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“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检视检查材料党支部党员十八个是否主题教育对照检查材料 两篇.doc

“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检视检查材料党支部党员十八个是否主题教育对照检查材料 两篇.doc
内容要点:
“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检视检查材料+党支部党员十八个是否主题教育对照检查材料 两篇, “四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检视检查材料+党支部党员十八个是否主题教育对照检查材料 两篇“四个对照”“四个找一找”民主生活会个人对照检视检查材料 按照市委《关于第一批“xx”专题民主生活会的通知 》要求,根据主题教育工作安排,我在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,学习领会习近平总书记在“xx”主题教育工作会议和在内蒙古考察并指导开展“xx”主题教育时的重要讲话的基础上,按照总书记关于“四个对照 ”、“四个找一找”的要求,全面查找了个人在初心和使命方面存在的问题,现汇报如下:一、主要问题及具体表现(一) 对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,找在增强“四个意识 ”、坚定 “四个自信”、做到 “两个维护”方面存在的差距:一是深思细悟不够。对党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,使闪光的精神和思想在基层开花结果,思考的还不够深入细致。二是信心引导不足。工作中以安排部署和落实经济工作为主,对习总书记提出的“三个一以贯之” 、“四个自信”和 XX 发展优势、发展信心宣传引导不够到位,没有充分激发部门的工作激情。三是督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够迅速不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到位。(二) 对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距:一是面情不硬。在工作中,对发现的一些“两面人” ,说假话、说空话的现象,考虑到情面,没有当场揭穿,只是事后单独谈话,予以指正,没有提出严厉的批评教育。二是深入实际不够。对于个别急需协调解决的问题,没有深入实地调研核查,只是听取部门汇报了解情况,虽然最终事情也协调到位了,但对实际情况掌握的不够全面。三是请示报告不经常。考虑到主要领导公务繁忙,对于个别比较紧急、不会造成负面影响的事件,就先行处置,事后才报告主要领导,沟通汇报不够及时。四是思想教育不到位。主观上认为绝大多数同志都是思想积极、勤奋务实、廉洁奉公的,在党风廉政建设方面教育不够经常,从严治党责任没有完全履行到位。五是接待存在“讲形式” 问题。虽然能够严格按照接待标准执行接待任务,但有时考虑到上级和检查考核人员的感受,有将自助餐改为桌餐的情况,存在形式主义问题。(三) 对照人民群众新期待,在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距:一是调查研究不深入。受时间所限,深入部门、深入镇办、深入村组和群众家中的次数少,有时存在以个别家庭的走访入户代替整体情况的问题。二是文山会海整治不力。以会议落实会议,以文件落实文件的现象没有彻底改变,个别文件生搬硬套上级模板,没有充分结合 XX 实际,工作任务没有得到完全落实。(四) 对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的差距:一是政治纪律和组织纪律有所放松。通过深刻查摆,普遍感到入党以来,在工作中磨练了党性,锤炼了意志,经受住了各种考验。但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自己要求的现象,工作上只求过得去、不求过得硬,标准上只求不违规、不求作表率。二是存在急于求进问题。遇到重大工作或者重点考核事项,总是想把工作往前赶,对影响事情进展的客观因素考虑的少,存在“只要结果,不要过程”的现象。三是开拓创新的主动性不强,缺乏学习自觉性,研究问题不深入,对新的知识掌握的不及时、不牢固、不熟练,满足于一般性的掌握、了解,缺乏与时俱进的精神状态。二、存在问题的原因分析通过对个人存在问题的深刻反思,我认为导致问题的原因主要表现在以下四个方面。(一) 理想信念不够坚定。作为一

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焦****生

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