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华为人力资源管理手册(比较详细_但部分制度为2008之前有过时).doc

华为人力资源管理手册(比较详细_但部分制度为2008之前有过时).doc
内容要点:
华为人力资源管理手册(比较详细_但部分制度为2008之前有过时),共 92 页 第 92 页附录 40:薪酬核定表工资级别 行政级别 技术级别 一档 84%二档 92%三档 100%四档 108%五档 共 92 页 第 91 页附录 39:姓名 部门 职务、职级 指导人 辅导时 间既定目标 阶段性成果 阶段性成果指导人指导力度自我评估并作出下一年度指导计划专业发展岗位定位职级期望薪酬期望其它方面阳光计划办公室 年 月 日××公司个人生涯发展规划年度达成情况跟踪反馈表共 92 页 第 90 页选拔后备人才推荐表 (阳光计划推荐、自荐表)单位 部门姓名 出生时间性别 到职时间最高学历 所学专业基本信息 直接经理 员工编号个人资料民族: 政治面貌: 参加工作时间: 身份证号码: 婚姻状况: □未婚 □已婚 □离婚 出生日期: 出生地点: 籍贯户口所在地 省 市 区共 92 页 第 89 页附录 37:员 工 培 训 服 务 协 议 书甲 方 : ××××××   乙 方 : 部 门   股 份 有 限 公 司 性 别 : 出 生 年 月 共 92 页 第 88 页附录 36:培训反馈调查培训课题: 培训时间: 请回答下列问题:1、你具备该教程要求的知识水平吗? □ Yes □ No2、在选择这次培共 92 页 第 87 页附录 35:内部培训评估表(level 1)(recaction evaluation)培训课程: 讲师: 培训日期: (请帮助我们完成以下评估问题,告诉我们您对本次培训的评价,这将有助于我们全面评估培训工作的效果,您的建议和评价也将极好地帮助我们安排将来的培训课程,共 92 页 第 86 页附录 34:员工培训记录表希望学习的内容 实际学习到的内容 希望将培训所学的内容应用予以下方面,希望达到的效果希望完成时间实际应用效果1 1 1 1 1 12 2 2 2 2 23 3 3 3 3 34 4 4 4 4 45 5 5 5 5 5本人签字/日期 本人签字/日期主管签字/日期主管签字/日期共 92 页 第 85 页附录 33:培 训 申 请 表部 门参加培训人员姓名及岗位申请课程名称培训内容举办单位及电话培训时间培训地点费用总计 课程费用 交通费用 食住费用通过此次培训欲达到何目的:参加人: 日期:备注部门负责人意见: 年 月 日人力资源部负责人意见:年 月 日总经理意见:年 月 日共 92 页 第 84 页附录 32:培训需求调查表姓名 部门工作与标准

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