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【述职报告】水务局党支部书记述职报告范文.docx

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内容要点:
述职报告】水务局党支部书记述职报告范文,【述职报告】水务局党支部书记述职报告范文【导语】要通过述职报告,给自己定一个来年的前进方向,建立“ 一年前进一大步”的信心;给别人一个振奋,看到一个自信的、充满活力的你在前进!不要把述职报告当成是“年终过关”,而要把它当成是展示自己才华的“时机”!抓住人生的每一个机遇,你会比别人进步得更快!---以下是为 大家整理的《水务局党支部书记述职报告范文》,欢迎阅读。【篇一】水利局党委高度重视党组织建设工作,在县委的正确领导下,坚持以加强党的执政能力建设为重点,以完善党建工作机制为突破口,以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标,紧密结合基层党组织建设年、创先争优、 “双学双提”、党风廉政建设等活动,明确工作思路,创新工作载体,丰富工作内容,全面加强水利系统基层党组织建设,有力推进了党建工作的制度化、规范化、科学化,进一步增强了党组织的活力,提升了党建工作水平,促进了水利事业科学发展。现将党建工作情况述职如下:一、加 强组织领导,不断开创党建工作新格局水利局党委下设 xx 个支部,共有党员 xx 名。局党委高度重视党建工作,始终坚持把加强基层党组织建设工作作为水利工作的重要内容,列入党委重要议事日程,统一认识,真抓实干。一是认真落实三级联动机制。从加强分工管理、 “一岗双责”入手,成立基层党组织建设工作领导小组,制定具有水利特色的党建工作方案,实行三级联动的“ 三包”责任制,即:党委成员包抓下属支部,支部包抓党员,党员包抓非党员,明确党建工作责任,形成了“ 一把手”负总责,分管领导具体抓,党政领导齐抓共管,干部职工共同参与的党委、支部、党员三级同抓同创、抓党建促 发展的工作格局,系统党建工作步入良性循环。二是切实加强基层党组织建设。结合争创“五好基层党支部” 、争当“五好干部 ”等活动,积极加强党组织政治建设、作风建设,进一步提高基层组织整体素质。积极培养在一线工作年轻优秀的后备干部,把平时了解考察出来的党性强、作风正、有较强组织能力、工作业绩突出的党员干部作为后备干部储备力量,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,为推进水利建设事业科学发展提供有力的人力、智力支持和坚强的组织保证。三是积极抓好党务干部的配备。通过民主测评、支部推荐、局党委审批,配足配强党务干部,为局机关及局直各党支部分别配备 1-2 名党务干部,同时,结合创先争优、“双学双提”等教育活动 ,建立党建目 标责任制,明确党务干部工作职责,积极开展党务干部培训,进一步提高党务干部责任意识和业务能力,切实保障基层党务工作有人抓、有人干、干得好。四是着力优化党员队伍结构。为进一步优化党员队伍结构,切实增强党员干部的荣誉感、使命感,充分发挥发党员干部的骨干和先锋模范作用,在注重党员发展质量的前提下,着重从水利业务骨干和一线工作优秀分子中培养发展年轻党员干部,积极为党组织增添新鲜血液,不断纯洁壮大党员队伍,切实增强党员队伍活力。一年来,共培养发展新党员 15 名,转正新党员 8 名。五是切实加强党费收缴管理。坚持领导干部带头,积极落实党费收缴日制度,严格按规定比例及时足额收缴党费,每月 xx 日为各党支部向局党委缴纳党费时间,局党委每半年上交组织部一次党费,上半年收缴党费 xx 元。收缴的党费及时在党务公开栏公开,并实行专人负责,专帐管理,定期收缴,促进了党费收缴管理的规范化。六是不断加大党建投入。为给党建工作提供强有力的经济支撑,先后投入资金 xx 余万元,组织水利人才参与各类教育培训;组织老干部进行红色教育、通报座谈等活动;组织党员开展七· 一入党宣誓活动;组织退伍军人开展庆八·一座谈活动;开展“双争”等一系列评选表彰活动;制作更新创先争优、 “双学双提”、党务政务公

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