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住院医师轮转制度.doc

住院医师轮转制度.doc
内容要点:
住院医师轮转培训暂行规定为了加速青年医师的成长,规范与提高临床住院医师的专业技术能力,通过参加临床住院医师轮转培训,能够达到诊疗病人综合能力提高的要求,特制定本规定:一、轮转目的:通过轮转培训,旨在打好临床工作的基础,强化临床技能,提高临床处理能力,要求能准确询问、书写病史,进行全面体格检查,熟悉各轮转科室的诊疗常规(包括诊疗技术),基本掌握急诊常见疾病的诊断和处理,为下一阶段成为专科医师作好准备。二、轮转对象:年轻临床医生,重点是未取得执业医师资格的医生。三、轮转要求:(一)政治思想、医德医风:1.坚持四项基本原则,热爱祖国,热爱社会主义。2.有事业心和责任心,热爱本职工作,工作认真负责,技术上精益求精,服务态度好。3.遵纪守法,严格劳动纪律,不迟到,不早退,不擅自离岗。4.有良好的医德医风和医患沟通能力,正确处理医患关系。5.关心集体,顾全大局,团结协作,爱院如家。(二)基本理论及临床技能:1.以自学为主,结合临床实践复习、巩固和运用大学期间所学的基础理论知识。1 / 32.在上级医师及科主任的领导下,担任一定的临床医疗工作,通过临床实践,进行严格的基本训练。学习并逐步掌握本学科主要疾病的基本理论知识、诊断、治疗方法与基本操作,正确阅读各种辅助检查报告,力求把根基打扎实。3.培养严格的科学作风。病历书写要及时、完整、准确、清楚;手术、化验等各种技术操作要求正规,认真执行各项医疗规章制度和上级医师的决定,及时准确地完成各项临床工作。(三)学术活动:要求轮转的临床住院医师必须按时参加院方和科室组织的学术讲座。目的在于培养住院医师掌握扎实的医学知识、各学科常见疾病的预防和诊治;了解医学科学的前沿;培养住院医师具有创新意识和创造能力及科学的思维方式、机敏的表达协调能力。四、轮转方案:重点轮转内科、外科,根据需要轮转儿科、妇科、产科、感染科、五官科、急诊科、中医科、手术室、口腔科。五、轮转期间待遇:住院医师在轮转期间,绩效工资由轮转科室承担,每月由科室按照二次分配方案考核发放。六、组织管理:(一)住院医师轮转管理工作由医务科负责,并负责安排、监督落实。(二)各轮转科主任作为科室住院医师轮转工作的主要负责人,必须要重视和支持这项工作。附:《住院医师轮转安排表》二〇一四年九月二十五日2 / 3(学习的目的是增长知识,提高能力,相信一分耕耘一分收获,努力就一定可以获得应有的回报)3 / 3

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栀子****文

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