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学校员工手册应用.doc

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内容要点:
中加合作枫华高级中学校员 工 手 册2008 年 8 月,第二版2目 录 章节 内容 页码第一章 学校简介 4第二章 教职工的聘用与考核 4第三章 教职工的奖惩及其待遇 8第四章 教职员工考勤制度 9第五章 教职员工的工作环境 11第六章 修正 143前 言欢迎加入中加合作枫华高级中学校。 作为中加合作枫华高级中学队伍中宝贵的一员,你的成功就是我们的成功。学校贯彻以人为本的管理理念,我们确信要给员工鼓励,支持你们发挥最大潜力,创造集体的辉煌。员工手册概要地介绍了中加合作枫华高级中学校,同时它也是一本重要的参考资料,帮助教职工了解主要的员工政策,例如薪资政策、员工福利以及绩效管理等。员工熟悉这些政策,对于学校来说也是非常重要的。如果您需要进一步了解详细情况,请向您的上级主管、校长或人事处咨询。我希望您在我们学校取得成功。作为学校的重要成员,让我们一起努力,超越期要求和梦想。当我们成功地实现这一点时,我们也就把握住了自己的未来。最后,请告诉我们您对本手册的想法和建议,以便我们不断改进。4第一章 简介与章程中加合作苏州枫华高级中学创建于 2003 年 6 月,是经江苏省人民政府、江苏省教育厅和加拿大不列颠哥伦比亚省(BC 省)教育部批准建立的一所中外合作全日制高级中学,属于加拿大 BC 省教育部认证的海外学校(首次通过认证时间:2004 年 4 月 27 日) 。枫华高级中学经中国和加拿大两国政府教育部批准,实施中加两国政府规定的中加双学历教育,是华东地区唯一一所能够同时向中国学生和国际学生提供加拿大中学课程和学历教育的国际学校。面向中国学生,我们开设综合设置的中加两国高中课程,学生在读期间同时注册中加两国学籍,毕业可同时获得两国教育部门颁发的高中毕业证书。面向国际学生,我们开设加拿大中学课程,为学生提供了真正的加拿大学习环境和学习体验,使之具备进入加拿大和世界一流大学的资格。2005 届毕业生米兰、巩小毓、毛文婕、楚天姿等 8 名学生利用 2 年时间修完 3 年的加拿大 BC 省的课程,以优异的成绩升入加拿大滑铁卢大学、阿尔伯塔大学、皇后大学、西安大略大学等加拿大名校。2006 届 100 多名毕业生被 UBC、SFU、多伦多大学、滑铁卢大学等国外众多大学录取。2007 届毕业生都顺利升入欧美大学,其中不乏美国德克萨斯大学、哥伦比亚大学、SFU 等世界名校,更有学生获得了高达 26,500 美元(折合约 20 万人民币)的奖学金。枫华高级中学致力于为学生提供高品位、高品质、国际化的教育,培养学生追求卓越,成就事业。枫华高级中学坐落在苏州和上海地区交界处的风景旖旎的淀山湖畔,环境优美。学校南临318 国道,北与上海大观园隔湖相望,学校占地 200 亩,建筑面积 35000 平方米,所有场馆均按照加拿大风格设计,新颖的国际学生湖滨公寓,独领风骚。第二章 教职工的聘任与考核第一节 员工聘用无论各种国籍、宗教的男女员工,只要是工作岗位的合适人选,学校均提供公平的聘用机会。第二节 员工类别学校按员工的工作性质不同将员工分为两类。一、行政后勤人员(非教师) 即按工作职责年度计薪的人员。5二、教师 即结构工资计薪的人员。第三节 教师的招聘、转正、调动、辞退规定一、招聘l、根据董事会审定的编制合理地配置学校各部门的职员人数。2、学校人事处在每年 11 月份和 4 月份根据编制定员内空缺岗位的情况,制定“人员招聘计划和和实施方案” ,报学校领导审核,并报集团人事行政部备案。通过后,按此计划实施招聘工作。3、计划外的招聘(临时招聘) ,由用人部门根据实际情况,填写《人员增加申请表》 ,送交学校人事处。人事处根据

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