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湘才智力租赁有限责任公司商业计划书.pdf

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内容要点:
55 第三十五条 公司登记事项以公司登 记机关核定的为准。 第三十六条 公司章程条款如与国家法律、法规相抵触的,以国家法律法规为准。 第三十七条 本章程经各方出资人共同订立,自公司设立之日起生效。 第三十八条 本章程一式两份,公司留存一份,并报公司登记机关备案一份。 全体股东签字(盖章) : 2012年 8月 1 日 54 1)检查公司财务; 2)对总裁、 CEO行使公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进 行监督; 3)当总裁、 CEO的行为损害公司的利益,要求总裁、 CEO予以纠正; 4)提议召开临时股东会; 5)监事列席股东 会会议。 第二十四条 公司总裁、 CEO、经理、财务负责人不得兼任公司监事。 第八章 公司的法定代表人 第二十五条 本公司的法定代表人由总裁担 53 第十八条 股东会会议由总裁和 CEO召集并主持。总裁和 CEO因特殊原因不能履行职务时,由总裁书面委托其他人召集并主持,被委托人全权履行总裁的职权。 第十九条 股东会会议应对所议事项做出决议,决议应由全体股东表决通过,股东会应当对所议事项的决定做出会议纪录,出席会议的股东应当在会议记录上签名。 第二十条 不设董事会,设总裁一人,总裁为公司法定代表人,对公司股东会负 52 4)优先购买公司新增的注册资本; 5)公司终止后,依法分得公司的剩余财产; 6)有权查阅股东会会议记录和公司财务报告; 第九条 股东承担以下义务: 1) 遵守公司章程,保守公司秘密; 2) 按期缴纳所认缴的出资; 3) 在公司办理清算时,依其所认缴的出资 额承担公司的债务; 4) 在公司办理登记注册手续后,股东不得抽回投资; 5) 支持公司的经营管理 51 附件一 湘才智力租赁有限责任公司 公司章程 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,依据《中华人民共和国公司法》 (以下简称《公司法》 )及其他有关法律、行政法规的规定,由 湘才创业团队 和若干名捐赠者共同出资设立 湘才人才租赁有限责任公司 (以下简称“公司”) ,公司依法 拟 在工商行政管理局登记注册, 以 取得法人资格。本公司为有限责任公司,实行独立核算,自主经营,自 负 50 ( 2) MBO: 在风险投资退出之际,公司的成员(主要是指管理层员)会筹集 足够资金进行杠杆收购,进行第二次的投资,真正创造属于自己的公司。这对于公司的成长与长远发展是比较有利的,风险资本撤出前后的衔接问题以及公司之间的团队协作都有很大的好处。 ( 3)员工持股: 我们鼓励公司员工增持本公司股本,这样有利于增强员工的 主人翁意识。 总之,以企业回购的方式退出风险投资,稳定、迅速而又能 49 第十部分 风险资本的退出 风险资金退出的成功与否关键取决于公司的业绩和发展前景。 湘才人才租赁有限公司将以非常负责的态度对待我们的投资者 ,将把投资者在退出时得到尽可能大的回报放在十分重要的位置上。鉴于企业项目的市场前景广阔,我们设计如下的风险资金退出方式,旨在平衡企业发展与福利分享,力保风险投资机构收益最大化与本企业的长久发展,实现双方的互利双赢。 风险投资主要通过股权转让或股票 48 2. 来自市场模仿者增多的风险,市场上的竞争者增多,市场份额可能降低 ;进而会影响公司 的 发展潜力与前景。 对策或措施 :加大宣传力度,以我们的诚心打动客户,我们会保持与客户的良好合作,利用品牌和资源优势,迅速建立我们的知名度、美誉度,从而能吸引更多的客户。同行竞争格局对我们有利,能更好的提 高 我们的知名度,我们 的 管理水平和服务质量都占有相当的优势。 9.5 财务风险 财务 47 9.2 法律风险 智力资源租赁 业务作为

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