應以電子簽章方式為之)。(10)治療效果。(11)其他依醫院實際所需訂定之各類紀錄記錄方式及內容。B:符合 C項,且相關紀錄應適當描述重點且將同意書及各類相關紀錄納入病歷,詳實記錄及持續品質審查。A:符合 B項,1.5.3. 100年委員共識內容 1.評量項目 C-2所列 (1)~(10)項要求,若為複診病人則可視病情需要

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