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最新出炉的领导班子对照检查材料! 11P

最新出炉的领导班子对照检查材料!.docx

最新出炉的领导班子对照检查材料!按:民主生活会对照检查材料的起草,是最近大家手头的紧活和急活。那么,如何构思、如何破题、如何动笔,使材料对焦对得准、落笔落得实,言之有物,不虚不空,是一个技术活。今天,老笔头本着“奇文共欣赏,疑义相与析”的原则,与大家分享一篇领导班子民主生活会对照检查材料范文,以期开阔思路,启发思维,助大家一臂之力。这篇范文,紧扣今年民主生活会的主题,着重围绕六个方面的问题进行对照检查,结构严谨,层次清晰,言简意赅,文笔生动,尤其是行文中敢于推陈出新、突破常规,运用大量的俗语俚言和接地气的大白话,使文章读起来琅琅上口,富有强烈的韵律美。1有问题不可怕,看不到问题才是最大的问题“灯不亮,要人拨;事不明,要人说。 ”XX 党委充分认识到:“天不怕,地不怕,就怕有了问题当笑话。 ”因此,党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公,不做逃避问题的鸵鸟,自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子” ,深入查找“病灶点” ,用心画好“自画像” 。经过认真对照检查,主要存在以下几个突出问题:——在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’ ,坚定‘四个自信’ ,做到‘四个服从’ ,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面:虽能牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在:一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确” “十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏” ,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在:一是存在“本位主义”现象,片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的,内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观,过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障” ,在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在“实用主义”现象,对上级党委的决议决定选择性执行,于己有利的则能雷厉风行地去落实,于己不利的则按部就班地去应付。三是存在“自由主义”现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼” ,不愿去主动请示

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银行领导班子群众路线对照检查材料 8P

银行领导班子群众路线对照检查材料.docx

银行领导班子群众路线对照检查材料根据党的群众路线教育实践活动的统一部署和安排,行党委对照中央八项规定、省委十项规定及我行的相关制度要求,进行了认真的分析和深刻的反思,查找了存在的问题与不足,现将领导班子对照检查汇报如下,不妥之处,敬请同志们批评指正。一、遵守党的政治纪律情况班子成员能够认真学习贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领,严格遵守民主集中制,不断增强党性意识、宗旨意识、大局意识、责任意识,时刻绷紧政治纪律这根弦,毫不动摇地坚持党的领导,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致。二、班子作风基本情况全面落实中央八项规定,省委十项规定,——二十项规定的作风精神,精简会议活动,切实改进会风,自觉遵守廉洁自律的有关规定,切实带头改进行风。三、领导班子存在的问题一在形式主义上,执行能力不足,问题解决不力。有的制度不够科学、还不够完善,不能适应业务管理需要;有的工作落实推动抓的不够紧,管的不够严,落实的还不够到位。员工自觉工作的积极性还没有完全调动起来,全行员工的服务意识、责任意识、创新意识、风险意识还不强。制度执行力不足,实际工作中小心谨慎,有求稳怕乱、等待观望的思想,缺少敢试敢干敢为人先的气魄。主要表现在:抓工作不够扎实,有时重安排,轻检查。有时候只传达精神,转发文件,深入基层调查研究、抓落实不够。软环境建设有待加强,对年轻干部教育培养使用上不足,风险管控与防范的措施还不够得力,特别是对已核销贷款责任人的问责与追究还不到位。二在官僚主义上,群众观念淡化,宗旨意识不强。抓工作重形式,轻实效,总行班子成员与干部职工见面时谈业务多,布置任务多,关心、帮助、解决职工的实际问题少,激发干部职工的工作热情不够,对基层职工群众关心的一些难点、热点问题看的不够深、不够透,处理不够及时、不够彻底,全行人性化管理的方式和方法还需进一步改进。主要表现在:市场定位不准确,有追大弃小现象,偏离了支农定位,支持地方经济的发展力度还需加大,在业务发展过程中存在简单压指标、压任务现象。对员工教育培训力度不足,在职业道德、思政政治教育、敬业爱岗、遵章守纪、合规操作、信贷管理方面还需加强。职工生活和工作环境有待改善,节约办行、公务用车管理做得不到位。绩效管理考核工作不够合理,没有发挥促进业务发展和服务提升的作用。三在享乐主义上,工作缺少韧性,服务基层不够。一是主动走访客户较少,深入调查研究,接地气、通下情、听取客户贷款需求的呼声不够,例如,班子成员在下基层的时候,往往只组织部分支行人员到某个支行开会,很少去主动走访农户。二是对全行业大发展的紧迫感不强,缺乏危机意识和忧患意识。对宏观经济金融形势主动分析研判还不够到位,对上级文件部署研究不深不透,指导贯彻落实不够具体,面对全行发展过程中遇到的新情况、新问题,缺乏新思路、新方法,考虑问题的系统性和前瞻性,创新意识和理念不强。三是有接受别人吃请现象,班子成员在群众路线座谈会上集体谈到存在重人情,不好意思推辞、存在享乐主义等思想。四在奢靡之风上,自我要求放松,艰苦奋斗不够。一是在单位消费和公务接待上,存在浪费行为;二是在办公设备上,追求统一标准,搞“亮化”工程,致使一些新添不久的办公器材被所谓的标准化替换,办公用品存在浪费现象。四、存在问题原因分析一是对政治理论学习思想上不重视。总行党委对理论学习抓得还不到位,对待理论学习,没有引起足够重视,班子成员缺乏进一步学习理论的自觉性和主动性,自身素质不能与时俱进适应新形势的发展要求,平时注意抓具体工作比较多,在提高个人管理水平方面的学习还不够,知识储备不够丰富。没有很好地运用现代金融理论武装头脑、指导工作,有些问题没有上升到理论高度去认识,缺乏创新意识,抓工作往往凭经

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如何围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料 7P

如何围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料.docx

如何围绕巡察反馈意见整改撰写对照检查材料根据*委巡察工作统一部署,*委*巡察组代表*委于*年*月*日至*月*日,采取问卷调查、个别谈话、针对性约谈、电话询问、实地走访等方式,对我*党委开展了专项巡察,对我们的工作“把脉问诊” ,为我们的队伍“健康体检” ,并与*月*日就巡察中发现的问题向我们进行了反馈,指出的问题客观中肯、全面深刻,提出的意见针对性、指导性很强,完全符合*委精神和我*实际。在此,我谨代表*党委,就工作不力向*委做出深刻检查,并致以万分歉意。同时,向巡察组致以真诚的谢意,感谢各位领导帮助我们查找隐患、去除恶疾。下面,按照会议安排,由我代表*党委班子,围绕巡察反馈意见整改做对照检查。不妥之处请各位领导指正。一、紧扣问题、明晰任务,在举一反三中查找不足此次巡察,巡察组代表*委共向我们反馈了*大领域、*个方面、*件具体问题,每一个领域、每一个方面、每一个问题,都清清楚楚、明明白白。既为我们点出了工作上的不足,敲响了从严治党的警钟,进一步纠正了过往的模糊认识,杜绝了个别人员的侥幸心理,更向我们提出了整改要求,指明了整改方向。对此,我们将不讲条件、不打折扣、不找借口,对*委*巡察组反馈的整改意见,在逐条、逐个、逐项整改的基础上,着重用好“三片镜子”找准病源,以最高的标准、最严的要求“对症下药” ,扎实抓好巡察组反馈问题的整改工作,将每一个问题整改到位,把每一个“隐疾”治疗到位,最终达到强身健体、行稳致远的目标。一是用好“放大镜” 。把每一个小问题在认识上无限放大,以最高的思想认识、最高的政治站位,看待问题、分析问题、解决问题,真真正正做到旗帜鲜明讲政治、忠诚担当谋发展,把**党委班子的优良政治品格贯穿于巡察工作和整改工作始终。二是用好“内窥镜” 。以巡察整改工作为契机,对巡察组反馈问题举一反三,在全领域、全角度、全方位开展一次自身建设的大筛查,不留一个死角、不留一片盲*,及时查找尚未发现的问题,做到有则改之无则加勉。三是用好“显微镜” ,仔细查找隐藏在“健康问题”背后的“大小病源” ,把每一个问题查实、把每一个根源找准,为下一步用猛药、去沉疴、除恶疾提供准确依据。二、正视问题、深刻自省,在认真剖析中深挖根源(一)思想认识有待提高。此次巡察组反馈的问题,表象上看是我们工作当中的具体问题,但究其根源依然是思想认识上的问题。因为思想认识上的不到位,造成工作重视程度不够、精准施策不够、督查指导不够,最终让一个一个“小隐疾”变异成影响全*战线的“大毛病” 。究其根本,主要是因为“四个不够”:一是宣传不够。对于新形势下党建工作的新理念、新思路、新要求宣传不到位,造成有的党员干部思想认识水平停滞不前,不能紧跟中央、*党委工作步调,工作中分不清孰轻孰重,切实把党的建设抓起来,把对自己的要求严起来,把党员的优秀品格坚持下来。二是学习不够。党委班子成员学习多以自学为主,缺乏有组织性、目的性的集中学习,且学习多以读报纸、看文件为主,造成学习碎片化严重,对新时期的党建工作缺乏系统性认知,不能很好适应新形势下党建工作需要。三是思考不够。个别党员对新的党建理念深入思考不够,不能用最新的理论武装头脑、指导工作,真正做到知行合一,新知识转变为抓党建、促发展的方法、路径不够明确,造成“步子”跟不上“脑子” ,推动党建工作再上新台阶的氛围不浓、节凑不快。四是践行不够。随着党的群众路线教育活动、 “三严三实”主题教育活动、 “两学一做”学习教育的深入,全*各级党员干部在思想认识上、干部作风上、组织纪律上、干事创业上都有了很大改观。但随着活动的结束,个别干部的工作状态呈现出“来时一阵风、去时无影踪”的问题:不能始终牢固树立政治意识、大*意识、核心意识、看齐意识

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某县委常委班子群众路线对照检查材料 16P

某县委常委班子群众路线对照检查材料.docx

某县委常委班子群众路线对照检查材料第二批党的群众路线教育实践活动开展以来,XXX 委认真落实中央决策部署和习近平总书记“五个准确把握”要求,深入学习教育,广泛听取意见,边学边查边改,活动进展整体健康有序。我们采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,认真查摆“四风”方面的突出问题,并对照党章、对照习近平总书记和中央改进作风的要求、对照 XXX 精神,认真进行了对照检查。有关情况如下。一、遵守政治纪律、中央八项规定情况县委常委班子成员受党教育培养多年,对党有很深的感情,能够切实遵守党的政治纪律,自觉在思想上、行动上与党中央保持一致。但是通过深入学习和认真查摆,发现还存在不少问题。1.政治敏锐性不强。县委班子成员在政治上是坚定的,在重大是非问题上能够做到信仰不动摇、立场不含糊、方向不偏移,但也存在政治上不敏锐、不敏感的问题。理论武装抓得不紧。有时候认为理论功底、理论素养是对高级领导干部的要求,县处级干部主要是抓落实、具体干,对学习理论的重要性迫切性认识不足,学习的主动性自觉性不强,不能够从政治上认识和分析问题,对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性和鉴别力,认不清问题的性质,看不到潜在的风险。在党忧党、在党护党意识不强。缺乏应有的政治责任和担当,对一些苗头性倾向性问题抵制不力,对一些损害党的形象和威信的言行不敢展开斗争。比如,看到一些网络谣言,收到一些手机“段子” ,只要不牵涉到本地,就没有警觉性,觉得无所谓,甚至转发给别人,没有意识到问题的严重性。遇到不当言论,想反驳,但由于平时不学习,自己讲不清楚,没有挺身而出、以理服人的勇气和自信。2.管党治党认识不高。对“党要管党、从严治党”的重大政治意义认识不足,抓好党建是称职、抓不好党建是失职的思想树得不牢、责任意识淡化,抓党建的重要责任没有履行好。重经济轻党建。对党要管党的认识没有提到应有高度,抓经济工作投入精力多,抓党建投入精力太少。去年,县委常委会研究了 112 个议题,党建议题仅有 9 个。民主集中制执行不够有力。既有坚持民主不够、主要领导有“一言堂”现象,又有集中不够、 “议而不决”问题。比如,县里招录高中教师,常委会讨论时,有同志提出报考条件放宽到专科,主要领导当即截断话头,让提高到本科,其他同志也就不再发表不同意见了,这样做阻塞了言路、影响了党内正常生活。党风廉政建设“一岗双责”履行的不好。在反腐倡廉上,廉政教育针对性、实效性不够,对有违纪行为的党员干部惩处不力、教育警示不够。2012 年,县安监局局长私设小金库 2 万元,用于春节为干部职工发放购物卡,按规定应给予党内严重警告处分,但当时思想上认识不到位,就从轻给予党内警告处分,没有起到应有的警示作用。3.局部与拿局的关系处理得不好。虽然每天都在讲坚决贯彻执行中央的决策部署,但没有完全落实到行动上。存在地方主义。执行上级决策部署时,往往考虑本地利益多,盯着自己的“一亩三分地” ,地方主义、小团体主义影响了政令畅通。执行政策打折扣。对中央的政策规定、组织纪律、财经纪律,有利的就执行,不利的就发发文、开开会,在执行中打折扣、搞变通, “上有政策、下有对策”。比如,为了加快县城建设,出形象出政绩,在土地使用方面总是想方设法钻空子、打擦边球,看到一些地方的干部违规使用土地受到处理,我们还议论说人家“中” ,对严格执行政策、守规矩的干部就觉得人家“怂” 。我们这样做,乡镇、村一级也会打折扣、搞变通。如果都这样一级糊弄一级,规定就会成为“稻草人” ,损害中央权威,造成政令不通、各自为政、一盘散沙,后果很严重。4.执行八项规定不自觉。中央八项规定出台以后,县委常委带头清理办公用房、精简会议活动、厉行勤俭节约,

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最新出炉的领导班子对照检查材料! 11P

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最新出炉的领导班子对照检查材料按:民主生活会对照检查材料的起草,是最近大家手头的紧活和急活。那么,如何构思、如何破题、如何动笔,使材料对焦对得准、落笔落得实,言之有物,不虚不空,是一个技术活。今天,老笔头本着“奇文共欣赏,疑义相与析”的原则,与大家分享一篇领导班子民主生活会对照检查材料范文,以期开阔思路,启发思维,助大家一臂之力。这篇范文,紧扣今年民主生活会的主题,着重围绕六个方面的问题进行对照检查,结构严谨,层次清晰,言简意赅,文笔生动,尤其是行文中敢于推陈出新、突破常规,运用大量的俗语俚言和接地气的大白话,使文章读起来琅琅上口,富有强烈的韵律美。1有问题不可怕,看不到问题才是最大的问题“灯不亮,要人拨;事不明,要人说。 ”XX 党委充分认识到:“天不怕,地不怕,就怕有了问题当笑话。 ”因此,党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公,不做逃避问题的鸵鸟,自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子” ,深入查找“病灶点” ,用心画好“自画像” 。经过认真对照检查,主要存在以下几个突出问题:——在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’ ,坚定‘四个自信’ ,做到‘四个服从’ ,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面:虽能牢固树立“四个意识” ,坚定“四个自信” ,做到“四个服从” ,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在:一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确” “十四个坚持”等核心要义的知道和了解,但从马克思主义认识论和方法论的角度上,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向,未能做到融会贯通、举一反三,不善于从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,对如何结合单位自身实际,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透,未能很好地做到“不离上级谱,唱活地方戏” ,在一定程度上还存在着学用脱节的现象。——在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。主要表现在:一是存在“本位主义”现象,片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的,内心深处信奉“一白遮千丑”的狭隘政绩观,过多地强调“多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障” ,在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在“实用主义”现象,对上级党委的决议决定选择性执行,于己有利的则能雷厉风行地去落实,于己不利的则按部就班地去应付。三是存在“自由主义”现象,对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项“睁一只眼闭一只眼” ,不愿去主动请示报

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乡党委班子对照检查材料 10P

乡党委班子对照检查材料.doc

党的群众路线教育实践活动班子对照检查材料乡委员会自从党的群众路线教育实践活动开展以来,乡党委班子聚焦作风建设,坚决整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,补精神之 钙、除“四风” 之害、祛行为之垢、立为民之制,深入开展批评 与自我批评,通 过学习提高、对照检查,明确了改进方向,努力做到自我净化、自我完善、自我革新和自我提高,对作风之弊、行为之垢来了一次大排查、大检修、大扫除。 现对照检查如下:一、遵守党的政治纪律和贯彻执行中央“八项规定” 、省委“双十条”规定及市委、县委有关规定情况1、遵守党的政治纪律情况。总体上看,乡 党 委 班 子 成 员 在 政 治 立 场 上 是 坚 定的 ,在 重 大 是 非 问 题 上 能 够 做 到 信 仰 不 动 摇 、立 场 不 含 糊 、方 向 不 偏 移 ,认 真 贯彻 落 实 党 的 十 八 大 及 习 近 平 总 书 记 系 列 讲 话 精 神 ,不 断 提 升 政 治 素 养 ,但 仍 存 在政 治 上 不 敏 锐 的 问 题 。一 是 理 论 学 习 有 待 加 强 ,乡 党 委 班 子 多 采 取 记 笔 记 、看 电影 、撰 写 心 得体会的方式学 习党章、政策法 规,未能很好的将理论学习和实践相结合,不善于从政治上认识和分析问题,特别是面对当前复杂的社会形势,缺乏警惕性和鉴别力,认 不清问题的性质,看不到潜在的风险,比如,有的干部定位不准确,没有认识到自己是人民的公仆,工作中依然是我行我素的旧作风。二是创新能力有待提升, 乡党委班子坚决拥护中央、省市 县各级安排部署,全力落实县委、 县政府重大决策部署,全力推进种草养畜、苗林产业 、苜蓿收 购等关系群众脱 贫致富的富民之策,但工作 创新不足,更多的是按照上级 安排,一 项一项落实,创 新性工作不多,亮点不亮。2、贯彻执行中央“八项规定” 、省委“双十条”规定和市、县实施办法的情况。一是执行中央“ 八项” 规定不到位 。贯彻中央“八项规定”和有关禁令时不够彻底。比如,乡上在印制文件时,未能双面打印,致使 纸张浪 费严重,下班时未能及时关灯、关电脑,存在用电浪费现象。二是政策执行打折扣。乡 党委班子自觉履行党风廉政责任制,努力营造廉洁的内部环 境,把 严格落实反腐责任,作为班子成员的重要工作,积极推进惩防体系建设。对县 上的政策规定、 组织纪律、 财经纪律,有利的就执行,不利的就发发文、开开会。比如, 对县上下发的严格干部 请销假问题的文件,乡上及时召开了会议,制定了方案,但在政策执行中有时睁一只眼 闭一只眼。二、 “四风”方面存在的突出问题在开展党的群众路线教育实践活动中,乡上通过向县督导组征求意见,在干部职工中发放意见征求表,走访农户等方式,开展了广泛的意见征求活动, 共征求到意见建议 200 条,督导组反馈“四风”问题 20 条,经梳理汇总为 112 条,其中“ 四风”方面43 条, 归结起来有 24 个方面,梳理汇总如下:1、形式主义方面(1)政治理论学习抓得不紧,学习成效不明显。 一是学习方式单一, 乡党委班子以抓工作代替理论学习,弱化了集中学习,以写笔 记 代替了讨论交流, 对哲学著作、党内理论专著,革命论述等研究不多、不深。 二是学 习内容脱离实际,学习理论较多,农业技术知识较少,学习政策法规较多, 农村知识较 少。 三是学习成效不明显,乡党委班子学习动力不强,只是 简单的按照上级文件的要求,抄抄笔记,写写心得体会,应付差事多,自主学习少,对付检查多,主动深入学少,学习成为了新的形式主义,学习成效大打折扣,比如,乡党委班子成员只是简单记 学习笔记,没有达到入耳入 脑入心的效果。(2)常态化调查研究不够,深入农

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乡镇副镇长专题民主生活会对照检查材料 8P

乡镇副镇长专题民主生活会对照检查材料.docx

乡镇副镇长专题民主生活会对照检查材料根据市纪委、市委组织部《关于开好 2017 年度民主生活会的通知》精神,我对这次民主生活会,高度重视,会前做了充分准备,在个人自学基础上参加了班子成员集中学习了十九大报告,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、 “八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,进行了专题研讨。根据要求,认真对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》 ,广泛征求了干部群众、领导班子成员的意见建议,在此基础上形成了班子对照检查材料。同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动,对照党章、对照初心使命认真查找问题,深刻分析了产生的原因,明确了改进方向。下面我联系个人的思想和工作实际发言,希望同志们能够提出批评意见,请领导指正。一、存在的主要问题(一)在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”方面。通过学习对习近平新时代中国特色社会主义思想、 “八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略有了一定认识和理解,但是满足于学习了、理解了,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,尤其是在“不离上级谱,唱活地方戏”的上情与下情的结合上,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。一是在理论学习上缺乏自觉性和紧迫感。参加集中学习应付差事,平时自己很少能积极、主动地抽时间学习政治理论,这样的学习态度致使对党的十九大一些新的决策部署理解的不够到位。二是学习停留在一般化,缺乏系统思考,常只局限于通读,或者是要用到哪部分才会局部深读,对于知识体系和整体框架的建立缺乏系统的归纳整理,致使学习效果片面化。三是理论联系实际不够,学用脱节,运用理论指导实践意识不强,没有充分把理论和实践有机结合起来,还不能熟练运用近平新时代中国特色社会主义思想来分析和解决问题、指导工作。(二)在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”方面。坚决执行执行中央、省委和市委决策部署,能够坚持请示报告制度,特别是工作中的重大问题和各类突发问题,能第一时间向党工委请示报告,实事求是反映问题。个人能够主动参加党的组织生活,按规定程序及时报告个人有关事项。但是在一些具体方面还有不足:一是落实上级决策部署思想保守,按部就班。上面怎么安排,自己就怎么干,没有结合实际带头研究工作创新的具体措施。比如 XXXXXX 项目一直没有太大起色,作为分管此项工作的领导,没有结合实际拿出切实有效的措施,缺乏创新精神。二是工作标准还有待提高。满足于不出错、过得去,觉得工作事多又杂,各人要求也不一样,只要主要领导满意就行,放松了对工作标准的要求。(三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话”方面。一是认识还不够到位。虽然能够严守政治纪律政治规矩,时刻同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,对党忠诚老实。但对其内涵认识不够深刻全面,存在把行动上不出格等同于政治上合格的模糊认识;有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。二是纪律执行还不够彻底。虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象。(四)在“担当负责,攻坚克难,履行全面从严治党”方面。一是落实管党治党责任力度不大。对上级安排的党建工作任务有时以开会、谈话、提醒的形式进行布置,没有创新性举措少。二是求稳怕乱,不能勇于担当。在工作处理过程中,大事讲原则,小事讲感情,顾及人情面子多,老好人思想作怪。这种讲感情

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县委常委班子群众路线对照检查材料 9P

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县委常委班子群众路线对照检查材料按照中省市关于在党的群众路线教育实践活动中开好专题民主生活会的《通知》要求,经报市委批准,县委常委班子围绕“践行群众路线、改进干部作风、推进跨越发展”主题,对县委常委班子在改进“四风”方面存在的问题进行了深入剖析,制定了扎实的整改措施,为进一步改进工作作风、密切联系群众明确了思路和方向。现将本次民主生活会的一些情况汇报如下:为了开好这次民主生活会,县委做了充分的准备工作。一是提前做了安排部署。一个月前,县委下发了关于召开“践行群众路线、改进干部作风、推进跨越发展”专题民主生活会的通知,就会议开法等方面做了全面安排部署。同时,县委常委会还就开好这次民主生活会进行了专题研究,并以书面通知的形式要求各位常委严格按照省市要求,精心做好准备工作。二是深入开展谈心交流活动。11月 12 日,县委召开了常委班子谈心交流会,研究讨论了班子建设中的一些问题。随后,县委主要领导与各常委及人大、政府、政协班子成员,各常委与分管联系部门的主要负责人分别开展了谈心谈话,掌握和了解了一些情况。三是广泛征求意见建议。11 月 14 日和 28日,先后两次召开了各界人士座谈会,广泛深入地征集了对县委常委班子和常委个人存在问题的意见建议,通报了 2012 年度县委常委班子民主生活会征集问题的整改落实情况;发放征求意见表,广泛征求了各镇党委、县委各部门、县直各单位党组(党支部)和部分老干部、党代表、人大代表、政协委员及群众代表对县委常委班子及班子成员的意见和建议;分别在院内和院外设立了两个意见箱,向全社会征求了建议意见,确保把班子和常委个人存在的问题找准、找实,确保民主生活会取得预期的效果。四是集中开展了学习研讨。采取集中学习和自学相结合的办法,组织常委班子成员深入学习了习近平总书记一系列重要讲话、中央政治局常委关于群众路线的重要讲话、新《党章》 、中省市关于深入开展党的群众路线教育实践活动的《意见》等内容,并组织开展了“马克思主义群众观点和党的群众路线”专题讨论,进一步加深了对群众观点、群众路线的理解。11 月 29 日,召开了县委常委扩大会,认真组织学习了习近平总书记指导河北省委常委班子专题民主生活会的重要讲话和省委书记在省委常委班子专题民主生活会结束时的讲话原文,为召开这次县委常委民主生活会奠定了基础。一、存在问题本届县委常委班子自换届以来,期间因工作需要,组织上共进行了两次小范围的调整,但无论人员如何更换、形势如何变化,县委常委班子始终坚持科学执政、民主执政、为民执政的理念,把“谋一方发展、富一方百姓、保一方稳定”作为执政履职的基本要求,竭力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。特别是党的十八大召开以来,县委常委班子能够带头贯彻落实中央“八项规定” ,转变作风,弘扬新风,致力于以良好党风带动政风民风,凝聚起推进跨越发展的正能量,尤其是在前段时间开展的党的群众路线教育实践活动调研工作中,各常委都能争当改进“四风”的标兵,深入基层接地气,深入群众察实情,认真倾听、积极回应群众的新需要、新期盼、新诉求,始终以求真务实的行动取信于民,努力以作风建设的新成效推动跨越发展迈上新台阶。经过班子成员的共同努力,各项工作都取得了明显成效:一是经济持续快速发展。前三季度,全县实现生产总值 XX 亿元,增长 XX%,增速位居全市第XX;完成财政总收入 XX 亿元,总量跃居全市第 XX,增长 XX%,增速位居全市第 XX,各项主要经济指标均保持了平稳较快的增长势头。二是项目建设进展顺利。年初确定的 XX 大类 XX 个重点项目全部开工建设,目前总计完成投资 XX 亿元,占年度计划的 XX%,其中市级XX 个重点项目完成投资 XX

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企业领导班子民主生活会对照检查材料 9P

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企业领导班子民主生活会对照检查材料近期收到县委转发《中共 XX省纪委机关、中共 XX省委组织部转发〈中共中央纪委机关、中共中央组织部关于认真开好 2017年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知〉的通知》后,单位党委高度重视,严格按照通知要求,围绕 2017年度民主生活会的主题“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署” ,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,切实加强对专题民主生活会的组织领导,切实找准 XX领导班子在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持请示报告制度、对党忠诚老实、履职尽责、纠正“四风” “四气” 、严格执行廉洁自律准则方面存在的问题,开展党性分析,提出了改进作风、解决问题、提升能力的办法,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对班子相关问题情况对照检查如下:一、存在问题一年来,班子成员团结协作,在重大问题和重大决策上始终坚持民主集中制,发扬民主,求同存异、步调一致、廉洁自律,遵守党章党纪,能够自觉同党中央保持一致,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。但也还存在着一些群众反映强烈的突出问题,系统归纳整理后,感到主要存在以下几类问题。  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想存在差距一方面,学习之思有怠惰,存在慢半拍现象。主要表现在,对“习近平新时代中国特色社会主义思想”学习得不够精细、不够深入。自党的十九大胜利召开以来,虽然坚持对十九大报告和新修改的党章原原本本每日必学、每日必记,但学习时缺乏深度思考。特别是自我学习缺少系统性、计划性,缺少挤劲、钻劲,学习的不够深入、不够细致、不够全面,理解得不深不透。学习仅限于掌握知识,没有将理论应用到工作实践中,进行深度消化吸收,导致学用两张皮、两不干。另一方面,思想之轮有锈蚀,存在牵力弱现象。对“四个意识” 、“四个自信” 、 “四个服从”的标准学习不够深入全面,掌握不够透彻,运用不够熟练。主要表现在,在工作中大数是凭一腔热血和经验习惯,对全局工作中的问题,有时还不太善于从理论高度进行分析研究,提出的措施理论指导性不强,使得在思想上政治上行动上不能够同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(二)坚持请示报告制度存在松软疲沓一是精力重心沉到底不够。对以习近平同志为核心的党中央决策部署以及上级党委决议决定把握不够透彻、执行不够到位。主要表现在,党政领导将主要精力放在生产经营工作和基层党组织建设工作上,在落实党中央 XXXX工作方面投入的精力较少。二是领导带头作表率不足。主要表现在带头坚持请示报告制度还需要进一步强化。个别班子成员纪律和规矩意识不强,没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度,自以为是、各行其是,该报告不报告,该请示不请示。  三是制度落实到末端不力。最直接的体现就是制度落实不够严格。对上级个别规定及重大决策理解不深不透,贯彻执行不全面、不深入,习惯于为违规现象找借口开脱,在具体落实上存在作选择、搞变通、打“擦边球” 、踩着政策边线走的现象。(三)对党忠诚老实纯度还不够绝对一是思想纯度还要提纯。突出表现在思想作风、思想纯洁上和组织要求尚有差距。主要表现在,对当前社会所面临的形势没有完成清醒的认识,宗旨意识滑坡,全心全意服务生产、服务员工的思想淡化,不能保证做任何事情首先坚持将党的利益和企业的利益放在首位,将员工的所思、所想、所急、所盼作为为人民服务的出发点和落脚点,对于工作中出现的问题和困难容易产生思想波动。二是队伍纯度还要提升。主要就是对基层党员干部队伍的“纯洁”性把握需要进一

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民主生活会局党委班子对照检查材料 10P

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民主生活会局党委班子对照检查材料根据县纪委、县委组织部《关于认真开好 2018 年度党员领导干部专题民主生活会的通知》 (县委组发〔2018〕X 号)文件精神,今天我们召开 2018 年度党员领导干部民主生活会。会前,局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,认真对照中央《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题。一是大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科” ,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。二是个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。三是个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。(二)坚持请示报告制度方面存在的的问题。纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象。仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律,存在迟到早退、不能严格执行请销假制度等现象,甚至在补缴党费过程中,个别党员有“怨言” ,在填报个人重大事项过程中有瞒报、迟报现象。(三)对党忠诚老实方面存在的问题。一是政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。(四)履职尽责方面存在的问题。一是解决群众诉求力度不强。个别领导干部联系基层、服务群众不深入,习惯于坐在办公室遥控指挥,电话指示、文件指导,对分管领域出现的问题解决力度不够有力、不够彻底,在一定程度上影响了住建系统在群众中的形象。还存在个别领导对领导干部接待来信来访制度执行落实不到位、督促不严格等现象,导致部分群众信访事项问题处理不及时、甚至被通报批评。个别领导和干部服务态度不好,语气生硬、自我约束不严,严重损害党和政府的形象。二是干事创业激情有所弱化。部分领导干部工作上进取意识不强,指导创新的能力有待提高,统筹协调、科学谋划工作能力欠缺,有时还不愿面对棘手的事情,不敢直面矛盾和困难,对建设行业一些重大问题深层次研究不够,破解难题的新思路、新举措不多。有的领导对新知识、新事物的学习热情不够,习惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问题改进工作方法、优化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮点。三是敢于担当的精神不够强。个别班子成员工作中重视安排部署,抓落实的措施和

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民主生活会个人对照检查材料(六个方面剖析) 12P

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民主生活会个人对照检查材料(六个方面剖析)2017 年度民主生活会的主题是:认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。根据本次专题民主生活会具体要求,本人认真学习党的十九大精神、新《党章》 ,习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》 《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》 ,学习习近平总书记在中共中央政治局民主生活会重要讲话,按照《中共 XX 省纪委机关中共 XX委组织部转发的通知》要求,学习党章党规,认真听取了单位同志对我个人提出的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现结合本人思想和工作情况,就自身存在的问题进行认真反思,详细整理了个人存在的突出问题及症结所在,提出了具体整改措施和办法。现将具体检查情况汇报如下,请与会领导、同志们提批评意见:一、查摆的主要问题开好民主生活会,把存在的问题查清楚、摆到位是第一要害。本人紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。 ”主题,对照理想信念、组织观念、道德品行、担当作为等排查重点,对个人存在的问题进行了深度查找,发现主要存在以下问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面:我能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处:一是学习态度不太端正。思想上不够重视,轻视理论学习,缺乏主动性和自主性,总感觉自己是老党员了,且经常看报纸杂志、听新闻广播,理论水平还可以,集体学习时有时满不在乎,被动参加,缺乏热情。二是学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,缺少时不我待的使命感和危机感。(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面:平时工作中,虽然能够做到坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告。但是还是有不足之处,平时工作中缺乏维护权威办法。主要表现在执行上级少数决策上领会不充分不透彻,没有从讲政治的高度去认识把握,总觉得自己基层干部干好本职工作就好了,政治纪律和政治规矩只要不踩红线,与党中央保持步调一致就行了,从而忽略了思想上行动上组织上与党中央保持一致,对于维护中央权威和维护总书记核心地位虽比较坚定,但是怎样做、如何帮助分管范围内同志保持政治信仰、维护核心不太会落实,有喊口号、走形式嫌疑。(三)对党忠诚老实不做两面人方面:自己作为受党培养多年的党员干部干部,能始终做到对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。但是也存在着不少问题:一是检举揭发“两面人” 、 “两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人” 、 “两面派”不在自己工作、生活的圈子以内,重视不够。主动与“两面人” 、 “两面派”斗争意识不强。二是存在老好人思想。制度执行时紧时松,导致出现的问题没有从根本上得到解决。对机关在出差、接待以及日常管理方面出现的问题,有失之于宽、失之于软的现象。(四)担当负责攻坚克难方面:能够积极开动脑筋、奋发进取,发挥主观能动性,在思想和行动上努力

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民主生活会领导班子对照检查材料根据县委组织部《关于认真开好 2017 年度党员领导干部专题民主生活会的通知》 (XX 号)文件精神,今天我们召开 2017 年度党员领导干部民主生活会。会前,局党委就此次民主生活会广泛征求了意见建议,班子成员严肃开展谈心谈话,从严从实做好各项准备工作,原原本本学习了党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,认真对照 XX,着重从思想、组织、作风、纪律等方面,深入查找了班子存在的问题及不足,深刻剖析问题产生原因,深挖症结根源,明确了今后的努力方向,逐项提出整改落实的思路和措施,现对照检查如下,不妥之处,请领导、同志们批评指正。一、领导班子运行的情况(一)政治建设方面。XX 领导班子坚持党要管党、从严治党方针,全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在任何情况下都做到政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。能够坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,自觉维护遵守党章,坚定自觉地维护中央权威,不折不扣贯彻落实中央的方针政策,确保中央和上级党委政令畅通。(二)领导能力方面。一年来,能够充分发挥领导班子的核心作用和领导干部的示范带动作用,推动党的十九大各项决策部署落地生根。着力强化政风行风建设,大兴求真务实之风,全局上下形成了争先进位、争创一流的良好局面。今年以来...........,超额完成年度工作任务。(三)作风建设方面。班子成员均能严格执行和维护党的纪律,认真落实党的政治生活纪律,坚决贯彻民主集中制,在日常工作中注重发扬民主,坚持集体决策,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。能够带头落实中央八项规定,坚决反对“四风” ,到基层调研轻车简从,倾听群众心声,积极协调解决涉及群众切身利益的民生难题。能够认真落实党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律,自觉接受各方面监督,今年以来班子成员没有出现任何违纪违规行为。二、存在突出的问题及具体表现(一)理想信念方面1、在理想信念上:个别党员干部理想信念不够坚定,因为日常工作繁忙放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造,存在抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,没有把强化理想信念贯穿到日常工作中,忽视了继承和发扬党的艰苦奋斗、求真务实等优良传统的必要性和紧迫性,导致存在对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降,大局意识、服务意识和群众观念有所减退等现象。2、在政治理论学习上:大多根据上级要求进行,方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科” ,对关于党的十九大一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ,对一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透;个别班子成员工学矛盾突出,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,不能自觉静下心来学习,导致了政治理论学习效果不明显。(二)政治纪律和政治规矩方面1、政治敏锐性还不够强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。2、纪律执行还不够彻底。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干部政治理论学习的必备内容抓紧抓实,但还存在党纪教育成效不明显以及对党员干部遵守政治纪律、政治规矩,特别是组织纪律方面监督不够有力的现象;仍有个别党员干部不能严格遵守组织纪律

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民主生活会党组班子对照检查材料 10P

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民主生活会党组班子对照检查材料2017 年以来,我们党组以习近平新时代中国特色社会主义思想为统揽,认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于“两学一做”学习教育的重要指示,全面落实区委、区政府决策部署,紧紧围绕“两学一做”要求,不断加强学习研讨,广泛征求意见建议,深入查摆问题不足,认真开展批评和自我批评, “四个意识”特别是核心意识、看齐意识不断增强,服务中心、干事创业、推动发展的决策质量和能力水平不断提高。按照要求,现将班子对照检查情况报告如下。一、整改任务完成情况及取得的成效(一)巡视整改任务落实有力。党组高度重视整改落实工作,围绕在专题教育中形成的“问题清单” ,制定了整改任务书,明确了6 个方面 12 项整改任务和 15 项具体整治任务,逐项认真整改落实,取得显著效果。班子成员结合工作分工,坚持以上率下,上下联动,狠抓整改任务落实。截至目前,12 项整改任务基本完成,需要长期坚持的已纳入经常性工作,15 项专项整治不断推进,扎实开展。特别是 9 月 18 日市委书记调研后,党组成员把学习 xx 同志视察的讲话精神与深入落实区委、区政府决策部署统一起来,结合中央巡视“回头看”反馈意见和区委整改任务要求,认真制定工作方案,不断完善各项措施,深入查摆问题原因,确保了各项整改任务得到落实。结合巡视组提出的“党的意识淡薄、党的建设缺失”等整改建议,制定了《关于开展圈子文化和好人主义问题专项整治工作方案》 、《关于开展违规选人用人问题专项整治工作方案》 、 《党的建设缺失问题专项整治方案》 、 《深入开展违反中央八项规定精神和“四风”问题专项整治方案》等方案,相继开展了文山会海、违规用车、办公用房超标等十个方面自查自纠工作,营造了风清气正心顺的良好政治生态和工作环境,为完成整改任务打下坚实的思想基础。(二)班子自身建设得到加强。紧紧围绕全面从严治党是根本保障的要求,认真落实“四个全面”总体布局,提高政治站位,强化政治担当,切实推动全面从严治党落到实处。对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》 ,认真学习党的十九大会议精神和习近平总书记治国理政新理念,发现和解决自身问题的能力不断增强。坚决执行民主集中制原则,在重大问题、重要事项决策过程中,认真落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策程序,依靠自身力量解决问题的能力得到增强。通过不断学习提高,班子成员在思想上、政治上和行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决执行党的基本路线、基本纲领和各项方针政策,在大是大非面前始终站稳立场,严格按照党的组织原则和党内政治生活准则办事,守纪律讲规矩成为政治生活基本遵循。按照区委安排,党组召开了增强“四个意识” 、反对圈子文化和好人主义专题民主生活会,班子成员认真撰写发言材料,深挖圈子文化和好人主义的根源,认真开展批评和自我批评,强化整改落实推进,班子的凝聚力和向心力得到进一步增强。(三)领导决策水平得到提升。结合新时代新任务新要求,班子成员不等不靠,敢于担当,带领广大党员干部围绕中心工作出谋划策、贡献智慧;围绕中心工作加强督办、促进落实;围绕中心工作反映情况、报送信息;围绕中心工作统筹协调,搞好保障,较好地完成了区委、区政府交办的各项任务。针对办公室的工作特点,及时进行了班子成员工作分工调整,坚持工作例会和党组会议制度以及定期参加组织生活会制度,在公文处理、会务办理、督办落实、干部选拔任用、后勤保障等方面,建立完善了相关规章制度。在工作决策、执行和监督方面,围绕强力推动落实区政府领导中心工作和重要批示,积极想办法、找对策、定措施,确保了区委、区政府决策部署顺利完成。尤其在创造性完成区委

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局长在民主��活会上的个人对照检查材料 6P

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局长在民主生活会上的个人对照检查材料根据“三严三实”专题教育的整体安排,前一段时间我紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”要求,通过参加专题党课、专题学习研讨等学习方式,深入学习领会了习近平总书记关于党员领导干部践行“三严三实”的新思想新观点,重新学习了党章和《中国共产党廉洁自律准则》 、 《中国共产党纪律处分条例》等规章制度,心中对于“三严三实”的理解更加清晰透彻。下面,我将结合自身思想和工作实际,严格对照“三严三实”要求,本着下定决心,真查实找的原则,进行深刻地自我剖析,找出自己思想和工作的不足和缺陷,探究造成问题的深层次原因和针对问题的具体整改措施,现将有关情况向大家汇报如下:一、存在的主要问题1.思想不够解放,改革创新意识需要加强。认真反思这几年的工作,还是完成一般性的任务多,具有指导意义的成果少;按部就班的工作多,开拓创新的工作少;被动完成的工作多,主动求作为的工作少;“修剪枝叶”的工作多,纠正顽疾的工作少。比如:自己虽然也能够在工作、业务上动脑筋、想办法,有时也不失有一些新颖的举措,但是细细剖析,仍然发现创新理念不足,往往用新颖代替了创新。工作中遇到问题,首先不是思考我自己该怎么去想、去做,而是先想想以前是怎么做的,有没有现成的思路、方案或者解决办法,总是信奉快速的复制也是一种创新,喜欢拿来主义。在平时工作中,遇到问题习惯于固定思维、常规思维,习惯于照猫画虎、依葫芦画瓢,爱用老观念想新问题,靠老经验办新事情。有时只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少,运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。2.存在“忽悠”问题,作风不够扎实。虽然在工作中我能够保持心系群众、服务人民的优良作风,坚持把群众利益放在第一位,常年开门办公,切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因,工作中还存在深入基层,深入实际少的问题,平时到基层了解情况的时间不多,缺少与一线的人员交流的机会,总认为自己是在从全面的角度出发去安排工作、制定方案。而没有意识到,这样闭门造车的方案是不切实际的,往往对于基层部门来说是没有办法执行的,对于基层提出的问题还有敷衍行为,对基层提出的问题还带有“忽悠”色彩。比如:个人平时留在机关时间多,深入基层时间少;忙于事务时间多,深入基层检查帮助少;对工作要求的多,对同事学习、生活过问的少;布置工作任务多,合理合情合法的待遇给同事的少。对于部分工作,只求过得去、不求过得硬,只求完成任务、不求争先创优,造成了一些工作效率低下,推进缓慢,成效不明显,作风扎实程度还欠缺。3.缺乏担当精神。虽然平时经常与同志们一道加班加点,辛苦付出,也逐渐适应了这种连续作战、高强度、快节奏的工作方式。但是从思想深处剖析, “干累了,歇口气”的想法没有彻底根除,还存有一定的遇到难事就像躲闪的思想。对于涉及上级部门布置的工作任务,虽然也能主动承担、主动沟通,但也有适可而止的想法,怕干的越多,责任越多,针对某些工作总是能推就推、能拖就拖、能不干就不干。比如:一接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是在任务多、压力大的时候更是如此,有时存在着应付的思想,缺乏担当意识,有时产生的新想法也只是停留在心动而无行动的状态,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么,就做什么,对于不重要的任务,能不干就不干。4.廉洁自律的意识需要进一步提高。虽然能够树立廉洁自律意识,坚持自重、自省、自警、自励,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心,保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方。在工作中与上下级沟通时,有时还存在搞变通、纪律意识淡化的

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局领导班子民主生活会对照检查材料 8P

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局领导班子民主生活会对照检查材料根据 X 纪委、X 委组织部《关于认真开好 2017 年度党员领导干部民主生活会的通知》 (XX[2017]X 号)文件精神,局党组对照主题,认真学习文件,广泛征求意见,深入交心谈心,全面梳理整改落实和意见征集情况,深刻剖析主观原因,实事求是制定整改措施。现对照检查如下:一、学习贯彻党的十九大精神总体情况我局党组结合实际情况,迅速行动,多措并举,组织动员学习党的十九大精神。①同步收看现场学。提前下发通知,组织集中收听收看十九大现场报告会、政治局常委见面会、十九大报告专家解读等;借助就地资源、会议系统、互联网进行同步收听收看;利用智能手机、网络媒体平台持续滚动报道之机,组织单位跟进收听收看,确保大家第一时间了解掌握大会盛况及精神。②领导干部引领学。党的十九大召开第二天,专门召开班子会议、对照上级十条措施、研究制定学习贯彻党的十九大三十三条措施;会上,原文学习传达了党的十九大报告,并对报告中的新思想、新观点、新论断进行解解读,现场组织讨论发言;每个班子成员结合学习、理解和领悟情况,认真做好学习笔记,及时撰写心得体会,做到领导干部走在前列、先学一步。③深入一线宣讲学。X 月 X 日至 X 日,利用年终 XX 之机,派出由 X 名班子成员带队的工作组,在 XX 的同时第一时问搞好十九大精神宣讲,深入扶贫点 XX 村解读党的十九大精神。④结合实践融入学。适时将大会精神结入 XX 和“XXXX、XXXXX”学习实践活动以及年度全党即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育之中;及时用大会精神统一单位思想步调,凝聚上下共识和意志力量,推动单位建设全面发展、全面过硬。二、存在的突出问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主要有三点。①理解上浮在表面不深入。虽然领导班子认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,但是学习中对领会这一思想的重大政治意义、理论意义、实践意义,有时有不求甚解、学用脱节现象。②研究上钉在高层不落地。个别班子成员把工学矛盾突出摆在嘴边,存在重工作、轻学习的思想,总是以工作忙、任务重、没时间学为由,把学习当作一件说起来重要,忙起来不要的事,不能自觉静下心来学习,致使政治理论学习效果不明显。③学习上呆在本中不会用。不少同志也能够按照上级要求参加学习、记录笔记,但客观上方法比较呆板、单调,开会时有时“照本宣科” ,对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读” ,对十九大报告中提到的一些热点、焦点问题,缺乏深层次互动和思想交流,理论联系实际不深、不透。(二)坚持请示报告制度方面主要有两点。①自觉落实的主动性上有偏差。虽然局党组和班子成员在各种场合,多次强调领导干部要老老实实按规定向组织报告个人有关事项,但是仍有个别同志,对个人事项不重视,漏报、填报不规范、指标理解错误等情况仍然偶尔出现。局对此问题进行口头批评教育多,进一步的监督和管理较少。②上下监督的全面性上有漏洞。主要体现在对领导干部个人事项报告监督力度不够大,有时候对下抓得相对严,对于领导干部的相关情况,都感觉到组织清楚、上级知道,说明不说明都客观摆在那里,导致有些问题漏写、简写等。(三)对党忠诚老实方面主要有三点。①政治敏锐性不强。个别领导干部对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究还不深,对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力,认为只要自己不附和、不转发就行了,没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。②纪律执行不严。局领导班子虽能严格履行党纪党规教育的政治责任和领导责任,把党纪教育作为党员干

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局领导班子民主生活会对照检查材料根据《中共 XX 市纪委中共 XX 市委组织部关于认真开好 2017 年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》 (X 组通﹝2017﹞69 号)和 XX 市公安局《2017 年度 XX 市公安局党委领导班子民主生活会方案》通知的要求,XX 分局党委严格按照市委市政府和市公安局关于开好民主生活会的部署要求,高度重视、迅速行动,把认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署摆在重要位置,制订下发了《2017 年度 XX市公安局 XX 分局党委领导班子民主生活会方案》 ,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领一切工作,不折不扣、全面贯彻落实各项决策部署,奋力在新时代干出新气象、实现新作为,推动党的十九大精神在 XXXX 公安机关落地生根、开花结果。在此基础上,分局党委班子对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、 《中国共产党党内监督条例》 、 《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》 ,联系 XX 分局公安工作,联系带头执行中央八项规定的实际,联系狠抓党的十九大决策部署的实际,进行自我检查、党性分析,开展批评和自我批评,并多次召开会议部署征求意见和建议工作,广泛征求分局各室所队、XX 有关党政机关、公安部门服务对象及离退休干部对班子成员的意见和建议,对我局党委班子成员在学习思想、核心意识、贯彻十九大、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,对征求到的意见建议,认真分析问题原因,深刻剖析思想根源,研究落实整改措施。按照要求,现将对照检查情况报告如下:一、2016 年民主生活会后整改落实情况2016 年,XX 分局党委在民主生活会上紧扣“两学一做”主题,密切联系班子和个人工作生活的实际,对理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的问题与不足,进行深查细找,认真梳理、查摆出17 个问题。并从“政治合格” 、 “执行纪律合格” 、 “品德合格” 、 “发挥作用合格”等四个方面,密切结合思想和工作实际,及时进行党性分析,深入剖析根源,认清问题的实质,提出了三点整改措施及努力方向。通过一年来的努力整改,班子成员积极主动适应全面从严治党、从严治警的新形势,带头模范践行,严守党的政治纪律和政治规矩,勇于担当,争做合格党员,强化了核心领导作用,发挥了领导班子率先模范作用。(一)大力加强思想政治建设,着力铸造忠诚警魂。一年来,分局党委班子着力突出自身思想政治建设,始终坚持党对公安工作的绝对领导,对党忠诚作为第一位政治要求,在大是大非面前保持坚定立场,切实做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,带头维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导。始终坚持把理想信念教育置于首位,严格执行党委中心组学习制度,坚持不懈地用习近平总书记系列重要讲话精神和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,不断强化“四个意识” ,坚定“四个自信” ,始终在思想上政治上行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记的核心地位。认真研究新形势下思想政治工作的规律特点,准确把握住广大公安民警的思想脉搏,不断创新理念、丰富手段,切实打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想根基,不断加强思想政治建设工作。坚持以党建带队建,切实发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,进一步加强了党的建设。(二)严守党的政治纪律和政治规矩,着力净化政治

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局领导班子年度对照检查材料根据市委《2016 年度民主生活会参会指导工作方案》要求,局领导班子重点查找了“六个方面问题” ,并对存在问题的原因进行了深层次的剖析,现将具体情况汇报如下:一、按照“四个写清楚”要求,局领导班子及成员切实做到“四个合格”1.政治合格。局领导班子及成员始终在政治上坚信党的领导,牢固树立看齐意识和核心意识,时刻自觉地向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,维护党中央权威,维护党的领导核心,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做政治上明白人。2.执行纪律合格。局党组班子及成员在工作和生活中,能够严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》鞭策自己,认真执行中央八项规定和省、市委九项规定,始终秉持慎言、慎行、慎独、慎微的态度,以谨慎之心对待权力,不该办的事情坚决不办,不该拿的东西坚决不拿,不该去的地方坚决不去,切实做到了严格自律,清清白白做人,做到了讲政治,懂规矩、守纪律。3.品德合格。局党组班子及成员能主动加强个人道德修养和品行锤炼,自觉践行社会主义核心价值观,带头弘扬中华优秀传统美德,恪守社会公德、职业道德,追求高尚情操,倡导积极、健康、向上的工作生活方式,自觉远离低级趣味,坚决抵制歪风邪气,把加强道德修养作为十分重要的人生必修课。  4.发挥作用合格。局党组班子及成员始终践行为民宗旨,立足岗位奉献,勇于担当尽职,始终保持干事创业、开拓进取的精气神。一年来,各位班子成员分管的各项工作有序推进,完成了年初制定的工作目标,凡事亲力亲为,为民政事业发展做出了贡献。我们取得了“全国双拥模范城七连冠” ;成功召开了省民政厅==现场会;我们的两个民生工程写入了政府工作报告,列入了 2017 年民生十大实事当中。二、深入查找“六个方面”存在问题(一)在理想信念方面存在问题一是进取精神不足,担当意识不够。有的班子成员自我加压、敢为人先的勇气和魄力不足。有懒政、惰政的现象。比如上级给付压力大的工作时,有躲着走的现象。再比如日常工作遇到棘手问题,存在拖着办的现象。二是理想信念树的还不够牢。有的班子成员认为只要在思想和行动上与党中央保持一致,自己在大事大非面前能够站稳立场就可以了,缺乏深入学习和指导工作的前瞻性。比如在坚持“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实”方面宣传的还不够积极主动,带领分管部门学习的不够深入,适应新形势,指导谋划工作的积极性不够,牢固树立坚定的理想信念方面需要进一步加强。三是群众观念弱化。个别班子成员在机关宏观指导的多,深入基层调查研究解决实际问题少。有时下基层,检查指导工作时,习惯于看基础文字材料,听基层汇报,看表面形式上的东西多,没有沉下身子,到群众中去,到问题多,矛盾比较集中的地方去,真正听取群众呼声,调查掌握真实的一手材料,没有通过到基层调研而制定出解决某一方面实际问题的办法和措施。比如,对低保对象的认定发放上监督不到位,低保政策宣传不到位,致使社会和群众对低保工作有质疑,基层特别是县区以下如社区、办事处等经办环节仍然存在一些问题,一定程度上造成了对低保救助政策的信任度降低,影响了干群关系。(二)在遵守政治纪律和政治规矩方面存在问题政治敏锐性还不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对上级精神的理解不深刻、不全面。虽然能够严格按照党的政治纪律和组织纪律规范行为,做人做事,但是在工作中往往是上级有安排,才有行动,缺乏主动性和创新性,从严律已还不够强。比如,有的班子成员对于一些错误思想思潮,虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。比如,有的班子成员在全局工

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局领导班子民主生活会对照检查材料2017 年度,XX 国税局领导班子认真学习贯彻中央十九大精神,带头开展“两学一做”学习教育,将落实全面从严治党各项工作持续引向深入。对照中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》 ,对照近年来查处的典型案例,市局领导班子全面检视思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题,精心制定民主生活会实施方案、广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话、认真撰写发言提纲,进一步统一了思想,形成了共识,为开好民主生活会做了充分准备。在此基础上,经请示省局党组同意,市局党组决定召开这次民主生活会,深入开展批评与自我批评。经过严格对照检查、反复修改完善和集体研究审议,最终形成市局领导班子对照检查材料。一、2016 年民主生活会问题整改情况一是坚定理想信念。认真落实党组中心组学习等制度,在读原著、学原文、悟原理上下功夫,不断加深对习近平总书记系列重要讲话精神的理解把握,把好世界观、人生观、价值观的“总开关” 。二是改进工作作风。密切联系基层、联系征管实践,推进工作重心下移。完善领导干部分包基层单位、联系重点企业制度,使得深入基层制度化、常态化。三是做到廉洁自律。强化自我修炼、自我约束、自我塑造,在忠诚敬业、廉洁从税上作出表率;严格执行中央八项规定,坚决反对“四风” ;带头依法依纪办事,自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督,守住思想防线和行为底线;注重好家风、好家训问题,营造和谐温馨的家庭环境。四是严明政治纪律。市局党组率先垂范,切实担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任。坚持大事讲原则、小事讲风格,坚持全局一盘棋、分工不分家,加强班子成员之间的沟通交流和协作配合。五是规范党内政治生活。将学习贯彻《准则》和《条例》作为“两学一做”学习教育的重要内容,通过常态化、有针对性的教育,增强思想自觉和行动自觉;及时深入地了解掌握党员干部的思想脉搏,加强日常提醒、督促、检查;开展经常性的批评和自我批评,防微杜渐、严守纪律;开好民主生活会、组织生活会,做好民主评议党员工作,巩固和发展“两学一做”学习教育成果。六是强化责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩,不抓党建就是失职”的观念,切实履行党建工作第一责任人责任。把抓班子带队伍、转作风提效能的责任层层担当、层层传导、层层压实,强化事前分解、事中督导和事后考评,构建明责、履责、问责的严密责任链条,形成人人担责、一岗双责、齐抓共管的从严治税格局。二、存在的突出问题(一)理想信念方面。领导班子虽然能够用带头学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,牢固树立“四个意识” ,鉴定“四个自信” ,做到“四个服务” ,但对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进“四个全面” 、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折复杂的长期过程,需要天天“补钙” 。(二)理论学习方面。对自我的要求有所松懈,为党的事业奋斗、为梦想拼搏的初心有所减弱,对“四风”危害的警惕性也有所放松。一个重要表现就是疏于对理论的学习,班子成员不同程度地存在学习主动性差、学习不深入、不系统、不透彻的现象。在组织学习的过程中,有时仅局限于读读文件,补补笔记,学习方式方法有待于进一步改进,对新知识、新理论、新工作的研究还不全面,理论学习与指导实践结合的不够好,在深入研讨上做得不够,不能站在在表率和模范的高度,去自觉提高标准和认识。(三)作风方面。想问题、作决策、干事情上

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财政局领导班子对照检查材料按照市纪委和市委组织部关于在“以扶贫帮困为荣,以包户脱贫为责,做合格党员”专题实践工作中开展好领导班子专题民主生活会的统一部署和要求,市财政局领导班子认真对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 、 《中国共产党党内监督条例》和《XXX脱贫攻坚突出问题集中整改工作方案》 ,认真查找脱贫攻坚突出问题,深刻剖析问题产生原因,明确了今后的努力方向和整改措施,为开出质量高、效果好的民主生活会奠定了良好基础。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的主要问题2017 年,全局上下始终把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程,认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,自觉向党中央看齐,向总书记看齐,从讲政治的高度认识做好脱贫攻坚工作的重要性,把脱贫攻坚工作紧紧抓在手上、扛在肩上,打开思路想点子,真抓实干闯路子,扎扎实实推进各项脱贫攻坚工作,工作成效逐步显现。但从省、邵督查考核情况和本次民主评议结果来看,全局脱贫攻坚工作还存在许多不容忽视的问题。(一)思想认识不深的问题一是大局意识和全局观念存在偏差。存在一定程度的惯性思维,没有从讲政治、讲大局的高度全面认识脱贫攻坚工作,依然沿用过去的办法抓扶贫。对面临的新形势新任务研究不透、把握不准,对脱贫攻坚工作的长期性、艰巨性、复杂性、持久性认识不足,没有深刻领会脱贫攻坚工作给发展经济、改善民生、促进社会建设带来的重大机遇,没有认认真真将帮助困难群众实现共同富裕作为我们当前工作的第一要务。二是扶贫理论政策学习不扎实。有时借口工作忙、任务重,安排学习时紧时松,缺乏学习的主动性。放松了政治理论学习,尤其是对脱贫攻坚政策规定、具体要求、好的经验做法学得不深不透,宣传引导群众浮于表面。三是思想上存在懈怠,进取心不强。认为抓脱贫攻坚是主要领导、分管领导的事,下到各联系村都是以检查完成自己分管工作为主,没有用更多地精力和时间去抓脱贫攻坚工作,超前谋划、主动作为的意识不强,致使对新形势下的脱贫工作缺乏有效的工作指导。四是工作协调不够,班子的整体效能发挥不充分。班子成员多忙于各自分管业务,互相沟通、谈心交心较少,没有充分发挥扬长避短和相互配合的凝聚力和战斗力,班子的主观能动作用和整体效能发挥不够充分。(二)贫困对象识别不准的问题一是信息收集的全面性有待加强。在进行贫困户信息采集时,贫困户皆有藏富思想,不愿上报自己的真实财产收入,信息采集工作往往只能采取“一看二听三谈” (实地察看贫困家庭情况、听取贫困对象自己的描述和周边村民的反映、与村支两委同志交流)等方式获取贫困户的收入,再大概估算贫困户的经济情况与贫困程度,尚不能完全精准的核定贫困对象的家庭收入情况。二是贫困对象的确认机制不够完善。贫困对象的界定指标单一,主要以家庭人均可支配收入是否达到 XXX 元为标准,且存在只看收入不看支出的现象。贫困的核查手段落后,实际操作中多数采用“评议为主、测算为辅”的办法进行计算,容易出现人情对象、关系对象、拆户对象等问题。三是动态识别精准度还有待提高。在“四类人员”清理和“五类人员”纳入的新一轮动态识别调整中发现,存在做减法易、做加法难的现象,致使个别贫困人员得不到及时扶持。(三)帮扶措施不实的问题一是对村情实际掌握不全。我局安排走访的贫困对象分布在XXX 镇的 6 个村(居) ,其中 XXX 村是 2015 年确定的定点扶贫村,其他 5 个村均为 2017 年新增帮扶村,实地走访工作量较大。班子成员主要集中在法新村和 XXX 村帮扶,其他 4 个村走访次数较少,对村情实际掌握不全、了解不深,导致有些扶贫措施难以落实、工作进展不平衡。二是档案痕迹管理还存在疏漏。我局新增的 5 个帮扶村的贫困户建档立卡工作流程的相关

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环保局领导班子“三严三实”对照检查材料自“三严三实”专题教育活动开展以来,区环保局领导班子认真按照中央要求和省、市、区委部署,严格对照省委 XXX 书记“三严三实”专题教育党课辅导报告中列举的 X 个方面 XX 条、市委陈伟书记党课辅导报告中列举的 X 个方面 XX 条、区上领导党课辅导报告中列举的 X 个方面 XX 条问题,深入查摆领导班子在修身做人、用权律己、干事创业、遵守纪律、廉洁从政等方面存在的问题,并对思想根源进行深刻剖析,明确了努力方向。现将区环保局领导班子对照检查情况报告如下:一、遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律情况(一)落实情况。在遵守政治纪律上,修订完善了区环保局党组中心组学习制度和干部职工学习制度,坚持组织并参加每周一次的集体学习,以此坚定政治信仰,明确政治方向,提高业务能力,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央和省、市、区委保持高度一致。在遵守政治规矩上,重新制定了区环保局财务管理、公务接待和公务用车管理制度,严格执行经费支出提前报批、逐级审核、国库集中支付和公务卡结算。制定了区环保局机关科室及局属单位年度责任目标考核、考勤值班、工作作风评议和政务督查办法,从自身做起,严格用制度和规定约束工作行为。在遵守组织纪律上,讨论制定并严格执行区环保局党组议事决策规则、局务会和局长办公会议事规则,凡环保部门权责清单涉及的事项和干部人事任免、专项资金安排等,都按工作性质分别召开会议研究审定并形成纪要,坚持民主决策,正确行使党和人民赋予的权力。(二)存在问题。严格对照党章党纪和各级《规定》要求,局领导班子依然存在以下问题:一是对党风廉政建设的重视不够, “党务政务两手都要抓好”的意识不强,对干部队伍思想政治教育抓得不紧的问题。二是政治敏锐力和判断力还需进一步提高。三是政治理论水平还不够高,需要进一步加强学习。二、区委、区政府重大决策部署的贯彻落实情况(一)落实情况。严格按照上级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定精神及全面建成小康社会的总体部署,切实抓好“双联行动”及“进准扶贫”工作。通过近一年来的帮扶,目前,XXX 投资 XXX 余万元,实施土地整理 XXX 亩,现已基本完成;硬化道路 2 条,桂花至柳沟 4 公里,桥头至上海 1.7 公里;实施危房改造 3 户,通自来水 7 户;建青贮氨化池 6 个,青贮氨化饲草 1300 吨;大户养牛 538 头,秋覆膜 400 亩,定植核桃苗 1320 株。精准扶贫村上杨乡小岔村投资 40 余万元,新建文化广场、文化墙、村委会 1 处,并请 XXX 秦剧团向群众慰问演出 1 场;硬化村道 660 米,拓建砂化村庄田间道路 23.5 公里,建成公交车站 1 处;新通自来水 10 户,实施危房改造 44 户,秋覆膜 500 亩,受到了当地群众的一致好评。(二)存在问题。一是深入基层联系服务群众的次数少,结合实际研究不深不透。二是贯彻落实中央、省、市、区委重大决策部署时仍处于强行入轨阶段,贯彻执行的主动性、自觉性、全面性和连续性不够。三是领导班子成员自我要求还不够严格,党员的先锋模范作用发挥不充分。  三、党风廉政建设“两个责任”落实情况(一)落实情况。一是落实主体责任。围绕全面构建“3783”主体责任体系,研究制定了区环保局党风廉政建设责任制考核办法,始终把第一责任牢记在心,认真履行抓好班子、带好队伍、干好工作的职责。年初专门召开会议安排党风廉政建设工作,严格按照“一岗双责”要求,坚持每季度对党组成员和各科室、局属单位重点工作任务和党风廉政建设落实情况进行一次督查调度。今年 6 名党组成员先后就党风廉政建设工作进行交心谈心,提出了 8 条需要注意的问题和事项,对 2 名违

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