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公司纪律作风建设年实施方案.doc

公司纪律作风建设年实施方案.doc
内容要点:
公司纪律作风建设年实施方案,新 城 区 城 乡 建 设 投 资 开 发 有 限 公 司纪 律 作 风 建 设 年 活 动 实 施 方 案为深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于作风建设,特别是进一步纠正“四风”系列重要指示精神,坚持不懈推进作风建设,巩固深化纪律作风专项整顿活动成效,区委决定将 2018年确定为纪律作风建设年。根据区委《新城区纪律作风建设年实施方案》 (〔2018〕11 号)的文件要求,结合公司实际,提出如下实施方案。1、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为统领,坚定不移推动全面从严治党,切实增强作风建设的政治自觉、思想自觉和行为自觉,以永远在路上的韧劲坚持不懈抓作风,从加强和改进公司职工作风建设开局破题,从党员领导干部这个“关键少数”抓起,从纠正“四风” 、提高工作效能抓起,通过开展纪律作风建设年活动,进一步激发广大党员职工敢于担当、勇于负责、干事创业的精气神,大力营造真抓实干、拼搏奋进的良好作风,不断把全面从严治党、加强作风建设引向深入,进一步提高工作效能,为推进公司长远发展提供坚强的纪律作风保证。2、目标任务纪律作风建设年要在巩固和深化纪律作风专项整顿活动的基础上,坚持问题导向,以“转作风、树形象、敢担当、提效- 2 -益”为主题,明确目标任务,重点围绕以下几个方面内容:(一)强化政治意识。牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,恪守“四个服从” ,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。进一步严肃和规范党内政治生活,严格执行党内政治生活制度、党的路线方针政策、民主集中制等。聚焦“七个有之” ,旗帜鲜明同违规逾矩、搞团团伙伙的行为作斗争。着力解决 4个方面的问题:①政治站位不高、 “四个意识”不强;②党的领导弱化,党内政治生活不正常,组织生活不健全、民主生活会或者组织生活会流于形式, “三会一课”等制度落实不力;③在贯彻落实中省、示范区和区委重大决策部署打折扣、搞变通;④决策事项不按照规定制度程序和议事规则进行,执行请示报告制度不严格,存在瞒报、迟报、谎报等问题。(二)夯实“两个责任” 。压紧压实全面从严治党主体责任和监督责任,公司支部书记要切实履行好“第一责任人”责任,严格执行党风廉政建设主体责任清单制度,推动管党治党不断深入。着力解决 3个方面的问题:①全面从严治党不力,主体责任和监督责任落实不到位,推动党风廉政建设和反腐败工作不坚决;②管党治党宽松软,压力传导层层递减,该发现的问题没有发现,发现问题不报告、不处置、不整改、不问责;③抓班子带队伍要求不严、管理不力,业务管辖范围内不正之- 3 -风和腐败问题突出等问题。(三)全面加强党的纪律建设。维护好党的“6 项纪律”(政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律) ,增强纪律教育的针对性和有效性,使铁的纪律成为广大党员干部和职工自觉遵循。着力解决 6个方面:①维护党的纪律不力,纪律意识不强;②不讲党性原则,好人主义盛行,当“老好人” ,不负责、不担当;③运用监督执纪“四种形态” ,特别是“第一形态” ( 党内关系正常化,批评和自我批评经常开展,咬耳扯袖、红脸出汗成为常态)不经常,对公司出现的苗头性、倾向性问题放任不管,搞无原则的一团和气;④贯彻落实中央八项规定精神不坚决,执行纪律作风相关规定不到位,“四风”问题屡禁不止,形式主义、官僚主义问题依然突出;⑤以权谋私、违规用公款购买赠送或者收受礼品礼金、违规操办婚丧嫁娶事宜或者借机敛财;⑥违规插手和干预政府采购、工程项目招投标等市场经济活动,搞利益输送和利益交换等苗头问题。(四)深化作风建设。坚持

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