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公司文化节活动总结.doc

公司文化节活动总结.doc
内容要点:
公司文化节活动总结 公司文化节活动总结 自从集团决定组织开展 xx 文化节以来,总裁就对参会组织文化节的相关人员提出要求:文化节要与企业经营发展相结合,与团队文化建设相结合,在不耽误正常工作的前提下开展。要通过活动,引导员工强化学习、创新、服务、敬业意识;要结合企业生产经营的实际情况,找准切入点,制定切实可行的方案,按照项目管理方法推进各项活动的开展。 八月下旬,集团公司就文化节活动有关问题进行专题研究部署。成立了 xx 总裁担任组长, xxx 总经理、 xxx 总经理、 xxx 总监、 xxx 副总裁、 xx 总经理 担任副组长的组织领导小组,负责文化节活动的组织领导与决策。下设活动办公室,由总裁办公室牵头,集团公司各部门及各分公司全力协助,具体负责活动项目方案细化及组织实施推进。 8 月 25 日,结合 xx 分公司普通话演讲比赛, xx 集团第一届文化节活动正式拉开了大幕。现将公司文化节活动总结如下 : (一)计划周密,内容丰富 根据集团年初计划工作会议会议精神,总裁办公室制定了总体执行方案,分集团、分公司两级活动内容。文化节共 6 个活动项目,分 “规定项目 ”和 “可选项目 ”两大部分。规定项目是首届 “xx 杯 ”员工书画比赛、首届 “xx 杯 ”员工摄影比赛、 “客户在我心中 ”征文活动。可选项目包含 3 项:普通话演讲比赛、 “我心中的 xx”主题演讲比赛和趣味运动会。活动目的是引导广大员工在展现 xx 员工精神风貌的同时,营造员工与市场、顾客的和谐氛围,进一步树立集团良好的社会形象,为企业的良好持续发展打好基础。 9 月 10 日公司审议通过了活动总体执行方案。会后,各活动项目小组进一步细化活动方案,明确了项目负责人、内容、方法、步骤、进度及各种保障措施,保证了活动效果。 (二)组织有力,方法得当 在落实各项活动的过程中,活动领导小组统一协 调,在人力物力财力上给予充分保障,各活动项目小组精心组织,狠抓落实,采取灵多样的方法推进各项活动的开展,保证了活动的有效落实。 书画比赛和摄影比赛采取了员工与家属共同参与的形式,很好的调动了广大员工的积极性,并采取在集团公司集中展示的方式让员工参与到评选工作当中,很好地体现了公平、公正、公开的原则。 各分公司的活动,主要采取自行组织的形式进行,通过电子邮件、电话方式给予本文来源:文秘 http://www.wenmi.com 指导,统一协调各分公司各项活动的开展 。 (三)全员行动,积极参与 集团于 8 月 25 日正式拉开文化节活动大幕以来,据统计,集团全体员工全部参加了活动(包括其家属)。在活动中,集团各分公司、集团公司各部门围绕文化节总体执行方案和各项目细化方案,积极配合,精心挑选选手及参赛作品,并把活动内容贯穿于生产经营活动之中,支持员工参加各项活动。特别是书画、摄影比赛和征文活动,各单位层层选拔,精挑细选,选出最佳作品参赛。 xx 分公司尤为突出。 xx 分公司在文化节规定项目中共推荐作品 48 件,其中 13 件作品在比赛中获奖。 三、几点体会 (一)本 次活动增强了员工对企业的归属感。从广大员工积极参与文化节活动,积极参加各项比赛的现象中,我们不难看出,广大员工对我们企业的积极和热情,透过员工积极参与文化节活动的热情,我们看到了广大员工对我们企业的认同。 (二)企业文化宣贯还要继续坚持,特别是要对新进入员工进行培训,让员工认同和践行 xx 集团的企业文化,培养归属感,帮助员工尽快融入团队,实现员工与企业共同成长。 (三)比赛是一种很好的岗位练兵形式。不仅提供了员工学习、交流和提升的机会,营造了团结向上、持续学习、高效工作的氛围,同时也极大地激发了员 工的集体荣誉感。 (四)通过文化节活动这个载体,把企业内涵、理念融入到文化节活动之中,

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