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员工手册-真善美社会福利基金会.doc

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内容要点:
1 2014/05/20財團法人桃園縣私立真善美啟能發展中心員工工作手冊民國 91年 3月 29日第二屆第四次董事會議通過民國 92年 6月 25日更名確訂本員工手冊相關字彙配合修正民國 97年 3月 29日第四屆第四次董事會議通過重擬修訂民國 100年 4月 17日第五屆第四次董事會議通過修正依照勞基法公佈之基本薪資實施民國 102年 5月 19日第六屆第二次董事會議通過修正部份條文壹、總則第一2 2014/05/20主任社工組教保組行政組 保健組董事長董事會3. 提高服務對象的工作獨立能力。4. 增加服務對象的社會統合能力。5. 讓服務對象活得更有力感。八、服務項目及內容1. 生活技能訓練:個人生活自理能力(包括衣著、如廁、進食、盥洗訓練) 、生活禮儀、處理現金、家事活動訓。2. 社會適應能力訓練:依個案個別需求,訓練個案運用社區資源學習購物、交通技能、培養社交及休閒活動以增進服務對象3 2014/05/20B、服務聯結各服務團隊成員,除聘請相關專業人士加入外,其他成員簡述如下:1. 決策團隊由董事、顧問及專家學者組成之。2. 專業團隊由護理師、營養師、社工、特教老師、職能治療師、物理治療師、教保員及家長組成之。3. 行政團隊由行政組、社工組、保健組及教保組組

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