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人事部10月工作总结暨计划工作汇报2013年11月份.doc

人事部10月工作总结暨计划工作汇报2013年11月份.doc
内容要点:
人事培训部10 月份工作总结暨 11 月份工作计划(2013 年 X 月 XX 日—2013 年 X 月 XX 日)1、本月工作完成情况:序号 任务来源 任务内容 要求完成 时间 责任人 过程控制情况 完成情况1 安全无轻伤以上安全事故、火警、食物中毒、交通安全、环境污染及大面积传染病事件。长期 xxx 异常及障碍发生率 0。 完成领导交办工作 项,完成 项,进行中 项。1、2、2 领导交办事项3、3 人力资源Ⅰ、全口径人员管理:(xxx)? 编内1、公司定编 人,在编 人,欠编 人。员工在编率 %,离职率 %。2、入职 人,其中保安部 X 人;餐饮部 X 人;财务部 X 人;娱乐部 X 人)3、离职 人,其中辞职 人、劝退 人、自动离职 人(保安部 X 人;餐饮部 X 人;财务部 X 人;娱乐部 X 人)4、人事变动 人,其中晋升 人,转正 人,工资调整 人,岗位变动 人。0123入 职 1离 职 2变 动 21月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月? 编外1、入职 人,康体部会计 1 人;技师 5 人;财务部月饼车间 5 人。2、离职 人,其中辞职 人、劝退 人、自动离职 人。序号 任务来源 任务内容 要求完成 时间 责任人 过程控制情况 完成情况Ⅱ、招聘(xxx)1、面试 人,合格 人,入职合格率 %。2、存在问题及具体举措:1)2)3)Ⅲ、培训、质检(xxx)1、公司岗前培训 人,合格 人,合格率 %。2、各部门培训计划 时,合格 人,合格率 %。3、公司级培训1)2)4、质检 人次,合格 人次,不合格 人次。? 存在问题及具体举措:1)2)Ⅳ、福利与劳资关系(xxx)1、薪酬报表报送2、考勤抽查 人,合格 人,合格率 %。3、安排新入职人员及工作一年以上人员体检 人,合格 人。4、员工工伤 单,共 人,处理 单。1)2)建议提示:5、违规统计(偷盗、不配检查等) 次,处理 单。1)2)4 宿舍管理宿舍管理本月工作情况正常(xxx)1、宿舍总房量 186 间(含工作间 7 间) ,床位 668 个。入住率 %。现入住 间,床位 个;空房 间,空床位 个。2、宿舍检查 次,整体情况 良好 。? 存在问题及具体举措:1)2)5 食堂管理? 餐厅月就餐人数统计:(单位:人次)总就餐人次 88746 人(2012-5-21 至 2012-6-20) 。 序号 任务来源 任务内容 要求完成 时间 责任人 过程控制情况 完成情况0100200300400500员 工 食 堂高 职 餐 厅1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月用餐人数统计(xxx、xxx)员工饭堂(人数) 高职餐厅(人数)项目早餐 中餐 晚餐 夜宵 早餐 中餐 晚餐合计X月X日-X月X日X月X日-X月X日X月X日-X月X日X月X日-X月X日X月X日-X月X日? 存在问题及具体举措:1)2)6 企业文化? 本月企业文化活动开展情况(xxx)1、2、3、7 满意度 调查? 月度调查后勤满意度为 76%(xxx)本月人事培训部组织后勤服务满意度调查,本次调查问卷共 65 份,有效问卷为 63 份。本次满

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