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2020年医院党委会议事规则精选

2020年医院党委会议事规则精选.doc

第一章 总则第一条 为充分发挥医院党委的政治核心和领导作用,健全党委领导下的院长负责制和民主集中制,促进医院决策工作更加科学化、民主化、制度化、规范化。以《中国共产党章程)、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《关于加强公立医院党的建设工作的意见》等为依据,结合我院实际,特制定本规则。第二条 党委会是医院党委议事和决策机构,由医院党委书记召集并主持,党委委员参加,不是党委委员的院长、副院长可列

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医院院长办公会议事规则

医院院长办公会议事规则.doc

【篇一】医院院长办公会议事规则1 目的  规范会议决策范围、程序,提高会议效能,有效落实民主集中制,提高科学化、民主化决策水平。2 范围  参加及列席会议人员3 议事范围  3.1重要会议精神的传达及重要事项的通报。  3.2贯彻落实上级指示的具体措施。  3.3讨论决定贯彻落实党委会决议的有关措施。  3.4讨论通过拟由党委会讨论决定的重大决策、重大项目安排和大额资金使用事项的方案。  3.5医

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公司章程(公司设执行董事) 7P

公司章程公司设执行董事.doc

1有 限 公 司 章 程(公司设执行董事)第1条 为规范本公司的组织和行为,保护公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》 、 《广州市商事登记制度改革实施办法》等规定制定本章程。本章程为本公司行为准则,公司全体股东、董事、监事和高级管理人员应当严格遵守。第2条 公司名称: 。第3条 住所: 。第4条 申报的经营场所(同一行政辖区):1. ;2. ;3. 。第五条 主营项目类别(请按国民经济行业分类的大类填写)第六条 具体经营项目(请在完成具体经营项目生成操作后,按手机收到的确认信息填写):一般经营项目:许可经营项目:(申请人应登陆广州市工商红盾网网站(http://www.gzaic.gov.cn/) ,按照其指引确定主营项目类别和经营范围。主营项目类别和经营范围的表述应当符合国民经济行业分类标准(GB/T4754_-2011) )第七条 公司认缴注册资本:人民币 万元;实收资本:人民币 万元。第八条 股东姓名(名称,不填写证件号码) 、出资额、出资方式、出资时间如下:2股东姓名或名称 缴资期数 出资数额(万元) 出资方式 出资时间(注:如属分期缴资,还需填写缴资期数:第一期、第二期……)第九条 股东的权利和义务一、 股东的权利:1. 按出资额所占比例享有股权和分取红利;2. 参加股东会并按出资比例行使表决权;3. 有选举和被选举执行董事、监事的权利;4. 有查阅股东会议记录和财务会计报告、监督公司经营的权利;5. 有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他股东转让的股权以及公司新增资本的权利;6. 有依法分得公司解散清算后剩余财产的权利;7. 有参与修改章程的权利。二、 股东的义务:1. 应当足额缴纳本章程规定的各自认缴的出资额;2. 公司被核准登记后,不得抽回出资;3. 以其出资额为限对公司债务承担责任;4. 不按本章程规定向公司缴纳出资的,应承担违约责任;5. 遵守公司章程。第十条 股东转让出资的条件一、 股东之间可以相互转让其全部或部分出资。3二、 股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意,不同意的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资视为同意。三、 股东同意转让的出资,在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权。四、 股东依法转让出资后,公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额等事项记载于股东各册上。第十一条 公司的机构及其产生办法、职权、 议事规则一、 股东会的职权本公司股东会由全体股东组成,为公司的权力机构。其职权是:1. 决定公司的经营方针和投资计划;2. 选举和更换执行董事,决定执行董事的报酬;3. 选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬;4. 审议批准执行董事的报告;5. 审议批准监事的报告;6. 审议批准年度财务预算方案,决算方案;7. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;8. 对公司增加或者减少注册资本作出决议;9. 对公司的分立、合并、变更公司形式、解散和清算等作出决议;10. 对发行公司债券作出决议;11. 对股东向股东以外的人转让出资(股权)作出决议;12. 修

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公司法人治理结构模式的立法选择 9P

公司法人治理结构模式的立法选择.doc

文章来源:中顾法律网 www.9ask.cn 免费法律咨询 3 分钟 100%回复上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 http://www.9ask.cn/souask/公司法人治理结构模式的立法选择「摘要」公司法人治理结构有法学和经济学两个层面的含义。借鉴和比较美国、德国、日本的公司法人治理结构模式,目前中国公司法人治理结构存在六个缺陷,究其原因与体制有关。如果要建立规范的公司治理结构,就要把公司看成是利益相关者的共同体;同时结合宏观和微观方面的四个条件,予以综合配置。首先,我国公司的股权结构模式应当是以银行和业务上有关联的企业法人持股为核心。其次,组织模式主要可以以德国模式为基础进行构造。第三,公司治理结构中的经营者调控模式中可创建经理市场,采取具体的措施,防止经营者频繁流动。第四,公司治理结构中的员工模式可向德、日两国学习,建立工人董事会制度。最后,还必须建立一个发达而完善的外部监督机制。构建中国公司治理结构模式的目的并不是要建立一个未来理想的模式,而是一个目前可行的模式。建立与规范公司法人治理结构在国内外公司管理的实践中早已存在,但它在我国受到社会各界的广泛关注与重视则是近六七年的事。不过,在公司治理问题上至今为止并不存在一个可以被普遍接受的答案。笔者仅就其中几个方面抒以管窥之见。一、公司法人治理结构(Corporate Governance)的含义界定伴随着股份制企业的出现而引起所有权与经营权的分离,公司法人治理结构也随之诞生并不断走向完善。关于公司法人治理结构的含义界定,各国比较有影响的学说可以概括为以下几种。第一,制度安排说。英国牛津大学管理学院院长柯林?梅耶把法人治理结构定义为:“公司赖以代表和服务于它的投资者利益的一种制度安排。”根据该理论,公司法人治理结构包括:(1)如何配置和行使控制权;(2)如何监督和评价董事会、经理人和职工;(3)如何设计和实施激励机制。文章来源:中顾法律网 www.9ask.cn 免费法律咨询 3 分钟 100%回复上网找律师 就到中顾法律网 快速专业解决您的法律问题 http://www.9ask.cn/souask/一般而言,良好的法人治理结构能够利用这些制度安排的互补性质,并选择一种结构来减低代理人成本。第二,相互作用说。库克伦(PhlipL Cochran)和华廷科(StevenL Wartick)指出:“公司治理包括在高级管理阶层、股东、董事会和公司其他的有关利益人的相互作用中产生的具体问题。构成公司治理问题的核心是:(1)谁从公司决策/高级管理阶层的行动中受益?(2)谁应该从公司决策/高级管理阶层的行动中受益?当在‘是什么’和‘应该是什么’之间不一致时,一个公司治理问题就会出现。”第三,组织结构说。我国经济学家吴敬琏认为:“所谓法人治理结构,是指由所有者、董事会高级执行人员及高级经理人员三者组成的一种组织结构。在这种结构中,上述三者之间形成一定的制衡关系。通过这一结构,所有者将自己的资产交由公司董事会托管;公司董事会是公司的最高决策机构,拥有对高级经理人员的聘用、奖惩以及解雇权;高级经理人员受雇于董事会,组成在董事会领导下的执行机构,在董事会的授权范围内经营企业。”第四,决策机制说。奥利弗?哈特提出,只要以下两个条件存在,公司治理问题就必然会在一个组织中产生。第一个条件是代理问题,确切地说是组织成员(可能是所有者、管理者、工人消费者)之间存在利益冲突;第二个条件是,交易费用之大使代理问题不可能通过合约解决。“治理结构被看作一个决策机制,更准确地说,治理结构分配公司非人力资本的剩余控制权,即资产使用权。如果在合约中没有详细设定的话,治

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企业应对新《劳动合同法》的12个策略 31P

企业应对新《劳动合同法》的12个策略.doc

1企业应对新《劳动合同法》的 12 个策略第一讲 保证劳动合同依法订立的策略和试用期的正确使用策略新《劳动合同法》实施半年多来,一些企业陆续遇到了前所未有的新问题和新案例,加之 2008 年 5月 1 日实施的新《劳动争议调解仲裁法》,使得企业在处理劳动关系方面带来了更多的困惑和迷茫,目前《劳动合同法实施条例》(草案)也在征求社会各界意见。本课程从剖析新法下的最新劳动争议案例入手,结合《劳动合同2【案例】某企业在一所大学进行校园招聘,由于这家企业很有名,招聘的时候就有很多学生来报名参加,于是这个企业就组织了一个考试,并声明将根据考试的结果择优录用。考试以后,这个企业为了表示公正,张榜将参加考试的学生的成绩公布出来,给排在前几名成绩的学生发放录用通知,但是有一个学生看到自己的成绩排名是第二名,而这个企业要录用 8 名员工,结果居然自己没拿到录用通知,他觉得很奇怪,然后就去问这个企业为什么没3【案例】几年前,在深圳的一个企业招聘中,要求一律不招四川人,原因是这家企业以前招的四川籍员工太多了,他们形成了一种老乡观念,而这家企业的管理人员不是四川籍,于是四川籍的员工互相之间说话都用四川话,管理人员听不懂,于是企业就想招点别的地区的人员,这本是没有就业歧视恶意的事情,但是企业打出来这样的一个广告,就触动了四川员工的利益,结果四川的两个律师带着一堆四川人,跑去深圳打官司。点评:企业在招聘的时4现在关于员工体检发生争议的现象还很普遍,最主要的原因是企业的操作流程本身有问题,例如把录用通知发了,然后让员工去体检,员工体检完了来报到上班的时候,又根据体检结果认为体验不合格,所以企业应把操作流程改一下,就是在决定录用之前先做体检,把所有考察和考核全完成,然后根据结果发录用通知书,这样就不会出现误会,企业的麻烦就少,另一方面,对员工也很公平。第二讲、保证劳动合同依法订立的策略 【法律看点】建立5合同法》已开始实施,这家企业的劳动合同文本里有很多条款已经不符合新法要求了,所以企业要将2007 年的劳动合同进行修订,但企业所委托的律师可能太忙,将这件事拖到了 1 月中旬,等到企业再上会审定印刷下发时,已到了 2 月份,人事经理感到事态严重,但此时已到春节放假,就这样,由于各种原因,合同下发时已到了 2008 年 4 月份,此时,员工提出了索赔两倍工资的要求,这家企业通过向员工解释原因并诚恳6? 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。? 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。? 以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:? 劳动者在该用人单位连续工作满7N 为在华为工作的年限,打个比方,如果某个华为员工的月工资是 5000 元;一年的奖金是 60000 元,平摊给每个月就是 5000 元的奖金,假如他在华为工作了 8 年。那么他得到的最终赔偿数额就是10000 元(工资+年奖金平摊)乘以“8+1”,计 90000 元。而此次自愿辞职的老员工大致分为两类:自愿归隐的“功臣”和长期在普通岗位的老员工,工作年限均在 8 年以上。其中一些老员工已成为“8无固定期限合同为什么让企业恐惧,有人提出,国外大部分国家的法律规定员工跟企业劳动关系一建立就是无固定合同,中国的企业恐惧无固定期限合同,那是因为对《劳动合同法》有误解,无固定期限劳动合同不等于终身制,当签了无固定期限合同员工出现了法律上规定可以解除合同情形的时候,企业仍然可以解

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二个股东以上公司章程(最新电子版) 10P

二个股东以上公司章程最新电子版.doc

用友薪福社云科技有限公司章程第一章 总则第一条 为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及其他有关法律、法规的规定,结合公司的实际情况,特制订本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。第二条 公司类型为有限责任公司,实行独立核算、自主经营、自负盈亏。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第三条 本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二章 公司名称和住所第四条 公司名称: 第五条 公司住所: 第三章 公司经营范围第六条 第四章 公司注册资本第七条 公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司的注册资本为人民币 万元。公司增加或减少注册资本,必须召开股东会并由代表三分之二以上表决权的股东通过并作出决议。公司减少注册资本,还应当在报纸上登载公司减少注册资本的公告,并自公告之日起 45 天后依法向登记机关办理变更登记手续。第八条 股东姓名(名称) 、认缴出资额、出资比例、出资方式、缴纳出资时间如下:股东姓名(名称) 出资时间 出资方式认缴出资额(万元) 出资比例第九条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,备置股东名册。第十条 各股东应当按章程的规定按期足额缴纳各自所认缴的出资。股东不按期足额缴纳所认缴出资的,应当向公司足额缴纳,并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第五章 公司股东的权利和义务第十一条 公司股东享有如下权利:(一)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;(二)了解公司经营状况和财务状况;(三)选举和被选举为执行董事或监事;(四)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;(五)优先购买其他股东转让的出资;(六)优先购买公司新增的注册资本;(七)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;(八)有权查阅股东会议记录和公司财务报告。第十二条 公司股东承担以下义务:(一)遵守法律、行政法规和公司章程;(二)按期足额缴纳所认缴的出资,不得抽逃出资;(三)以其认缴的出资额为限对公司承担责任;(四)法律、行政法规规定的其他义务。第六章 公司股权转让第十三条 公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第十四条 股东向全体股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求意见,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东不同意转让的,应当以同等条件购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时的出资比例行使优先购买权。第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十五条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;(三) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定监事的报酬事项;(四)审议批准执行董事的报告;(五) 审议批准监事的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九)对发行公司债券作出决议;(十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;(十一) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十二) 修改公司章程。第十六条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十七条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第十八条 股东会会议分为定期会议

上传时间:2020-05-18 00:10:03 / 30帮币 / 页数10
车间师傅劳动合同 4P

车间师傅劳动合同.doc

1车间师傅劳动合同书甲  方 :xxxx 有限公司 (以下称“甲方”):法定代表 : 注册地址 :xxxxx 工业园 乙 方 :____________________ (以下称“ 乙方”): 住 址 :_______________________________________联系方式 :___________(固定电话)__________ (移动电话)紧急联系人:_____________ 联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则 ,一致同意订立本劳动合同。第一条 劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限劳动合同。合同期于 年 月 日 起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。 第二条 工作区域及要求 甲方根据工作需要, 安排乙方在 车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的,一切损失都应有当事个人承担。2第三条 劳动纪律和劳动保护甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定, 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。第四条 生产任务及享有的福利及报酬为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件,公司来采取底薪加奖励的措施,即底薪每月 元, 生活补助 元, 电话补助 元, 出差车旅费补助 元,根据年利润情况, 公司另加相应红利奖励。第五条 乙方义务 甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度: 即1 坚决服从总经理的指挥,一切管理行为向总经理负责,严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行,协助总经理编制公司发展规划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;34 密切配合营销部门,确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准,编制生产流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;5 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;6 负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;7 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司决策提供报告或综合分析资料;9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产计划。10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律,提高一线人员生产专业知识和业务,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。11 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。第六条

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车间师傅劳动合同 4P

车间师傅劳动合同.doc

1车间师傅劳动合同书甲  方 :xxxx 有限公司 (以下称“甲方”):法定代表 : 注册地址 :xxxxx 工业园 乙 方 :____________________ (以下称“ 乙方”): 住 址 :_______________________________________联系方式 :___________(固定电话)__________ (移动电话)紧急联系人:_____________ 联系电话:________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规, 双方遵循自愿、平等、协商一致的原则 ,一致同意订立本劳动合同。第一条 劳动合同期限甲方招(聘)用乙方为劳动合同制职工,合同期为无固定期限劳动合同。合同期于 年 月 日 起到法定或约定的终止条件出现时止。在完成一定工作量后,如甲方需要而且乙方自愿则该合同继续有效。 第二条 工作区域及要求 甲方根据工作需要, 安排乙方在 车间工作,乙方应积极完成区域的生产维修任务,因维修不及时造成公司生产跟不上或引起公司机器设备重大损失的,一切损失都应有当事个人承担。2第三条 劳动纪律和劳动保护甲、乙双方都必须严格执行国家劳动合同的有关规定, 乙方还要严格遵守公司的各项生产要求及有关事项。1 乙方应严格遵守国家的法规及公司的制度,服从甲方按排和管理。2 乙方因违反劳动纪律或不按甲方要求去办并由此给甲方造成损失的,甲方保留对乙方起诉的权利。3 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品, 为乙方办理工伤意外伤害保险, 乙方必须携助甲方办理相关手续。第四条 生产任务及享有的福利及报酬为了提高师傅的工作动力及享有的优惠条件,公司来采取底薪加奖励的措施,即底薪每月 元, 生活补助 元, 电话补助 元, 出差车旅费补助 元,根据年利润情况, 公司另加相应红利奖励。第五条 乙方义务 甲方应根据国家有关规定, 为乙方制定各项规章制度: 即1 坚决服从总经理的指挥,一切管理行为向总经理负责,严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;2 组织生产、设备、安全、等制度、检查、监督、控制及执行,协助总经理编制公司发展规划,提出季度工厂奋斗目标和中心工作及重大措施方案;3 负责编制平时作业、设备维修计划及时组织实施、检查、协调、考核;34 密切配合营销部门,确保产品畅销;配合组织审定质量管理标准,编制生产流程,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力;5 负责抓好生产安全教育,加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,即时监督检查,确保安全生产,杜绝重大火灾、设备、人身伤亡事故的发生;6 负责组织生产现场管理工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施计划;认真做好生产统计核算基础管理工作,重视原始记录、台账、统计报表管理工作,确保统计核算规范化、统计数据的正确性;7 督导工厂各部门的日常生产活动,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保生产线正常运转;8 定期进行生产分析、总结经验、找出存在的问题,提出改进工作的意见和建议,为公司决策提供报告或综合分析资料;9 负责做好生产设备、计量器具维护检修工作。结合生产任务,合理的安排生产计划。10 负责做好生产调度管理工作。严肃生产纪律,提高一线人员生产专业知识和业务,合理安排生产作业时间,平衡用电、节约能源。11 贯彻、执行公司的成本控制目标,积极减少厂区的各种成本,确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本。第六条

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制造公司规章制度. 22P

制造公司规章制度..docx

制 造 业 公 司 规 章 制 度《 员 工 守 则 》员 工 守 则为 培 养 具 有 敬 业 、 诚 信 、 团 队 、 创 新 精 神 和 具 备 优 良 职 业 化 素 质 的 员 工 队 伍 , 创 建 和 谐 的 工 作 秩序 和 工 作 环 境 , 创 建 科 学 高 效 的 工 作 管 理 模 式 , 特 制 定 本 守 则 , 请 遵 照 执 行 。范 围 : 适 用 于 派 丽员 工 所 提 供 的 个 人 资 料 应 真 实 、 准 确 无 误 。 如 有 变 动 , 必 须 立 即 通 知 人 力 行 政 部 , 以 及 时 更 改 相关 信 息 。 如 虚 报 资 料 , 将 受 到 纪 律 处 分 , 严 重 者 立 即 作 辞 退 处 理 。工 作 规 范须 按 规 定 的 《 作 业 指 导 书 》 及 《 安 全 操 作 规 程 》 操 作 所 属 的 工112未 经 许 可 , 不 得 翻 看 领 导 或 同 事 桌 柜 上 面 和 里 面 的 文 件 、 帐 表 、 信 函 、 资 料 、 物 品 。未 经 负 责 人 允 许 , 严 禁 进 入 变 电 室 、 仓 库 及 其 它 禁 入 重 地 ; 进 入 办 公 室 内 应 先 敲 门 经 同 意 后 方 可进 入 。工 作 环 境保 证 工 作 和 作 业 场 所 、 线 体 设 备 、员 工 请 假 经 相 应 负 责 人 批 准 , 到 人 力 行 政 部 办 理 请 假 确 认 手 续 后 方 可 离 岗 位 , 否 则 作 旷 工 处 理 。如 确 因 突 发 事 件 或 急 病 来 不 及 请 假 者 , 应 致 电 向 所 在 部 门 负 责 人 请 假 , 部 门 作 登 记 , 并 在 三 天 内 到 人力 行 政 部 办 理 请 假 手 续 , 否 则 作 旷 因 兵 役 检 查 或 军 政 各 机 关 之 调 训 假 期 不 满 1 个 月 者 ; 或 担 任 各 级 代 表 出 席 会 议 期 间 在 3 天 以 内 者 ,可 请 公 假 。计 生 假产 假凡 符 合 计 划 生 育 规 定 的 女 工 。a 请 假 女 工 ,凭 当 年 度 的 准 生 证 及 医 院 证 明 可 享 受 产 假 90 天 , 难 产 的 , 增 加 产 假 30存 有 本 年 有 薪 假 的 员 工 ,放 假 期 间 先 冲 减 当 年 有 薪 假 (按 执 行 )或 用 加 班 工 时 (8 时/天 )冲 减 。其 他本 规 定 解 释 权 归 派 丽 肯 制 造 中 心 人 力 行 政 部 。本 规 定 从 2018 年 3 月 1 日 起 实 施 。关 于 《 员 工 休 假 规 定 》 的 补 充 规 定为 明 确 公 司 安 排 放 假 其 他 旷 工 情 形当 月 迟到 、 早 退 合计 三 次 按 旷 工 半 天 论 处 ;请 假 未 被 批 准 而 擅 自 不 上 班 或 中 间 擅 自 离 岗 时 间 为 旷 工 时 间 ;未 经 请 假 或 假 满 未 办 理 续 假 手 续 擅 自 不 上 班 的 时 间 为 旷 工 时 间 ;员 工 在 工 作 时 间 外 出 时 , 必 须 凭 部 门 经 理 签 批 的 出 厂 考 勤 刷 卡 须 由 员 工 本 人 实 施 , 禁 止 托 人 或 受 托 刷 卡 ; 如 代 刷 卡 , 代 刷 卡 人 将 作 开 除 处 理 。如 实 刷 卡 , 所 有 未 加 班 刷 加 班 卡 或 其 他 未 如 实 刷 卡 行 为 , 一 经 查 出 , 将 通

上传时间:2020-04-06 15:56:08 / 30帮币 / 页数22
解除终止劳动合同协议书.doc 3P

解除终止劳动合同协议书.doc.docx

解除/终止劳动合同协议书甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 乙方于 年 月 日入职甲方,任职 ,乙方入职以来,甲方依法与乙方有签订书面劳动合同(双方最后签订劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日) ,甲方有依法给乙方购买各项社会保险及依法向乙方足额支付相应工资待遇。对上述事实双方均予以确认。现经乙方提出双方协商一致解除劳动关系,劳动关系解除正式日期为 年 月 日。现双方在真实意思表示下,就解除劳动关系等相关问题达成如下一致协议:第一条 乙方因 自愿与甲方终止劳动合同 ,双方劳动关系于本协议签订生效之日起正式解除。第二条 乙方应于本协议签订之日起当日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。第三条 甲方同意一次性支付乙方费用共计人民币: 元(此费用包括但不限于存在或可能存在的解除/终止劳动合同经济补偿金、乙方入职以来至本劳动合同解除/终止之日期间的加班工资差额、工资、产假待遇差额、社会保险费、未休年休假待遇、住房公积金、高温津贴、各类假期工资待遇等) 。第四条 本协议第三条约定的费用在乙方办理完本协议第二条所述事项并经甲方确认后三天内支付。第五条 乙方领取本协议第三条约定的费用后,双方基于劳动关系产生的权利义务终止,双方签订本协议之后,乙方不能就基于劳动关系产生的任何诉求向任何机构及部门申请仲裁、诉讼及投诉。第六条 乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息应予以保密,乙方不得以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。第七条 乙方对本协议磋商、签订、履行过程中的任何信息应承担保密义务,不得向公众或任何第三人泄露、公开或传播;也不得以任何目的利用此等信息。第八条 乙方如违反本协议第五条、第六条、第七条约定,乙方应当退还甲方按本协议约定支付给乙方的全部费用,并支付甲方违约金人民币: 元。乙方因此造成甲方损失的,乙方应承担全部赔偿责任(包括但不限于甲方支出的律师费、鉴定费、诉讼费等) 。第九条 因履行本协议产生的任何争议,双方应尽力通过友好协商的方式解决;如协商解决不成,任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。第十条 因办理其他事务之需要所做的任何与本协议不一致的约定和行为(包括但不限于劳动合同解除原因等) ,均以本协议约定为准。第十一条 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。自甲乙双方签章之日起生效。甲方(盖章): 乙方(签名并按指模):年 月 日 年 月 日收 款 收 据今收到 有限公司依据《解除/终止劳动合同协议书》第三条约定支付的现金费用共计人民币: 万 仟 佰 拾圆整(¥00.00)(此费用包括但不限于存在或可能存在的解除/终止劳动合同经济补偿金、乙方入职以来至本劳动合同解除/终止之日期间的加班工资差额、工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、社会保险费、年休假工资、住房公积金、高温津贴、各类假期工资待遇等) 。收款人(签名按手印): 年 月 日

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私募基金管理有限公司章程 17P

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基金管理有限公司章程第一章  总则根据《中华人民共和国公司法》和中华人民共和国(以下简称中国)颁布的其他有关法律、法规及规范性文件(以下统称中国相关法律法规),本着平等互利的原则, 经友好协商, 公司(以下简称甲方)、 公司(以下简称乙方)、 公司(以下简称丙方)、 公司(以下简称丁方)同意在中国市区共同投资设立 投资基金管理有限公司(以下简称公司),以上各方共同制定本章程,以资共同遵守。第一条 基本情况公司的中文名称 : 投资基金管理有限公司英文名称: 法定代表人: 注册资本: 存续期间: 住所: 经营范围:基金管理;资产管理;股权投资。第二条 股东出资 公司的股东及其出资情况:序号 股东名称或姓名证件号码认缴出资认缴比例出资方式出资期限第三条 公司类型公司的组织形式为有限责任公司,股东应分别以各自认缴的出资额为限。向公司承担缴付出资的义务,并按其实缴出资比例享受利润分配,承担亏损。公司 应以全部财产对其债务承担责任。第二章  经营原则和经营目的第四条 经营原则公司经营原则:自主管理或者受托管理私募股权基金,规范管理运营私募投资基金。公司不得以任何方式公开募集和公开发行基金。第五条 经营目的公司的经营目的:规范管理、稳健经营, 为基金(指公司管理的基金)持有人和其他委托人提供专业化、高水平的投资管理服务, 为股东提供长期稳定的回报。第三章  注册资本第六条 分期出资公司的注册资本为人民币 万元。股东应分两期缴付其认缴的注册资本, 缴付金额及缴付期限如下:1、第一期出资:自各股东出资协议签订之日起个 工作日内,应按照各方出资比例,将人民 币 元汇入各方指定的银行账户,其中甲方应缴人民币 元,乙方应缴人民币 元,丙方应缴人民币 元,丁方 应缴人民币 元。2、第二期出资:自公司设立之日(即营业执照颁发日)起 个工作日内,股东应按照各方出资比例,将人民 币 元汇入公司指定的银行账户,其中甲方应缴人民币 元,乙方应缴人民币 元,丙方应缴人民币 元,丁方 应缴人民币 元。第七条 验资报告股东每缴付一期出资后,公司应聘请各股东一致同意的注册会计师事务所进行验资,并根据注册会计师事务所出具的验资报告,向已 缴付出资的股东出具出资证明书,并及时换发营业执照。出资证明书应包括:公司名称、设立日期、股 东的名称及出资次数、各自出 资额、出资日期、出资证明书出具日等主要内容。第四章  股东权利义务及责任第八条 股东权利公司股东享有以下权利:1、参与公司经营的重大决策;2、参加或推选代表参加股东会并按出资比例行使表决权;3、股东依照实缴的出资比例分取红利,享有 资产收益权;4、将除分红权以外的股东权利与职权托管给其他股东代为行使;5、了解公司经营状况和财务状况;6、推荐和选举董事会成员和监事;7、依照法律、法规和公司章程的规定转让出资额;8、优先购买其他股东转让的出资;9、按照公司章程规定行使认缴公司新增资本的优先权;10、公司终止后,依法分得公司剩余财产;

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有限公司章程(境内A轮投资) 10P

有限公司章程(境内A轮投资).docx

公司章程第一章 总则第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》” )及有关法律、法规的规定,由股东共同出资设立【目标公司名称】(以下简称“公司” ),经全体股东讨论,特制定本章程。第二条 本公司的一切活动应遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称:【目标公司名称】。第四条 住所: 第五条 公司根据业务需要,可以对外投资, 设立子公司和分公司。第三章 公司经营范围和期限第六条 公司的经营范围为: 。第七条 公司的营业期限为 年,自公司营业执照签发之日起计算。第四章 股东第八条 公司股东共 名:股东一: 身份证号码/统一社会信用代码: 住所/注册地址: 股东二: 身份证号码/统一社会信用代码: 住所/注册地址: (与股东一合称创始股东)... ...股东X: (与股东 及股东 合称“A轮投资人” )身份证号码/统一社会信用代码: 住所/注册地址: 第九条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司登记日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或名称,缴纳的出资;(五)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。股东或者出资发生变更后,公司应换发新的出资证明书。第十条 公司置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或名称;(二)股东的住所;(三)股东的出资额、出资比例;(四)出资证明书编号。第五章 注册资本第十一条 公司注册资本为人民币 元。各股东的名称、出资额、出资时间和出资方式如下:股东名称 出资额 出资方式 出资时间合计 第十二条 未经多数A轮投资人事先书面同意,在公司合格上市完成之前,任何管理层股东不得以任何形式转让、出售、处置其持有的公司股权,包括但不限于直接或者间接转让、出售、处置其所持有的公司股权的任何部分,或在该等股权上设定质押或权利负担。但管理层股东向其全资持有的主体转让股权的不受该等限制(前提是该等管理层股东及其受让方仍受交易文件的约束,且该等管理层股东就该等受让方的违约行为承担连带责任)。除法律法规有禁止性或限制性规定以及股东协议其他条款另有约定外,A 轮投 资人转让、出售、处置其持有公司的股权不受任何限制。第十三条 在遵守与执行前述第十二条约定的前提下, A轮投资人依据股东协议的约定,对任何管理层股东出售的公司股权享有优先购买权。如果任何A轮投资人决定不行使或放弃行使前述优先购买权,则该等A 轮投资人有权利(但无义务)按照股东协议的约定行使共同出售权。第六章 股东会第十四条 公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。第十五条 股东会行使下列职权(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、 监事的报酬事项;(三)审议批准董事会报告;(四)审议批准监事报

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解除终止劳动合同协议书.doc 3P

解除终止劳动合同协议书.doc.docx

解除/终止劳动合同协议书甲方(用人单位): 乙方(劳动者): 身份证号码: 乙方于 年 月 日入职甲方,任职 ,乙方入职以来,甲方依法与乙方有签订书面劳动合同(双方最后签订劳动合同期限为 年 月 日至 年 月 日) ,甲方有依法给乙方购买各项社会保险及依法向乙方足额支付相应工资待遇。对上述事实双方均予以确认。现经乙方提出双方协商一致解除劳动关系,劳动关系解除正式日期为 年 月 日。现双方在真实意思表示下,就解除劳动关系等相关问题达成如下一致协议:第一条 乙方因 自愿与甲方终止劳动合同 ,双方劳动关系于本协议签订生效之日起正式解除。第二条 乙方应于本协议签订之日起当日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。第三条 甲方同意一次性支付乙方费用共计人民币: 元(此费用包括但不限于存在或可能存在的解除/终止劳动合同经济补偿金、乙方入职以来至本劳动合同解除/终止之日期间的加班工资差额、工资、产假待遇差额、社会保险费、未休年休假待遇、住房公积金、高温津贴、各类假期工资待遇等) 。第四条 本协议第三条约定的费用在乙方办理完本协议第二条所述事项并经甲方确认后三天内支付。第五条 乙方领取本协议第三条约定的费用后,双方基于劳动关系产生的权利义务终止,双方签订本协议之后,乙方不能就基于劳动关系产生的任何诉求向任何机构及部门申请仲裁、诉讼及投诉。第六条 乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息应予以保密,乙方不得以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。第七条 乙方对本协议磋商、签订、履行过程中的任何信息应承担保密义务,不得向公众或任何第三人泄露、公开或传播;也不得以任何目的利用此等信息。第八条 乙方如违反本协议第五条、第六条、第七条约定,乙方应当退还甲方按本协议约定支付给乙方的全部费用,并支付甲方违约金人民币: 元。乙方因此造成甲方损失的,乙方应承担全部赔偿责任(包括但不限于甲方支出的律师费、鉴定费、诉讼费等) 。第九条 因履行本协议产生的任何争议,双方应尽力通过友好协商的方式解决;如协商解决不成,任何一方可向甲方住所地人民法院提起诉讼。第十条 因办理其他事务之需要所做的任何与本协议不一致的约定和行为(包括但不限于劳动合同解除原因等) ,均以本协议约定为准。第十一条 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份。自甲乙双方签章之日起生效。甲方(盖章): 乙方(签名并按指模):年 月 日 年 月 日收 款 收 据今收到 有限公司依据《解除/终止劳动合同协议书》第三条约定支付的现金费用共计人民币: 万 仟 佰 拾圆整(¥00.00)(此费用包括但不限于存在或可能存在的解除/终止劳动合同经济补偿金、乙方入职以来至本劳动合同解除/终止之日期间的加班工资差额、工资、未签订书面劳动合同的二倍工资差额、社会保险费、年休假工资、住房公积金、高温津贴、各类假期工资待遇等) 。收款人(签名按手印): 年 月 日

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最新有限责任公司章程范本(新) 6P

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1*******有限公司章 程第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,设立 XXX 有限公司(以下简称公司) ,特制定本章程。 第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 第四条 公司住所: 第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围:以上范围以工商部门核定的为准) 第四章 公司认缴注册资本及股东的姓名(名称) 、出资方式、认缴出资额及出资期限 第六条 公司注册资本实行认缴制,公司认缴注册资本****万元,股东按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后,向股东签发出资证明书。出资证明书载明公司名称、公司成立时间、公司注册资本、股东姓名或者名称、认缴出资额和出资日期、出资证明书编号及核发日期并由公司盖章。出自证明书遗失的,应立即向公司申报注销,经公司法定代表人审核后予以补发。公司应设置股东名册,记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。第七条 股东姓名(名称) 、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表:股东姓名(名称) 证件号码 缴纳出资期限认缴注册资本金额(万元)出资方式(一般自章程签订20 年)货币2(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 (二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额,股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 (三)股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权: (一) 决定公司的经营方针和投资计划; (二) 选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;(三) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定监事的报酬事项;(四) 审议批准执行董事的报告;(五) 审议批准监事的报告;(六) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(八) 对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (十) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议; (十一) 修改公司章程;(十二) 聘任或解聘公司经理。(十三) 公司章程规定的其他职权。第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。例如:2037 年 1 月5 日前货币合 计 33第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。 召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议按季度定时召开一次。代表十分之一以上表决权的股东,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。 股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议,行使委托书中载明的权利。 第十二条 股东会会议由执行董事召集并主持;执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,有监事召集和主持;监事不召集合主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第十四条 公司不设董事会,设执行董事一人,由股东选举产生。执行董事任期 3 年,任期届满,可连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 第十五条 执行董事

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最新公司章程范本工商局最新公司章程模板 5P

最新公司章程范本工商局最新公司章程模板.doc

- 1 -章 程第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,由 出资, 设立 , (以下简称公司)特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 。第四条 住所: 。第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围: - 2 -第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称) 、出资方式、出资额、出资时间第六条 公司注册资本: 万元人民币。第七条 股东的姓名(名称) 、出资方式、认缴额、出资时间如下:第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 公司不设股东会,公司高级管理人员由执行董事、监事、经理组成。公司股东行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)任命执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;(三)审议批准执行董事的报告;(四)审议批准监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;股东姓名或名称 证件号码出资方式认缴额(万元)出资期限合 计 - 3 -(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程。(十一)聘任或解聘公司经理。第九条 公司不设董事会,设执行董事一人,执行董事为公司法定代表人,对公司负责。执行董事任期三年,任期届满,可连选连任。第十条 执行董事行使下列职权:(一)决定公司的经营计划和投资方案;(二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(五)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(六)决定公司内部管理机构的设置;(七)提名公司经理人选,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项;(八)制定公司的基本管理制度;第十一条 公司设经理,由股东聘任或解聘。经理对公司股东 - 4 -负责,行使下列职权;(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。第十二条 公司设监事一人,由公司股东任命产生。监事对公司股东负责,监事任期每届三年,任期届满,可连选连任。第十八条 监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;( 三 ) 当 执 行 董 事 、 高 级 管 理 人 员 的 行 为 损 害 公 司 的 利 益 时 , 要求 执 行

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最新公司法-公司章程范本 9P

最新公司法-公司章程范本.doc

有限责任公司章程第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,由 人共同出资,设立盛世影业有限责任公司(以下简称公司) ,特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的或者未尽事宜,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 。第四条 公司住所: 。第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围:。第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称)第六条 公司注册资本: 。第七条 股东的姓名或者名称:股东姓名或名称 证件名称 证件号码 1、 2、 3、 第五章 股东的出资方式、出资额、出资时间第八条 股东认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下:1股东姓名或名称 认缴出资额 占注册资本比例 出资方式1、 2、 3、 以上股东出资共分 5 期缴付,其中第一期:设立(截止变更登记申请日)时实际缴付股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间首期合计 万元本期合计缴付: 万元(已缴付)第二期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第三期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元2本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第四期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第五期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第九条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书应载明下列事项:(1)公司名称(2)公司登记日期(3)公司注册资本(4)股东的姓名或名称,缴纳的出资额和出资日期,分期出资的应载明分期缴纳的出资额、出资期数、剩余未缴纳出资额。(5)出资证明书编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。

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公司章程 (2) 8P

公司章程 2.docx

有 限 ( 责 任 ) 公 司 章 程 (参考格式)第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,由 等 方共同出资,设立 有限(责任)公司, (以下简称公司)特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 。第四条 住所: 。第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围:(注:根据实际情况具体填写。最后应注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准。 ”)第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称) 、出资额、出资时间、出资方式第六条 公司注册资本: 万元人民币。第七条 股东的姓名(名称) 、认缴的出资额、出资时间、出资方式如下:1认缴情况股东姓名或名称认缴出资额 出资时间 出资方式合计第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会(或执行董事)的报告;(四)审议批准监事会(或监事)的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)其他职权。 (注:由股东自行确定,如股东不作具体规定应将此条删除)第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 (注:此条可由2股东自行确定按照何种方式行使表决权)第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。 (注:此条可由股东自行确定时间)定期会议按(注:由股东自行确定)定时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者监事(不设监事会时)提议召开临时会议的,应当召开临时会议。第十二条 股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。(注:有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。)董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 (注:股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行确定)第十四条 公司设董事会,成员为 人,由 产生。董事任期 年(注:每届不得超过三年) ,任期届满,可连选连任。董事会设董事长一人,副董事长 人,由 产生。(注:股东自行确定董事长、副董事长的产生方式)(注:有限公司不设董事会的,此条应改为:公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举产生。执行董事任期 年,任期届满

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公司章程 (设置董事会监事) 18P

公司章程 设置董事会监事.docx

第1页 共18页合同编号:________公司章程1、为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规,制定本章程。2、 本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。3、公司在          登记注册。 名 称:                注册地址:      4、公司的经营范围为:                    。经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记机关核准登记的经营范围内从事活动。公司根据实际情况,可改变经营范围,但须经公司登记机关核准登记。5、公司根据业务需要,可以对外投资,设立子公司和分公司。6、公司的营业期限为      年,自公司核准设立登记之日起计算。第2页 共18页第一条 股东1、公司股东的基本信息:股东姓名或名称 有效证件号码 股东地址2、股东享有下列权利:(1)按照其实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,优先按照其实缴的出资比例认缴出资;(2)参加或委托代理人参加股东会,按照认缴出资比例行使表决权;(3)优先购买其他股东转让的股权;(4)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;(5)选举和被选举为公司董事或监事;(6)查阅公司会计帐簿,查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事的决议和财务会计报告;(7)公司终止后,按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产;第3页 共18页(8)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。3、股东履行下列义务:(1)按规定缴纳所认缴的出资额;(2)以认缴的出资额对公司承担责任;(3)公司经核准登记注册后,不得抽回出资;(4)遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;(5)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。4、公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(1)公司名称;(2)公司登记日期;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或名称,缴纳的出资额和出资日期;第4页 共18页(5)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。5、公司置备股东名册,记载下列事项:(1)股东的姓名或名称;(2)股东的住所;(3)股东的出资额、出资比例;(4)出资证明书编号。第二条 注册资本1、公司注册资本为人民币      元人民币(大写:             ),各股东出资额及出资比例如下:股东姓名或名称 出资额 出资方式 出资比例元人民币(大写:            )%2、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存第5页 共18页入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。3、各股东应当于公司注册登记后      年内足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴出资的,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 变更后的股东以股权转让的方式受让原股东的股权,并承担原股东的权利和义务。4、对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。股东以非货币出资的,但必须按照法律法规的规定办理有关手续。5、股东可以依法转让其出资。第三条 股东会1、公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。2、股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事,决定有关董事的报酬事项;第6页 共18页(三)选举和更换非由职工代表担任的

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公司章程 (1) 18P

公司章程 1.docx

第1页 共18页合同编号:________公司章程1、为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规,制定本章程。2、 本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。3、公司在          登记注册。 名 称:                注册地址:      4、公司的经营范围为:                    。经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记机关核准登记的经营范围内从事活动。公司根据实际情况,可改变经营范围,但须经公司登记机关核准登记。5、公司根据业务需要,可以对外投资,设立子公司和分公司。6、公司的营业期限为      年,自公司核准设立登记之日起计算。第2页 共18页第一条 股东1、公司股东的基本信息:股东姓名或名称 有效证件号码 股东地址2、股东享有下列权利:(1)按照其实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,优先按照其实缴的出资比例认缴出资;(2)参加或委托代理人参加股东会,按照认缴出资比例行使表决权;(3)优先购买其他股东转让的股权;(4)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;(5)选举和被选举为公司董事或监事;(6)查阅公司会计帐簿,查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;(7)公司终止后,按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产;第3页 共18页(8)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。3、股东履行下列义务:(1)按规定缴纳所认缴的出资额;(2)以认缴的出资额对公司承担责任;(3)公司经核准登记注册后,不得抽回出资;(4)遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;(5)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。4、公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(1)公司名称;(2)公司登记日期;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或名称,缴纳的出资额和出资日期;第4页 共18页(5)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。5、公司置备股东名册,记载下列事项:(1)股东的姓名或名称;(2)股东的住所;(3)股东的出资额、出资比例;(4)出资证明书编号。第二条 注册资本1、公司注册资本为人民币      元人民币(大写:             ),各股东出资额及出资比例如下:股东姓名或名称 出资额 出资方式 出资比例元人民币(大写:            )%2、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存第5页 共18页入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。3、各股东应当于公司注册登记后      年内足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴出资的,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 变更后的股东以股权转让的方式受让原股东的股权,并承担原股东的权利和义务。4、对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。股东以非货币出资的,但必须按照法律法规的规定办理有关手续。5、股东可以依法转让其出资。第三条 股东会1、公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。2、股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;第6页 共18页(三)审议批准董事

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保安公司章程 6P

保安公司章程.doc

陕西秦龙保安服务有限公司章程(暂定名)第一章 总 则第一条:为了更好的参与陕西经济社会发展,提供高质量的守押、巡逻、护卫、安全检查、安全技术防范、安全技术评估等专门服务,使其成为维护社会治安、促进经济发展的中坚力量,根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及陕西省公安厅、西安市公安局有关要求,成立陕西秦龙保安服务有限公司。第二条:公司的组织形式,是在公安厅党委的统一领导和管理下,自觉接受公安机关治安管理部门的直接监管和指挥,以确保保安服务业的经营方向和保安队伍的发展建设。第三条:公司的经营目的是为当地社会提供专业化、规范化、正规化、有偿安全防范服务的特殊性企业,以达到协助公安机关维护社会治安,预防和减少犯罪行为,促进陕西省、西安市经济发展和社会稳定的经营效应。第四条:公司按各级政府和上级主管部门的有关规定,申请领取营业许可证后,做为独立法人实体,实行独立核算,自主经营,自负盈亏,自我发展。依照《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规依法取得法人资格,依法享有民事权利,独立承担民事责任。第五条:公司在适应当地社会经济形势,不断提高经营效益的同时,更注重实现社会宏观效应,以确保保安服务业健康有序的可持续发展。第六条:公司总经理由公安厅机关委派(任命),为公司法定代表人。第二章 公司名称、住址、注册资本第七条:公司名称为 陕西秦龙保安服务有限公司 第八条:公司住址 西安市凤城五路 第九条:公司注册资本金为人民币 300 万元。第三章 经营范围第十条:公司经营范围根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及陕西省公安厅、西安市公安局有关要求,其经营范围:一、机关、团体、学校、企业、事业单位、居民住宅区、集贸市场、金融、保险机构、证券交易场所、机场、码头、车站、仓库等场所的安全守护巡逻。二、货币、有价证券、金银珠宝、文物、美术品及其它贵重财产和爆炸、剧毒、放射性物品、化学危险品、运输物资的守护、押运,输油管道巡护。三、展览、展销、产品交易和商业性文娱、体育等大型商贸活动的安全保卫。四、符合国家法律、法规规定的人身安全保卫。五、产品贸易及大型活动的护卫。六、安全技术防范咨询服务。七、研制开发、推广应用各类安全技术防范产品,承接各类安全技术防范系统工程,并提供相应的技术服务。八、国家规定的其它保安服务业务。第四章 总经理第十一条:公司设总经理一名,行使下列职权:一、负责公司统筹规划、合理布局经营发展战略的研制和开发。二、全面主持公司的经营管理工作。三、拟定公司内部管理机构设置方案。四、拟定公司基本管理制度。五、制定公司的具体规章制度。六、根据工作需要提请聘任或者解聘公司付总经理。七、主持经理办公会议,根据会议决定任命公司中层管理人员。八、本公司章程和其它有关规定授予的其他职权。第五章 财务管理第十二条:公司按照国家有关规定,制定财务、会计制度。第十三条:公司按照国家有关法律、法规办理税务登记、缴纳税款和其它费用。第十四条:公司实现税后利润按下列顺序分配:一、弥补亏损;二、提取 10%的法定公积金;三、提取 5%的法定公益金。第十五条:法定公积金只能用于弥补亏损和公司发展。第十六条:法定公益金用于公司的集体福利。第六章 劳动管理第十七条:公司内部职务均实行聘用制,管理、保安人员实行合同制,报酬与其工作责任、工作效率挂钩,按劳分配,其劳动报酬不低于西安市从业最低工资标准。第十八条:公司保护职工合法权益,按照有关劳动法律、法规的规定签订劳动合同、办理社会保险,加强职业保护,实现安全运作。第十九条:公司将按照国

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