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公司章程(公司设执行董事) 7P

公司章程公司设执行董事.doc

1有 限 公 司 章 程(公司设执行董事)第1条 为规范本公司的组织和行为,保护公司股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》 、 《广州市商事登记制度改革实施办法》等规定制定本章程。本章程为本公司行为准则,公司全体股东、董事、监事和高级管理人员应当严格遵守。第2条 公司名称: 。第3条 住所: 。第4条 申报的经营场所(同一行政辖区):1. ;2. ;3. 。第五条 主营项目类别(请按国民经济行业分类的大类填写)第六条 具体经营项目(请在完成具体经营项目生成操作后,按手机收到的确认信息填写):一般经营项目:许可经营项目:(申请人应登陆广州市工商红盾网网站(http://www.gzaic.gov.cn/) ,按照其指引确定主营项目类别和经营范围。主营项目类别和经营范围的表述应当符合国民经济行业分类标准(GB/T4754_-2011) )第七条 公司认缴注册资本:人民币 万元;实收资本:人民币 万元。第八条 股东姓名(名称,不填写证件号码) 、出资额、出资方式、出资时间如下:2股东姓名或名称 缴资期数 出资数额(万元) 出资方式 出资时间(注:如属分期缴资,还需填写缴资期数:第一期、第二期……)第九条 股东的权利和义务一、 股东的权利:1. 按出资额所占比例享有股权和分取红利;2. 参加股东会并按出资比例行使表决权;3. 有选举和被选举执行董事、监事的权利;4. 有查阅股东会议记录和财务会计报告、监督公司经营的权利;5. 有依法律和本章程规定转让股权和优先购买其他股东转让的股权以及公司新增资本的权利;6. 有依法分得公司解散清算后剩余财产的权利;7. 有参与修改章程的权利。二、 股东的义务:1. 应当足额缴纳本章程规定的各自认缴的出资额;2. 公司被核准登记后,不得抽回出资;3. 以其出资额为限对公司债务承担责任;4. 不按本章程规定向公司缴纳出资的,应承担违约责任;5. 遵守公司章程。第十条 股东转让出资的条件一、 股东之间可以相互转让其全部或部分出资。3二、 股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意,不同意的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资视为同意。三、 股东同意转让的出资,在同等条件下其他股东对该出资有优先购买权。四、 股东依法转让出资后,公司将受让人的姓名或者名称、住所以及受让的出资额等事项记载于股东各册上。第十一条 公司的机构及其产生办法、职权、 议事规则一、 股东会的职权本公司股东会由全体股东组成,为公司的权力机构。其职权是:1. 决定公司的经营方针和投资计划;2. 选举和更换执行董事,决定执行董事的报酬;3. 选举和更换由股东代表出任的监事,决定有关监事的报酬;4. 审议批准执行董事的报告;5. 审议批准监事的报告;6. 审议批准年度财务预算方案,决算方案;7. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;8. 对公司增加或者减少注册资本作出决议;9. 对公司的分立、合并、变更公司形式、解散和清算等作出决议;10. 对发行公司债券作出决议;11. 对股东向股东以外的人转让出资(股权)作出决议;12. 修

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二个股东以上公司章程(最新电子版) 10P

二个股东以上公司章程最新电子版.doc

用友薪福社云科技有限公司章程第一章 总则第一条 为规范公司的行为,保障公司股东的合法权益,依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及其他有关法律、法规的规定,结合公司的实际情况,特制订本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触,以国家法律、法规为准。第二条 公司类型为有限责任公司,实行独立核算、自主经营、自负盈亏。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。第三条 本公司章程对公司、股东、执行董事、监事、高级管理人员具有约束力。第二章 公司名称和住所第四条 公司名称: 第五条 公司住所: 第三章 公司经营范围第六条 第四章 公司注册资本第七条 公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。公司的注册资本为人民币 万元。公司增加或减少注册资本,必须召开股东会并由代表三分之二以上表决权的股东通过并作出决议。公司减少注册资本,还应当在报纸上登载公司减少注册资本的公告,并自公告之日起 45 天后依法向登记机关办理变更登记手续。第八条 股东姓名(名称) 、认缴出资额、出资比例、出资方式、缴纳出资时间如下:股东姓名(名称) 出资时间 出资方式认缴出资额(万元) 出资比例第九条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,备置股东名册。第十条 各股东应当按章程的规定按期足额缴纳各自所认缴的出资。股东不按期足额缴纳所认缴出资的,应当向公司足额缴纳,并向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。第五章 公司股东的权利和义务第十一条 公司股东享有如下权利:(一)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;(二)了解公司经营状况和财务状况;(三)选举和被选举为执行董事或监事;(四)依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;(五)优先购买其他股东转让的出资;(六)优先购买公司新增的注册资本;(七)公司终止后,依法分得公司的剩余财产;(八)有权查阅股东会议记录和公司财务报告。第十二条 公司股东承担以下义务:(一)遵守法律、行政法规和公司章程;(二)按期足额缴纳所认缴的出资,不得抽逃出资;(三)以其认缴的出资额为限对公司承担责任;(四)法律、行政法规规定的其他义务。第六章 公司股权转让第十三条 公司股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。第十四条 股东向全体股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求意见,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东不同意转让的,应当以同等条件购买该转让的股权;不购买的,视为同意转让。经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;协商不成的,按照转让时的出资比例行使优先购买权。第七章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第十五条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;(三) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定监事的报酬事项;(四)审议批准执行董事的报告;(五) 审议批准监事的报告;(六)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(八)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九)对发行公司债券作出决议;(十)对股东向股东以外的人转让出资作出决议;(十一) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十二) 修改公司章程。第十六条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十七条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。第十八条 股东会会议分为定期会议

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制造型企业、工厂员工手册 31P

制造型企业、工厂员工手册.doc

人力资源管理手册本员工手册旨在帮助您了解新的工作环境,帮助您理解就职于本公司的各项条件及要求,从而使您尽快与公司融为一体。本手册还可以使您了解公司的方针政策和全体员工必须遵守的各种规章制度。本手册只是指南。如对手册所述的方针政策和规章制度有任何疑问,请与部门经理或人力资源部联系。 本公司有权在必要时随时对手册的人力资源管理手册目 录《行为准则》.........................................................3《入职、离职规定与流程》.............................................5《学习与发展》.......................................................7《自学成人力资源管理手册行为准则企业核心精神:诚信、敬业、进取、感恩企业文化价值观:诚信、服务、勇于承担责任、持续学习,不断创新、信息资源共享、创造互相信赖的和谐氛围一、诚信 行为准则:1.不窃看他人电子邮件、信件等。2.不散布虚假消息。3.不泄漏商业秘密。4.会议开始前五分钟进场。5.提供真实资料。6.上班提前五分钟到岗。7.约会前五分钟到场。8.先敲门再进门。9.上班时间不做私事。10.在规定时间内完人力资源管理手册三、勇于承担责任 行为准则:1.承认错误并改正。2.不找借口或理由。3.承担因个人原因遭受的公司损失。4.提出建设性建议。5.检讨失误,承担责任。6.接受建设性建议并执行。7.不说“没办法” “不知道” “我不管”等字眼。8.按岗位规程操作。9.发现问题报告。10.执行 6S。11.做好离职交接。四、持续学习,不断创新 行为准则:1.参加培训。2.学习新工艺、新技能、新方法。3.尝人力资源管理手册入职、离职规定与流程一、员工入职1.入职条件(1)入职者填写的入职资料、提供的个人资料信息完整、真实,无欺骗、隐瞒; (2)入职者《录用决定》审批流程完整; (3)入职者体检合格(三级以上医院) ;2.入职当天需提供资料(1)一寸免冠照片 2 张,二寸免冠照片 2 张;(2)身份证原件;(3)学历证及相关证书原件;(4)合格体检报告单;(5)武汉市户籍人员需提供就业证、劳动关系变动人力资源管理手册2.辞职审核:(1)辞职由员工本人填写《员工离职申请单》 ;(2)直接人员、后勤人员离职需经上级主管、部门经理、人力资源部经理批准后生效;(3)间接人员、主管级(含)以上人员离职需经部门经理、人力资源部经理、总经办批准后生效;三、离职(包含辞职、辞退、合同终止)1.离职交接流程:(1)离职交接之日到人力资源部领取《离职人员情况调查表》 ,依据其内容办理相关手续,并由经办人签名确认;人力资源管理手册学习与发展员工是公司最宝贵的财富,员工的素质是公司前途的保障。在意航,善用所有的学习资源,实现自我启发是自我提升与发展的重要途径之一。为此,你需要先了解可以获得的学习资源……一、学习资源1.资源提供者(1)在公司,每一位管理者都应当是教练、讲师。专业骨干和管理人员是开展培训的中坚力量,肩负着工作指导、培训推广的责任。(2)外部专家/专门培训(教育)机构。2.资源形式(1)专门课程:人力资源管理手册知识管理是实现学习(资源)传承、共享的重要方式,每一个员工都应该及时总结、乐于分享。三、培训实施管理1.部门经理应对当月度的培训课程的实施进行全程管理、监督,与人力资源部门一起完成对本部门的培训课程。人力资源部将在当月 25 日前确定下月培训课程的实施日期、培训讲

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私募基金管理有限公司章程 17P

私募基金管理有限公司章程.docx

基金管理有限公司章程第一章  总则根据《中华人民共和国公司法》和中华人民共和国(以下简称中国)颁布的其他有关法律、法规及规范性文件(以下统称中国相关法律法规),本着平等互利的原则, 经友好协商, 公司(以下简称甲方)、 公司(以下简称乙方)、 公司(以下简称丙方)、 公司(以下简称丁方)同意在中国市区共同投资设立 投资基金管理有限公司(以下简称公司),以上各方共同制定本章程,以资共同遵守。第一条 基本情况公司的中文名称 : 投资基金管理有限公司英文名称: 法定代表人: 注册资本: 存续期间: 住所: 经营范围:基金管理;资产管理;股权投资。第二条 股东出资 公司的股东及其出资情况:序号 股东名称或姓名证件号码认缴出资认缴比例出资方式出资期限第三条 公司类型公司的组织形式为有限责任公司,股东应分别以各自认缴的出资额为限。向公司承担缴付出资的义务,并按其实缴出资比例享受利润分配,承担亏损。公司 应以全部财产对其债务承担责任。第二章  经营原则和经营目的第四条 经营原则公司经营原则:自主管理或者受托管理私募股权基金,规范管理运营私募投资基金。公司不得以任何方式公开募集和公开发行基金。第五条 经营目的公司的经营目的:规范管理、稳健经营, 为基金(指公司管理的基金)持有人和其他委托人提供专业化、高水平的投资管理服务, 为股东提供长期稳定的回报。第三章  注册资本第六条 分期出资公司的注册资本为人民币 万元。股东应分两期缴付其认缴的注册资本, 缴付金额及缴付期限如下:1、第一期出资:自各股东出资协议签订之日起个 工作日内,应按照各方出资比例,将人民 币 元汇入各方指定的银行账户,其中甲方应缴人民币 元,乙方应缴人民币 元,丙方应缴人民币 元,丁方 应缴人民币 元。2、第二期出资:自公司设立之日(即营业执照颁发日)起 个工作日内,股东应按照各方出资比例,将人民 币 元汇入公司指定的银行账户,其中甲方应缴人民币 元,乙方应缴人民币 元,丙方应缴人民币 元,丁方 应缴人民币 元。第七条 验资报告股东每缴付一期出资后,公司应聘请各股东一致同意的注册会计师事务所进行验资,并根据注册会计师事务所出具的验资报告,向已 缴付出资的股东出具出资证明书,并及时换发营业执照。出资证明书应包括:公司名称、设立日期、股 东的名称及出资次数、各自出 资额、出资日期、出资证明书出具日等主要内容。第四章  股东权利义务及责任第八条 股东权利公司股东享有以下权利:1、参与公司经营的重大决策;2、参加或推选代表参加股东会并按出资比例行使表决权;3、股东依照实缴的出资比例分取红利,享有 资产收益权;4、将除分红权以外的股东权利与职权托管给其他股东代为行使;5、了解公司经营状况和财务状况;6、推荐和选举董事会成员和监事;7、依照法律、法规和公司章程的规定转让出资额;8、优先购买其他股东转让的出资;9、按照公司章程规定行使认缴公司新增资本的优先权;10、公司终止后,依法分得公司剩余财产;

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有限公司章程(境内A轮投资) 10P

有限公司章程(境内A轮投资).docx

公司章程第一章 总则第一条 依据《中华人民共和国公司法》(以下简称“《公司法》” )及有关法律、法规的规定,由股东共同出资设立【目标公司名称】(以下简称“公司” ),经全体股东讨论,特制定本章程。第二条 本公司的一切活动应遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称:【目标公司名称】。第四条 住所: 第五条 公司根据业务需要,可以对外投资, 设立子公司和分公司。第三章 公司经营范围和期限第六条 公司的经营范围为: 。第七条 公司的营业期限为 年,自公司营业执照签发之日起计算。第四章 股东第八条 公司股东共 名:股东一: 身份证号码/统一社会信用代码: 住所/注册地址: 股东二: 身份证号码/统一社会信用代码: 住所/注册地址: (与股东一合称创始股东)... ...股东X: (与股东 及股东 合称“A轮投资人” )身份证号码/统一社会信用代码: 住所/注册地址: 第九条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(一)公司名称;(二)公司登记日期;(三)公司注册资本;(四)股东的姓名或名称,缴纳的出资;(五)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。股东或者出资发生变更后,公司应换发新的出资证明书。第十条 公司置备股东名册,记载下列事项:(一)股东的姓名或名称;(二)股东的住所;(三)股东的出资额、出资比例;(四)出资证明书编号。第五章 注册资本第十一条 公司注册资本为人民币 元。各股东的名称、出资额、出资时间和出资方式如下:股东名称 出资额 出资方式 出资时间合计 第十二条 未经多数A轮投资人事先书面同意,在公司合格上市完成之前,任何管理层股东不得以任何形式转让、出售、处置其持有的公司股权,包括但不限于直接或者间接转让、出售、处置其所持有的公司股权的任何部分,或在该等股权上设定质押或权利负担。但管理层股东向其全资持有的主体转让股权的不受该等限制(前提是该等管理层股东及其受让方仍受交易文件的约束,且该等管理层股东就该等受让方的违约行为承担连带责任)。除法律法规有禁止性或限制性规定以及股东协议其他条款另有约定外,A 轮投 资人转让、出售、处置其持有公司的股权不受任何限制。第十三条 在遵守与执行前述第十二条约定的前提下, A轮投资人依据股东协议的约定,对任何管理层股东出售的公司股权享有优先购买权。如果任何A轮投资人决定不行使或放弃行使前述优先购买权,则该等A 轮投资人有权利(但无义务)按照股东协议的约定行使共同出售权。第六章 股东会第十四条 公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。第十五条 股东会行使下列职权(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、 监事的报酬事项;(三)审议批准董事会报告;(四)审议批准监事报

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最新有限责任公司章程范本(新) 6P

最新有限责任公司章程范本新.doc

1*******有限公司章 程第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,设立 XXX 有限公司(以下简称公司) ,特制定本章程。 第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。 第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 第四条 公司住所: 第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围:以上范围以工商部门核定的为准) 第四章 公司认缴注册资本及股东的姓名(名称) 、出资方式、认缴出资额及出资期限 第六条 公司注册资本实行认缴制,公司认缴注册资本****万元,股东按期足额缴纳本章程中规定的各自所认缴的出资额。公司成立后,向股东签发出资证明书。出资证明书载明公司名称、公司成立时间、公司注册资本、股东姓名或者名称、认缴出资额和出资日期、出资证明书编号及核发日期并由公司盖章。出自证明书遗失的,应立即向公司申报注销,经公司法定代表人审核后予以补发。公司应设置股东名册,记载股东的姓名、住所、出资额及出资证明书编号等内容。第七条 股东姓名(名称) 、身份证号、缴纳出资期限、认缴注册资本金额、出资方式一览表:股东姓名(名称) 证件号码 缴纳出资期限认缴注册资本金额(万元)出资方式(一般自章程签订20 年)货币2(一)股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。 (二)股东应当按期足额缴纳各自所认缴的出资额,股东不按照规定缴纳出资的,除应当向公司足额缴纳外,还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 (三)股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。 第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权: (一) 决定公司的经营方针和投资计划; (二) 选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;(三) 选举和更换由股东代表出任的监事,决定监事的报酬事项;(四) 审议批准执行董事的报告;(五) 审议批准监事的报告;(六) 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(七) 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(八) 对公司增加或者减少注册资本作出决议;(九) 对股东向股东以外的人转让出资作出决议; (十) 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式等事项作出决议; (十一) 修改公司章程;(十二) 聘任或解聘公司经理。(十三) 公司章程规定的其他职权。第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。例如:2037 年 1 月5 日前货币合 计 33第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。 召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。定期会议按季度定时召开一次。代表十分之一以上表决权的股东,监事提议召开临时会议的,应当召开临时会议。 股东出席股东会议也可书面委托他人参加股东会议,行使委托书中载明的权利。 第十二条 股东会会议由执行董事召集并主持;执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,有监事召集和主持;监事不召集合主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。 第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 第十四条 公司不设董事会,设执行董事一人,由股东选举产生。执行董事任期 3 年,任期届满,可连选连任。执行董事在任期届满前,股东会不得无故解除其职务。 第十五条 执行董事

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最新公司章程范本工商局最新公司章程模板 5P

最新公司章程范本工商局最新公司章程模板.doc

- 1 -章 程第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,由 出资, 设立 , (以下简称公司)特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 。第四条 住所: 。第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围: - 2 -第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称) 、出资方式、出资额、出资时间第六条 公司注册资本: 万元人民币。第七条 股东的姓名(名称) 、出资方式、认缴额、出资时间如下:第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 公司不设股东会,公司高级管理人员由执行董事、监事、经理组成。公司股东行使下列职权: (一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)任命执行董事、监事,决定有关执行董事、监事的报酬事项;(三)审议批准执行董事的报告;(四)审议批准监事的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;股东姓名或名称 证件号码出资方式认缴额(万元)出资期限合 计 - 3 -(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程。(十一)聘任或解聘公司经理。第九条 公司不设董事会,设执行董事一人,执行董事为公司法定代表人,对公司负责。执行董事任期三年,任期届满,可连选连任。第十条 执行董事行使下列职权:(一)决定公司的经营计划和投资方案;(二)制订公司的年度财务预算方案、决算方案;(三)制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;(四)制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案;(五)制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案;(六)决定公司内部管理机构的设置;(七)提名公司经理人选,根据经理的提名,聘任或者解聘公司副经理,财务负责人,决定其报酬事项;(八)制定公司的基本管理制度;第十一条 公司设经理,由股东聘任或解聘。经理对公司股东 - 4 -负责,行使下列职权;(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施股东会决议;(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(三)拟订公司内部管理机构设置方案;(四)拟订公司的基本管理制度;(五)制定公司的具体规章;(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;(七)决定聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。第十二条 公司设监事一人,由公司股东任命产生。监事对公司股东负责,监事任期每届三年,任期届满,可连选连任。第十八条 监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对执行董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的执行董事、高级管理人员提出罢免的建议;( 三 ) 当 执 行 董 事 、 高 级 管 理 人 员 的 行 为 损 害 公 司 的 利 益 时 , 要求 执 行

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最新公司法-公司章程范本 9P

最新公司法-公司章程范本.doc

有限责任公司章程第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,由 人共同出资,设立盛世影业有限责任公司(以下简称公司) ,特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的或者未尽事宜,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 。第四条 公司住所: 。第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围:。第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称)第六条 公司注册资本: 。第七条 股东的姓名或者名称:股东姓名或名称 证件名称 证件号码 1、 2、 3、 第五章 股东的出资方式、出资额、出资时间第八条 股东认缴及实缴的出资额、出资时间、出资方式如下:1股东姓名或名称 认缴出资额 占注册资本比例 出资方式1、 2、 3、 以上股东出资共分 5 期缴付,其中第一期:设立(截止变更登记申请日)时实际缴付股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间首期合计 万元本期合计缴付: 万元(已缴付)第二期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第三期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元2本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第四期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第五期分期缴付:股东姓名或名称 缴付出资额 出资方式 出资时间 累计缴付出资额本期合计 万元本期合计缴付: 万元(尚未缴付) ,累计缴付注册资本 万元人民币。第九条 公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书应载明下列事项:(1)公司名称(2)公司登记日期(3)公司注册资本(4)股东的姓名或名称,缴纳的出资额和出资日期,分期出资的应载明分期缴纳的出资额、出资期数、剩余未缴纳出资额。(5)出资证明书编号和核发日期。出资证明书由公司盖章。

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公司章程 (2) 8P

公司章程 2.docx

有 限 ( 责 任 ) 公 司 章 程 (参考格式)第一章 总 则第一条 依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及有关法律、法规的规定,由 等 方共同出资,设立 有限(责任)公司, (以下简称公司)特制定本章程。第二条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。第二章 公司名称和住所第三条 公司名称: 。第四条 住所: 。第三章 公司经营范围第五条 公司经营范围:(注:根据实际情况具体填写。最后应注明“以工商行政管理机关核定的经营范围为准。 ”)第四章 公司注册资本及股东的姓名(名称) 、出资额、出资时间、出资方式第六条 公司注册资本: 万元人民币。第七条 股东的姓名(名称) 、认缴的出资额、出资时间、出资方式如下:1认缴情况股东姓名或名称认缴出资额 出资时间 出资方式合计第五章 公司的机构及其产生办法、职权、议事规则第八条 股东会由全体股东组成,是公司的权力机构,行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;(三)审议批准董事会(或执行董事)的报告;(四)审议批准监事会(或监事)的报告;(五)审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;(六)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;(七)对公司增加或者减少注册资本作出决议;(八)对发行公司债券作出决议;(九)对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议;(十)修改公司章程;(十一)其他职权。 (注:由股东自行确定,如股东不作具体规定应将此条删除)第九条 股东会的首次会议由出资最多的股东召集和主持。第十条 股东会会议由股东按照出资比例行使表决权。 (注:此条可由2股东自行确定按照何种方式行使表决权)第十一条 股东会会议分为定期会议和临时会议。召开股东会会议,应当于会议召开十五日以前通知全体股东。 (注:此条可由股东自行确定时间)定期会议按(注:由股东自行确定)定时召开。代表十分之一以上表决权的股东,三分之一以上的董事,监事会或者监事(不设监事会时)提议召开临时会议的,应当召开临时会议。第十二条 股东会会议由董事会召集,董事长主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的,由副董事长主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的,由半数以上董事共同推举一名董事主持。(注:有限责任公司不设董事会的,股东会会议由执行董事召集和主持。)董事会或者执行董事不能履行或者不履行召集股东会会议职责的,由监事会或者不设监事会的公司的监事召集和主持;监事会或者监事不召集和主持的,代表十分之一以上表决权的股东可以自行召集和主持。第十三条 股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。 (注:股东会的其他议事方式和表决程序可由股东自行确定)第十四条 公司设董事会,成员为 人,由 产生。董事任期 年(注:每届不得超过三年) ,任期届满,可连选连任。董事会设董事长一人,副董事长 人,由 产生。(注:股东自行确定董事长、副董事长的产生方式)(注:有限公司不设董事会的,此条应改为:公司不设董事会,设执行董事一人,由股东会选举产生。执行董事任期 年,任期届满

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公司章程 (设置董事会监事) 18P

公司章程 设置董事会监事.docx

第1页 共18页合同编号:________公司章程1、为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规,制定本章程。2、 本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。3、公司在          登记注册。 名 称:                注册地址:      4、公司的经营范围为:                    。经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记机关核准登记的经营范围内从事活动。公司根据实际情况,可改变经营范围,但须经公司登记机关核准登记。5、公司根据业务需要,可以对外投资,设立子公司和分公司。6、公司的营业期限为      年,自公司核准设立登记之日起计算。第2页 共18页第一条 股东1、公司股东的基本信息:股东姓名或名称 有效证件号码 股东地址2、股东享有下列权利:(1)按照其实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,优先按照其实缴的出资比例认缴出资;(2)参加或委托代理人参加股东会,按照认缴出资比例行使表决权;(3)优先购买其他股东转让的股权;(4)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;(5)选举和被选举为公司董事或监事;(6)查阅公司会计帐簿,查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事的决议和财务会计报告;(7)公司终止后,按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产;第3页 共18页(8)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。3、股东履行下列义务:(1)按规定缴纳所认缴的出资额;(2)以认缴的出资额对公司承担责任;(3)公司经核准登记注册后,不得抽回出资;(4)遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;(5)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。4、公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(1)公司名称;(2)公司登记日期;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或名称,缴纳的出资额和出资日期;第4页 共18页(5)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。5、公司置备股东名册,记载下列事项:(1)股东的姓名或名称;(2)股东的住所;(3)股东的出资额、出资比例;(4)出资证明书编号。第二条 注册资本1、公司注册资本为人民币      元人民币(大写:             ),各股东出资额及出资比例如下:股东姓名或名称 出资额 出资方式 出资比例元人民币(大写:            )%2、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存第5页 共18页入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。3、各股东应当于公司注册登记后      年内足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴出资的,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 变更后的股东以股权转让的方式受让原股东的股权,并承担原股东的权利和义务。4、对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。股东以非货币出资的,但必须按照法律法规的规定办理有关手续。5、股东可以依法转让其出资。第三条 股东会1、公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。2、股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事,决定有关董事的报酬事项;第6页 共18页(三)选举和更换非由职工代表担任的

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公司章程 (1) 18P

公司章程 1.docx

第1页 共18页合同编号:________公司章程1、为维护公司、股东的合法权益,规范公司的组织和行为,根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规,制定本章程。2、 本公司(以下简称公司)的一切活动必须遵守国家的法律法规,并受国家法律法规的保护。3、公司在          登记注册。 名 称:                注册地址:      4、公司的经营范围为:                    。经营范围以登记机关核准登记的为准。公司应当在登记机关核准登记的经营范围内从事活动。公司根据实际情况,可改变经营范围,但须经公司登记机关核准登记。5、公司根据业务需要,可以对外投资,设立子公司和分公司。6、公司的营业期限为      年,自公司核准设立登记之日起计算。第2页 共18页第一条 股东1、公司股东的基本信息:股东姓名或名称 有效证件号码 股东地址2、股东享有下列权利:(1)按照其实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,优先按照其实缴的出资比例认缴出资;(2)参加或委托代理人参加股东会,按照认缴出资比例行使表决权;(3)优先购买其他股东转让的股权;(4)对公司的经营行为进行监督,提出建议或者质询;(5)选举和被选举为公司董事或监事;(6)查阅公司会计帐簿,查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;(7)公司终止后,按其实缴的出资比例分得公司的剩余财产;第3页 共18页(8)法律、行政法规或公司章程规定的其他权利。3、股东履行下列义务:(1)按规定缴纳所认缴的出资额;(2)以认缴的出资额对公司承担责任;(3)公司经核准登记注册后,不得抽回出资;(4)遵守法律、行政法规和公司章程,不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;(5)支持公司的经营管理,提出合理化建议,促进公司业务发展。4、公司成立后,应当向股东签发出资证明书,出资证明书载明下列事项:(1)公司名称;(2)公司登记日期;(3)公司注册资本;(4)股东的姓名或名称,缴纳的出资额和出资日期;第4页 共18页(5)出资证明书的编号和核发日期。出资证明书应当由公司法定代表人签名并由公司盖章。5、公司置备股东名册,记载下列事项:(1)股东的姓名或名称;(2)股东的住所;(3)股东的出资额、出资比例;(4)出资证明书编号。第二条 注册资本1、公司注册资本为人民币      元人民币(大写:             ),各股东出资额及出资比例如下:股东姓名或名称 出资额 出资方式 出资比例元人民币(大写:            )%2、股东可以用货币出资,也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并可以依法转让的非货币财产作价出资。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存第5页 共18页入有限责任公司在银行开设的账户;以非货币财产出资的,应当依法办理其财产权的转移手续。3、各股东应当于公司注册登记后      年内足额缴纳各自所认缴的出资额。股东不缴纳所认缴出资的,应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任。 变更后的股东以股权转让的方式受让原股东的股权,并承担原股东的权利和义务。4、对作为出资的非货币财产应当评估作价,核实财产,不得高估或者低估作价。法律、行政法规对评估作价有规定的,从其规定。股东以非货币出资的,但必须按照法律法规的规定办理有关手续。5、股东可以依法转让其出资。第三条 股东会1、公司设股东会,股东会由全体股东组成,股东会是公司的最高权力机构。2、股东会行使下列职权:(一)决定公司的经营方针和投资计划;(二)选举和更换非由职工代表担任的董事、监事,决定有关董事、监事的报酬事项;第6页 共18页(三)审议批准董事

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保安公司章程 6P

保安公司章程.doc

陕西秦龙保安服务有限公司章程(暂定名)第一章 总 则第一条:为了更好的参与陕西经济社会发展,提供高质量的守押、巡逻、护卫、安全检查、安全技术防范、安全技术评估等专门服务,使其成为维护社会治安、促进经济发展的中坚力量,根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及陕西省公安厅、西安市公安局有关要求,成立陕西秦龙保安服务有限公司。第二条:公司的组织形式,是在公安厅党委的统一领导和管理下,自觉接受公安机关治安管理部门的直接监管和指挥,以确保保安服务业的经营方向和保安队伍的发展建设。第三条:公司的经营目的是为当地社会提供专业化、规范化、正规化、有偿安全防范服务的特殊性企业,以达到协助公安机关维护社会治安,预防和减少犯罪行为,促进陕西省、西安市经济发展和社会稳定的经营效应。第四条:公司按各级政府和上级主管部门的有关规定,申请领取营业许可证后,做为独立法人实体,实行独立核算,自主经营,自负盈亏,自我发展。依照《中华人民共和国公司法》及相关法律、法规依法取得法人资格,依法享有民事权利,独立承担民事责任。第五条:公司在适应当地社会经济形势,不断提高经营效益的同时,更注重实现社会宏观效应,以确保保安服务业健康有序的可持续发展。第六条:公司总经理由公安厅机关委派(任命),为公司法定代表人。第二章 公司名称、住址、注册资本第七条:公司名称为 陕西秦龙保安服务有限公司 第八条:公司住址 西安市凤城五路 第九条:公司注册资本金为人民币 300 万元。第三章 经营范围第十条:公司经营范围根据国务院《保安服务管理条例》和公安部《保安培训机构管理办法》以及陕西省公安厅、西安市公安局有关要求,其经营范围:一、机关、团体、学校、企业、事业单位、居民住宅区、集贸市场、金融、保险机构、证券交易场所、机场、码头、车站、仓库等场所的安全守护巡逻。二、货币、有价证券、金银珠宝、文物、美术品及其它贵重财产和爆炸、剧毒、放射性物品、化学危险品、运输物资的守护、押运,输油管道巡护。三、展览、展销、产品交易和商业性文娱、体育等大型商贸活动的安全保卫。四、符合国家法律、法规规定的人身安全保卫。五、产品贸易及大型活动的护卫。六、安全技术防范咨询服务。七、研制开发、推广应用各类安全技术防范产品,承接各类安全技术防范系统工程,并提供相应的技术服务。八、国家规定的其它保安服务业务。第四章 总经理第十一条:公司设总经理一名,行使下列职权:一、负责公司统筹规划、合理布局经营发展战略的研制和开发。二、全面主持公司的经营管理工作。三、拟定公司内部管理机构设置方案。四、拟定公司基本管理制度。五、制定公司的具体规章制度。六、根据工作需要提请聘任或者解聘公司付总经理。七、主持经理办公会议,根据会议决定任命公司中层管理人员。八、本公司章程和其它有关规定授予的其他职权。第五章 财务管理第十二条:公司按照国家有关规定,制定财务、会计制度。第十三条:公司按照国家有关法律、法规办理税务登记、缴纳税款和其它费用。第十四条:公司实现税后利润按下列顺序分配:一、弥补亏损;二、提取 10%的法定公积金;三、提取 5%的法定公益金。第十五条:法定公积金只能用于弥补亏损和公司发展。第十六条:法定公益金用于公司的集体福利。第六章 劳动管理第十七条:公司内部职务均实行聘用制,管理、保安人员实行合同制,报酬与其工作责任、工作效率挂钩,按劳分配,其劳动报酬不低于西安市从业最低工资标准。第十八条:公司保护职工合法权益,按照有关劳动法律、法规的规定签订劳动合同、办理社会保险,加强职业保护,实现安全运作。第十九条:公司将按照国

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员工手册范本(工厂车间类) 15P

员工手册范本工厂车间类.doc

员工手册范本(工厂车间类)第一章 总则第一条  为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条  制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。第三条 公司情况介绍。第四条 本手册仅适用本厂全体员工。第二章 员工的权利和义务第五条 员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条  员工必须爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第七条  员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。第八条  员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。第九条  员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第十条 员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章 劳动合同第十一条  本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。第十二条  劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条  新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。第十四条  员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条  劳动合同期满,企业生产经营需要,员工本人同意,可以续签劳动合同。第十六条  家居外地员工,签订劳动合同时,应出具身份证、外来人员务工和 计划生育 证明。第四章 工作纪律第十七条  员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条  员工应无条件从工作分配、调动的指挥。第十九条  员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条  员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定,经常保持工作地环境的整洁,维护企业良好形象。第二十一条  员工应忠诚企业,保守本厂的技术、商务等机密。第二十二条  员工在对外营业窗口或其他对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:您好,***公司:客人来访,笑脸相迎,请字当头,执情接待:客人辞行,以礼相送,须说再见, 欢迎再来 ,一路顺风等:洽谈业务,说话和气,举止大方,处事慎重。第五章  考勤和请假制度第二十三条  上下班作息时间,根据生产经营实际需要和季节变换,由厂部作出决定,并发书面通知执行。第二十四条  考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员,必须对考勤的正确性负责。第二十五条  考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。第二十六条  考勤记录表,由表勤员每天按时正点考勤,班中、班后考勤,并准确填好记录表,经部门负责人签字后,在次月二日前连同各种假条或有关证明,交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。第二十七条  员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准(急

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员工手册范本(工厂) 6P

员工手册范本工厂.doc

员工手册(工厂类)第一章 总则第一条  为了使员工对本厂简况、工作要求、奖惩办法等规定的了解,在工作中能认真执行,以维护生产经营、工作、生活的正常秩序,保障员工的合法权益,特制订本手册。第二条  制订本手册的指导思想:以生产经营为中心,坚持把加强思想政治工作与必要的行政手段、经济手段结合起来,培养和造就一支有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。第三条 公司情况介绍。第四条 本手册仅适用本厂全体员工。第二章 员工的权利和义务第五条 员工必须热爱社会主义祖国,自觉遵守国家的政策、法规、法令。第六条 员工必须爱厂如爱家的意识,树立我为公司,公司为我的企业文化理念,关心和维护国家和企业的公共利益,忠于职守、快节奏、高质量地出色完成各项工作任务。第七条 员工必须努力学习政治,学习科学文化知识,不断提高政治、文化、技术、业务水平。第八条 员工必须遵守本厂制订的各项规章制度,对规章制度不同意见的建议,可以在执行制度的指令的前提下,向有关部门直至厂长提出。第九条 员工对企业工作的企业管理人员的工作有进行评议和提出批评、建议的权利,对管理人员的违法违章和失职行为有申诉、控告或检举的权利。第十条 员工可按本厂制度规定,享受劳动、工资、福利等各项权利的待遇。第三章 劳动合同第十一条 本厂实行劳动合同制度,凡本厂员工均应签订劳动合同。第十二条 劳动合同由厂长与员工本人签订,员工应仔细阅读和了解劳动合同文件内容,同意后方可签字。劳动合同一经签订产生法律效率。第十三条 新员工招聘,按招聘岗位的基本要求,坚持全面考核,择优采用,并执行3-6个月的试用期。试用期内发现不符合用工条件,可即时辞退。第十四条 员工要求辞退或企业解聘员工,除违规违纪、违法原因可即时辞退外,其余,均应提前一个月通知对方,并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条 劳动合同期满,企业生产经营需要,员工本人同意,可以续签劳动合同。第十六条 家居外地员工,签订劳动合同时,应出具身份证、外来人员务工和计划生育证明。第四章 工作纪律第十七条 员工应自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不准旷工、迟到、早退、工作时间不准擅离工作岗位和做与工作无关的事。第十八条 员工应无条件从工作分配、调动的指挥。第十九条 员工必须高度集中精力,认真负责地进行工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公共财物。第二十条 员工应自觉遵守文明生产、文明办公的制度规定,经常保持工作地环境的整洁,维护企业良好形象。第二十一条 员工应忠诚企业,保守本厂的技术、商务等机密。第二十二条 员工在对外营业窗口或其他对外交往中,应坚持热情礼貌的工作态度,接听电话用礼貌语:您好,***公司:客人来访,笑脸相迎,请字当头,执情接待:客人辞行,以礼相送,须说再见,欢迎再来,一路顺风等:洽谈业务,说话和气,举止大方,处事慎重。第五章 考勤和请假制度第二十三条 上下班作息时间,根据生产经营实际需要和季节变换,由厂部作出决定,并发书面通知执行。第二十四条 考勤工作各部门自行负责进行。各部门负责人或负责人指定的考勤员,必须对考勤的正确性负责。第二十五条 考勤内容包括:出勤、病事假、迟到、早退、旷工、工伤、加班、公出等项目。第二十六条 考勤记录表,由表勤员每天按时正点考勤,班中、班后考勤,并准确填好记录表,经部门负责人签字后,在次月二日前连同各种假条或有关证明,交财务作为核发资和扣罚款的考勤依据。第二十七条 员工因病、因事请假,必须先提出书面申请,经所在部门负责人审核批准(急病、急事可事后补办请假手续),假期不发工资、午餐补贴。第二十

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员工手册(新下发08.12.16) 14P

员工手册新下发08.12.16.doc

尚安员工手册1前 言欢迎你加入我们的工作团队,希望你能成为公司新的骄傲!尚安机构自成立以来致力于房地产相关工作,虽然公司的经营地分布于不同区域,但我们力求成为该地区同行业的表率,并且已有的工作正赢得越来越多的合作伙伴的尊重和效仿。当然,我们的目标不仅限于此,希望你的加入能使公司有更多的可能为整个社会和每一位伙伴创造更大的价值空间,这其中自然也包括你自己在内。在长期的工作和创造中,我们发现纪律和秩序是更多创意和发展的最佳保障,因此,我们制订了这份员工手册。在制订时,我们已尽可能详尽的讨论了日常工作中的各种情况,也希望这份手册的内容适合于现时和未来的各种可能,但这只能是一种设想。因此,希望你仔细阅读本手册,完全理解其中内容,自觉遵守其中各项规定,充分享受应得的各项权利,并能够根据环境和条件的变化来发现手册之中的不完善之处,和我们一起不断校订它。当然,制订员工手册,并不是要废止我们一直提倡的同事之间、上下级之间轻松融洽的伙伴关系,只是提醒大家注意场合和工作环境的要求,尤其在一个年青人居多的公司里,提醒新人注意从学生到工作人、社会人的身份转变。规范游戏规则,只是为了大家做得更好,我们依然是一家年轻的公司,我们仍然坚持简单的人际关系和活泼的团队环境,来帮助大家更好的完成工作。同时,我们也坚信再严格完善的规章制度,都不如人们心灵中固有的善恶对错的标准,因此,我们希望你能够同意手册中的基本原则,并融汇贯通到你的价值观和道德标准中去,而不要等到不希望发生的情况出现时,才到手册中寻求答案,或等待主管的判决,这些都是不正确的。最后感谢你对公司管理工作的支持,我们坚信你会迅速的融入到我们中间,大家一起努力取得更大成绩。总经理签名: 尚安员工手册2尚 安 十 点:1、求职是寻求一份终身的事业我们的工作是值得托付终身的事业2、公司的信誉就是公司的生命每个人都是公司的代表3、先做人,再做事没有做不成的事,只有做不成事的人4、同事之间坦诚相见求大同存小异5、小细节大关键勿以善小而不为,勿以恶小而为之6、发挥主观能动性人必自救,然后天救之7、善于学习才能站在巨人的肩膀上8、创新才有活力9、抓住重点解决主要问题,其余自然解决10、追求卓越好了还要更好尚安员工手册3员 工 手 册第一章 总 则第一条:主旨上海尚安投资管理有限公司(以下简称公司) ,结合公司实际情况制定本员工手册,员工应当严格遵守本规则,忠实履行义务,并享有相应权利。第二条:适用范围1、 本规则适用于含总经理在内的公司全体员工。2、 本规则未定事项,根据需要另定,并作为日后补充完善员工手册的依据。3、 本规则之规定如有与政府规定相抵触的,以政府规定为准。4、 本规则解释权归公司管理部,如有不明,可向所在部门主管或公司管理部咨询。5、 对于明显违反本规则之指令,员工有权拒绝执行并可越级上报。6、 按劳动合同约定如员工违反本手册规定,给公司造成损失,公司有权解除劳动合同,并扣发其工资、财物及证件。第二章 人 事第三条:录用1、 本公司员工聘用考核方式,采取面试及笔试二种,按实际需要任择其中一种实施或两种并用,对未满十八周岁者不予录用。2、 新进人员应于报到后三日内向管理部提供下列材料:A、 居民身份证、最高学历证件及特殊专业资格证书原件。B、 近三个月 1 寸免冠照片 3 张。C、 劳动人事关系证明(劳动手册、原单位退工单或毕业院校派遣证等) 。D、 如实填写人事表(由公司提供格式) 。3、 公司保留审查员工所提供个人资料的权利,如有虚假不实,立即解除劳动合同。第四条:试用期1、 本公司劳动合同为叁年制,员工经公司录用,将约定陆个月的试用期,试用期间公司将根据试

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小微企业有限责任公司章程 8P

小微企业有限责任公司章程.doc

- 1 -有限责任公司章程 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由公司股东制定并签署本章程。本章程如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律、法规为准。第一条、公司名称和住所:(一)名称: (二)住所: 第二条、公司经营范围:第三条、公司注册资本: 万元。第一期 万元于 年 月 日前投入。第二期 万元于 年 月 日前投入。第三期 万元于 年 月 日前投入。(私营企业)第三期 万元于 年 月 日前投入。 公司增加中减少注册资本,必须召开股东会并由全体股东通过并作出决议。公司减少注册资本,还应当自作出决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上至少公告三次。公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。第四条、股东的姓名或名称、出资方式、出资额及出资比例:股东: 出资额: 万元,占注册资本的 % 。- 2 -其中:实物出资 万元。货币出资 万元。股东: 出资额: 万元,占注册资本的 % 。其中:实物出资 万元。货币出资 万元。第五条、公司成立后,应向股东签发出资证明书。第六条、股东的权利和义务(一)、股东享有如下权利:1、参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权;2、了解公司经营状况和财务状况;3、选举和被选举为执行董事或监事;4、依照法律、法规和公司章程的规定获取股利并转让;5、优先购买其他股东转让的出资;6、优先购买公司新增的注册资本;7、公司终止后,依法分得公司的剩余财产;8、有权查阅股东会会议记录和公司财务报告;(二)、股东承担以下义务:1、遵守公司章程;2、按期缴纳所认缴的出资;3、依其所认缴的出资额承担公司的债务;4、在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资。第七条、股东转让出资的条件- 3 -(一)、股东之间可以相互转让其全部出资或部分出资。经股东同意转让的出资,在同等条件下,其他股东对该出资有优先购买权。(二)、股东转让出资由股东会讨论通过。股东向股东以外的人转让其出资时,必须经全体股东过半数同意;不同意转让的股东应当购买该转让的出资,如果不购买该转让的出资,视为同意转让。(三)、股东依法转让其出资后,由公司将受让人的名称、住所以及受让的出资额记载于股东名册。股东没有按本章程第三条和第四条规定履行出资义务,没有缴纳出资的, 应当向已足额缴纳出资的股东承担违约责任,并视为自动放弃股东权利义务,其他股东有优先认缴该股份的权利,经股东过半数同意,也可以吸收股东以外的人认缴该股份。股东只部分缴纳其所应认缴出资的,应当向足额缴纳出资的股东承担违约责任,并视自动放弃出资部分的股权,其他股东有优先认缴该未出资的股份。经股东过半数同意,也可以吸收股东以外的人认缴该未出资的股份。第八条、公司的机构及其产生办法、职权、议事规则(一)、公司设股东会,股东会由全体股东组成,是公司的权力机构。(二)、股东会行使下列职权:1、决定公司的经营方针和投资计划;2、选举和更换执行董事,决定有关执行董事的报酬事项;3、选举和更换由股东代表出任的监事,决定监事的报酬事项;4、审议批准执行董事的报告;- 4 -5、审议批准监事的报告;6、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案;7、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损的方案;8、对公司增加或者减少注册资本作出决议;9、对股东向股东以外的人转让出资作出决议

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周大福珠宝员工手册.doc 20P

周大福珠宝员工手册.doc.doc

目 录目录 ............................................................................................1前 言 ......................................................................................1第一章 企业文培 训 ................................................................................7晋 升 ................................................................................7表 彰 .......................5 S.....................................................................................12文件管理 ..........................................................................12管理人员日常行为规范 ..................第一章 企业文化周大福珠宝公司简介周 大 福 珠 宝 金 行 有 限 公 司 于 1989年 在 香 港 成 立 , 是 一 家 从 事 珠 宝 首 饰 设 计 、 制 造 、 出 口及 批 发 的 综 合 性 公 司 , 是 香 港 珠 宝 制 造 业 厂 商 及 香 港 珠 宝 玉 石 厂 商 会 的 成 员 。本 公 司 1995年 开 始 在 中 国 大 陆 设 有 加 工 场 , 现 于在 此 基 础 上 进 一 步 稳 步 的 扩 展 。在 周 大 福 珠 宝 公 司 的 价 值 链 中 准 确 地 定 位 。 加 强 技 术 引 进 和 技 术 研 发 , 向 客 户 提 供 一 流 的 首饰 产 品 和 服 务 , 促 进 中 国 首 饰 产 业 的 发 展 , 使 之 成 为 中 国 首 饰 企 业 的 典 范 。核心价���观我 们 为 客 户 创 造 卓 越 的 价 值我6、 公 司 不 定 期 连 系 派 出 所 上 门 办 理 暂 住 证 , 其 它 时 间 无 暂 住 证 员 工 应 及 时 亲 自 到 派 出 所 办 理 。7、 公 私 分 明 , 不 用 公 物 干 私 活 。 工 作 时 间 不 处 理 与 工 作 无 关 的 事 , 不 得 看 与 工 作 无 关 的书 刊 报 , 不 得 玩 任 何 电 脑 游 戏 , 不 19:00镶石车间配石车间腊镶车间起板车间8:30: 12:30 13:30-17:3018:30考考 勤勤1、 上 下 班 必 须 拉 卡 , 不 得 代 人 拉 卡 或 请 人 拉 卡 , 注 意 上 下 班 使 用 不 同 的 拉 卡 器 拉 卡 。 中午 不 需 要 拉 卡 , 加 班 上 下 班 需 要 拉 卡 。2、 如 因 电 脑 故 障 、 停 电 等 旷旷 工工1、 未 经 请 假 或 假 满 未 续 假 , 而 擅 自 不 到 工 作 岗 位 者 。2、 委 托 或 代 人 打 卡 或 伪 造 出 勤 记 录 者 , 均 以 旷 工 一 日 论 处 , 并 记 以 大 过 处 分 。3、

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中小型小企业管理制度-员工手册范本 207P

中小型小企业管理制度-员工手册范本.doc

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装饰公司员工手册27890 33P

装饰公司员工手册27890.doc

第 1 页共 33 页0.1厦门乐新居装饰工程有限公司 引言版次/修改码:A/1前言提要:这是你的手册,也是我们乐新居装饰工程有限公司对人员管理的基本准则,它的目的是帮助你在新的工作中不感到茫然和拘束0.1 引言 欢迎你加入厦门乐新居装饰工程有限公司大家庭,愿乐新居的工作成为你事业新的起点。这是你的手册,也是我们乐新居公司对人员管理的基本准则,它的目的是帮助你在新的工作中不感到茫然和拘束,并且告诉第 2 页共 33 页厦门乐新居装饰工程有限公司0.2厦门乐新居装饰工程有限公司 总经理致词版次/修改码:A/10.2 总经理致词欢迎你加入乐新居这个大家庭!作为乐新居的一员我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任,相信每一位员工都在各自的岗位上充分担当着重要角色,并渴望从工作中获得成功与收获。我们也在努力为每位员工的发展创造着更加广阔的空间,提供公开、公平、公正的工作平台,以期每位员工都能第 3 页共 33 页0.3厦门乐新居装饰工程有限公司 颁布令版次/修改码:A/10.3 颁 布 令为满足装饰客户个性化需求,关系到装饰企业能否可持续发展,售后服务工作是质量管理在使用过程的延续,是实现商品使用价值重要的保证。现予以批准颁布实施。员工手册是本公司工作活动的法规性、纲领性文件,是公司日常运作的准则,全体员工必须遵照本员工手册中规定的要求认真贯彻执行。总经理:2017 年 10 月第 4 页共 33 页0.4 使命与宗旨0.4.1 公司使命专注打造您的“家”享受精致生活0.4.2 公司核心价值观品质 服务 创新0.4.3 乐新居精神弘扬工匠精神 打造百年精品0.4.4 公司愿景打造受人尊敬的装饰公司0.4.5 公司经营之道信誉第一 客户至上 追求卓越 创造精品0.4.6 公司立业之本质量就是生命0.4厦门乐新居装饰工程有限公司 使命与宗旨版次/修改码:A/1第 5 页共 33 页第一章厦门乐新居装饰工程有限公司 公司简介版版次/修改码:A/1第一章 公司简介1. 1 企业介绍厦门乐新居装饰工程有限公司(简称“乐新居装饰”)于 2009 年成立,注册资金 1200 万元,是一家具有完善管理体系的装饰专业一级资质的装修公司。公司荣获《福建 AAA 信用装饰企业》《住宅装饰装修工程设计、施工一级企业 》《国家建筑装饰工程设计乙级、施工二级资质》;专业于别墅第 6 页共 33 页引进意大利、北欧等顶级瓷砖品牌、加拿大顶级环保涂料品牌等领先国际环保标准的、技术创新的建材品牌,满足广大乐新居客户高品位个性化需求,以领先行业质量、环保标准的高品质工程全力保障客户利益。第一章厦门乐新居装饰工程有限公司 公司简介版版次/修改码:A/1未来,继续秉持“以品质为根本、以服务为中心、以创新思进取”的发展思路,进一步整合现有资源,吸纳、学习先进设计理念,强调工艺和材料第 7 页共 33 页第二章 员工聘用和辞退规定1 目的为使本公司员工管理实现科学、规范,并使公司能够长期稳步发展,特制定本手册。2 范围2.1 本公司员工管理,除遵照国家和厦门市有关法律、法规、行政规章及公司其他规章制度外,悉依本手册办理。2.2 本手册所称公司指:厦门乐新居装饰工程有限公司(以下简称“公司”)2.3 正式批准录用的所有员工2.4 本手册的解释权归公司行政部3 基本政策3.1第 8 页共 33 页a) 身份证原件(验证后退还本人)和复印件;b) 学历证明和复印件;c) 免冠近照四张(一寸两张、二寸二张)。4.1.3 亲手填报准确的个人资料和《员工登记表》附件五,个人资料主要包括:a)姓名、出生年月日、籍贯、民族;b)父母、配偶情况;c)家庭地址和电话号码;d)出

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美容整形医院员工手册-1.1版本 55P

美容整形医院员工手册-1.1版本.doc

美容整形医院—— 员工手册 ——(内部资料 妥善保管 离职上交)1序 言亲爱的同事:感谢您选择天津津美整形美容医院!也恭喜您,因为您已成为天津津美整形美容医院的一员。您代表的是天津津美整形美容医院品牌形象、活力、品质及气度,您一定可以做得更好!竭诚为客户奉献尽善尽美的服务,为实现这一承诺,需要这个大家庭的你、我和每一位成员,在各自的岗位上,精诚合作,互相激励,尽忠职守,使我们的顾客满意,努力使我们的医院赢得良好的声誉。因此,需要每一位员工以高度责任感与医院同呼2董事长致辞员工手册 3目 录第一章 津 美 ............................................................1一、企业简介 ..........................................................1二、组织架构 ...................员工手册 4一、员工的权利 .......................................................13二、员工的义务 .......................................................13第五章 工作指引 ...........................员工手册 5(二)保密事项 ...................................................28(三)保密规则 ...................................................28八、沟通 ........................................员工手册 6二、食堂管理 .........................................................37三、办公用品管理 .....................................................38四、收发快递管理 ............................第一章 津 美一、企业简介员工手册 2二、组织架构(一)组织架构图员工手册 3(二)各部门主要职能1、医务部负责医疗政务管理、医疗质量管理、医疗安全管理、辅助科室管理等。2、护理部负责手术护理、住院护理、院感监控等。3、运营管理部协助各经营中心进行资源配置及运营管理,负责流程管理、资源配置、信息管理、客户服务管理、现场销售管理等。4、营销策划部负责品牌管理、行销策划、信息管理、媒介管理等。5、营销网络部负责网员工手册 4第二章 文 化一、企业标识及诠释员工手册 5二、企业文化理念(一)基本价值理念1、愿景——打造中国诚信健康的整形美容一流品牌2、使命——提供一流的整形美容服务社会,让更多的人实现美丽梦想3、核心价值观——顾客至上,细心周到,诚信负责4、企业精神——爱岗敬业,求实创新,诚信为本,共创辉煌5、企业经营理念——技术创新,诚信为本6、服务标准——顾客至上,细心周

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