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万能党的群众路线教育实践活动中党委班子对照检查材料.doc

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内容要点:
万能党的群众路线教育实践活动中党委班子对照检查材料,- 1 -党委班子对照检查材料XX 单位群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会对照检查材料 .......................................................2XX 有限公司专题民主生活会领导班子对照检查材料 ............15xx 公司领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料 ......27XX 公司领导班子对照检查材料 .....- 2 -XXX 单位群众路线教育实践活动领导班子专题民主生活会对照检查材料根据上级党委关于开展党的群众路线教育实践活动的统一部署和具体安排,XXX 单位围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求,按阶段扎实推进教育实践活动深入开展,取得了预期效果。前阶段,上级部门重点围绕“四风”问题,通过七种方式在全公司广泛征求意见建议,XXX 单位一共有意见建议 1400 多条。经认真梳理分类, “四风”方- 3 -要求,我们深入分析查找了 XXX 单位领导班子在“四风”方面存在的突出问题,主要表现在以下几个方面。(一)在形式主义方面。1、 班子学习的整体意识还不够强一是政治理论和业务知识欠缺造成工作粗糙,缺乏深度。虽建立了中心组学习制度,但政治理论和业务学习不深入、不系统、不透彻,有时学习的自觉性、积极性和主动性不足,存在实用主义,要用什么才去学什么,与工作关系密切的才学,与工作关系不大的少学,系- 4 -葫芦画瓢,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。3、 执行力不实一是工作效率不高。XXX 单位工作分配忙闲不均,相互配合不够,有时相互推诿,出现肠梗阻,安排任务讲条件,干工作消极畏难,工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。二是执行效果不好。虽然制定了很多办法,但大家的认可度不高,许多制度执行流于形- 5 -建设中缺少宣传环节,部分制度只有制度制定部门和参与者熟悉,大部分被规范对象和利益相关者不知晓,导致职工对相关决策不理解、不支持,影响决策的执行和干部职工的情绪,例如 XXX 单位技术干部的考核定级,许多近年来进入 XXX 单位的职工就不熟悉、不了解。(二)在官僚主义方面。1、深入基层调查研究不够一是深入基层和联系群众不够。深入基层单位不够,对下到基层一线次数不够,了解车间建设情况较少。对- 6 -作效率还有待提高。比如,工作方式还不精细科学,工作较多时在分配任务时不够平衡,部分干部职工过忙过累,工作质量也受到影响;对车间一线实际情况考虑不足,计划没有做到科学合理和区别对待,没有主动采取更多的手段或技术力量调剂以保证工作效率;还存在工作急躁,不注意方式方法的情况;少数工作任务在推进过程中,对关键节点和重要环节没有完全盯控到位,对工作结果也有未仔细核实确认的现象存在。二是工作上有强调- 7 -际工作中得到应用的效果往往也不好。(三)在享乐主义方面。一是工作动力不足,缺乏创新精神。对当前工作吃老本的问题十分突出,不愿意费力去学习新知识、新技术,工作激情不够,满足于现状,缺乏创新。二是存在畏难厌战情绪,情绪低迷。我们的日常工作经常是服务于机关、基层,处理一些日常琐碎的故障和问题,为了工作进度有时会受到其它部门的批评甚至指责。面对艰巨繁重的工作任务,特别是面对一些在设备上、技术上、- 8 -求一个人一间房,吃饭不愿意去食堂就餐,而是要求去餐馆、饭店。二、产生问题的原因分析经过深入剖析,XXX 单位领导班子“四风”方面存在的问题和不足主要原因有:1、政治理论学习不够主动深入政治理论修养还有待提高。一是没有把政治理论学习放在突出位置,在学习上存在着一定的片面性

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