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某公司党委“互联网党建”调研报告.doc

某公司党委“互联网党建”调研报告.doc
内容要点:
某公司党委“互联网+党建”调研报告,某 公 司 党 委 “互 联 网 +党 建 ”调 研 报 告一 、 实 施 背 景在 开 展 “三 型 ”党 组 织 建 设 中 , XX 公 司 党 委 始 终 坚持 以 人 为 本 , 将 党 委 教 育 工 作 重 点 与 基 层 党 组 织 建 设和 党 员 的 真 实 需 求 、 实 际 成 长 情 况 紧 密 挂 钩 , 规 范 基层 党 建 、 服 务 基 层 党 员 , 最 终 达 到 团 结 带 领 全 体 党 员 ,凝 心 聚 力 服 务 于 企 业 经 营 发 展 的 目 的 。 针 对 基 层 党 建和 党 员 需 求 , 公 司 通 过 个 别 谈 话 、 问 卷 和 座 谈 会 等 形式 开 展 了 大 量 调 研 , 并 针 对 各 岗 位 党 员 的 学 习 教 育 需求 进 行 了 统 计 , 这 其 中 , 基 层 党 务 工 作 者 反 映 :( 一 ) 党 员 教 育 载 体 匮 乏 。 随 着 互 联 网 时 代 的 来临 , 越 来 越 多 的 人 通 过 网 络 获 取 信 息 , 不 再 满 足 于 党支 部 集 中 学 习 的 深 度 和 广 度 , 也 逐 渐 疲 倦 于 单 一 枯 燥的 学 习 方 式 , 对 党 支 部 学 习 教 育 载 体 建 设 提 出 了 更 高的 要 求 。( 二 ) 党 务 公 开 不 够 深 入 。 随 着 党 员 知 识 层 次 的提 高 和 民 主 权 利 意 识 的 增 强 , 越 来 越 多 的 人 对 于 基 层组 织 党 务 管 理 、 支 部 一 班 人 工 作 水 平 、 工 作 成 效 的 检验 提 出 了 新 的 要 求 , 党 务 公 开 成 为 普 通 党 员 对 党 组 织的 信 息 公 开 基 本 要 求 , 而 党 务 公 开 本 身 也 需 要 平 台 展示 , 让 全 体 党 员 能 实 时 开 展 工 作 监 督 和 督 促 , 增 进 党组 织 与 普 通 党 员 之 间 的 沟 通 与 信 任 。( 三 ) 业 务 培 训 缺 乏 系 统 性 。 政 工 工 作 人 员 频 繁变 动 在 企 业 中 是 常 见 现 象 , 由 于 人 员 数 量 少 , 工 作 细琐 繁 杂 , 业 务 培 训 工 作 经 常 滞 后 与 岗 位 调 整 。 很 多 政策 性 强 、 流 程 复 杂 的 业 务 在 执 行 中 往 往 会 打 “折 扣 ”, 造 成 了 党 务 工 作 的 不 严 谨 细 致 , 在 一 定 程 度 上 影 响了 党 组 织 在 党 员 心 目 中 的 形 象 , 也 成 为 专 业 发 展 的 桎梏 。普 通 党 员 在 调 研 中 , 则 针 对 自 身 具 体 感 受 提 出 了 以下 问 题 :( 一 ) 获 取 信 息 不 够 全 面 。 目 前 , 党 员 接 受 教 育 的途 径 主 要 有 两 种 : 传 统 的 书 籍 报 刊 和 内 网 教 育 信 息 ,党 员 通 过 以 上 两 种 方 式 获 得 的 信 息 量 较 少 且 涵 盖 面 窄 ,无 法 满 足 党 员 日 益 增 长 的 学 习 需 求 。( 二 ) 时 间 有 效 利 用 率 较 低 。 由 于 工 作 性 质 和 地点 不 同 , 党 员 常 年 分 散 在 不 同 的 工 作 地 点 , 且 正 常 班和 倒 班 两 种 工 作 作 息 常 年 存 在 , 集 中 学 习 时 间 有 限 ,普 遍 存 在 工 学 矛 盾 和 场 所 利 用 矛 盾 , 而 个 人 的 碎 片 化时 间

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Dd****y

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