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工商管理毕业论文PPT答辩-论泉州福德龙商贸有限公司人力资源管理研究.ppt

工商管理毕业论文PPT答辩-论泉州福德龙商贸有限公司人力资源管理研究.ppt
内容要点:
工商管理毕业论文PPT答辩-论泉州福德龙商贸有限公司人力资源管理研究,? 泉州福德 ? 商 ? 有限公司人力 ? 源管理 研 究导师:专 业:工商管理姓 名:学号:2013年 03月-1-研究的意义国内外研究现状研究的主要内容研究的思路和方法论文提纲目 录参考文献研究的进度安排-2-研究意义?中小企业是推动国民经济快速增长的重要力量,成为我国经济发展的重要部分,在我国国民经济中占有十分重要的地位。在国内, 中小企业以其灵活的经营方式,精简的机构设备,优越的技术广泛的存在。在提高人民生活水平,增加就业机会,稳定经济等方面发挥重要的作用。但是我国的中小企业并没有建立起真正意义上的人力资源战略体系,将来会成为制约中小企业的成长和发展的重大难题。因此,改善我国中小企业人力资源管理思想和方法,完善企业的人力资源管理工作,增强竞争能力,都为提升我国的国民经济具有十分重要的现实意义 “科教兴国 ”、 “全面提高劳动者的素质 ”、 “创新型社会 ”等国家的方针政策,实际上,谈的是一个国家、一个民族的人力资源开发管理。-3-国内研究现状1992年南京大 学 商 学 院 教 授、院 ?? 曙明 教 授在他所 ? 的 《国? 企 ? 人力 ? 源管理 》 一 ? 中系 ? 地介 ? 了西方人力 ? 源管理的理 ? 体系和 ? 展 ?? ? 最早 将 西方人力 ? 源管理理 ? 引? 到中 国 。 1995年又在他所 ? 的 《 中 国 企 ? 人力 ? 源管理 》一 ? 中首次 ? 行了 将 西方人力 ? 源管理理 ?与 中 国?践 相 ?合的 ?? ? 既从 宏 ? 的角度 研 究我 国 人力 ? 源的配置机制和政策体系又 从 微 ? 的角度分析了中 国 企 ? 人力 ? 源管理活 ? 的??与 劣 ? 。可以 ?? 我 国 的人力 ? 源管理初步完成了 启 蒙任 ? 。后 来? 瑞甫 2002、卓博 2004? 行了中小型民 ? 企 ? 人力 ? 源管理 ?状 分析后指出企 ? 在人力 ? 源管理方面面 ? 着缺乏科 学 的人力 ? 源 ? 略、用人机制有待 ? 一步健全和 ? 范、人力 ? 源-4-国内外研究现状 ?管理机构设置与人员配备专业化程度偏低、漠视人力资本的投入、缺乏长期有效的薪酬与激励机制等问题。而有关民营企业人力资源方面的研究中家族化管理问题是所有研究内容中不可缺少的一部分 ? 也是专家学者研究的热点和重点。蔡而迅2002指出家族化经营管理风险大。研究的主要内容本论文通过对泉州福德龙商贸有限公司人力资源情况的研究,从理论到实践,采用实证分析、调查法、文献分析法等方法,分析研究我国中小企业人力资源产生的原因,探索在我国中小企业人力资源管理模式转变的动力,主要是探索我国中小企业人力资源在现行阶段是否应该转型及转型是否存在可行性的问题,系统、有针对性地提出中小企业的合理化建议。本文拟就当前经济背景下我中小企业的管理创新进行探讨,通过分析当前经济条件下我国中小企业的发展现状与特点,提出新经济背景下的中小企业人力资源管理创新对策,具有一定的理论意义和现实价值。-5-?本文将通过了解泉州福德龙商贸有限公司人力资源管理方式,并结合相关的理论知识,来对他们公司的人力资源管理提出可行性的修改,从而更好的来提高该公司的生产效率。?本课题主要采用提出问题 —— 分析问题 —— 解决问题的思路,以泉州福德龙商贸有限公司为例说明绩效考核所存在的问题,并有针对性提出对策。然后分析进行绩效考核的必要性,以及绩效考核中所需要的注意的问题,最后提出解决绩效考核问题的相关对策。研究思路和方法-6-研究的思路和方法?1、文 献研 究法:通 ? 各 种 方式搜集、 ?? 、整理文献 , 并 通 ?? 文 献 的 研 究,

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