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劳动与社会保障法1.docx

劳动与社会保障法1.docx
内容要点:
一、多项选择题(每题两分,共 40 分)题目 1正确获得 2.00 分中的 2.00 分标记题目0 qaid=15118078& 0题干3根据集体合同签订的程序不同,可划分为( )。选择一项或多项:A. 强制合同 B. 专门合同 C. 一揽子合同 D. 自由合同 反馈你的回答正确正确答案是:自由合同, 强制合同题目 2正确获得 2.00 分中的 2.00 分标记题目0 qaid=15118079& 0题干3按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )。选择一项或多项:A. 无固定期限劳动合同 B. 短期劳动合同 C. 固定期限劳动合同 D. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同 反馈你的回答正确正确答案是:固定期限劳动合同, 无固定期限劳动合同, 以完成一定工作任务为期限的劳动合同题目 3正确获得 2.00 分中的 2.00 分标记题目0 qaid=15118080& 0题干3劳动法的调整对象一般包括( )。选择一项或多项:A. 劳动关系 B. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系 C. 与就业关系有密切联系的社会关系 D. 雇佣关系 反馈你的回答正确正确答案是:劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目 4正确获得 2.00 分中的 2.00 分标记题目0 qaid=15118081& 0题干3《劳动合同法》规定,劳务派遣一般实施在()。选择一项或多项:A. 辅助性的工作岗位上 B. 替代性的工作岗位上 C. 临时性的工作岗位上 D. 固定性的工作岗位上 反馈你的回答正确正确答案是:临时性的工作岗位上, 辅助性的工作岗位上, 替代性的工作岗位上题目 5不正确获得 2.00 分中的 0.00 分标记题目0 qaid=15118082& 0题干3我国工会组织的法律地位表现在( )。选择一项或多项:A. 具有法人资格 B. 代表性 C. 独立性 D. 合法性 反馈你的回答不正确正确答案是:独立性, 代表性题目 6不正确获得 2.00 分中的 0.00 分标记题目0 qaid=15118083& 0题干3劳动法成为独立的法律部门,其原因在于( )。选择一项或多项:A. 劳动法有特定的主体 B. 劳动法有特定的调整方法 C. 劳动法有特定的调整对象 D. 劳动法有独立的内容体系 反馈你的回答不正确正确答案是:劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的内容体系题目 7不正确获得 2.00 分中的 0.00 分标记题目0 qaid=15118084& 0题干3工会的性质,一般认为它具有( )。选择一项或多项:A. 阶级性 B. 群众性 C. 自愿性 D. 全民性 反馈你的回答不正确正确答案是:群众性, 自愿性题目 8不正确获得 2.00 分中的 0.00 分标记题目0 qaid=15118085& 0题干3下列关于劳动法与民法的区别,正确的是( )。选择一项或多项:A. 劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同 B. 劳动法与民法律的主体不相同 C. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同 D. 劳动法和民法的调整对象不同 反馈你的回答不正确正确答案是:劳动法与民法律的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原则不完全相同题目 9不正确获得 2.00 分中的 0.00 分标记题目0 qaid=15118086& 0题干3集体协商一般要经过的阶段有( )。选择一项或多项:A. 集体协商的提出和协商代表资格的确定 B. 签订集体合同 C. 正式进行谈判阶段 D. 进入谈判准备阶段 反馈你的回答不正确正确答案是:进入谈判准备阶段, 正式进行谈判阶段, 签订集体合同题目 10不正确获得 2.00 分中的 0.00 分标记题目0 qaid=15

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