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《出国打工需要注意哪些事项》.doc

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内容要点:
《出国打工需要注意哪些事项》, 华安人力资源有限公司-劳务输出出国打工需要注意哪些事项国内朋友想不通,在国外打体力工,还有什么必要继续呆下去?仅就打体力工本身而言,我也不认为这是什么值得骄傲的事情。但打体力工和是否回国,以及在国外到底好还是不好,不能简单直接地联系起来。一个在中国受过高等教育的人,在加拿大打工做体力工作,是否有做人的尊严,是否有生活乐趣,是否有生活保障,能否看到生活的希望?谈到尊严,立刻会想到歧视,我们在国内是歧视人的人, “某某真差劲,农民!”这样的话,自然地从我们嘴里吐出来;我们在国内又常常是被歧视的人。在这样的社会中生活,你如何体会你自己的尊严?为了能够让自己和家人的生活过的更好,为了不再被人看不起,为了那可怜的自尊,不少人会选择背井离乡到国外去打工挣钱,那么出国打工也并不是一件简单的事情,所以在出国打工之前一定要多了解一下信息。下面华安人力资源有限公司为您介绍出国打工的注意事项。一、去的国家和地区、经营公司和外国雇主的名称;二、做什么工作、工作期限、有没有试用期、每月或每周工作天数、每天工作时间;三、报酬待遇:包括月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方法。一般情况下,外国雇主会直接将工资支付给您,或者通过经营公司转交给您,或者存入您的银行户头。同时,您可以要求经营公司出示《对外经济合作经营资格证书》复印件、与雇主签订的合同。如由受经营公司委托的代理单位招人,您可要求其提供经营公司的委托书和外经贸部颁发的《对外经济合作经营资格证书》复印件以及出示经营公司与雇主签订的合同复印件。 华安人力资源有限公司-劳务输出出国手续包括国内手续和国外手续。国内手续主要包括护照、签证、出境证明、培训证等,去有的国家和地区还要打预防针,以免得传染病。有的国家须在批准入境前先办理个人资料公证。这些手续一般由经营公司统一办理。办理这些手续需要您提供的材料主要有:户口簿、身份证、学历证书、照片等等。国外手续包括入境许可、工作准证等,由外国雇主负责。办好上述手续,您就可以出国工作了。因经营公司或外方雇主原因不能派您出去,经营公司要退还您的履约保证金和服务。费。如属您个人原因或不可抗力,出国手续费不予退还。 在国外工作期间,您必须严格执行合同,遵守当地的法律法规,尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工,不要去赌博场所或者色情场所,更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作,在国外被叫做“打黑工”或“自由工” ,是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产,合同中止执行,您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费,您的其他损失根据合同追讨。— END —

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