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2019年度 “四个对照”“四个找一找” 主题教育个人检视剖析材料两篇与“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料.doc

2019年度 “四个对照”“四个找一找” 主题教育个人检视剖析材料两篇与“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料.doc
内容要点:
2019年度 “四个对照”“四个找一找” 主题教育个人检视剖析材料两篇与“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料,2019 年度 “四个对照”“四个找一找” 主题教育个人检视剖析材料两篇与“四个对照”“四个找一找”专题民主生活会个人对照检查材料2019 年度 “四个对照”“四个找一找” 主题教育个人检视剖析材料根据省 XXXX 关于认真开好“XXXX”主题教育专题民主生活会的通知精神,我严格按照“四个对照”“四个找一找”的具体要求,紧扣“初心”和“使命”,对照在前阶段个人自学、参加学习研讨、讲好专题党课、对照还不够。由于工作矛盾冲突,在集中学习阶段还存在学习时间零散,影响了学习效果。学习 x 本书,还满足于读了原文、记了要点,但深入探讨研究不够,在学习的深刻性、系统性、持续性上,距离上级要求还有不小的差距。二是纠治问题措施还不具体。对干部群众反映的问题,虽然大部分都得到了解决,但还存在少部分问题悬而未决,没有找到根本解决的办法。三是纠治力度还有待于加强。党组在指导下属事业单位和机关处(室)开展主题教育但在工作中,有时只满足自己认识提高了,信念坚定了,工作做到了,对班子其他成员和所分管的下属单位要求还不够,还存在上紧下松的现象,引领带头作用发挥还不明显。二是在理论学习上,自主自觉、真研真用上需下功夫。虽然能够积极参加中心组学习、党委机关教育实践等活动,坚持每天读书看报、学理论、看新闻,广集“XXXX”主体教育经典评论,从中汲取好的思想,撰写心得体会,但在深学细研上火候不够到位,理论学习只是在理论从严监督管理等方面还没有做到制度化、经常化。对有的单位出现问题批评纠正的不及时,致使个别同志思想上有所放松,干劲上有所懈怠,在一定程度上影响了任务落实和工作成效。干部身上出现的倾向性、苗头性问题,抓早抓小还不够,没有让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;还没有完全做到始终把纪律挺在前面,监督执纪问责的震慑作用发挥还不够充分,还有提升空间。三是在日常行为要求上欠高标准、严要求。作为分管 XXXX 工作的 X从前,以工作忙、任务重为籍口,没能真正随时随地倾听人民群众的呼声和期盼,没能时刻聚焦群众闹心事、敏感事、棘手事,亲自出面解决。二是人民群众关注的热点难点问题没有完全根治。虽然也能够服务群众、联系群众、问政群众,但有时受行业部门管辖职责影响,有时习惯于做一些看得见、摸得着、见效快的工作,对人民群众反响大的工作立马追办、特事特办;对人民群众关注度小的工作,执行起来不是特别积极主动;对个别特别棘手的 X的原因,归纳起来主要有以下几点:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想还不深入。对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想下的功夫还不够,还不能系统掌握、熟练运用新时代新思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。特别是在聚焦现实问题,不断深化全面从严治党、牢记初心使命等方面还有一定差距。(二)执行上级决策部署有时还不够坚决。作为党员领导干部,虽然在履职过程中一直勤勉敬业,努力工作担心对一些细枝末节问题“小题大做”,会影响与同事和群众间的团结。有些制度缺乏预见性,多是在某一环节出现问题后,才制定出台管理办法,缺少事前预判,还没有做到时刻严守思想防线,对一些司空见惯的问题还没引起足够警觉。四、整改措施从严贯彻整风整改落实总基调,坚持问题倒逼机制,层层分解问题积弊,持续抓住要害关节点,点准穴位,打准靶心,始终践行初心使命要求,信仰不渝、忠诚不变、法纪不忘、本色不改。(一)理论学度和程序,严格执行民主集中制,自觉接受组织监督和纪律约束。强化对意识形态工作的组织领导,落实意识形态工作责任制,认真贯彻主管主办和属地管理原则,切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。大力选树先进典型,让先进榜样上讲台、上屏幕、上报纸,有荣誉感、获得感、成就感。(三)种好工作“责任

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焦****生

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