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qw-0056 员工手册应用新.doc

qw-0056 员工手册应用新.doc
内容要点:
文件类型:三级文件 编制部门:品质部文件编号:QW-0056 版 本: 深圳市翰锭实业有限公司 标题: 员工手册 生效日期: 页数:第 1 页,共 13 页深圳市翰锭实业有限公司员工手册(生效日期: 2013 年 4月 1制订: _______________日期:_______________审核: _______________日期:_______________核准: _______________日期:_______________文件类型:三级文件 编制部门:品质部文件编号:QW-0056 版 本: 深圳市翰锭实业有限公司 标题: 员工手册 生效日期: 页数:第 2 页,共 13 页第一部分:前言欢迎你加入深圳市翰锭实业有限公司!我们很高兴你成为公司的成员。公司的发展与员工个人的发展息息相关,员工的个人努力将获得个人发展的回报。公司对待员工的原则:遵守中国劳动法及相关法规和规章、平等对待员工、将才能和业绩作为对员工晋升加薪的基础、尊重员工的隐私权。但是,公司有权依法对公司财产和资源(诸如电脑、电子邮件、电话、办公桌等)的使用进行检查。本公司有权根据管理需要对本手册进行修改,修改后将向员工进行公示。员工如对各条款有任何异议,均可向公司书面提出。公司将认真对待每位员工的意见并给予书面回复。此外,如员工对公司的任何管理措施(例如调岗调薪、纪律处分等)都有申诉权利,应当在收到通知后三天内提出书面申诉。第二部分:试用期制度1. 试用期内,公司有权根据相应事部门考核决定不录用不符合录用条件的员工,并决定解除劳动关系;2. 公司严格执行全员劳动合同制。员工入职后当天公司将主动与员工协商并签订劳动合同;员工拒绝与公司协商并签订劳动合同的,视为该员工单方面提出辞职;3. 试用期期间员工提出辞职必须提前三天;4. 员工保证与前用人单位的劳动关系已合法解除终止,且与前用人单位在商业秘密和竞业限制无利益冲突。第三部分: 培训1. 公司为员工提供岗位相关的岗位工职责, 职业安全操作, 各部门各工种运作流程等培训;2. 公司定期组织全体员工进行消防防火演习。第四部分: 出勤制度1. 工作时间为每周五天, 每天 8小时正常工作时间。其余时间为加班时间。具体上班时间及班次由部门安排及通知;2. 员工应认真遵守上下班时间,不得无故迟到、早退或旷工,不得故意拖慢产能而博取不必要的加班。对于确因工作需要产生的加班,公司将根据法律规定支付加班工资或安排调休;文件类型:三级文件 编制部门:品质部文件编号:QW-0056 版 本: 深圳市翰锭实业有限公司 标题: 员工手册 生效日期: 页数:第 3 页,共 13 页3. 员工必须在上下班时刷卡计时,行政部将根据打卡时间对员工进行考勤。因忘带卡或其他原因未打卡者,应由部门主管报人事部备案;或在保安室登记;4. 员工须按生产计划人员调度及上级的安排上班上岗,服从工作分配,无安排工作不准擅自上班;5. 公司各部门/车间必须按规定在每天上午上班之前至少提前 10分钟(即 7:50)开始召开早会,全体员工必须准时参加;6. 员工要按时上下班,不能迟到早退,每次迟到或早退超过 30分钟作旷工处理;7. 出勤审批方法列表:生产部 (各生产车间及生产工程直接生产性任务)时段 依据 申请 审核 批准正常班 课、组长 生产部长 管理部计划性加班 课、组长 生产部长 管理部突发性加班计划性依据: 生产周计划等…实时依据: 生产日报记录, 缴库记录等…课、组长 生产部长 管理部、总经理 行政部, 营运及财务部 , 研发部, 品管部, PMC 部, 生产部, (生产工程非直接生产性任务)时段 依据 申请 审核 批准正常

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