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市委办公室市政府办公室关于印发《苏州市人才乐居工程实.pdf

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内容要点:
— 8 — 认定和政策落实。对人才住房的保障,由市级住建部门会同相关部门根据住房制度和调控政策,加强统筹指导,各地年度建设计划报市级住建部门备案。各地应畅通信息反馈渠道,及时解决人才乐居的合理诉求。 3. 考核机制。 将人才乐居工程实施情况纳入 各地党建述职和人才科技工作目标责任制考核体系,相关部门履职情况纳入机关部门绩效管理考核体系,考核结果作为衡量领导班子和领导干部政绩的重要依据。 4. 监督机制。 建立人才乐居工程信息共享机制,杜绝重复享受、骗租骗购、转租转卖、骗提骗贷住房公积金等违规违法现象。对弄虚作假的单位和个人,纳入失信联合惩戒系统。除追回相应补贴或住房外,按规定追究法律责任,并取消本人及所在单位申请各类人才政策的资格。对不符合政策享受情形的,及时进行调整。 以往政策文件与本意见不一致的,按本意见执行。各地可结合实际制定相应细则。 中共苏州市委办公室 2018 年 6 月 7 日印发 — 7 — 设、购买、租赁等多种方式筹集,重点筹集人才优租房。鼓励探索采取市场化方式整合社会房源,纳入优租房保障体系。各地新增招拍挂出让的商品住宅项目,可视地块情况择优配建一定比例的人才优租房或

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