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学校领导班子对照检查材料(范本 ).doc

学校领导班子对照检查材料(范本 ).doc
内容要点:
学校领导班子对照检查材料(范本 ),相关管理制度,力争明年的公用经费支出同比下降10%。此项制度的建立由xx同志负责,XX年12月底完成。另外要加强对学生勤俭节约、减少公物损坏意识的教育。此项工作由xx同志负责制定管理办法,于XX年12月底完成。 3、以高讲队伍为主,通过选拔吸收部分讲师等,建立学校智囊团队,参与学校制定重大决策。智囊团队的议事制度由xx同志负责,完成时间XX年11月30日4、加强为民服务意识,摈弃长官习气,为民多办实事。制定全校首问负责制度,由xx同志负责,完成时间XX年11月30日。 享乐主义整改措施1、领导班子成员存在怕得罪人,得过且过、推诿扯皮、推脱敷衍问题的,只要有群众反映,事实清楚的,应主动辞职。中层干部存在这些问题的,学校给予免职,或责令主动辞职。2、搬入新校区后,根据学校发展需要,制定学校长远发展规划,由下一届职代会通过。由韩耀煌同志负责,完成时间下届职代会召开前。3、在学校管理、教育教学改革方面,学校鼓励创新,学校管理体制完全理顺后,即可建立新的激励机制及其它的规章制度。由领导班子相关成员负责,完成时间随着学校管理体制的理顺陆续出台。4、学校严格贯彻执行党的八项规定,禁止工作日饮酒,学校出台工作日禁止饮酒工作制度。此项工作由xx同志负责制定,完成时间XX年10月20日。 奢靡之风整改措施 建立健全水、电、油、办公用品、维修材料、清扫工具、报刊杂志等此,学校建立工作督办落实制度,对工作督办、落实情况进行严格考核。此项制度由xx同志负责制定,XX年7月31日前完成。2、学校及科室要精简会议,提高会议效率。会前要做好充分准备,会议要重点突出,会上提出的问题必须有解决办法,明确责任人、完成时间,会后按时反馈落实情况。3、学校及科室在组织学习活动时,学习内容要明确,学习要和实际工作相结合,通过学习讨论找到解决实际问题的办法。4、焦裕禄精神的实质是艰苦创业、坚忍不拔、克己奉公、鞠躬尽瘁。现在学校正处于困难时期,特别是新校区建设,需要领导班子的每一个成员像焦裕禄那样去工作、去创业,把焦裕禄精神真正落实到实际工作中去。如果工作中怕吃苦,推诿扯皮、回避矛盾、不敢面对职工,私心严重,群众反映强烈的,责令主动辞职。 官僚主义整改措施1、制定领导班子成员联系点制度,领导班子成员要把为基层员工办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好热点难点问题的解决。联系点制度的制定由xx同志负责,完成时间XX年7月31日。2、工会要加强民主管理意识,完善职代会制度。根据相关规定,补充调整职工代表,把召开下一届职代会列入计划,在下一届职代会上通过学校中长期发展规划及各种新的管理制度。此项工作由xx同志负责,完成时间XX年12月30日。摸着石头过河 的理解还不深不透,导致学校在制度改革方面缺少一贯性,总是会出现 东一榔头,西一棒槌 的不成熟发展规划,致使学校改革不够深化。3、对党的群众路线认识不深。群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,作风建设的核心是密切联系党同人民群众的血肉联系,解决好 为了谁,依靠谁,我是谁 的问题。目前,学校工作中存在的诸多问题应该是联系群众不紧密,依靠群众不积极造成的。4、个别班子成员修养不够,公仆意识淡薄。作为领导干部,在个人行为约束上不够严格,对世界观、人生观的改造有所放松,为职工、学生服务的意识不够强。 五、今后努力的方向和改进措施 四风 问题的存在,不仅表明我校班子成员在 四风 上与上级要求和群众期盼存在一定差距,也同时表明我校作风建设工作还有不少薄弱环节。我们将下更大决心、花更大力气、用更足功夫、切实采取更加有效的措施,努力从思想根源入手,从建章立制入手加大力度切实解决好 四风 问题确保取得党和群众满意的明显实效,以作风建设的实际成果接受县委和全校教职工的检验。 形式主义整改措施1、今后学校党政安排布置工作,必须指定专门负责人和完成时间。为

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