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公司党工委书记、管委会2021年民主生活会五个方面对照检查材料.docx

公司党工委书记、管委会2021年民主生活会五个方面对照检查材料.docx
内容要点:
公司党工委书记、管委会2021年民主生活会五个方面对照检查材料,公司党工委书记、管委会 2021 年民主生活会五个方面对照检查材料2020 年,xx 区党工委、管委会领导班子坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,扎实抓好省委十届三次全会和市委八届六次全会以来重大决策部署的落地落实。紧紧围绕产城融合高质量加快发展要求,一张蓝图绘到底,攻坚破难不松劲,决战决胜“十三五”和全面建成小康社会,经济保持两位数增长,质量效率展现高新特色。会前,党工委、管委会领导班子按照市纪委机关、市委组织部关于开好民主生活会的相关要求,认真组织学习研讨,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,进一步统一了思想、提高了认识,为开好本次民主生活会打下了思想基础。党工委、管委会领导班子紧扣主题,对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神,对照党章党规党纪,对照初心使命,对照巡视巡察反馈意见整改,对照**先进事迹和群众反映的问题,进行了认真检查和深入剖析。现将有关情况报告如下。一、查摆出的主要问题(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想方面。党工委、管委会领导班子坚持把学习新思想、贯彻新理念摆在首要位置,不断增强“四个意识” 、坚定“四个自信” 、做到“两个维护” ,但在学习实践的深度、强度、力度上还存在差距。一是理论学习的深度不够。学习新思想新理念缺乏连续性、系统性,存在“被动学习多、主动学习少,零碎学习多、系统学习少”倾向,未真正做到原原本本读原文、原汁原味悟原理,特别是对十九届五中全会提出的新阶段新格局新任务,学习还不够透彻,研究还不够到位。部分党组织和党员干部满足于学习时间、次数要求,满足于背记基本观点结论,对理论政策一知半解。比如,个别党员只关注“学习强国”积分高低,学习走马观花,甚至陷入一味“刷学时” “空挂机”的模式。二是理论指导实践还有差距,主要是在学思用贯通、知信行统一上还有差距,对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解还不够到位,将学习成果转化为统筹推进疫情防控和经济社会高质量发展的思路举措还不够精准到位。(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实中央决策部署方面。始终把坚持和加强党的全面领导贯穿到经济社会发展各方面、全过程,坚定不移贯彻落实党中央决策部署和省、市、县委工作要求,真正把“两个维护”内化于心、外化于行,但认真检视剖析还存在一些不足。一是引领基层党组织发挥政治功能不够到位,对基层党组织带头人队伍的政治训练不够,在激发基层党组织发挥政治引领作用方面用力不足,在抓农村集体经济方面,今年虽然我们集体经济自主经营性收益实现了全覆盖,村集体经济增收难度大的问题依然突出,稳定增长机制还未建立,党组织的政治优势、组织优势发挥还不够。二是抓工作落实的制度机制还不够健全完善,面对面交任务、压担子多,但是督促检查、跟踪问效机制不健全,导致不少工作抓而不紧、抓而不实、拧不紧“螺丝” ,一些工作部署没有得到全面落实。在农村人居环境整治方面,虽然我们持续开展“三大革命” “六大行动” ,完成户厕改造 1000 户,**、**创建为市级文明村,但是由于长效机制不健全,个别地方仍然存在脏乱差问题。(三)查找履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫攻坚等工作等方面存在的问题。攻坚克难离党委要求还有差距。随着工作阅历和年龄的增长,认为守住不出错、不违规的底线就行,一是对脱贫攻坚工作的调研不够深入。平时对企业员工的关注多一些,深入困难户家中面对面交流做的较少,党建工作与脱贫攻坚结合

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焦****生

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