举报文档 收藏
/1
帮帮创意 > 其他文档 > 执行员工B类月度工作业绩考核表.doc

执行员工B类月度工作业绩考核表.doc

执行员工B类月度工作业绩考核表.doc
内容要点:
执行员工B类月度工作业绩考核表.doc,四方所XX部XXX执行员工(B类) 2002年度Z月份工作业绩考核表编号:SFKH-2002-ZXYG-X-Y-C-Z 姓 名 岗 位 直接主管部门部长 考核管理部门考核管理员考核起止时间Z月1日——Z月31日考核办法 1、对工作完成情况和工时完成情况进行考核,分别赋予30%和70%权重。2、月度记分和单项工作记分都实行总分百分制。工作完成考核工作项目考核标准与分值 得分 权重 加权得分123总分 工作完成考核权重30% 工作完

发表评论

暂无评论,赶快抢占沙发吧。

二零****四

相关文档

咨询 关注

扫描手机访问

反馈 足迹 顶部