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2021年高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案.docx

2021年高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案.docx
内容要点:
2021年高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案,2021 年高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案根据 xx 省应急管理厅等六部门印发的《关于印发高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案的通知》和《xx 市人民政府办公室关于印发 xx 市职业技能提升行动实施方案 (2019-2021 年)的通知》等文件精神,现制定 xx 市高危行业领域安全技能提升行动计划实施方案。一、目标任务从现在开始至 2021 年底,重点在化工危险化学品、非煤矿山、金属冶炼、烟花爆竹等高危行业企业(以下简称高危企业)实施安全技能提升行动计划,推动我市从业人员安全技能水平大幅度提升。1.广泛开展高危企业安全技能培训。对高危企业新录用职工岗前培训、在岗职工年度培训、转岗培训做到“应培尽培”。高危企业在岗和新招录从业人员 100%培训考核合格后上岗;特种作业人员 100%持证上岗。2020 年,高危企业班组长普遍接受安全技能提升培训,其中取得职业资格证书或职业技能等级证书或接受相关专业中职及以上学历教育的人员比例提高 15 个百分点以上,2021 年再提升 15 个百分点。2020 年,化工危险化学品、金属非金属地下矿山、金属冶炼、石油天然气开采企业培训 100 名以上新型学徒,从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到 20%以上;2021 年起,继续加大工作力度,培训 150 名以上新型学徒,逐年扩大培训覆盖面,从业人员中取得职业资格证书或职业技能等级证书的比例达到 40%以上,并持续推进职业技能人员占比和职业技能水平持续提升。2.构建多元安全技能培训载体。充分发挥行业、企业、培训机构等培训主体的积极性,培育遴选 2 个以上具有辐射引领作用的市级安全技能实训基地和 1 个市级标杆特种作业人员实操考试基地,培育遴选 1 家市级标杆安全生产教育培训职业院校(含技工院校,下同),遴选培育 3 家以上市级安全生产产教融合型企业,择优推荐参加全省、全国遴选;安全技能培训基础进一步夯实,培训供给能力和质量大幅度提升。3.加强安全技能培训基础能力建设。严格规范培训考核服务机制,提升安全培训考核质量,拓宽安全培训供给渠道。高危岗位从业职业技能、特种作业技能全部纳入职业技能培训指导目录,重点突出安全技能培训。积极推广、充分利用 xx 省安全生产智慧培训系统和 xx 职业培训网络平台,鼓励各单位制作安全生产网络培训课程,推荐纳入培训系统,借助远程监控加强网上培训过程监管,通过大数据分析增加“互联网+”培训供给。从严加强安全生产培训机构监督管理,保障安全培训服务质量,建立定期考核机制。4.安全技能培训制度机制更加完善,落实职业培训补贴政策。加大对特种作业人员、高危企业从业人员的职业培训补贴等政策落实力度,积极构建以企业为主体、各类机构积极参与、劳动者踊跃参加、部门协调配合、政府激励推动的高危行业领域安全技能培训格局。二、工作措施(一)开展在岗员工安全技能提升培训。高危企业是安全技能提升培训的责任主体,企业主要负责人要组织制定并推动实施安全技能提升培训计划。要合理确定培训内容、设置培训课程、保障培训时间、强化警示教育、定期组织演练,持续提升从业人员安全意识和能力素质。培训计划要覆盖全员,将被派遣劳动者、外包施工队伍人员纳入统一管理和培训。要严格按照大纲组织实施安全技能提升培训,着力提升职工基本技能水平和操作规程执行、岗位风险管控、安全隐患排查及初始应急处置的能力。高危行业企业主要负责人、安全生产管理人员及特种作业人员要依法依规持证上岗;未经安全培训考核合格的从业人员,不得上岗作业。各企业要结合年度培训计划,每年分岗位对全体员工考核一遍,考核不合格的,按照新上岗人员培训标准离岗培训,考核合格后再上岗,考核记录纳入

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焦****生

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