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从业人员“违章、违纪、违标”行为处理办法.doc

从业人员“违章、违纪、违标”行为处理办法.doc
内容要点:
从业人员“违章、违纪、违标”行为处理办法,从业人员“违章、违纪、 违标”行为处理办法一、总  则(一)为全面强化作业过程控制,明确管理标准, 规范管理行为,界定 惩处尺度,提高责任意识,增 强从业人员遵章守 纪和标准化作业的自觉性,维护正常的工作秩序,确保安全生 产。(二)本办法遵循的原则是:统一标准,明确范围;以过定处,屡错重处。(三)本办法适用于大莱龙公司全部从业人员。二、范 围界定(一)违章是指从业人员在劳动过程中违反国家、省有关给予站段负责人一次性经济处罚 300 元;给予工长、班组长一次性经济处罚 200 元;给予业务部门专业人员一次性经济处罚 150 元(业务部门自己发现时不追究);给予业务部门负责人一次性经济处罚 100 元(业务部门自己发现时不追究)。2、发生一般 A 类“三违”行为的处罚标准给予主要责任人一次性经济处罚 150 元;给予次要责任人一次性经济处罚 100 元;给予站段负责人一次性经济处罚 50 元 一、通用部分严重三违:1、强令作业人员冒险作业。2、高处作业不使用安全带,无安全防 护设施。3、未取得资格证书,从事特种作业。4、起重作业时,吊、悬物或吊具下有人。6、易燃易爆介质压力容器产生泄漏没有及时处置。7、带压进行锅炉、压力容器、 压力管道及相关阀门 、仪表的检修。8、使用机械、检修作业不设防护或不按规定防护(特殊情况除外)。9、因人为原因造成较严重工程质量、 设备质量问题。10、1、无故旷工未达到行政处分标准。2、各类人员班中擅自离岗、打扑克、下棋或做与工作无关的事情。3、当班出务不及时影响作业的。4、高处作业不穿防滑鞋。5、对运行中的机械设备进行修理或养护(非正常情况下应急处理除外)。6、有关人员接到设备不良信息时,不及 时汇报或赶赴现场处理。7、作业中未按规定使用防护用具,未 执行安全操作规程。8、新技术、新设备的使用,上 岗任职要求、作业标准发生较大变化的相应岗位从8、对易造成人身伤害的机械移动(转动)部位, 设备使用人未按规定安装防护罩。9、机具设备保养不善,影响正常使用。10、恶劣天气公车出行,未经分管领导(或基层单位领导)批准。11、机械加工过程中用手触摸工件和清除铁屑。12、当班过程中长时间不接听电话。13、利用值班电话、电台(对讲机)闲谈与工作无关的事情。14、作业中利用手机通话(特殊情况除外)。15、违反 “五清、五不交”有影响时。16、未反映和37、各类人员对同班或接班人员“三违”问题发现不制止、不汇报。38、“三防”铁鞋不符合使用要求或未按规定使用的。39、经公司决定的列入本项。二、车务系统严重三违:1、无联锁条件下未确认线路空闲,即准 备接发列车进路。2、无计划、无调度命令擅自签认同意施工或扩大施工范围。3、电话闭塞条件下,未确认区间空闲即办理闭塞。4、停留车辆未采取防溜措施或未按规定及时撤除防溜措施未产生后果的。5、施工作业完毕,23、推送车列发生分离,未造成后果。24、调车作业溜放车辆时。25、违反有关规定指挥两台机车在同一线路上对向作业或同时接近一个进路道岔。26、装卸作业不设防护。27、无法判定是否是危险货物的新品名未经技术鉴定办理承运。28、剧毒品、爆炸品、放射性物品、液化气体违反规定受理装车。29、罐装危险货物充装重量超出允许充装重量范围。30、危险货物匿报品名按普通货物运输。31、无方案装车或不按方案装车。326、非正常情况未按规定检查确认接车线路空闲及进路准备妥当即开放信号(包括引导信号)。7、无联锁情况下,办理接发列车进路,扳动道岔确 认进路不执行两人确认制度或一人二次确认制度。8、未揭挂“ 区间封锁”、 “区间占用”、 “停电”等有关表示牌、安全帽。9、违反 “防空脱”规定编组列

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