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白坪乡党务工作汇报材料.doc

白坪乡党务工作汇报材料.doc
内容要点:
白坪乡党务工作汇报材料,干部,培养村干部独立处理事务的能力,改善了以前凡事依赖支部书记、村委会主任现象,干部队伍力量大大增强。要求坐班人员在值班期间必须坚守岗位,如遇特殊情况确需请假时,要找好替班人员,经村党支部书记批准后方可离岗。二是“一本日志”。实行坐班登记制度,要求坐班村干部填写《坐班日志》,注明交接班时间,做好远程教育课程播放、接待来访群众、调解群众纠纷、上传下达等各种记录,并将坐班情况向村“ 两委”汇报。实行首问负责制,按照“ 谁受理、谁处置、谁反 馈”的原则,对群众提出的各种办理事项,力争在最短时间内给予圆满解决,并将当日受理事项和办理结果等认真填写在《坐班日志》上。对坐班时间内无法解决或需转交他人办理的事项,要由受理人负责跟踪落实,并向当事人反馈办理结果,保证受理事项事事“有记录、有答复、有反馈、有签名” ,进一步增强村干部的工作 责任心,推进村级各项工作顺利开展。三是“一句承诺”。把“为群众服 务,让群众满意”作为村“两委 ”的服务承 诺,不断改善服 务质量,提高服务水平。要求村干部接待群众时,做到热情大方、耐心细致,凡能当场解答或办理的事项必须当场办理,一时难以办理的必须及时商讨、请示,将办理情况予以反馈。乡党委对村干部坐班情况采取定期不定期检查,发现一次无人坐班,年终综合考核扣该村考核分 1 分,扣个人 0.5 分,若发现 2 次不坐班,年终将取消评该村集体及个人评先评优资格。若村干部坐班不负责任,造成群众重复上访和越级上访,产生重大恶劣影响的,对群众生命、 财产、安全等方面造成重大损失的,将依据党纪政纪有关规定进行责任追究。自规范村干部坐班制度以来,群众找村干部办事容易多了,村干部办事推诿少了,党员群众反映问题、解决困难、参加学习都到村委办公室,凝聚了民心,促进了发展,保持了稳定。同 时,也锻炼了村“ 两委”权。在村务公开上, 乡党委、政府不断摸索新的方式方法使其适应新时期的农村工作。目前,15 村均在较显著的位置设置了村务公开栏,并严格按照“ 六规范、一满意”的要求和法定程序,按规定将对村里的党务工作、计划生育工作、宅基地审批、村财务收支情况、工作完成情况及工作计划和与群众生产生活息息相关的内容向全体村民公开,做到公平、公开、公正,努力推进农村基层民主的制度化、规范化、程序化。七是硬化基层党组织的远程教育设施。各村党支部在学习实践活动中, 对各村的党员干部远程教育设备进行了自检,及时解决技术故障, 查找电教节目播放管理等方面的不足,整改提高。细化了节目播放的日程安排,采取集中组织、个人点播以及学习讨论、 专题辅导 、实地观 摩等形式进行学习,并要求各参学对象认真做好学习笔记,撰写学习心得。乡党委定期对各村出勤、记录、意见反馈及设备维护等情况进行检查。特别对于个人点播内容,做到党员群众有要求,远程教育有响应,件件事情有落实,并将检查结果纳入党建工作年度考核中。八是落实村干部坐班制度。为从根本上改变群众办事难的现象,采取了“ 三个一”措施 严格规范村干部轮流坐班制度,保证村委会每周有人办公,真正做到了方便群众、服务群众。直至目前,全镇共有 20 多个村的轮流坐班制度得到了规范。一是“一块牌子”。 各村 结合本村实际 情况排出坐班表,由村干部轮流坐班,并报乡党委审核。根据各村上报的坐班表统一制作坐班制度牌,制度牌上明确了坐班干部姓名、坐班时间、负责工作、联系电话等内容,并在村委楼显眼处进行公示,方便群众办事,接受社会监督。严格会更加和谐稳定,干群和睦共处。五是开展“三级联创”活动。按照创建活动方案要求,对“ 双培双带” 对象进 行了入村到人的点 对点帮扶。要求各包村领导不断加强联系点建设,以点带面,推动工作。在把党员培养成发展能手上的同时,乡 党委结合实际,要求各村列出名单,分解好任务,包村领导和村党组织主动上门询问,出谋划策,帮助其解决生产生活中

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