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一桩与女德有关的蚊子杀人事件 1P

一桩与女德有关的蚊子杀人事件.pdf

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2018年南京邮电大学-南京邮电大学人事处 9P

2018年南京邮电大学-南京邮电大学人事处.pdf

12018年南京邮电大学“电子科学与技术” 博士后流动站博士后研究人员招聘简章 一、招收学科 电子科学与技术 二、合作导师及研究方向(按姓氏笔画排序) 1. 合作导师:朱洪波 主要研究方向:移动通信与宽带无线技术、泛在无线通信与物联网技术 招收博士后拟承担的主要研究任务:主要参加国家自然科学基金重大科研仪器研制项目、国家973计划、国家 863 计划等国家和省部级重点、重大科研项目,承担新一代移动通信与 5G 的系统理论与技术、物联网智慧服务系统理论及其关键技术、无线感知技术与智能服务终端、泛在接入技术与智慧服务网络、智慧服务平台与大数据处理技术等部分关键内容的研究任务。 招收人数:1 人 联系方式: zhb@njupt.edu.cn/18951896018 导师介绍:朱洪波,男,1956 年 2 月出生,江苏省扬州市人;中共党员,工学博士,教授, 博士生导师。南京邮电大学原副校长、物联网研究院院长。 目前兼任的主要学术工作包括:中国通信学会会士、物联网委员会主任、学术工作委员会副主任;中国电子学会会士、通信分会主任、教育工作委员会副主任;教育部科学技术委员会信息学部委员;教育部泛在网络健康服务系统工程研究中心主任;教育部宽带无线通信与传感网技术重点实验室常务副主任;江苏省无线通信重点实验室主任;江苏省物联网技术与应用协同创新中心主任;江苏省重点学科“通信与信息系统”博士点学科带头人。《电子学报》、《通信学报》、《电子与信息学报》、《电波科学学报》、《微波学报》编委。 长期从事通信工程,移动通信与宽带无线技术,泛在无线通信与物联网技术,无线通信与电磁兼容等主要学术研究方向的教学和科研工作,已发表学术论文近 500 篇,其中 200余篇被 SCI/EI 收录;主编出版专著3 部;申请或授权国家发明专利 200 余项;主持或合作主持并完成了 40 余项国家级和省部级科研项目;正在主持包括国家 973 计划、863 计划、国家自然科学基金、国家重大科技专项等多项国家级和省部科研项目。 2. 合作导师:刘芫健 主要研究方向:电磁场与微波技术、电波传播与信道建模 招收博士后拟承担的主要研究任务:参加国家自然科学基金面上项目、国防重点实验室基金项目等多项科研项目的实施,具体涉及下一代无线通信系统网络规划与优化、射线跟踪方法及其工程应用、室内短距离电波传播等研究方向。 招收人数:2 人 联系方式:liuyj@njupt.edu.cn /13951901292 导师介绍:刘芫健,江西省信丰县人,博士生导师,教授,中国电子学会高级会员、教育部工程教育专业认证专家,现任南京邮电大学教务处副处长。近十年来,一直从事电波传播、信道建模等领域的科研工作。作为负责人,近年来主持国家自然科学基金面上项目、教育部博士点基金、江苏省高校自然科学基金、中兴通讯产学研合作项目等科研项目十余项。作为第一作者,在国内外核心期刊和会议上发表学术论文五十余篇,其中 SCI/EI 收录二十余篇;获得国家发明专利申请/授权 2项,合作出版教材或著作4 部。曾获江苏省优秀博士论文、南京市科技进步奖、南京邮电大学教学名师等多项荣誉。 23. 合作导师:刘陈 主要研究方向:电路与系统 招收博士后拟承担的主要研究任务:无线通信中的信号处理技术,主要包括无线通信中的 MIMO 技术、空时信号处理技术、协作通信技术、网络编码技术、干扰对齐技术、高能量有效信息传输技术、D2D通信技术等。 招收人数:1 人 联系方式:lc@njupt.edu.cn/ 18905189358 导师介绍:刘陈,教授。1985 年毕业于南京工学院(现东南大学)无线电系无线电技术专业并获工学学士学位,

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GSP基础知识培训考试试卷(人事行政),药品经营企业, 3P

GSP基础知识培训考试试卷(人事行政).pdf

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员工先进个人事迹材料-员工先进个人事迹 14P

员工先进个人事迹材料-员工先进个人事迹.doc

-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 1 ~员工先进个人事迹材料-员工先进个人事迹他是**省电力行业,树立在最基层、农民心中的一面旗帜,是基层共产党员践行“三个代表 ”的典范。他历年被**县公司、**供电公司评为优秀共产党员、先进工作者。去年,被评为“**省电力系统十佳诚信服务标兵”。xx 年,被国家电网公司评定为“ 十大优质服务标兵”、又被评定为 **省十大 “井冈之子”。 “傻子”朱**--记**县供电公司**供电所员工朱**在**市**县**镇,一谈起供电所的电管员朱**,一名普通的共产党员,-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 2 ~没有人不知道的。人们都昵称他为“傻子”。“傻子 ”的由来在农村基层第一线收费和维护都是集于一身,有一次,朱师傅到**村方秋树老人家收缴电费时,发现他家唯一的一盏电灯也不亮,当得知老人两个儿子都已外出打工,朱师傅二话没说便赶回去拿来工具,买来电线、灯泡帮他换上。这之后,朱师傅就想,装个灯泡,安个插座对有些家庭来说可能是一件很麻烦的事;我经常上门收缴电费,如果带上工具,再准备点备用小材料,不就能随时帮他们解决这些问题吗?从这之后,人们就看见朱师傅肩上多了个工具包,他自己戏说这叫“ 一带两便 ”。农村的自然村一般都比较分散,朱**负责的区域方圆有三十多公里。有一次,他在三十多里外的史湾村抢修,当他风尘仆仆回到所里,还没坐下,所里值班的同志告诉他,小港口村有事故报修。朱**惊愕地张开了大嘴:“我刚-------------------------------------------------------精选财经经济类资料---------------------------------------------- -----------------------------------------------最新财经经济资料----------------感谢阅读-----------------------------------~ 3 ~从小港口村路过啊!” 值班人员说: “我又不知道你在史湾村。 ”朱 **二话没说,拎起工具包骑上自行车又奔赴二十里外的小港口村。这种事是经常发生的,朱**心里真是苦恼,我跑冤枉路是小事,耽误了农民用电是大事,如果有个机多好!朱**狠心戒掉了抽了二十多年的烟瘾,自费买了一个机。有人开玩笑说:“土八路”配上“洋枪”了,真神气啊!也有人说:你真是个傻子,找不到你,不更轻快些吗?你还自己花钱, “送货上门” ,真是个傻子!人人都说他:越说

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劳务派遣许可证办理需要哪些材料 8P

劳务派遣许可证办理需要哪些材料.doc

劳务派遣行政许可一、审批条件(一)准予审批的条件1、注册资本不得少于人民币 200 万元;2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;4、法律、行政法规规定的其他条件。二、网上申请预约和书面办理方式劳务派遣许可(备案)的申请者首先统一进入“上海市劳务派遣行政许可申请平台”提出预约申请办理。然后携带书面申请材料向公司主要办事机构所在地的人力资源社会保障局办理劳务派遣行政许可。(一)申请劳务派遣许可(备案)(1)已成立公司。已成立公司进入劳务派遣行政许可申请平台后,填写用户名(组织机构代码)、密码(与公司在上海市职介中心办理网上招退工备案的登陆密码相一致),登录系统。公司在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格,经平台申请预约后,根据平台的反馈信息,已成立公司可向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致)。(2)筹建中的新公司。申请人进入劳务派遣行政许可申请平台,填写用户名(法定代表人或负责人身份证号码)、密码(与其本人在上海市职介中心查询网上招退工备案和其本人在上海市社会保险服务网的登陆密码相一致),登录系统。在网上填报《劳务派遣经营许可申请表》等相关表格,经平台申请预约后,根据平台的反馈信息,申请人可向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料(书面申请材料须与网上填报一致)。(二)依申请变更劳务派遣公司进入劳务派遣行政许可申请平台,填写用户名(组织机构代码)、密码(公司在上海市职介中心办理网上招退工备案的密码),登录系统。网上填写变更相关申请信息,在平台中提交变更申请预约后,根据平台的反馈信息,劳务派遣公司向所在地的人力资源社会保障局提交书面变更申请材料(书面材料内容须与网上填报一致)。如果劳务派遣公司涉及跨区县地址变更,需要首先在申请平台内,向原许可机关提出跨区变更申请,原许可机关审核之后,派遣公司到迁入地区县人社局提交书面申请材料,交还原许可证后,办理新许可证。(书面材料内容须与网上填报一致)。(三)依申请注销劳务派遣公司进入劳务派遣行政许可申请平台,填写用户名(组织机构代码)、密码(公司在上海市职介中心办理网上招退工备案的密码),登录系统。在网上填写申请相关信息后,在平台中提交注销申请预约后,根据平台的反馈信息,劳务派遣公司携带已经依法处理与被派遣劳动者的劳动关系及其社会保险权益等材料,向所在地的人力资源社会保障局提交书面申请材料进行审核。三、申请材料(一)形式标准1、除特别注明外,申请材料应当以纸质书面形式提供;2、提交原件与复印件,原件核对后返还申请人;提供复印件的加盖单位公章或法人签字;3、申请人应当如实提交有关材料,并对材料的真实性负责,否则将承担相应的法律后果。 (二)行政许可申请材料目录序号提交材料名称 原件/复印件 份数 纸质/电子报件要求1 劳务派遣经营许可申请书原件 1 纸质 加盖公章2 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》原件及复印件(原件核对后返还)1 纸质 加盖公章(已设立公司提供营业执照,计划设立的公司法人提供《企业名称预先核准通知书》)3 公司章程 原件及复印件(原件核对后返还)1 纸质 加盖公章4 验资机构出具的验资报告或者财务审计报告原件及复印件(原件核对后返还)1 纸质 加盖公章(已设立公司提供上一年度财务审计报告,计划设立公司提供验资报告)5 经营场所的使用证明 原件及复印件(原件核对后返还)1 纸质 加盖公章(自有办公场地应提交房产证明,租用的办公场所应提交租赁协议和房产证明)6 与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单复印件 1 纸质 加盖公章7 法定代表人的身份证明复印件 1

上传时间:2019-11-09 23:59:00 / 15帮币 / 页数8
劳务派遣协议(与用工单位签订) 14P

劳务派遣协议与用工单位签订.doc

共 14 页,第 1 页劳务派遣服务协议根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,甲、乙双方本着平等互利的原则,就乙方 为 甲方提供劳务派遣服务事宜达成本协议(以下简称“ 本协议” )。一、总则第一条 劳务派遣关系甲方与乙方签订本协议建立劳务关系;甲方与派遣员工的关系为有偿使用关系;乙方与派遣员工签订劳动合同,建立劳动关系。第二条 协议期限本协议期限自 年 月 日起至 年 月 日止,有效期 两 年。派遣期限不得少于贰年。第三条 派遣员工数量本协议签订时,由乙方派往甲方的派遣员工共 人(具体名单详见《派遣员工确认表》)。在本协议履行期间 派遣员工数量变更的,以实际人员数量为准。 第四条 用工条件乙方给甲方派遣的员工必须符合下列条件:(一)基本要求学历 ;年龄 ;性别 :工作经验 。 (二)技能要求: 。 (三)其它: 。 第五条 用工规则(一)乙方派遣员工应符合甲方的用工条件,必须遵守国家法律、法规,遵守甲方的各项规章制度,忠于职守,诚实守信,作 风正派,服从甲方的管理和工作安排,积极完成甲方分配的各项任务。乙方 应按照国家和地方的法律、法规及政策规定,及 时为被派遣用工单位(甲方)派遣单位(乙方)法定代表人 法定代表人 地址 地址 电话 传真 电话 传真 共 14 页,第 2 页员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜,负责建立、接转被派遣员工档案。(二)甲方应为派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件,并提供派遣员 工工作所必须的设备(工具)。(三)乙方派遣员工与甲方员工实行同工同酬、同福利,派遣员工与甲方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行 劳动义务上一律平等。甲方按月向乙方支付派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用,乙方 应按时足 额发放派遣员工的劳务报酬,并为派遣员工按时、足额缴纳国家 规定的各项保险, 办理派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续,乙方应保证被派遣员工到达甲方时社会保险关系清楚。派遣员 工的工作内容若有变动,甲方应该及时书面通知乙方办理相关手续。(四)派遣员工在甲方工作期间内的福利待遇按甲方的相关制度及管理办法执行;派遣员工的升职条件、服务 范围、工作 职责、工作地点等由甲方确定。(五)派遣员工的工作时间和休息休假由甲方按照国家法律法规规定执行。(六)乙方派遣员工在甲方执行 工作制,超 时加班的,甲方 应当按照国家规定向派遣员工支付加班报酬。(七)乙方派遣员工签订不少于两年的劳动合同,试用期不得超过二个月,试用期工资标准不得低于 元/月,转正后工资标准不得低于

上传时间:2019-11-09 23:59:00 / 15帮币 / 页数14
公司劳务派遣人员用工协议 11P

公司劳务派遣人员用工协议.doc

编号: 劳务派遣人员用工协议甲 方 : 乙 方 : 签订日期: 年 月 日甲方(劳务用工单位)名称 _________________________________________法定代表人 ______________________________________________________实际经营地 __________________ 联系电话 ______________________乙方(被派遣劳动者)姓名 ________________ 性别 _____________ 居民身份证号码 ________________ 联系电话 _______________________ 户籍所在地 _______________________ 现居住地 _______________________ 为进一步明确双方的权利和义务关系,甲乙双方依据相关法律、法规,在《劳务派遣协议》基础上,达成本协议。一、基本约定第一条 乙方在被派遣到甲方工作期间,与甲方正式聘用员工同等对待。第二条 客服等劳务派遣人员应劳务派遣协议生效之日起最近的 3 次证券协会组织的考试中,通过证券从业资格考试,未按规定取得从业资格,公司有权退回原派遣机构。二、履约期限第三条 本协议的履约期限按照甲方与乙方的劳务派遣单位签订的《劳务派遣协议》确定,即_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(试用期为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日) ,但甲乙双方均可按照本协议约定的条款提前解除或终止协议。协议解除或终止后,甲乙双方仍负有妥善处理未了结事务的附随义务。三、工作内容和工作地点第四条 乙方在甲方_________部门从事_________工作。乙方的工作地点为_________。第五条 乙方同意甲方根据工作需要或者监管机构要求等合理原因调整乙方工作内容、工作地点等。第六条 乙方应按照甲方规定的岗位职责、质量标准,按时、按质、按量完成工作任务。四、工作时间和休息休假第七条 甲方实行国家规定的标准工时制度,即乙方每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时。第八条 甲方由于经营管理需要,经与乙方协商后,可延长乙方工作时间,一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。法律法规另有规定的情形除外。第九条 因工作需要加班的,由甲方安排调休或发放加班工资。第十条 乙方按国家有关规定享有休假权利。五、薪酬福利待遇第十一条 乙方的基本工资为____________元,试用期满乙方工资为 ___________元。年度考核优秀者,甲方可给予适当奖励。第十二条 乙方可根据甲方相关规定享受一定的福利待遇。第十三条 乙方的工资、“五险一金”、现金性福利及奖金,由乙方的劳务派遣单位向乙方支付,甲方与乙方的劳务派遣单位统一结算。加班费、实物性福利,由甲方直接发放。六、考核与奖惩第十四条 劳务派遣人员按照公司的绩效考核办法参加公司和部门的统一考核、排序、评定考核等级。考核结果作为劳务派遣人员工资、岗位调整的依据。年度考核优秀者,可给予适当奖励。连续三年考核优秀,在公司编制控制范围内,经公司审批并经劳务派遣机构同意可转为正式员工。七、培训与发展机会第十

上传时间:2019-11-09 23:44:00 / 15帮币 / 页数11
中共文委组织部干部人事档案数字化建设项目 39P

中共文委组织部干部人事档案数字化建设项目.doc

中共文县委组织部干部人事档案数字化建设项目单一来源采购文件采购编号:WZC2019-53交易编号: D0120190604000001 采 购 人:中共文县委组织部代理机构:甘肃中亿项目咨询有限公司二○一九年六月 目录单一来源采购公告 .....................................................................................................................1投标须知前附表 ...............................................................1中共文县委组织部干部人事档案数字化建设项目单一来源采购公告甘肃中亿项目咨询有限公司 受中共文县委组织部的委托,对中共文县委组织部干部人事档案数字化建设项目以单一来源采购的方式进行采购,欢迎符合资格条件的供应商前来参加。 一、 交易编号:D0120190604000001 二、 采购内容:预算资金 146 万元 干部档案管理信息系统 1 套,干部档案数字化服务 14023、供应商未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)记录失信被执行人或重大税收违法案件当事人名单或政府采购严重违法失信行为”记录名单;不处于中国政府采购网(www.ccgp.gov.cn)政府采购严重违法失信行为信息记录”中的禁止参加政府采购活动期间;未被列入“信用甘肃”网站(www.gscredit.gov.cn)记录失信被执行人或财政性资金管理使用领域相关失信责3甘肃中亿项目咨询有限公司 ? ? ? ? ? ? ? ? 2019 年 ? 6 月 17 日 4投标须知前附表序号 内 容 规 定1综合说明:1)项目名称:中共文县委组织部干部人事档案数字化建设项目2)交付时间:2019 年 7 月3)交付地点:中共文县委组织部 4)采购内容:干部档案管理信息系统 1 套,干部档案数字化服务 1400卷,数字化档案管理服务器 2 台,操作系统 2 套,数据库 1 套,数字化档案存储系统 1 台,档案处理终端 9 套等相关专业设备。5)预算金额:56 投标有效期:60 天71.投标保证金金额:人民币贰万元整(¥20000.00 元)2 投标保证金采用网上缴费方式,投标人需通过网银或转账从基本账户交到中国银行的指定账户。因银行转账有时间延迟,请投标单位在截止时间 2 个工作日之前缴纳。该项目标段的指定的帐号为: 104048178128 投标保证金开标后在报名表上自动显示,不需要换取票据。中标企业在领取中标通知书并在陇南市公共资源交易中心进6体协议合同总金额 30%以上的,可给予联合体 3%的价格扣除。联合体各方均为小型、微型企业和监狱企业的,联合体视同为小型、微型企业和监狱企业。根据财政部、民政部、中国残疾人联合会发布的《关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》规定,本项目对残疾人福利性单位产品的价格给予 6%的扣除。13投标人信用信息查询:投标供应商须为未被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)记录失7非单一产品采购项目,多家投标人提供的核心产品品牌相同的,按前款规定处理。17资格审查方式:资格后审开标现场需携带营业执照(原件)、银行开户许可证(原件)、保证金打款凭证(原件)、法人授权委托书(原件)、委托人身份证(原件)、参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录查询结果截图等相关证件以备查验,若未携带所造成的一切责任由投标人自行承担。一、

上传时间:2019-11-09 16:03:02 / 15帮币 / 页数39
中共徽委组织部干部人事档案数字化建设项目 40P

中共徽委组织部干部人事档案数字化建设项目.doc

中共徽县委组织部干部人事档案数字化建设项目单一来源采购文件采购编号:HZC2018-DY-034交易编号: D0120181121000001 采 购 人:中共徽县委组织部代理机构:徽县政府采购中心二○一八年十一月 目录单一来源采购公告 .....................................................................................................................1投标须知前附表 ...............................................................1中共徽县委组织部干部人事档案数字化建设项目单一来源采购公告徽县政府采购中心受中共徽县委组织部的委托对干部人事档案数字化建设项目以单一来源采购形式进行采购,欢迎符合资格条件的供应商前来参加。该项目于 2018 年 11 月 21 日在甘肃政府采购网针对本项目进行单一来源公示,公示结束后无任何供应商质疑,经财政部门审批为单一来源采购。 一、采购文件编号:HZC2018-DY-034交易编号: D0121、符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定,具有独立法人资格的供应商;2、供应商须具有合法有效的法人营业执照、国家和地方税务登记证、组织机构代码证、开户许可证;前述法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证已三证合一的,则需提供具有统一社会信用代码的营业执照;3、供应商不能是被列入“信用中国”网站(www.creditchina.gov.cn)、“中国政府采购网”(www.ccgp.gov31、递交响应性文件截止时间:2018 年 12 月 10 日下午 17:00 时(北京时间)之前,逾期不予受理。 2、投标地点及开标地点:陇南市公共资源交易中心第 二 开标厅(陇南市行政中心环保大楼 2 楼)。 九、采购项目需要落实的政府采购政策:节能环保政策、促进中小企业发展政策、支持监狱企业发展政策、支持残疾人福利性单位发展政策。十、采购人及联系电话: 采购人:中共徽县委组织部联系地址:徽4投标须知前附表序号 内 容 规 定1综合说明:1)项目名称:中共徽县委组织部干部人事档案数字化建设项目2)交付时间:2019 年 4 月3)交付地点:中共徽县委组织部 4)采购内容:干部档案管理信息系统(网络版)1 套,干部档案数字化服务 1500 卷,数字化档案管理服务器 1 台,操作系统 2 套,数据库 1 套,数字化档案存储系统 1 台,普通平板扫描仪 2 台,档案处理终端 855供应商必须符合《中华人民共和国政府采购法》第二十二条之规定,并具备以下资格要求:1)供应商必须是中国境内注册的独立法人(提供企业法人营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本);2)法定代表人身份证(复印件);3)法定代表人授权函(原件)及被授权人身份证(复印件);6 投标有效期:60 天71.投标保证金金额:人民币贰万元整(¥20000.00 元)2 投标保证金采用网上缴费方式,投标人6《财政部 司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》(财库〔2014〕68 号)的规定,对满足价格扣除条件且在投标文件中提交了《投标人企业类型声明函》或省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件的投标人,其投标报价扣除 6%后参与评审。联合协议中约定,小型、微型企业和监狱企业的协议合同金额占到联合体协议合同总金额 30%以上的,可给予联合体 3%的价7随机抽取方式确定,其他投标无效。使用综合评分法的采购项目,

上传时间:2019-11-09 16:02:00 / 15帮币 / 页数40
人事部工作流程图总图 18P

人事部工作流程图总图.doc

值得信赖的企业管理培训专家深圳市中企智汇企业管理咨询有限公司 ——国内最大的企业培训课程供应商咨询热线:0755-61398550 传真:0755-28236411 网址:www.zhihui315.com E-mail:gongtq@zhihui315.com 11人事部工作流程图(总图)员工进入——退出公司轨迹 招聘入职试用转正考勤考核评估薪酬福利奖惩入职培训接受岗位调整退休辞职正常工作劳动合同晋升降职转岗待岗培训请假调薪解除劳动合同执行公司制度享受公司支持……辞退终止劳动合同非正常退出公司发展战略组织结构设置工作分析 职位说明书定岗定编组织结构图 机构职责绩效管理 薪酬福利 培训发展 员工关系 ……招聘入职试用转正考核评估薪酬职业生涯人才储备奖惩考勤休假员工活动离职劳动合同福利培训年度编制计划档案岗位调整 值得信赖的企业管理培训专家深圳市中企智汇企业管理咨询有限公司 ——国内最大的企业培训课程供应商咨询热线:0755-61398550 传真:0755-28236411 网址:www.zhihui315.com E-mail:gongtq@zhihui315.com 22招聘 ▲返回顶部用人部门 人事部 主管公司领导 总经理 关联流程人员空缺有无编制NY职位说明书确定招聘方式增补申请 审批 N 审批Y取消或延期NY确定招聘渠道招聘会聘渠道 媒体猎头校园发布招聘信息收集筛选简历初试/ 笔试复试复试特殊岗位人员复试通过通过通过简历存档未通过未通过确定录用人选 录用通知书录用待遇谈判接受不接受外部 内部发布招聘信息推荐自荐信工作分析薪酬入职资格验证通过档案 值得信赖的企业管理培训专家深圳市中企智汇企业管理咨询有限公司 ——国内最大的企业培训课程供应商咨询热线:0755-61398550 传真:0755-28236411 网址:www.zhihui315.com E-mail:gongtq@zhihui315.com 33绩效管理——考核 ▲返 回顶部被考核人 考核人 人事部 总经理 关联流程当月考核填写结束公司考核项目评分考核人评审当月考核评审结束考核记录发布/归档员工考核项目自评SR/DSM 公司考核项目评分表考核评审确认SR/DSM 考核表考核考勤表考核启动公司考核项目申请 审批SR/DSM 公司 考 核 项 目申 请 表员工考核项目指定员工考核项目自定员工考核项目确定考勤薪酬SR/DSM考核表反馈绩效评价公司考核项目申请结束当月考核评审启动

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人事秘书科权力运行流程图 5P

人事秘书科权力运行流程图.doc

人事秘书科权力运行流程图1、督察督办工作流程图传 送 批办情况反馈 情况反馈2、会议筹备工作流程图批 办 转交反馈信息 反馈信息3、材料撰写工作流程图下达 批办 传送 呈报反馈 反馈征求意见省级优质产品生产基地和龙头骨干企业名单公示省外办、市委、市政府部署各项工作主任拟定工作落实意见责任科室具体落实办领导提出撰写材料要求分管主任部署撰写内容文秘人员起草材料分管主任审 核主任审 批主任安排部署综合性会议分管主任制定综合性会议筹备方案承办科室具体落实4、行政接待工作流程图拟定接待方案传递 填写接待单落实就餐、 批 办住宿地点批办支付接待费用支付费用审核汇总接待单据5、材料审核工作流程图传 递 呈报反馈信息 批办各科室提出接待申请按接待制度履行接待手续分管主任审 定主任办公会审 定财务核算严格审核综合文秘撰写材料初 审秘书科长审 核分管主任审 批6、档案管理工作流程图提供档案整理用品制定整理方案 呈 报 批办按制度管理档案档案资料购买申请 呈报 批办转交档案用品7、文印、印章管理工作流程图呈送 批办 文印资料印章资料作好登记,盖章档案管理人员分管主任审核主任审 批各科室落实方案各科室整理档案归入档案室按制度借阅档案,档案室防潮、防霉等分管主任审 核主任办公会审 批人事秘书科据实办理各科室文印、印章申请分管主任审签秘书科长审核工作人员具体落实8、报刊征订工作流程图报刊征订任务 批办报刊征订任务汇总情况 外部报刊据实订阅出具订阅单据 预付费用 内部报刊反馈订阅信正 订阅单据 入账确审 分发核 纳税9、办公用品、物资采购工作流程图传递 传递 呈报 根据购买 批办 批按需分发批办按月汇总单据各科室政府有关部门宣传人员初 审分管主任审 核主任办公会审定工作人员具体落实邮政部门 经办人各科室征求意见财务核算审核秘书科各科室购买申请工作人员根据制度拟定物资采购意见秘书科长审核分管主任审核主任办公会审批主任办公会审 定财务岗位严格审核支付费用10、车辆维修工作流程图实地查验、审查, 大于五千元提出维修申请 并填写维修报价 的维修项目指定维修厂 批办家进行修理批办维修情况反馈支付费用定期审核汇总单据11.财务报销工作流程图提出申请 大于

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技术单位人事考绩表 1P

技术单位人事考绩表.doc

技术单位人事考绩表(一)职称          部          课        组姓名分类 评 价 内 容 满分1次2次调整决定1 很少迟到、早退、缺席,工作态度认真 10 2 细心地达成任务 5 3 做事敏捷、效率高 5 4 遵守上司的指示 5 工作态度5 不倦怠,且正确地向上司报告 5 6 精通职务内容,具备处理事务的能力 5 7 掌握职务上的要点 5 8 正确掌握上司的指示,并正确地转达 5 9 严守报告、联络、协商的规则 10 基础能力10 在既定的时间内完成工作 5 11 能掌握工作的前提,并有效地进行 5 12 能随机应变 10 13 有价值要领且能创造新的价值概念 5 14 善于与顾客交涉,且说服力强 5 业务熟练程序 15 可以自己做新的工作 5 16 责任感强,确实完成交付的工作 5 17 即使是难的工作,身为组织的一员也应勇于面对 10 18 努力用心地处理事情,避免过错的发生 5 责任感19 预测过错的可能性并想出预防的对策 10 20 做事冷静,绝不感情用事 5 21 与他人协调的同时,也朝自己的目标前进 5 22 重视与其他部门的人协调 5 23 在工作上乐于帮助同事 10 协调性24 尽心尽力地服从与自己意见相左的决定 5 25 热衷与吸收新情报或知识 10 26 以市场的动向制定生产计划 10 27 有进取心、决断力 5 28 积极地革新、改革 5 29 即使是自己份外的事,也能企划或提出提案 10 自我启发30 以长期的展望制定目标或计划,并付诸实行 10 评价分数合计 200

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宁乡城郊街道办事处劳务派遣服务 50P

宁乡城郊街道办事处劳务派遣服务.doc

1宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务竞争性谈判文件采购项目名称:宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务采 购 人:宁乡市城郊街道办事处政府采购编号: NXCG-JZ-201905140199委托代理编号:HNJH-CG【2019】006 号采购代理机构:湖南建泓工程咨询有限公司日 期:2019 年 5月宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 2目 录第一章 谈判通知 ..........................................宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 - 3 -第一章 谈判通知(被邀请供应商名称):宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务(政府采购编号:NXCG-JZ宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 - 4 -第二章 谈判须知谈判须知前附表条款号 条款名称 编列内容规定一、说明第二章第1.1款 采购项目 宁乡宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 - 5 -条款号 条款名称 编列内容规定第二章第3.1款 供应商资格条件2、供应商应提交的证明材料及说明1、法宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 - 6 -条款号 条款名称 编列内容规定第二章第6.1款 联合体形式 不接受第二章第6.1(1)款对联合体各方宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 - 7 -条款号 条款名称 编列内容规定法律、法规、规章和省级以上财政部门规定的其它内容请关注湖南政府采购网 宁乡市城郊街道办事处劳务派遣服务---竞争性谈判文件 - 8 -条款号 条款名称 编列内容规定第二章第21.2款封套上应载明的

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天津劳务派遣单位经营情况 11P

天津劳务派遣单位经营情况.doc

天津市劳务派遣单位年度经营情况报 告 书单位名称:_______________填表日期:_______________许可证编号:______________天 津 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 制说 明一、本报告书依据《劳务派遣行政许可实施办法》印制。二、本报告书是劳务派遣单位年度经营报告的主要资料,各单位应如实填写。三、劳务派遣单位按要求报送本报告书及相关书面材料,并接受年度核验。四、本报告书内未涉及材料,劳务派遣单位应另附。五、对弄虚作假、不如实填报的劳务派遣单位,人力社保行政部门将依据《劳务派遣行政许可实施办法》实施处罚。六、本报告书由天津市人力资源和社会保障局统一印制。劳务派遣单位报送材料目录清单序号 内 容 备注一 单位基本材料: 年度工作总结企业法人营业执照 财务审计报告 经营场所使用证明 二 人员基本材料:工作人员名册、简历、身份证、学历证书、技 术等级或职称证书等相关职业资格证书或职称证书等相关证明 劳务派遣人员名册 社会保险缴纳和工资发放情况 三 其他材料: 劳动合同、劳务派遣协议样本用工单位“三性 ”岗位的数量、岗位类别说明书用工单位的劳动报酬分配办法工会建立情况分公司、子公司设立情况如报送材料目录清单中未列的,请在空格中填写。企业名称 企业类型企业名称 企业类型注册地址(实际经营地址)邮编 组织机构代码法人代表 身份证号 电话联系人 联系电话 传真工商注册日期工商注册号码税务登记号码电子邮箱主营:经 营范 围 兼营:经营面积 m2 经营场所 性质自有( )租用( )其他( )注册资金开户银行信息社 会 保 险开 户 信 息派 遣 业 务开 展 区 域取 得 外 省市 劳 务 派遣 许 可 情 况取得其他资质情况工作人员情况工作人员情况序号 姓名 身份证号 职务获得职业资格(职称)情况工会等社团组织建立情况劳务派遣业务开展情况(一)主要服务的用工单位所属行业分布(打√多选)□ 采矿业 □ 制造业 □ 电力、燃气及水生产和供应业 □ 建筑业 □ 批发和零售业 □ 交通运输、仓储和邮政业□ 住宿和餐饮业 □ 信息传输、软件和信息技术服务业□ 金融业 □ 房地产业 □ 租赁和商务服务业 □ 科学研究和技术服务业□ 水利、环境和公共设施管理业 □ 居民服务、修理和其他服务业□ 教育业 □ 卫生和社会工作□ 文化、体育和娱乐业 □ 公共管理、社会保障和社会组织用工单位总数 派遣员工总 人数① 国家机关 户 人② 事业单位 户 人③ 社会组织 户 人④ 国有及国有控股 户 人⑤ 私营企业 户 人⑥ 外商投资企业(含港澳台) 户 人⑦ 外商代表机构 户 人⑧ 其他企业(集体、合伙制) 户 人用工单

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南京劳动人事争议仲裁申请书 2P

南京劳动人事争议仲裁申请书.doc

1 / 2南京市劳动人事争议仲裁申请书申请人: ,性别: ,出生年月: ,身份证件号码: ,住所: ,通讯地址: ,联系方式: 。委托代理人: , 。被申请人: ,住所: ,法定代表人/主要负责人: ,职务: ,通讯地址: ,联系方式: 。仲裁请求:事实和理由: 2 / 2证据和证据来源,证人姓名和住所: 此 致 ××××劳动人事争议仲裁委员会 附:本申请书副本× 份 申请人: (签名)××××年××月××日注:1、申请书应用黑色水笔、钢笔、毛笔 书写或打印;2、申请书副本份数应按被申请人人数提交;3、请求事项应具体、简明扼要;4、事实与理由部分页面不够使用时,可用同 样大小纸张续加中页。

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甘肃科技馆劳务派遣服务采购项目 51P

甘肃科技馆劳务派遣服务采购项目.doc

甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 甘肃科技馆劳务派遣服务采购项目招 标 文 件招标编号:1259-16374交易编号:D03-22433334-9-20161117-02甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 0目 录目 录 ..........................................................甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 16.4.2 中标供应商的确定 ................................................306.5 投标人的严重违法行为 ...甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 2甘肃科技馆劳务派遣服务采购项目公开招标公告交易编号:D03-22433334-9-20161117-022993-8甘肃中金国际招标有限公司受甘肃甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 3肃省公共资源交易局第八开标厅(兰州市城关区雁兴路 68号),逾期不予受理。9、开标时间:2016 年 12 月 13 日上午 10:30 分 。10、开标地点:在甘肃甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 4投标文件递交截止时间前投标人应主动登录甘肃政府采购网、甘肃省公共资源交易网,以便及时了解相关招标信息和补充信息。如因未主动登录网站而未获取相关信息,对其产生的不利因素甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 5投标须知前附表序号 内 容 规 定1综合说明:1)项目名称:甘肃科技馆劳务派遣服务采购项目 2)招标内容:劳务派遣服务。3)服务内容:甘肃中金国际招标有限公司 公开招标 6前述法人营业执照、税务登记证、组织机构代码证已

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台中大里区大里国民小学新进教师人事资料表 2P

台中大里区大里国民小学新进教师人事资料表.doc

臺中市大里區大里國民小學新進教師人事資料表姓 名中文英文生日 年 月 日身分證字 號到校日期年 月 日最高學歷 畢業系所□修 畢 □進修中:□四十學分班 □碩士 □博士□具原住民身分 □持有殘障手冊教師證字 號 核准日期 年 月 日入伍日期 年 月 日 退伍日期 年 月 日 軍種科別 官階戶籍住址電話 ( )通訊住址□同上 電話 ( )行動:緊 急聯 絡 人與本人關 係電話 公( )宅( )汽車車號 主要顏色機車車號 主要顏色參加教育會記錄 □臺中縣(市)教育會 □省教育會*留職停薪:  年  月 日至  年  月 日(原因: )年 資 調查 服務學校(機關)名稱 職 別 到職日期 卸職日期 備 註1  年  月    年  月2  年  月    年  月3  年  月    年  月4  年  月    年  月5  年  月    年  月6  年  月    年  月公  立7  年  月    年  月1  年  月    年  月2  年  月    年  月3  年  月    年  月私 立4  年  月    年  月1  年  月    年  月2  年  月    年 月代理代課3  年  月    年  月4  年  月    年  月※請留您的 e-mail:

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劳动人事社会保障案例精选 6P

劳动人事社会保障案例精选.doc

《劳动人事社会保障案例精选》本书作者: 编委会图书册数:全三册出 版 社: 学苑音像出版社 定  价:798 元现  价:350 元《劳动人事社会保障案例精选》 本店是实体店,坚决抵制各类盗版、劣质图书及附件,严格控制图书进货渠道,遵守国家新闻出版、发行的相关规定,直接从经过国家出版发行行政部门审核批准的出版社进货,与国图、中华书局、三联书店、商务印书馆、人民文学、上海古籍、上海世纪出版集团、中国社科、社科文献、电子工业、机械工业、化学工业、科学、法律、上海外教、北大、清华、人大、复旦、武大、南大、广西师大、北京出版集团、浙江少儿、江苏少儿、21 世纪、作家、春风文艺、长江文艺、接力、漓江等全国知名的 300 余家出版社建立了良好的合作关系,所采购的图书均经所在地图书市场审读办公室审读合格后,方上市发行,100%正版、优质,订购速度快,数据提供及时,加工全方位,能全面符合客户的需求。公司经营的图书科目品种齐全,涉及学科面广,涵盖文学、文化、教育、体育、科技、历史、工具图书、艺术、哲学、语言、政治、经济、学术专著、工具书及其它社科综合类图书等。经营风格全方位,适合各文化层次读者学习和阅读需要。内容介绍: 商品简介 商品编码:pdf32165出版社: 学苑音像出版社 册   数:作者: 编委会出版时间:2012 年 3 月印刷时间 2012 年 3 月isbn:版次:第一版装帧:精装 纸张:胶版纸印次:第一次页数:正文语种:中文开本:16 开目录 随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,随着劳动者保护自我权利意识的不断提高,员工与用人单位之间的争议事件不断增多。不论是企业还是劳动者都为了争议的解决付出了大量的人力、财力和精力。为了帮助广大企业、事业单位深入了解相关法律法规,做到防患于未然,我们从近几年所发生的劳动争议仲裁案件和人民法院判决的劳动争议案件中,精选了 493 个最有代表/,生的案例供广大企业、事业单位、工会组织在实际工作中参考。本书中精选的案例包括了劳动合同争议,劳动报酬争议,劳动保护争议,社会保险与福利争议,职业培训争议,开除、除名、辞退、辞职、自动离职争议,其他争议等实际工作中会遇到的各方面的争议。本书所精选的案例都是各地劳动争议仲裁机构和人民法院仲裁或者判决过的、在现实中真实发生过的案例,劳动争议仲裁机构和人民法院的处理结果为各企事业单位防范和处理实际工作中的问题提供了一定的参照。每个案例中都包括--案例名称、案由、调查核实情况、仲裁结果、评析等内容。并收录了劳动争议仲裁委员会在做出仲裁时或者人民法院在判决时的法律依据【目录浏览】:劳动合同争议(共 112 个)劳动合同的鉴定劳动合同的履行劳动合同的解除劳动合同的终止其他法律依据劳动报酬争议(共 74 个)最低工资加班工资拖欠工资克扣拒付工资其他法律依据劳动保护争议(共 56 个)劳动安全卫生女职工、未成年工保护 休息休假法律依据社会保险与福利争议(共 101 个)工伤退休及退休待遇社会保险其他法律依据职业培训争议(共 11 个)开除、除名、辞退、辞职、自动离职争议(共 116 个)开除争议除名争议辞退争议辞职争议自动离职争议法律依据其他争议(共 23 个)适用对象:本书目企业,事业单位的人力资源部门。劳资部门。人事部门。生产安全部门。工会等机构,以及社会保障机构的必备工工具书。 《劳动人事社会保障案例精选》巨邦文化发展有限公司服务宗旨让客户“买得放心、买得开心”是本公司的一贯服务宗旨,而且,我们也会始终将这一宗旨贯彻到底,并赋与其更丰富的涵义。无论是企业客户,还是个人客户,

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东北大学使用劳务派遣及聘用退休人员薪酬核定表 1P

东北大学使用劳务派遣及聘用退休人员薪酬核定表.doc

东北大学使用劳务派遣及聘用退休人员薪酬核定表岗位、级别 工资标准及构成序号 姓名 身份证号人员类别 岗位 级别 小计基本工资(劳务费)奖金控制额度自筹奖金其他工龄工资住房公积金缴存基数经费渠道自筹经费账号自筹经费账号负责人二、八月是否发工资备注部门负责人(签章):单位公章:年 月 日经办人: 联系电话:人事处意见(签章):年 月 日

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2019年新员工入职报到单劳务派遣制 1P

2019年新员工入职报到单劳务派遣制.doc

Address: No.158 Shangtang Rd., Hangzhou, Zhejiang, ChinaTel: +86 571 876666662019 年新员工入职报到单(劳务派遣制)兹有 2019 年新员工进入我院工作,请给予登记,并办理有关手续。报到时间 7 月 31 日(周三)上午 8:30-12:00(具体报到时间段根据短信通知)报到地点 朝晖院区 2 号楼 4 楼学术报告厅1、组织人事部1、上交《就业报到证》原件报到证抬头必须为浙江雷博人力资源开发有限公司或浙江省职业介绍服务指导中心, 左上角用 铅 笔写上本人工号 ;2、审核证书原件、提交复印件 (提交 时 左上角用 铅 笔写上本人工号) :①大学以来各阶段(包括专 、本、 硕、博)学 历的《教育部学历证书电子注册备案表》》、《教育部学位与研究生教育发展中心学位认证》各 1 份;②大学以来各阶段获得的学 历证书、学位证书原件及复印件 1 份;3、办理党组织关系转移(省外需带党员组织关系介绍信)4、领取岗前培训手袋(劳动合同 4 份、干部履 历表 1 份、岗前培训手册 1 本、笔记本 1 本、院徽 2 枚、黑色水笔 1 支、2018 年医院新闻通讯)发 放的材料中合同、就 业 登 记 表和干部履 历 表先不要填写,届 时 会 统 一指 导书 写,合同、就业 登 记 表和干部履 历 表提交 时 右上角用 铅 笔写上本人工号2、雷博公司1、一寸照 2 张;2、身份证复印件(A4 纸,正反复印在同一页)1 张;3、如户口不落在雷博公司的需提供户口本复印件(首页、本人页复印在一页上)1 张;3、院务办公室 办理院内虚拟网,办理条件:1.手机号码为杭州本地移动(或浙江省内移动号码变更归属地/使用地);2.无其他单位虚拟网短号(6 位短号)4、团委 通过“网上共青团· 智慧团建”办理团组织关系转接(如用团员组织关系介绍信先带上)5、工会办公室 办理工会会员登记手续6、财务科 带身份证复印件(A4 纸,正反复印在同一页)2 张, 办理工 资卡7、膳食中心 请前往食堂(8 号楼 2 楼面档区)充值窗口领取并办理开通饭卡,自备 100 元现金8、物资采购中心、洗衣中心 领工作服(9 号楼东面二楼)物资采购中心、衣服打码在 9 号楼东面 1 楼洗衣中心备注:报到手续办完后请前往学术报告厅音控室旁拍摄员工证件照;

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