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毕业设计论文-VC企业人力资源管理系统的设计与实现.doc

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内容要点:
毕业设计论文-VC企业人力资源管理系统的设计与实现, 毕 业 论 文 (设 计 )中文题目: 企业人力资源管理系统 的设计与实现 英文题目: Enterprise Human Resources Management System Design And Implementation 姓 名 学 号 专业班级 电子信息工程 1班 指导教师 提交日期 20企业人力资源管理系统的设计与实现姓名: 班级:08 级电子信息工程 1班指导老师: 职称:讲师摘 要企业人力资源管理是指将人事管理与办公自动化系统进行有机结合,有效地管理企业内各种人力资源信息,使企业各部门工作人员能及时、方便地获得所要人员的各种信息从而提高工作效率。本文针对企业人力资源管理的需求,设计出一个基于 C/S架构的企业人力资源管理系统。阐述了企业人力资源系统的具Enterprise Human Resources Management System Design And ImplementationAuthor: Huang Ruihao Major:Electronic Information EngineeringTeacher:Shi Hongyu Title:Teacher(Electronic Science Deparme目录第一章 绪 论 ..............................................................11.1 研究课题的目的与背景 ................................................11.2 人力资源管理的内容和目标 ............................................111第一章 绪 论1.1 研究课题的目的与背景知识经济时代, 以不确定性为特征的竞争环境向现代企业提出了新的挑战, 人力资源管理作为管理学的一个分支, 在企业管理活动中的地位越来越重要。企业要实现利润最大化, 有效开发人力资源, 就必须更新观念, 实现向人力资源管理的转变。知识经济的兴起和信息技术的日新月异, 消除了人类知识、信息传递的障碍, 也带来了经营意识、管理观念的巨大转变。随着西方先进管理思2人力资源管理始终是围绕着如何充分开发人力资源这一核心目标展开活动。人力资源管理的主要目标有:1) 充分调动员工的积极性。2) 扩展企业的人力资本。3) 实现企业利润最大化。人力资源管理就是通过提高人的技能的适用率、发挥率和有效率, 达到人尽其才,人尽其能, 最大限度地发挥人的潜能, 最终实现企业利润最大化的目标。1.3 研究课题的意义人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,是适应现代企业制3师的共同分析得出了可行性开发计划。对于需求分析我们作了如下调查分析的需求。2.1.1技术可行性随着软件编程技术的不断增加,功能的不断加强,和网络技术的不断成熟,信息安全的不断完善以及开发工具的日益进步,采用计算机系统来管理人事信息要求数据的采集、更新能够完整、准确和及时。所以开发通用的企业人力资源管理系统已经完全可以做到。2.1.2社会可行性随着经济全球化的到来, “哪个组织学习的快, 哪个组织42.2 开发环境介绍2.2.1 Visual studio C++ 6.0介绍本系统选择的开发工具是 Visual Studio C++6.0。Visual Studio C++6.0 包含了一系列高效的、智能的开发工具,不论是为开发初学者,还是为经验丰富的企业开发团队都提供了

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