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职场培训 微信背后的产品观 137P

职场培训 微信背后的产品观.pdf

? 微信回顾 ? 用户篇 ? 需求篇 ? 设计篇 ? 气质 篇 ? UI篇 提纲 微 信回顾 ? 433天,一亿用户 ? 成为移动互联网的新入口 启动 ( 2010年 11月 19日) 用户 数突破 1亿 1.0 1月 26日 2.0 5月 10日 语音对讲 2.5 8月 3日 查看附近人 3.0 10月 1日 摇一

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职场培训 市场部设计宝典 4P

职场培训 市场部设计宝典.pdf

地 址:深圳市龙岗区布澜路中海信科技园总部中心 14-16 层 邮 编: 518048 电 话: 400-00-64288 传 真: 0755 - 83404677 网址: www.hongdian.com 邮 箱: [email protected] 宏电市场部设计秘笈宝典 一、设

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职场培训 如何建立关系良好的项目组 9P

职场培训 如何建立关系良好的项目组.ppt

如何建立关系良好的项目组自我评估与他人评估任务传达沟通技巧项目周期中的角色扮演项目成员的归属感培养如何建立关系良好的项目组“其他负责人 ”带项目过程中你最接受和认可的地方“我 ”做事中最被别人接受和认可的地方确立自己的风格,让自己变得可以服众且易于被接受自我自我评估评估他人他人评估评估自我评估与他人评估任务传达沟通技巧? 技巧 1:向组长传达任

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职场培训 企业卓越流程体系规划与流程设计 4P

职场培训 企业卓越流程体系规划与流程设计.doc

通过流程变革,复制运营团队,实现稳定扩张,提升快赢利润!课程大纲一、统一变革理念:提升流程建设准备度1、流程的价值认知? 如何正确理解流程?? 流程与其他管理要素的关系2、流程建设的急迫性? 企业成长能力的挑战? 企业运营效率的挑战? 企业战略转型的挑战3、流程建设的方向?职能型组织向流程型组织转变?

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职场培训 培育客户服务专长 82P

职场培训 培育客户服务专长.pptx

1培育 客户服务专长2培训日程? 客户服务– 什么是专业广告公司的客户服务?– 为什么客户服务至关重要?– 客户服务工作职责– 客户服务工作内容– 合格的客户服务人员? 市场营销基础知识– 市场营销与广告– 市场种类– 市场营销基本概念– 市场营销 - 4P -? 问答讨论3问题? 今天的培训中,给我留下最深印象的是什么?– 客户服务– 市场营销? 结合我

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职场培训 价格离散及其分析 24P

职场培训 价格离散及其分析.ppt

1 价格离散及其分析2 信息搜寻原理3 最佳搜寻次数的确定4 数学基础信息搜寻与选择 1.1 价格离散及其原因1 价格离散及其分析1.2 价格离散的意义与测度 1.1 价格离散及其原因 1.1 价格离散及其原因● 市场是变化和分散的,而非集中、统一和稳定的市场经营过程中销售条件的差别●商品异质性●

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职场培训 广告销售流程 37P

职场培训 广告销售流程.pptx

合约履行客户服务流程客户接触项目提案服务项目持续发展客户开发建立接触企业情况简报客户接触客户接触建立多途径的客户源明确客户广告职能部门及负责人判断广告业务开展的可能性寻求接触突破口客户开发客户接触 客户开发判断广告业务开展的可能性企业经营状况广告需求产品线是否导入 VI客户接触 客户开发 判断业务开展的可能性与会人员时间地点白马实力展示建立接触客户接触 建立

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职场培训 电子商务经济学 11P

职场培训 电子商务经济学.doc

1电子商务经济学1.电子商务经济学是将电子商务的经济现象作为研究对象的经济学。2. 电子商务经济学与网络经济学、信息经济学的关系从狭义角度讲,电子商务经济学是以网络经济学、信息经济学、通信经济学、计算机经济学、管理信息系统和信息技术基础等学科为基础的,但是它与这些作为基础的学科还是存在差别的。从广义角度讲,电子商务经济学,乃至网络经济学都可以看做是信息经济

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职场培训 成功的产品经理 108P

职场培训 成功的产品经理.pptx

R&D- Success Product Manager 成功的产品经理打造全方位的产品经理这是一个产品、服务挂帅的年代,产品管理作为一种组织结构,已经广布各行各业。在这样的组织结构中, 产品经理形同在组织中经营一家小型虚拟公司,他的职能是跨部门的,甚至是联结企业内外的桥梁。 因此产品经理必须具备各种知识和技能,包括营销规划、销售、产品开发、财务、客户关系

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职场培训 超级AE的成功之路 51P

职场培训 超级AE的成功之路.pptx

Page [email protected]广告公司客户部教案系列超级 AE的成功之路职业人生 , 有法可循Page 2目录q认识自己q基础职能q沟通技巧q流程执行Page 3q认识自己Page 4一、认识所处的环境在成为优秀客户人员之前的一道英语考题:请翻译 “ 客户部 ” ——q 认识自己q 基础职能q 沟通技巧q 流程执

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职场培训 产品经理职位说明书 4P

职场培训 产品经理职位说明书.doc

职位说明书职位名称:产品经理/项目经理 工作地点: 所属部门: 职位类型: 职位等级:拟订人签字: 审 核: 生效日期:职位目的:负责对业务计划进行组织和实施,保护项目开发资金,以促成项目的开展;对新产品负完全的责任,包括组织开发团队,管理项目进度,预算,

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职场培训 产品经理手册 试用版 56P

职场培训 产品经理手册 试用版.doc

产品经理手册试用版产品经理手册第 1 页 目 录前 言 .................................................................................................................................................

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职场培训 产品经理的职责 4P

职场培训 产品经理的职责.doc

产品经理的职责产品经理类似于一个刚启动的公司的首席执行官,他将业务计划呈现给PAC,保护该开发项目的资金。PDT领导对提交的新产品包负完全的责任。通常产品经理在一个或多个功能领域既有管理层又有操作层经验,并有管理过开发项目的经历。产品经理可以来自财务、R&D、市场、制造、技术支持或采购的任何功能领域。产品经理组织项目开发团队,对团队的结果负领导责任并代表整个

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职场培训 产品经理 研发项目经理的说明书 27P

职场培训 产品经理 研发项目经理的说明书.doc

第1页, 共27页产品经理/ 研发项目经理的 KPI说明书

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职场培训 AE之五项修炼 71P

职场培训 AE之五项修炼.pptx

AE之五项修炼之五项修炼第一项修炼:如何提高你对品牌的把脉力第二项修炼:如何提高你的客户管理能力第三项修炼:如何提高你的自我管理能力第四项修炼:如何提高你的提案能力第五项修炼:如何提高你的整合行销建议力附: AE实用表格规范系统广广告告公公司司里里,,最最优优秀秀的的人人做做AE? AE- advertising Exicuse? AE在现代

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员工心理管理工具之:员工满意度调查法 5P

员工心理管理工具之:员工满意度调查法.doc

员工满意度调查问卷您好!此调查的目的为了了解本单位员工的满意程度,包括(对工作汇报回报的满意度、对工作本身的满意度、对工作背景的满意度、对工作关系的满意度、对企业管理的满意度和对企业经营的满意度) 。与员工的满意度在整个人力资源管理系统的设计中起到了非常重要的作用,可以帮助我们发现问题以及从员工的角度出发,建立以人为本的人力资源管理模式,达 到员工和企业共同

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员工心理管理工具之:公平理论 17P

员工心理管理工具之:公平理论.ppt

公平公平 理论理论小母鸡种稻子小母鸡种稻子有一天,小母鸡找到一些稻谷。她问小鸭:有一天,小母鸡找到一些稻谷。她问小鸭: “你愿意和我一起种稻子你愿意和我一起种稻子吗?吗? ”小鸭说:小鸭说: “种稻子太辛苦,我怕弯腰!种稻子太辛苦,我怕弯腰! ”小母鸡只好自己种稻子。小母鸡只好自己种稻子。禾苗长高了,小母鸡问小猫:禾苗长高了,小母鸡问小猫: “你愿意和我一起

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营销系列 第三讲 看的技巧-预测顾客的需要 20P

营销系列 第三讲 看的技巧-预测顾客的需要.ppt

GEC Program顾客有五种类型的需求确认客户的期望需求 机会与需求的关系实战演习:预测顾客的需求第三讲 看的技巧 — 预测顾客的需求预测顾客的需求安全?GEC Program顾客有五种类型的需求 GEC Program顾客有五种类型的需求 说 出来的需求真正的需求没说 出来的需求满足后令人高兴的需求秘密需求GEC Program我要一辆昂贵的汽车

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营销系列 第六讲 笑的技巧-微笑服务的魅力 20P

营销系列 第六讲 笑的技巧-微笑服务的魅力.ppt

GEC Program6-1第六讲 笑的技巧 -微笑服务的魅力 怎样防止别人偷走你的微笑 谁偷走了你的微笑 照照镜子:微笑训练GEC Program6-2微 笑微笑不花费一分钱,但却能给你带来巨大好处;微笑会使对方富有,但不会使你变穷;它只要瞬间,但它留给人的记忆却是永远;没有微笑,你就不会这样富有和强大;有了微笑,你就会富而不贫;微笑能给家

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市场营销运营 运营工作的方法和提升技巧 6P

市场营销运营 运营工作的方法和提升技巧.docx

运营工作的方法和提升技巧 作为一名运营,必须打心眼儿里热爱这份工作,并不仅仅是挣钱养家的方式,对我来说是探索新世界的渠道。如果你不是真心热爱,你很快就会抱怨这份工作,就会浮躁,就会气馁,甚至将工作的失职怪罪到别人头上。运营的工作内容非常复杂,杂到你无法用任何一个短句概括出来便于他人理解,因此,很多运营人员自嘲说:“我就是个打杂的。”关于本职工作的提升,从下面

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