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户外拓展基地营销方案.doc

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内容要点:
确有急事需要离开或终止训练,必须先向培训师请假,并经过培训师和公司方负责人同意后方可离开。8、在培训现场,培训师可能按照团队实际参与情况,对部分项目作适当调整和修改。9、拓展项目可以根据客户需求调整。5、更深的感受信任和帮助的重要性,尝试完成不好完成的任务3.总结颁证总结:经过一天的团队体验训练,参训学员付出了很多,收获了更多。这个环节中,所有人聚在一起,由教练组织,每组派出一至两名队员,畅谈自己的感受,大家共同分享,共同学习。六、费用报价:车费 30 元/人 午餐 25 元/人(9 菜 1 汤)训练费 165 元/人(含 T 恤,保险,饮用水,条幅,队旗,药品等)小计 220 元/人七.注意事项1、学员需要作好良好的思想准备,积极参与每项训练活动,发挥自己的最大潜力完成目标。2、学员请穿运动鞋或登山徒步鞋及休闲运动类服装,晚上天气较冷,备上一件保暖的衣服。3、注意环保,所有垃圾都投放到垃圾桶或指定的放置地点。4、患有心脏疾病;高血压;哮喘;传染病处于病发期的学员不得参加训练;但如果在受训期间病情得到有效控制或在康复期的学员可以在培训师指导下参与训练活动。5、训练期间,任何学员不得吸烟;饮酒;赌博以及使用毒品及其他违禁药品。6、训练期间,在无培训师指导的情况下,学员不得擅自攀登训练设施或从事其他危险运动。7、训练期间,除特殊情况下向培训师请假外,学员不得离开培训现场,如项目简介:项目在所有的拓展项目中是非常经典的一个,这是一项极具个人挑战性的项目,只有勇气、信心、毅力和智慧兼具的人才能顺利完成。要求所有的队员必须依次独立的爬上立柱,在圆盘上站稳后,双腿同时用力蹬出,双臂前伸抓住挂在前方的单杠。项目目标:适应新环境的能力。 换位思考。一般情况下你所需要的条件不可能完全成熟,学习在这种情况下勇敢决择的能力。 体会到团队的鼓励和支持对于个人能力的发挥起的重要作用,从而主动地在组织内建立这种良好的文化气氛。(7)毕业墙项目简介:国外通常称14英尺墙,所有学员40分钟内爬过高墙,不容许借助任何外力和工具,包括衣服、皮带等,必须沿墙正面上去,有人没有上去即为失败。人数过多的时候,上去的人沿沿梯子下来必须站在指定位置。允许上去的学员沿原路返回。项目目标:1、提高危机时刻的生存技能。提高安全意识和保护意识。2、培训团队内部及团队之间的凝聚力。3、民主、有效讨论,合理、快速决策,科学评估创新方案,勇于实践,不断尝试。4、认同差异,合理分工,学习最优配置资源。项目简介:在两棵树之间用绳子织起的网,有大小形状都不规则的十九个洞口,假想为有高压的网丝,在规定的时间内,队员要互相配合在不碰触到网子的情况下全部穿过去,并且穿过的洞口不能再过人,而碰到“高压网”就表示任务失败,需要重新再来。在接到任务后,队长和队员充分发挥大家的智慧,广纳建议,制定穿越计划,共同协商协作,把每个人或抬着或扛着安全送过网洞,每次的成功换来的是大家的欢呼雀跃,最后所有的队员都顺利穿过了“生死网” 。 项目目标:整个游戏凸显的就是团队合作,无论多么好过的洞口一个人是不能保障通过的,而大家认为很难过的洞,在大家的合作下也都顺利通过了,可见团队的作用是很大的,一些看似无法做到的事情,在合作好的队伍中都是可以完成的,这个道理让大家在游戏中认识的更深入了。 (5)攀岩项目简介:通攀岩人工攀岩墙。攀登时不用工具,仅靠手脚和身体的平衡向上运动,手和手臂要根据支点的不同,采用各种用力方法,如抓、握、挂、抠、撑、推、压等攀岩时系上安全带和保护绳,配备绳索等以免发生危险。项目目标:培养坚强的毅力和永不服输的决心。不断克服放弃的念头,不断告戒和鼓励自己冲上去的顽强信念,成功站在峰顶时,你会发现,原来自己是如此伟大。(6)高空抓杠2、理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用3、培养团队决策能力4、培

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