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关于印发《县域医共体试点运行绩效考核工作指导方案(2015.docx

关于印发《县域医共体试点运行绩效考核工作指导方案(2015.docx
内容要点:
关于印发《县域医共体试点运行绩效考核工作指导方案(2015,指标说明:上述 5 种行为每种 3 分,发现任何一种行为 1 次,扣 3 分。发现 2 种以上行为或某种行为 2 次以上的,暂停新农合定点资格,且不得分享当年结余资金。9、 “群众满意的村卫生室”创建情况(加 20 分)指标含义 根据省卫生计生委《关于印发安徽省群众满意的村卫生室创建活动指导方案的通知》 (卫基层秘[2016]6 号)要求,有计划地引导村卫生室分批创建“群众满意的村卫生室” 。评指标说明:数量得分=村卫生室年度各项目实际完成数量∕县区年度下达的各项目任务数;质量得分按考核指标进行现场评分;村卫生室=数量得分*质量得分。本指标得分低于 5 分的,不得分享当年结余资金。7、健康一体机使用和养护情况(15 分)指标含义:本指标主要对三个方面进行评价,包括:配置给村卫生室的健康一体机使用频率、应用健康一体机开展基本诊疗和基本公共卫生服务的情况、健康一体机管理及维护情况等。评价方法4、 “三素一汤”控制情况(10 分)指标含义:“三素一汤”是指抗生素、激素、维生素、输液。村卫生室滥输液、滥用抗生素、激素的现象十分普遍,必须严加控制。评价方法:1、年初,县卫生计生委组织县乡医疗机构临床专家和县乡两级对口带教医师(“师傅” )组织 1 次村卫生室“三素一汤”使用情况的地毯式大检查。2、年中,由县乡两级对口带教医师(“师傅” )每季度暗访检查对口的村卫生室的门诊人次、输液人次、次按照减少幅度在全乡镇、全县排名,合理分等次,实行差别化激励。具体评分细则和奖励方案由县卫生计生委商县域医共体共同制定。建议将此项要求纳入村卫生室的年度绩效考核指标,与村卫生室的医改财政补助经费挂钩。对此项指标得分过低的村卫生室,同时严肃追究县乡两级医疗机构对口带教的医师(“师傅” )的责任。2、乡村医生签约服务开展情况。 (10 分)指标含义:依据省卫生计生委、省物价局印发的《安徽省乡村医生签约服合医院工作方案》规定的创建标准对申报创建二级综合医院的中心卫生院进行评审,结果报市卫生计生委复审确认。指标说明:经市卫生计生委复审后确认达到二级综合医院标准的中心卫生院(须报省卫生计生委备案) ,加 25 分。16、对医共体牵头单位对口帮扶工作“直报”的情况。指标含义:为及时准确掌握医共体牵头医院对口帮扶乡镇卫生院(尤其是中心卫生院)的真实情况,按照省卫生计生委《关于建立县域医共体对口帮扶乡镇卫生汤” 、网外购药、 “健康一体机”使用技能和检测质量等业务检查。评价方法:县卫生计生委组织考核组人员抽查乡镇卫生院开展上述监管工作的原始记录。指标说明:1、乡镇卫生院对村卫生室上述内容应每季度检查一次,及时记录发现的情况并报县卫生计生委备案。一年 4 次备案,缺失 1 次,扣 1.5 分。2、本指标得分少于 3 分的,按最低档次待遇分享结余资金。14、本院监管村卫生室遵守新农合门诊统筹规定的情况。金。2、本指标总得分低于 3 分的,按照下限比例分享结余资金。11、本院组建健康管理服务团队,分片包村,与村医合理分工,共同做好居民健康管理工作情况(5 分)指标含义:本指标重在考核慢性病健康管理的真实性和有效性。本年度重点考核高血压、糖尿病的健康管理。评价方法:入户调查操作方案和评分标准由县卫生计生委制定。1、新农合中心以乡镇为单位监测高血压、糖尿病患者的住院率下降情况(2 分) 。2、县卫生计指标含义:由县级牵头医院联合编写《乡镇卫生院常见病门诊和住院诊疗规范》 ,发放至乡镇卫生院,并督查乡镇卫生院执行情况。督查的重点内容:1、无指征住院、无指征用药等现象;2、滥用抗生素、活血化瘀药、中药注射剂等行为。评价方法:县卫生计生委组织医政科和医共体牵头医院以及新农合管理中心联合检查乡镇卫生院执行《规范》的情况。指标说明:1、县卫生计生委每半年对乡镇卫生院的执行情况深入检查一次,年中检查结果按

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