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经济中介服务合同 5P

经济中介服务合同.doc

经济中介服务合同合同编号:___________ 签订地点:_____________________________ 项目名称:_____________________________ 委托人(甲方):__________________________ 服务人(乙方):__________________________ 签订日期:____年____月____日 有效期限:____年____月____日至____年____月__日 依据《中华人民共和国合同法》及有关法规的规定,经双方协商一致,就经济信息服务项目,签订本合同。 一、乙方受甲方委托就________________进行经济信息(中介)服务。服务内容、形式、要求:___________________________________________________________________________________________。 二、甲方应提供给乙方的文件,期限及其他应予协作的事项:_______________________________________________________________________。 三、乙方应提供给甲方的文件,期限及其他应予协作的事项:_______________________________________________________________________。 四、乙方履行服务的期限、地点和方式:_______________________________________________________________________________________。 五、乙方提供服务的标准和验收方法:________________________________________________________________________________________。 六、报酬及其支付方式: 1.甲方支付给乙方报酬为 ________元。 2.支付方式(按以下第 ________ 种方式)① 一次总付:________元 时间:________② 分期支付:________元 时间:________ ________元 时间:________ ③ 共他方式:___________时间:________  七、保密内容:__________________________。 八、违约责任:__________________________________________________________________________________________________。 九、争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决: 1.提交________仲裁委员会仲裁; 2.依法向人民法院起诉。 十、本合同生效的条件:______________________________________________________________________________________________。 十一、其他约定事项:_______________________________________________________________________________________________。

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竞业限制合同 3P

竞业限制合同.docx

竞业限制合同(一):企业:___________________ 营业执照码:___________________员工:___________________ 身份证号码:___________________鉴于员工知悉的企业商业秘密具有重要影响,为保护双方的合法权益,双方根据国家有关法律法规,本着平等自愿和诚信的原则,经协商一致,达成下列条款,双方共同遵守: 1.员工义务1.1 未经企业同意,在职期间不得自营或者为他人经营与企业同类的行业;1.2 不论因何种原因从企业离职,离职后______年内不得到与企业有竞争关系的单位就职。1.3 不论因何种原因从企业离职,离职后______年内不自办与企业有竞争关系的企业或者从事与企业商业秘密有关的产品的生产。2.企业义务从双方劳动合同约定的合同履行期限到期后第二天起,企业应当按照竞业限制期限向员工支付一定数额的竞业限制补偿费。年经济补偿费的金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的 1/3;不满一年的按月平均工资推算。补偿费按季支付,由企业通过银行支付至员工银行卡上。如员工拒绝领取,企业可以将补偿费向有关方面提存。3.违约责任员工不履行规定的义务,应当承担违约责任,一次性向企业支付违约金,金额为员工离开企业单位前一年的工资收入的______倍。同时,员工因违约行为所获得的收益应当还企业。4.争议解决因本协议引起的纠纷,由双方协商解决。如协商不成,则提交苏州仲裁委员会仲裁。5.合同效力本合同自双方签章之日起生效。本合同的修改,必须采用双方同意的书面形式。双方确认,已经仔细审阅过合同的内容,并完全了解合同各条款的法律含义。企业:(签章)_______________员工:(签章)________________________年_______月_______日

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